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銷售員面試常見問題
1.你為什么想做銷售工作？
這個(gè)問題對于工業(yè)專業(yè)出身的人來說有些不好批復(fù)，然而更重要的是你的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，公司其實(shí)也未曾必需回到學(xué)校請mba來做這個(gè)職位。盡量讓你的批復(fù)翔實(shí)，良好用示例子的措施羅列你過去的獲勝經(jīng)驗(yàn)。而且讓招聘方感受你具有做好這個(gè)工作的潛質(zhì)。
2.你感受自己最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
這里你必需批復(fù)你如何與伴侶配合，你是一個(gè)銷售人員，必需有動(dòng)力爆發(fā)力和前進(jìn)的精力。這些都是這個(gè)工作所必不可少的大約技巧。萬一你有別的方面銷售稟賦，那只能說你就天生是用來做銷售的。
3.你感受自己最大的缺點(diǎn)是什么？
在這種面試的情形下，請你不要說出自己有尤其顯明的缺點(diǎn)，可能說不要說出你應(yīng)聘的職位最必需的缺點(diǎn)，能夠談一些不足，可能自己做不好的一些例子，然而不要因?yàn)樘撔�，讓招聘方感受你是一無是處的。這是最最重要的一點(diǎn)。
4.如何估價(jià)你自己？
這個(gè)問題是招聘方摸底你的個(gè)人表白力氣和認(rèn)識(shí)力氣的問題。你能夠冒尖自己的一些優(yōu)點(diǎn)，然而不要說得過度直白，同時(shí)要偏重自己的力氣比擬合乎做銷售工作，這里技巧很重要。同時(shí)言語要乖覺，也能夠貼切加些小詼諧，揭示你天生有與人交際的力氣，這對于銷售工作來說是很重要的。
5.你感受你具有什么樣的技巧習(xí)慣這份工作？
其實(shí)這個(gè)問題和上一個(gè)問題很相仿，然而你批復(fù)不能雷同，固然要表白的可能是統(tǒng)一個(gè)含義，然而決不能原封不動(dòng)，要貼切的有改變，來揭示你的應(yīng)變力氣。能應(yīng)付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí)，這也在考查你的耐煩，因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠爆嵉枚�，多次解釋可能換一個(gè)角度解釋也是必備力氣之一。
6.報(bào)酬對你有多重要？
不要說得很重要，因?yàn)槿f一做到定然的份額，報(bào)酬慷慨會(huì)很高，然而也不要全面不在意，因?yàn)殇N售是做商業(yè)，定然程度上有錢的意識(shí)也是必需的。能夠先問一下公司能夠供給的，自己凡是看能否接受就能夠，可能說適量就能夠。
7.請你講一個(gè)好笑的嗤笑？
這是一個(gè)看似很容易的問題，然而你會(huì)覺察關(guān)鍵時(shí)刻能講一個(gè)好笑的嗤笑也是一件很難的事情。這個(gè)問題，其實(shí)也是在摸底你與人交際的力氣。良好的客戶意識(shí)和中意客戶必需的力氣，是這個(gè)問題的批復(fù)關(guān)鍵。講不合時(shí)宜的冷嗤笑和又不好顏色的嗤笑是這個(gè)問題的大忌，不管它們有多好笑，都會(huì)使他們對你的品行發(fā)生不好的波及。因而千萬要當(dāng)心的講看似迅捷的嗤笑。
8.為什么你對銷售工作比其他職位更有樂趣？
這個(gè)問題必需從雙邊面批復(fù)。一個(gè)是從銷售本身來說，你感受它有什么優(yōu)勢可能令你入迷的地方，你會(huì)一心一意的投放這個(gè)工作，然而切忌不能說別的職位就不好，這會(huì)讓招聘方心境步開心，而且你有可能會(huì)被搭配，因而謂了不錯(cuò)過工作時(shí)機(jī)，要三思而后言。
銷售人員面試常用問題
1. 請你做一分鐘自我介紹。
2. 請用一分鐘時(shí)間評價(jià)上一家公司及老板。
請問你是由于什么原因離開原來的公司？
你覺得原來的公司什么地方讓你比較認(rèn)同或者欣賞的？
你感覺原來的公司哪些方面讓你很難接受？你心目中理想的管理方式是什么樣的？
3. 自我評價(jià)和自身優(yōu)勢
你對自己過去的工作能力和表現(xiàn)，打個(gè)分的話，你認(rèn)為打幾分呢？6分是合格、8分比較滿意、10分是完美。）那這2分是哪些方面需要提升呢？主要是什么原因呢？ 請問你有無做過一件讓你最有成就感的事情，如果有，簡單講述。 怎樣評價(jià)你過去所在團(tuán)隊(duì)中的工作業(yè)績及你發(fā)揮的作用(自信力) 在過去一年當(dāng)中你遇到的最大挑戰(zhàn)、收獲、最失望的是什么
您在以前的工作中做出過哪些突出成就？回憶你職業(yè)生涯中的一次失敗，得到的教訓(xùn)
4. 此人在應(yīng)答過程中是有影響說服他人的表現(xiàn)？
你為什么覺得自己能夠勝任這個(gè)崗位？請你講述一下自己最大的競爭優(yōu)勢是什么？你的優(yōu)勢和劣勢是什么？
5. 個(gè)性特長：業(yè)余時(shí)間喜歡干什么？（工作以外你做些什么？） 除了簡歷上的工作經(jīng)歷，您還會(huì)去關(guān)注哪些領(lǐng)域？
6. 你是如何理解你所應(yīng)聘這個(gè)崗位的？如何看待房產(chǎn)行業(yè)
7. 你為什么選擇我們公司？銷售行業(yè)？房產(chǎn)？車？保險(xiǎn)？
8. 你與其他公司接觸過嗎？都面試過那些單位？
9. 如果你就職于本公司銷售工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
10. 假如你現(xiàn)在沒有找到工作，你能維持多久的生活？
11. 在我們公司，你最希望得到什么？是經(jīng)濟(jì)回報(bào)，能力提升還是未來發(fā)展空間？ 12. 你未來的目標(biāo)和理想是什么？近期職業(yè)規(guī)劃
房地產(chǎn)銷售員�？济嬖噯栴}
一、自我介紹(1分鐘)：
二、談一談最新的銀行商業(yè)個(gè)貸利率?
三、作為一位現(xiàn)場販賣司理，面試技巧你以為最重要的任務(wù)職責(zé)是甚么?應(yīng)具備甚么樣的本質(zhì)?
四、你認(rèn)為在販賣現(xiàn)場，最容易發(fā)生一些甚么問題?如何去向置這些問題?
五、客戶穿插問題如何處理?如何必然客戶的歸屬?
六、布局一次項(xiàng)目開盤勾當(dāng)，你以為最容易發(fā)作一些銷售人員面試問題甚么問題?如何去規(guī)避這些標(biāo)題?
七、在工程開盤選房勾當(dāng)中，面試問題你以為以什么門徑確定選房軌范更無利于發(fā)賣?(如：列隊(duì)、搖號、交赤忱金或會(huì)費(fèi)的遞次)，如何機(jī)關(guān)和控制?
八、你以為對發(fā)賣職員發(fā)展培訓(xùn)，重點(diǎn)要培訓(xùn)哪幾個(gè)方面?
九、在你以往做銷售司理的過程當(dāng)中，面試自我介紹你碰到過一些什么堅(jiān)苦?你是怎么壓迫與管理的?
十、銷售人員面試問題，你對待遇有何申請?
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