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面試會(huì)計(jì)的問(wèn)題

時(shí)間:2022-04-19 12:04:21 招聘與面試 我要投稿

面試會(huì)計(jì)的問(wèn)題

1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?

面試會(huì)計(jì)的問(wèn)題

2.客戶(hù)扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?

3.年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?

4.財(cái)政年報(bào)和匯算清交報(bào)表口徑有什么差異?

5.公司購(gòu)買(mǎi)裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房,如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?

6.公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清交時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整?

7.你為什么離開(kāi)以前的公司?

8.你目前的工作是什么?說(shuō)說(shuō)你工作的流程。

9.你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))

10.公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))

11、請(qǐng)你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。

12、你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?

13、你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部門(mén)中,遇到過(guò)什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過(guò)去的?

15、請(qǐng)談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。

16、你在工作中有什么收獲和體會(huì)?

17、請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。

18、你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?

19、你認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)和書(shū)本上所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)哪個(gè)更重要?

20、你會(huì)做兩套賬嗎?

會(huì)計(jì)常見(jiàn)的面試問(wèn)題及解析2015-11-02 10:55 | #2樓

1、會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么?

答案:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)

2、會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么?

答案:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤(rùn)表(也稱(chēng)為損益表)

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

答案:資本性支出:是用于購(gòu)買(mǎi)或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出,包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

答案:分為兩類(lèi):直線法和加速折舊法,其中直線法包括:平均年限法和工作量法;加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5、固定資產(chǎn)賬面價(jià)值在什么情況下會(huì)出現(xiàn)負(fù)值?

什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值,現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在,包括負(fù)商譽(yù)。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊,或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值,但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少,而實(shí)際上其他資產(chǎn)價(jià)值并沒(méi)有減少,會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí),最多在備查簿上予以記錄。

6、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?

(1)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響;

(2)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;

(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

7、企業(yè)所得稅的改革對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

企業(yè)所得稅稅率改革前,企業(yè)所得稅率是33%,新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅,稅率為20%。

符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)有一個(gè)很好的推動(dòng)作用,使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加公平和有利。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員常見(jiàn)的面試問(wèn)題2015-11-02 11:32 | #3樓

一、工作履歷

1.沈陽(yáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校請(qǐng)你談?wù)劷Y(jié)業(yè)今后的工作履歷。

2.你現(xiàn)在或近期所做的工作,其職責(zé)是啥?你擔(dān)任啥職務(wù)?

3.請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和遭到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

二、工作動(dòng)機(jī)與希望

1.請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況,包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿(mǎn)意度等。

2.你對(duì)現(xiàn)在的伙伴和主管如何看?你認(rèn)為他們有啥優(yōu)缺點(diǎn)?

3.你為啥抉擇互換工作?你認(rèn)為原單位有啥缺點(diǎn),你認(rèn)為啥樣的工作對(duì)比適宜你?

4.你為何選擇來(lái)我公司工作?你對(duì)我公司了解些啥?你對(duì)我公司供應(yīng)的工作有啥希望和需要?你為啥要應(yīng)聘這個(gè)職位?(追問(wèn))你認(rèn)為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?如何戰(zhàn)勝不利條件?

三、工作進(jìn)取心與自信心

1.你自己有啥志趣和志趣?準(zhǔn)備如何完結(jié)自己的志趣?

2.你對(duì)現(xiàn)狀滿(mǎn)意嗎?為啥?

3.你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有啥需要改進(jìn)的當(dāng)?shù)?

4.你有向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議的履歷嗎?

四、工作情緒

1.你認(rèn)為單位管得松一些好,仍是嚴(yán)一些好?

2.你們單位管得嚴(yán)不嚴(yán)?遲到、早退、怠工表象是不是常常發(fā)作?你這方面的情況如何樣?

3.在工作中你看到他人違反規(guī)定和原則,你如何辦?

4.對(duì)這個(gè)工作你最喜歡哪個(gè)方面?最不喜歡哪個(gè)方面?

六、自知與自控

1.你認(rèn)為自知之明是不是最重要?你的利益和矮處是啥?如何做到揚(yáng)長(zhǎng)避短?

2.你認(rèn)為自己的工作有啥缺少或欠缺?

3.你認(rèn)為在你選擇的工作領(lǐng)域里,要想獲得工作的成功,自己的哪些特性和實(shí)質(zhì)是必須的?

4.你的上級(jí)主管和伙伴如何評(píng)價(jià)你?你認(rèn)為評(píng)價(jià)得準(zhǔn)確嗎?

七、應(yīng)變能力

1.我們認(rèn)為你的條件與其他人對(duì)比并沒(méi)有很大的優(yōu)勢(shì),你如何說(shuō)明你能做好這項(xiàng)工作?

2.假定我們選用你,你認(rèn)為最要害的是啥?3.請(qǐng)說(shuō)出一塊磚頭的各種用途,越多越好。

4.請(qǐng)你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐,越多越好?/p>

八、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系

1.你擔(dān)任過(guò)啥社會(huì)工作?你喜歡去做一種常與陌生人商洽的工作嗎?

2.你常常參與哪些社團(tuán)活動(dòng),喜歡哪種團(tuán)體活動(dòng)和聚會(huì)?

3.在聚會(huì)或團(tuán)體活動(dòng)中,你一般扮演啥人物?

4.你常常和同學(xué)、朋友聚會(huì)嗎?沈陽(yáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校你常常建議這樣的聚會(huì)嗎?

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