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管理者的精典名言
第一章 將合適的人請上車，不合適的人請下車
聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志有句眾所周知的名言： " 辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的贏家。 " 現(xiàn)代企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，從這個(gè)角度來說，人才是企業(yè)之本。
1 、企業(yè)即人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
2 、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營之神松下幸之助
3 、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處——著名管理學(xué)家彼得?杜拉克
4 、卓有成效的管理者善于用人之長——著名管理學(xué)家彼得?杜拉克
5 、造人先于造物——日本經(jīng)營之神松下幸之助
6 、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫?貝尼斯
7 、千方百計(jì)請一個(gè)高招的專家醫(yī)生，還不如請一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯
8 、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——比爾?蓋茨
9 、把我們頂尖的 20 個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——比爾?蓋茨
10 、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學(xué)者詹姆斯?柯林斯
11 、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
第二章 對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是 100 分就是 0 分
質(zhì)理是產(chǎn)品的靈魂、企業(yè)的生命。美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫?朱蘭博士指出： "20 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21 世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，質(zhì)量是和平占領(lǐng)市場最有效的武器。 "
1 、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇
2 、 20 世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)， 21 世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫?朱蘭博士
3 、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是 100 分就是 0 分——日本經(jīng)營之神松下幸之助
4 、全世界沒一個(gè)質(zhì)量差、光靠價(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來——華碩總經(jīng)理徐世明
5 、質(zhì)量等于利潤——管理思想家湯姆?彼得斯
6 、將良品率預(yù)定為 85% ，那么便表示容許 15% 的錯(cuò)誤存在——質(zhì)量管理大師菲利普?克勞斯
7 、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的——美國質(zhì)量管理大師威廉?戴明博士
第三章 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人
《逆領(lǐng)導(dǎo)思考》一書的作者羅伯特?凱利說： " 說到追隨與領(lǐng)導(dǎo)，大多數(shù)組織的成功，管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成，任何組織和企業(yè)的成功，都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人。 "
1 、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人——管理大師羅伯特?凱利
2 、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)?史提爾
3 、最好的 CEO 是構(gòu)建他們的團(tuán)隊(duì)來達(dá)成夢想，即便是邁克爾?喬丹也需要隊(duì)友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查爾斯?李
