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宣傳部招新面試問題
面試是進(jìn)入宣傳部的重要一環(huán)，宣傳部招新面試會出什么考題?以下是小編為你整理的宣傳部招新面試問題，希望能幫到你。
宣傳部招新面試問題
1.請做一下自我介紹。(1分鐘即可)
分析：在面試剛開始時要求面試者做自我介紹是一個非常普遍的程序。有時面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時，誠實非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識和能力。
回答：面試的時候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個人基本情況,先談一下你對這個部門的的看法，然后再說說能為這個部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了!但一般有時間限制，要注意!
2.你對宣傳部有多少認(rèn)識?
負(fù)責(zé)組織管理全系各班的后墻報板報海報以及宣傳欄的繪制; 為學(xué)生會內(nèi)部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進(jìn)行實時宣傳;運(yùn)用多種宣傳手段，傳達(dá)活動信息和學(xué)生會理念; 定期舉辦宣傳技能培訓(xùn)，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平; 協(xié)助系輔導(dǎo)老師老師開展我系就業(yè)工作; 協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成等。
3.你為什么選擇宣傳部?
分析：主試人想考察的是你的價值取向和工作意圖。不要只談希望團(tuán)體給你提供多少價值、經(jīng)驗，而應(yīng)讓對方覺得你能為團(tuán)體創(chuàng)造價值。
回答：我有這方面的能力，并且善于學(xué)習(xí)，同時我想通過我自己的努力，盡可能的為團(tuán)體創(chuàng)造更大的價值。
4.你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個工作?
分析：這是一個典型的.無固定答案的問題，給面試者提供了一個機(jī)會，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個性。主考官也可對面試者的動機(jī)和信心有所了解。
回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。
5.你最大的優(yōu)缺點是什么，對你的工作會有什么影響? 分析：回答這個問題的難點在于面試者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點，又不能把缺點說得過于嚴(yán)重。有一點面試者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。
評分注意：不是進(jìn)入宣傳部的人都要擅長繪畫書法，考官要注意選手的回答態(tài)度只要一個人踏實肯干好學(xué)都能做好宣傳部的工作就行。
6.當(dāng)你是對的，但別人卻反對你時，你該如何處置?
分析：這個問題不僅能反映面試者處理不同觀點和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。
回答：“首先，我會尋找足夠的證據(jù)證明我是對的。一旦確認(rèn)正確，我會從他人的角度考慮這個問題，我會試著從他們的角度說服他們，相互開誠布公，直到雙方達(dá)成一致意見。”
7.你和你的好友打算周六出去逛街，而我周五的時候突然通知你周六要有一個宣傳欄需要去完成，會耽誤你的計劃，你怎么處理?
評價要求：(有的人會表現(xiàn)他很義氣方面 ，說去逛街 ;有的會很重視工作， 而有的則模棱兩可; 要會分辨， 要選能自己把握住自己的學(xué)生， 不然以后忙起來人都找不到就不好了)
8.如果你是上菜員，端上的是一碗燙的湯，正在你端到客人邊時，碗突然傾斜，湯即將灑出，這時你怎么辦?(無法避免湯打翻)(最佳答案，將損失降到最低，避免湯灑向客人或者其他人，我們做的基于學(xué)生的利益，當(dāng)出現(xiàn)矛盾或是利益沖突時，我們要把損失降到最低，當(dāng)然也不是將湯灑向自己)
9.進(jìn)入學(xué)生會后可能會有不少瑣碎事要處理，你對做常規(guī)工作有什么看法?
分析：主試人從以往的經(jīng)歷中體會到，新進(jìn)入學(xué)生會的大學(xué)生很多沒有意識到他們剛進(jìn)入學(xué)生會要做許多瑣碎的、常規(guī)的工作，你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉專憷斫庑枰腥俗龀Ｒ?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項必要的工作的原因。
回答：行，沒問題，學(xué)生會工作不能一蹴而就，我知道學(xué)生會里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，而我認(rèn)為在任何事情中都有學(xué)習(xí)的機(jī)會。
10.如果你的學(xué)習(xí)和工作發(fā)生了沖突，你會如何處理?
分析：這是學(xué)校社團(tuán)面試中最常見的問題，這種問題沒有固定的回答模式，主考官主要是想得知面試者處理學(xué)習(xí)工作矛盾的方法能力和其責(zé)任心。
回答：以你以往的一些經(jīng)驗談?wù)劊荒芙^對地說你會處理好，說你會盡力在學(xué)習(xí)中平衡兩者。
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大學(xué)分團(tuán)委宣傳部招新面試問題
1，你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識?(以組織部為例)
3，既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識?
