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醫(yī)學(xué)生面試問題及答案
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。下面是小編整理的醫(yī)學(xué)生面試問題及答案，歡迎大家閱讀。
問題1
1、為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就？
2、你是否曾經(jīng)得到過低于自己預(yù)期的成績？如果得到過，你是怎樣處理這件事情的？
3、出于工作晉升的考慮，你打算繼續(xù)深造嗎？
4、競爭對你的成就有什么積極或者消極的影響？是怎樣影響的？
5、你在找工作時最看重的是什么？為什么？
6、你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？
7、在高薪、表彰和晉升之間，你認為哪種形式最有價值？
8、在決定這一職位聘用什么人時，你認為哪些資格是最重要的？
9、你是否認為大學(xué)的學(xué)習(xí)成績能決定你在本企業(yè)的成功程度？
10、如重新開始讀大學(xué)的話，你的做法會有什么不同？
11、你希望從工作中獲得的最重要的回報是什么？
12、什么情況下你曾經(jīng)向同事伸出援手？
13、你認為怎樣才能成為一名專業(yè)人士？
14、你的長期和短期目標(biāo)分別是什么？你是如何確定這些目標(biāo)的？你準(zhǔn)備怎樣實現(xiàn)這些目標(biāo)？
15、對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易？
16、你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢？
17、你大學(xué)剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗較為欠缺你怎么看？
18、在醫(yī)院工作很容易出錯你怎樣看待錯誤？
19、你希望待遇月薪大約是多少金額？
20、你的任務(wù)完成了，而同伴未完成，你怎么辦？
21、你認為上下級之間應(yīng)該怎樣交往？
22、你對加班有什么看法？
23、為什么你認為自己適合這個職位？
24、你用簡單的詞，描述你的三項最突出的優(yōu)點和一個缺點。
25、如果有人要求你去做一些不道德（比如你朋友要你利用用b超分辨男女）的事情嗎？如果有，你是怎么處理的呢？
26、那些因素可能會讓你失去動力或信心？
27、你在大學(xué)階段最大的遺憾是什么？
28、你如何在在一堆根本做不完的工作任務(wù)中區(qū)分輕重緩急？
29、如果你完全不同意比你經(jīng)驗多的醫(yī)生或者教授的判斷，你會怎樣處理？
30、你希望在本醫(yī)院工作多長時間？
31、你談戀愛了嗎？如果你男（女）朋友不在你所在的城市工作你會怎樣做？會以后離開本醫(yī)院嗎？
32、你還在其它醫(yī)院應(yīng)聘沒？如果另外一家醫(yī)院同時錄用你，你將如何選擇？
33、對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
34、目前我們醫(yī)院影像方面的人才還處于飽和，所需要的是臨床方面的，這工作與你的專業(yè)不對口，你會適應(yīng)嗎？
35、作為一名醫(yī)生，你如何理解善意的謊言？
36、我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢？
37、你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)？
38、請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗？
39、你認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬松的好？
40、如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什么？
問題2
1.您從事的是一份怎樣的工作？該工作的主要職責(zé)又是什么呢？
答：我是xx市市立醫(yī)院的一名骨科醫(yī)生，我的主要職責(zé)是治病救人，緩解病人的痛苦，最大程度的使其恢復(fù)正常生活。
2.您目前的職位是什么，是如何獲得這個職業(yè)的？
答：職位是主治醫(yī)師，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書并通過競聘獲得。
3.在您這份工作中，您的工作時間是如何安排的？您通常每天在工作中都做些什么？
答：一個星期有一天在門診工作，其他時候都在病房，包括查房，應(yīng)對特殊情況和實施手術(shù)等。
4.在做這份工作時，您認為什么事最成功的的？什么最有挑戰(zhàn)性？
答：看到病人由疾病恢復(fù)到正�；蛳鄬φr表露的喜悅之情，感激之情。面臨復(fù)雜疾病和沒見過的疾病最具有挑戰(zhàn)性，需要通過多名醫(yī)師的會診才有可能解決。
5.您認為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識，技能和經(jīng)驗？
答：應(yīng)該有豐富的臨床知識，嫻熟臨床實踐經(jīng)驗和操作技能。
6.您認為，什么樣的個人品質(zhì)，性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
答：最重要的是職業(yè)責(zé)任感和道德感，要有一個寬容和理解的心，以及協(xié)調(diào)能力，管理能力和開拓創(chuàng)新精神。
7.這項工作需要的個人品質(zhì)，性格和能力同別的工作的要求的有什么不同嗎？
答：醫(yī)療這個行業(yè)是屬于服務(wù)性的行業(yè)，不像那種商品的出售，因此要求有一個好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療這個行業(yè)的服務(wù)對象與其他行業(yè)有不同...