4 、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人——世界首富比爾?蓋茨
第四章 創(chuàng)新是做大公司惟一之路
企業(yè)在市場競爭中輸贏的關(guān)鍵在于其核心競爭力的強(qiáng)弱，而實(shí)現(xiàn)核心競爭力更新的惟一途徑就是創(chuàng)新。一項(xiàng)權(quán)威的調(diào)查顯示：與缺乏創(chuàng)新的企業(yè)相比，成功創(chuàng)新的企業(yè)能獲得 20 ％甚至更高的成長率；如果企業(yè) 80 ％的收入來自新產(chǎn)品開發(fā)并堅(jiān)持下去，五年內(nèi)市值就能增加一倍；全球 83 ％的高級經(jīng)理人深信，自己企業(yè)今后的發(fā)展將更依賴創(chuàng)新。
1 、不創(chuàng)新，就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利?福特
2 、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問詹姆斯?莫爾斯
3 、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里
4 、顧客是重要的創(chuàng)新來源——管理學(xué)家湯姆?彼得斯
5 、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪?格羅夫
6 、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學(xué)教授西奧多?萊維特
7 、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得?杜拉克
第五章 管理就是溝通、溝通再溝通
松下幸之助關(guān)于管理有句名言： " 企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。 " 管理離不開溝通，溝通已滲透于管理的各個(gè)方面。正如人體內(nèi)的血液循環(huán)一樣，如果沒有溝通的話，企業(yè)就會趨于死亡。
1 、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇
2 、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆?沃爾頓
3 、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學(xué)家 L ?威爾德
4 、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業(yè)家瑪麗?凱
5 、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通——日本經(jīng)營之神松下幸之助
第六章 管理就是決策
美國著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙指出： " 決策是管理的心臟，管理是由一系列決策組成的，管理就是決策。 "
1 、管理就是決策——美國著名管理學(xué)家赫伯特?西蒙
2 、世界上每 100 家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中， 85% 是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的——世界著名的咨詢公司——美國蘭德公司
3 、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學(xué)家 T ?戴伊
4 、一個(gè)成功的決策，等于 90% 的信息加上 10% 的直覺——美國企業(yè)家 S ? M ?沃爾森
5 、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會——美籍華裔企業(yè)家王安博士
6 、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆
7 、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里——美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓
8 、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞——瑞士軍事理論家菲米尼
9 、抓住時(shí)機(jī)并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵——美斯坦大學(xué)教授艾森哈特
10 、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策——美國克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡
11 、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件�！�(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志
第七章 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)