4，你進(jìn)學(xué)生會的'目的是什么?
5，你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?
6，如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
8，對你影響最深的一句話。
9，對你影響最深的一個人。
宣傳部招新面試問題
1. 自我介紹
2. 談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點和缺點?
3. 對于一項工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作?為什么?
4. 除了報名參加這個部門外，還有沒有報名其他部門?為什么?
5. 你如何看待這幾個部門的異同?你將把你的主要精力放在哪個部門?
6. 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?
7. 如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
8. 如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄?
9. 你將如何宣傳你的部門及其工作?
10. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?
11. 假如這次面試失敗了，你會怎么做?
12. 有人布置了一項任務(wù)給你，但在你看來顯然不能在規(guī)定期限內(nèi)完成,時間很緊,困難很大…你是怎么處理的? 13. 假如你知道你在海風(fēng)所學(xué)的知識到了社會工作時全都沒有用，你有何感想?
14. 你如何看待缺少工作經(jīng)驗這問題?
15. 你認(rèn)為你所受的教育對你生活的最大意義是什么?
16. 如果你進(jìn)了某個部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?
17. 你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?
18. 假如你是部門領(lǐng)導(dǎo)者，你想通過一些什么活動增強(qiáng)部門凝聚力?
19. 你認(rèn)為能力和責(zé)任(意愿)哪個更重要?
20. 熱情過后是責(zé)任。談?wù)勀銓@句話的理解。
21. 有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
22. 如何處理你和這名同伴的關(guān)系?怎么面對部長?
23. 假如你接到一個和同伴合作的任務(wù)，你做了很多工作最后完成了，反而另外一個同伴卻沒有做什么，而你們兩人同時受到部長的贊賞，是怎么想的?
24. 會不會覺得不平衡?或者怎樣去處理你和這名同伴的'關(guān)系?
25. 如果在對一件事的處理方法你和你上級有不同的觀點，而上級又將任務(wù)安排給你，這時你會如何做?
26. 假如你在辦公室，學(xué)長或?qū)W姐要你寫一份申請書，而你不會寫，你會怎么辦，你會直接告訴她你不會寫嗎? 27. 如果你進(jìn)了海風(fēng)，會怎么處理學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
28. 個人時間和工作真的會發(fā)生沖突。那么，當(dāng)有件很急很急的事需要你去處理，要逃課，你會怎么處理?
29. 如果你成為了我們的干事，工作量很大，而同時你的成績下降了，你會怎么看待工作與學(xué)習(xí)? 30. 你是怎么了解“歸屬感”這個名詞?
31. 你的家人贊成你參加社團(tuán)的活動嗎?你自己的看法是怎樣的呢?
32. 你會怎么向自己的家人解釋自己的工作?
33. 看到這本刊物你打算怎么向大家介紹?
34. 你覺得要完成一項任務(wù)應(yīng)該具備的品質(zhì)有哪些?
35. 你覺得參加宣傳部可以讓你得到什么進(jìn)步?
36. 請你說一下海風(fēng)宣傳部可以錄取你的原因。 37. 你覺得一項工作是否有分重點和不重點的?
38. 如果你想要邀請老師來參加我們的一個講座，你會與這個老師怎么溝通?
39. 如果你想要邀請學(xué)長或?qū)W姐來擔(dān)任活動的評委，你會怎么去溝通?
40. 請分析一下你覺得在這次面試中的不足。(結(jié)束時提問)
41. 如果你同時接到很多的任務(wù)，你將會怎么樣將這些工作進(jìn)行安排?
42. 你覺得我們部門最吸引你的地方在哪里?
43. 你認(rèn)為什么時候違反命令是正確的?
44. 那么違反命令的時候應(yīng)該怎么樣去跟上級溝通?
45. 你在和別人打交道的時候，遇到的最大的挑戰(zhàn)是什么?
46. 現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個?為什么?
47. 假如有一場講座由海風(fēng)舉行舉行，你作為部門負(fù)責(zé)人，上級要求每個部門必須達(dá)到一定人數(shù)。而你所在的部門遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到這個數(shù)字，請問你會如何做?
48. 如果你同時加入了多個社團(tuán)，其他社團(tuán)預(yù)先通知明晚你要去開會，而你已經(jīng)答應(yīng)了一定會去，到開會前，你接到海風(fēng)的電話，說有非常急的事要你馬上趕過去，你會這樣處理?
49. 對于你而言，海風(fēng)與其他的社團(tuán)有什么不同之處?
50. 如果是你作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)人，你希望你所領(lǐng)導(dǎo)的部門會是怎么樣的?
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