法國企業(yè)界有一句名言： " 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。 " 這一管理學(xué)的新觀念，已經(jīng)越來越深入人心，而且被越來越多的企業(yè)管理者所接受。實(shí)踐使他們懂得，沒有什么比關(guān)心員工、熱愛員工更能調(diào)動他們的積極性、提高工作效率了。
1 、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)——法國企業(yè)界名言
2 、管理是一種嚴(yán)肅的愛——美國國際農(nóng)機(jī)商用公司董事長西洛斯?梅考克
3 、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多——美國西南航空公司總裁赫伯?凱萊赫
4 、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資——日本麥當(dāng)勞董事長藤田田
5 、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工——日本經(jīng)營之神松下幸之助
6 、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵—— IBM 創(chuàng)始人托馬斯?沃森
7 、是員工養(yǎng)活了公司——亞州首富李嘉誠
第八章 授權(quán)就像放風(fēng)箏
授權(quán)的成功與否，從大的方面來講，決定著企業(yè)的興衰成敗；從小的方面來講，影響工作的順利開展。因此，授權(quán)必不可少，授權(quán)勢在必行。知名國際戰(zhàn)略管理顧問林正大說： " 通俗地說，授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)線就要放一放。 "
1 、管得少，就是管得好——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇
2 、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的——管理專家旦恩?皮阿特
3 、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手——管理專家彼特?史坦普
4 、信任固然好，監(jiān)控更重要——前蘇聯(lián)國家領(lǐng)導(dǎo)人列寧
5 、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
6 、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道——管理專家柯維 8 、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他——經(jīng)營之神松下幸之助
9 、管理層次越少越好——克萊斯勒汽車公司董事長本?比德維爾
10 、管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇
第九章 在企業(yè)內(nèi)部，只有成本
企業(yè)管理的一個(gè)根本任務(wù)，就是不斷降低成本。美國管理大師彼得?杜拉克在《新現(xiàn)實(shí)》中對成本有一句非常精辟的話，他說： " 在企業(yè)內(nèi)部，只有成本。 " 加強(qiáng)成本控制與管理，樹立全方位的成本意識，提高企業(yè)競爭力是企業(yè)最緊迫、最核心的問題之一。
1 、在企業(yè)內(nèi)部，只有成本——美國管理大師彼得?杜拉克
2 、多掙錢的方法只有兩個(gè)：不是多賣，就是降低管理費(fèi)——克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡
3 、省錢就是掙錢——美國石油大王約翰?洛克菲勒
4 、經(jīng)營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點(diǎn)。——臺塑集團(tuán)董事長王永慶
5 、為顧客節(jié)省每一分錢——沃爾瑪創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓
第十章 競爭對手就像磨刀石
一樣面對同樣的競爭，為什么有的企業(yè)成為過眼煙云，而有的企業(yè)卻能生存下來，甚至上升為實(shí)力雄厚的大企業(yè)呢？關(guān)鍵就在于生存下來的企業(yè)和它的員工都具有很強(qiáng)的競爭意識和較強(qiáng)的競爭力。
1 、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了——3721 網(wǎng)站總裁周鴻祎
2 、第一，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話——阿里巴巴網(wǎng)站總裁馬云
3 、如果通用公司不能在某一個(gè)領(lǐng)域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個(gè)領(lǐng)域的生意買掉或退出這個(gè)領(lǐng)域——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇
4 、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益——哈佛商學(xué)院教授羅莎貝斯?莫斯?坎特
5 、多想一下競爭對手——世界首富比爾?蓋茨
6 、惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力�！�?dú)づ剖凸镜赂?/p>
7 、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化——甲骨文中國公司總經(jīng)理胡伯林
8 、如果你不能戰(zhàn)勝對手，就加入到他們中間——美國企業(yè)界名言
9 、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇
10 、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚——美國思科公司總裁錢伯斯
第十一章 細(xì)節(jié)決定管理成敗
" 細(xì)節(jié)的不等式意味著 1% 的錯(cuò)誤會導(dǎo)致 100% 的錯(cuò)誤。 " 對于細(xì)節(jié)來說，很多時(shí)候， 100 減去 1 不是等于99 ，而是等于 0 。由此可以得出這樣一個(gè)結(jié)論： 1% 的錯(cuò)誤會導(dǎo)致 100% 的失敗。
1 、魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中——國際建筑大師密斯?凡?德羅
2 、不放過任何細(xì)節(jié)——日本經(jīng)營之神松下幸之助
3 、差錯(cuò)發(fā)生在細(xì)節(jié)，成功取決于系統(tǒng)——全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾?馬瑞特
4 、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡——海爾公司總裁張瑞敏
5 、企業(yè)未來的競爭，就是細(xì)節(jié)的競爭—— " 商業(yè)教皇 " 布魯諾?蒂茨
6 、細(xì)節(jié)的不等式意味著 1% 的錯(cuò)誤會導(dǎo)致 100% 的錯(cuò)誤——《細(xì)節(jié)決定成敗》作者汪中求
7 、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作——國際戰(zhàn)略管理顧問林正大
第十二章 企業(yè)的成功， 20% 在策略， 80% 在執(zhí)行
企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力，一切都是空談。執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗，任何企業(yè)的失敗都是執(zhí)行的失敗，任何企業(yè)的成功都必然是執(zhí)行的成功。
1 、制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行——聯(lián)想集團(tuán)總裁兼 CEO 楊元慶
2 、戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行——花旗銀行董事長約翰?里德
3 、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好�！毡拒涖y公司董事長孫正義
4 、讓流程說話，流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路——戰(zhàn)略專家姜汝祥
5 、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律——中國臺灣華建公司總裁盧正昕
第十三章 現(xiàn)代企業(yè)離不開危機(jī)管理
斯坦福大學(xué)教授理查德?帕斯卡爾說過一句至理名言： "21 世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。 " 沒有危機(jī)感，其實(shí)就有了危機(jī)；有了危機(jī)感，才能有效地避免危機(jī)。
1 、一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰——海爾集團(tuán)總裁張瑞敏
2 、危機(jī)不僅帶來麻煩，也蘊(yùn)藏著無限商機(jī)——美國大陸航空公司總裁格雷格?布倫尼曼
3 、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有 18 個(gè)月——世界首富比爾?蓋茨
4 、預(yù)防是解決危機(jī)的最好方法——英國危機(jī)管理專家邁克爾?里杰斯特
5 、 21 世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)——哈佛商學(xué)院教授理查德?帕斯卡爾
第十四章 獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會得到什么
管理者必須在工作與獎(jiǎng)勵(lì)之間建立恰當(dāng)?shù)穆?lián)系。想要什么就應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)什么，獎(jiǎng)勵(lì)什么，你就會得到什么，有效的獎(jiǎng)勵(lì)可以引導(dǎo)員工努力工作。
1 、獎(jiǎng)勵(lì)什么，就會得到什么——管理專家米契爾?拉伯福
2 、我們宣布講究實(shí)績、注重實(shí)效，卻往往獎(jiǎng)勵(lì)了那些專會做表面文章、投機(jī)取巧的人。——管理專家米契爾?拉伯福
3 、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵(lì)表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊(duì)伍——管理學(xué)者史蒂格
4 、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗——通用電器公司總裁杰克?韋爾奇
5 、無法評估，就無法管理——管理學(xué)家瓊?瑪格麗塔
6 、你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得?杜拉克
7 、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視—— IBM 公司總裁郭士納
出色管理者必須看的經(jīng)典名言
1、人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。
2、與其說是別人讓你痛苦，不如說自己的修養(yǎng)不夠。
3、如果你不給自己煩惱，別人也永遠(yuǎn)不可能給你煩惱。因?yàn)槟阕约旱膬?nèi)心，你放不下。
4、好好的管教你自己，不要管別人。
5、不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。
6、別說別人可憐，自己更可憐，自己修行又如何？自己又懂得人生多少？
7、福報(bào)不夠的人，就會常常聽到是非；福報(bào)夠的人，從來就沒聽到過是非。
8、你永遠(yuǎn)要感謝給你逆境的眾生。
9、你永遠(yuǎn)要寬恕眾生，不論他有多壞，甚至他傷害過你，你一定要放下，才能得到真正的快樂。
10、這個(gè)世界本來就是痛苦的，沒有例外的。
11、當(dāng)你快樂時(shí)，你要想，這快樂不是永恒的。當(dāng)你痛苦時(shí)你要想這痛苦也不是永恒的。
12、認(rèn)識自己，降伏自己，改變自己，才能改變別人。
13、不要浪費(fèi)你的生命，在你一定會后悔的地方上。
14、你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。
15、每一種創(chuàng)傷，都是一種成熟。
16、當(dāng)你知道迷惑時(shí)，并不可憐， 當(dāng)你不知道迷惑時(shí)，才是最可憐的。
17、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。
18、你不要一直不滿人家，你應(yīng)該一直檢討自己才對。不滿人家，是苦了你自己。
19、你要包容那些意見跟你不同的人，這樣子日子比較好過。你要是一直想改變他，那樣子你會很痛苦。要學(xué)學(xué)怎樣忍受他才是。你要學(xué)學(xué)怎樣包容他才是。
20、承認(rèn)自己的偉大，就是認(rèn)同自己的愚疑。
21、一個(gè)人如果不能從內(nèi)心去原諒別人，那他就永遠(yuǎn)不會心安理得。
22、心中裝滿著自己的看法與想法的人，永遠(yuǎn)聽不見別人的心聲。
23、毀滅人只要一句話，培植一個(gè)人卻要千句話，請你多口下留情。
24、當(dāng)你勸告別人時(shí)，若不顧及別人的自尊心，那么再好的言語都沒有用的。
25、不要在你的智慧中夾雜著傲慢。不要使你的謙虛心缺乏智慧。
26、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰？如果有一條瘋狗咬你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎？
27、忌妒別人，不會給自己增加任何的好處。忌妒別人，也不可能減少別人的成就。
28、永遠(yuǎn)不要浪費(fèi)你的一分一秒，去想任何你不喜歡的人。
29、多少人要離開這個(gè)世間時(shí)，都會說出同一句話，這世界真是無奈與凄涼�。�
30、戀愛不是慈善事業(yè)，不能隨便施舍的。感情是沒有公式，沒有原則，沒有道理可循的�？墒侨藗冎了蓝歼�在執(zhí)著與追求。
31、請你用慈悲心和溫和的態(tài)度，把你的不滿與委屈說出來，別人就容易接受。
32、創(chuàng)造機(jī)會的人是勇者。等待機(jī)會的人是愚者。
33、能說不能做，不是真智慧。
34、多用心去傾聽別人怎么說，不要急著表達(dá)你自己的看法。
35、同樣的瓶子，你為什么要裝毒藥呢？同樣的心理，你為什么要充滿著煩惱呢？
36、得不到的東西，我們會一直以為他是美好的，那是因?yàn)槟銓λ私馓伲瑳]有時(shí)間與他相處在一起。當(dāng)有一天，你深入了解后，你會發(fā)現(xiàn)原不是你想像中的那么美好。
37、這個(gè)世間只有圓滑，沒有圓滿的。
38、活著一天，就是有福氣，就該珍惜。當(dāng)我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。
39、多一分心力去注意別人，就少一分心力反省自己，你懂嗎？ 40、欲知世上刀兵劫，但聽屠門夜半聲。不要光埋怨自己多病，災(zāi)禍橫生，多看看橫死在你刀下的眾生又有多少？
41、憎恨別人對自己是一種很大的損失。
42、每一個(gè)人都擁有生命，但并非每個(gè)人都懂得生命，乃至于珍惜生命。不了解生命的人，生命對他來說，是一種懲罰。
43、自以為擁有財(cái)富的人，其實(shí)是被財(cái)富所擁有。
44、情執(zhí)是苦惱的原因，放下情執(zhí)，你才能得到自在。
45、隨緣不是得過且過，因循茍且，而是盡人事聽天命。
46、不要太肯定自己的看法，這樣子比較少后悔。
47、當(dāng)你對自己誠實(shí)的時(shí)候，世界上沒有人能夠欺騙得了你。
48、用傷害別人的手段來掩飾自己缺點(diǎn)的人，是可恥的。
49、內(nèi)心充滿忌妒，心中不坦白，言語不正的人，不能算是一位五官端正的人。 50、多講點(diǎn)笑話，以幽默的態(tài)度處事，這樣子日子會好過一點(diǎn)。
51、活在別人的掌聲中，是禁不起考驗(yàn)的人。
52、不要刻意去猜測他人的想法，如果你沒有智慧與經(jīng)驗(yàn)的正確判斷，通常都會有錯(cuò)誤的。
53、要了解一個(gè)人，只需要看他的出發(fā)點(diǎn)與目的地是否相同，就可以知道他是否真心的。
54、人生的真理，只是藏在平淡無味之中。
55、不洗澡的人，硬擦香水是不會香的。名聲與尊貴，是來自于真才實(shí)學(xué)的。有德自然香。
56、與其你去排斥它已成的事實(shí)，你不如去接受它。
57、逆境是成長必經(jīng)的過程，能勇于接受逆境的人，生命就會日漸的茁壯。
58、你要感謝告訴你缺點(diǎn)的人。
59、能為別人設(shè)想的人，永遠(yuǎn)不寂寞。
60、如果你能像看別人缺點(diǎn)一樣，如此準(zhǔn)確般的發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，那么你的生命將會不平凡。
61、原諒別人，就是給自己心中留下空間，以便回旋。
62、時(shí)間總會過去的，讓時(shí)間流走你的煩惱吧！
63、你硬要把單純的事情看得很嚴(yán)重，那樣子你會很痛苦。
64、永遠(yuǎn)扭曲別人善意的人，無藥可救。
65、人不是壞的，只是習(xí)氣罷了，每個(gè)人都有習(xí)氣，只是深淺不同罷了。只要他有向善的心，能原諒的就原諒他，不要把他看做是壞人。
66、說一句謊話，要編造十句謊話來彌補(bǔ)，何苦呢？
67、其實(shí)愛美的人，只是與自己談戀愛罷了。
68、世界上沒有一個(gè)永遠(yuǎn)不被毀謗的人，也沒有一個(gè)永遠(yuǎn)被贊嘆的人。當(dāng)你話多的時(shí)候，別人要批評你，當(dāng)你話少的時(shí)候，別人要批評你，當(dāng)你沈默的時(shí)候，別人還是要批評你。在這個(gè)世界上，沒有一個(gè)人不被批評的。
69、夸獎(jiǎng)我們，贊嘆我們的，這都不是名師。會講我們，指示我們的，這才是良師，有了他們我們才會進(jìn)步。
70、你目前所擁有的都將隨著你的死亡而成為他人的，那為何不現(xiàn)在就樂施給真正需要的人呢？
71、白白的過一天，無所事事，就像犯了竊盜罪一樣。
72、沈默是毀謗最好的答覆。
73、對人恭敬，就是在莊嚴(yán)你自己。
74、擁有一顆無私的愛心，便擁有了一切。
75、仇恨永遠(yuǎn)不能化解仇恨，只有寬容才能化解仇恨，這是永恒的至理。
76、你接受比抱怨還要好，對于不可改變的事實(shí)，你除了接受以外，沒有更好的辦法了。
77、不要因?yàn)楸娚挠抟�，而帶來了自己的煩惱。不要因�(yàn)楸娚臒o知，而痛苦了你自己。
78、別人講我們不好，不用生氣、難過。說我們好也不用高興，這不好中有好，好中有壞，就看你會不會用？
79、當(dāng)你的錯(cuò)誤顯露時(shí)，可不要發(fā)脾氣，別以為任性或吵鬧，可以隱藏或克服你的缺點(diǎn)。
80、不要常常覺得自己很不幸，世界上比我們痛苦的人還要多。
81、愚癡的人，一直想要?jiǎng)e人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。
82、來是偶然的，走是必然的。所以你必須，隨緣不變，不變隨緣。 83、只要面對現(xiàn)實(shí)，你才能超越現(xiàn)實(shí)。
84、良心是每一個(gè)人最公正的審判官，你騙得了別人，卻永遠(yuǎn)騙不了你自己的良心。
85、不懂得自愛的人，是沒有能力去愛別人的。
86、做事就是在學(xué)做人而已。
87、有時(shí)候我們要冷靜問問自已，我們在追求什么？我們活著為了什么？
88、不要因?yàn)樾⌒〉臓巿?zhí)，遠(yuǎn)離了你至親的好友，也不要因?yàn)樾⌒〉脑购�，忘記了別人的大恩。
89、勇于接受別人的批評，正好可以調(diào)整自己的缺點(diǎn)。
90、感謝上天我所擁有的，感謝上天我所沒有的。
91、說話不要有攻擊性，不要有殺傷力，不夸已能，不揚(yáng)人惡，自然能化敵為友。
92、一個(gè)常�？磩e人缺點(diǎn)的人，自己本身就不夠好，因?yàn)樗麤]有時(shí)間檢討他自己。
93、是非天天有，不聽自然無，是非天天有，不聽還是有，是非天天有，看你怎么辦？
94、如果你真的愛他，那么你必須容忍他部份的缺點(diǎn)。
95、要克服對死亡的恐懼，你必須要接受世上所有的人，都會死去的觀念。 96、雖然你討厭一個(gè)人，但卻又能發(fā)覺他的優(yōu)點(diǎn)好處，像這樣子有修養(yǎng)的人，天下真是太少了。
97、誠實(shí)的面對你內(nèi)心的矛盾和污點(diǎn)，不要欺騙你自己。
98、因果不曾虧欠過我們什么，所以請不要抱怨。
99、我們確實(shí)有如是的優(yōu)點(diǎn)，但也要隱藏幾分，這個(gè)叫做涵養(yǎng)。
100、大多數(shù)的人一輩子只做了三件事；自欺、欺人、被人欺。
101、太過于欣賞自己的人，不會去欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)。
102、心是最大的騙子，別人能騙你一時(shí)，而它卻會騙你一輩子。
103、當(dāng)你手中抓住一件東西不放時(shí)，你只能擁有這件東西，如果你肯放手，你就有機(jī)會選擇別的。人的心若死執(zhí)自己的觀念，不肯放下，那么他的智慧也只能達(dá)到某種程度而已。
104、人家怕你，并不是一種福，人家欺你，并不是一種辱。
105、不是某人使我煩惱，而是我拿某人的言行來煩惱自己。
106、不要刻意去曲解別人的善意，你應(yīng)當(dāng)往好的地方想。
107、世上的事，不如己意者，那是當(dāng)然的。
108、我的財(cái)富并不是因?yàn)槲覔碛泻芏啵俏乙蟮暮苌佟?/p>
109、吃了就一定要拉，人一定要學(xué)會隨緣放下，否則就會?便秘。
110、常以為別人在注意你，或希望別人注意你的人，會生活的比較煩惱。
111、我能為你煮東西，但我不能為你吃東西。各人吃飯是各人飽，各人生死是個(gè)人了。
112、看輕別人很容易，要擺平自己卻很困難。
113、你只管活你自己的，不必去介意別人的扭曲與是非。
114、如果你準(zhǔn)備結(jié)婚的話，告訴你一句非常重要的哲學(xué)名言，你一定要忍耐包容對方的缺點(diǎn)，世界上沒有絕對幸福圓滿的婚姻，幸福只是來自于無限的容忍與互相尊重。
115、如果你能夠平平安安的渡過一天，那就是一種福氣了。多少人在今天已經(jīng)見不到明天的太陽，多少人在今天已經(jīng)成了殘廢，多少人在今天已經(jīng)失去了自由，多少人在今天已經(jīng)家破人亡。
116、是非和得失，要到最后的結(jié)果，才能評定。
117、你不必和因果爭吵，因果從來就不會誤人。你也不必和命運(yùn)爭吵，命運(yùn)它是最公平的審判官。
118、你有你的生命觀，我有我的生命觀，我不干涉你。只要我能，我就感化你。如果不能，那我就認(rèn)命。
119、你希望掌握永恒，那你必須控制現(xiàn)在。
120、惡口永遠(yuǎn)不要出自于我們的口中，不管他有多壞，有多惡。你愈罵他，你的心就被污染了，你要想，他就是你的善知識。
121、當(dāng)你明天開始生活的時(shí)候，有人跟你爭執(zhí)，你就讓他贏，這個(gè)贏跟輸，都只是文字的觀念罷了。當(dāng)你讓對方贏，你并沒有損失什么。所謂的贏，他有贏到什么？得到什么？所謂的輸，你又輸?shù)绞裁矗渴ナ裁矗?/p>
122、我們大部份的生命都浪費(fèi)在文字語言的捉摸上。
123、你不要常常覺得自己很委曲，你應(yīng)該要想，他對我這樣已經(jīng)很好了，這就是修行的功夫。
124、別人可以違背因果，別人可以害我們，打我們，毀謗我們。可是我們不能因此而憎恨別人，為什么？我們一定要保有一顆完整的 本性和一顆清凈的心。
125、與任何人接觸時(shí)，要常常問自己，我有什么對他有用？使他得益。如果我不能以個(gè)人的道德、學(xué)問和修持的力量，來使人受益，就等于欠了一份債。
126、如果一個(gè)人沒有苦難的感受，就不容易對他人給予同情。你要學(xué)救苦救難的精神，就得先受苦受難。
127、一般人在遇到對方的權(quán)勢大，財(cái)富大，氣力大，在無可奈何的情形之下而忍，這算什么忍耐呢？真正的忍是，就算他欺負(fù)了你，對不住你，但他什么都不及你，你有足夠的力量對付他，而你卻能容忍他，認(rèn)為他的本性和我一樣，只是一時(shí)糊涂，或在惡劣的環(huán)境中受到熏染罷了，你不必與他計(jì)較，能在這樣的情況及心境之下容忍那才是真正的忍耐。
128、如果我們放眼從累生歷劫去看，那么一切的眾生，誰不曾做過我的父母、兄弟姊妹、親戚眷屬？誰不曾做過我的仇敵冤家？如果說有恩，個(gè)個(gè)與我有恩；如果說有冤，個(gè)個(gè)與我有冤。這樣子我們還有什么恩怨親疏之別呢？再就智慧愚笨來說，人人有聰明的時(shí)候，也有愚癡的時(shí)候，聰明的人可能變愚癡，愚癡的人也可能變聰明。最壞的人，也曾做過許多好事，而且不會永遠(yuǎn)壞；好人也曾做過許多壞事，將來也不一定會好。如此我們反覆思索，所謂的冤親、賢愚，這許多差別的概念，自然就會漸漸淡了。這絕對不是混沌，也不是不知好壞，而是要將我們無始以來的偏私差別之見，以一視同仁的平等觀念罷了！
129、世界原本就不是屬于你，因此你用不著拋棄，要拋棄的是一切的執(zhí)著。萬物皆為我所用，但非我所屬。
130、寧可自己去原諒別人，莫讓別人來原諒你。
131、當(dāng)你用煩惱心來面對事物時(shí)，你會覺得一切都是業(yè)障，世界也會變得丑陋可恨。
132、欲為諸佛龍象，先做眾生馬牛。
133、雖然我們不能改變周遭的世界，我們就只好改變自己，用愛心和智慧來面對這一切
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