醫(yī)學(xué)生面試技巧：
明確求職目標(biāo)，切忌盲目自卑
有些醫(yī)學(xué)生在求職面試多次碰壁后變得茫然，不知所措，不知道自己能干什么，適合干什么，缺乏自我定位。還有些醫(yī)學(xué)生為了表示自己的誠意，在求職面試時跟招聘者說，我什么都能干，沒有工資都行，只要給我一個機會。
這使得醫(yī)院哭笑不得：對一個單位而言，什么都能干的人適合的崗位只有ceo了!筆者從某人才市場一季度供需信息看出供需比例基本處于需大于供的狀態(tài)，可以提供的空缺崗位數(shù)量大、種類多。對高校醫(yī)學(xué)生，特別是屢遭挫折的求職者來說，掌握就業(yè)信息十分重要，在相應(yīng)的醫(yī)學(xué)網(wǎng)站上創(chuàng)建簡歷然后針對性的把握面試技巧，就可以起到事半功倍的效果了。
備好求職材料，切忌面面俱到
醫(yī)學(xué)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤;要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使醫(yī)院在最短的時間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡歷不要花里胡哨，如果是電子簡歷，不宜帶任何圖案的點綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡歷的同時，應(yīng)附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡述自己的經(jīng)歷和能力。
不要同時給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些醫(yī)學(xué)生抱著“廣種博收”的心理狀態(tài)把“精美的”自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的醫(yī)院，這些毫無個性的自薦材料又有多少會引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個——當(dāng)廢紙?zhí)幚淼�。如果出現(xiàn)了這種情況，即使你的面試技巧非常高超，但是醫(yī)院不給你面試的機會也是沒有任何意義的。
應(yīng)聘一個單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁，留意他們的用詞或用語。假如“挑戰(zhàn)”、“競爭”這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競爭”，名曰“投其所好”，這也是非常重要的面試技巧之一。
衣著舉止得體，切忌不拘小節(jié)
國外的一位招聘專家曾說過：“我們很注意觀察應(yīng)聘者的行為舉止。當(dāng)應(yīng)聘者來到房間后，我會注意觀察他是否等我請他坐下時再坐”。
很多醫(yī)學(xué)生并不知道，招聘者對應(yīng)聘者衣著和舉止言行的觀察尤其細致。誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試、盡管西服、領(lǐng)帶顯得有點嚴肅，但還是最好的著裝。醫(yī)學(xué)生如果不顧自己的條件，臨近畢業(yè)進行美容、購置高檔服裝等全面“包裝”的做法也并不可取。一身干凈整潔的學(xué)生裝雖然很樸實——但不也很美嗎?
對小節(jié)要予以更大的關(guān)注。如說話不能粗魯、帶口頭語。面試坐姿要注意。又如一雙鞋子，它能反映一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，灰塵滿面，會被看作是不注意整潔和不拘小節(jié)的人;皮鞋過于新潮，會被當(dāng)作喜歡引人注目，對求職于需要莊重的政府機關(guān)、銀行之類的工作崗位很不利。面試技巧中的著裝部分也是非常重要的，很多求職者在不知情的情況系面試沒有通過，很多事面試中的著裝引起的。
醫(yī)生面試問題及答案
問題一：在當(dāng)今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是怎樣看待的？
�、籴t(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來受諸多因素的影響，醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
�、诜治鼋陙戆l(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。如工作不認真，制度不落實，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范醫(yī)療糾紛工作，就必須強化各級各類人員的責(zé)任意識。
�、壅l也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生，因為醫(yī)患雙方的意愿都是一致的。作為醫(yī)生，一定要加強與患者溝通，相互理解和信任。患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托，主動配合醫(yī)生的治療和檢查，同時了解一些疾病常識。而“醫(yī)者父母心”，醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進行，讓患者得到及時治療，盡快康復(fù)。
問題二：作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
�、傥沂且幻t(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩(wěn)重、耐心細致。
②是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
③俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習(xí)，才能克服缺點，不斷完善自已。
問題三：某大型醫(yī)藥企業(yè)推銷員來你科室推銷藥品，聲稱已經(jīng)在醫(yī)院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開藥品，就能按比例提成，在準(zhǔn)備送你紅包時，此時剛好同事進來，你該如何處理？
�、傥視幋f明絕對不收紅包，作為一個醫(yī)務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。
�、诜e極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。
�、圻M行自我反省，看看自己平時是不是言語或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會！
�、苋绻@種收紅包的現(xiàn)象確實發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度。
問題四：你是一名急診科醫(yī)務(wù)人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做？
�、僭儐栍H戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷；
�、谌羰沁@件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據(jù)當(dāng)時值班時的情況，根據(jù)病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚；
�、廴羰撬饺耸虑�，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解；
問題五：你如何看待個別醫(yī)務(wù)工作者違反規(guī)定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會怎么做？
�、偈占t包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作�！吨腥A人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
�、卺t(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī)生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實受紅包的根子也不完全在于醫(yī)生。病人往往有這樣的觀點，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會認真看病，其實，這是誤解。
③當(dāng)我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。
問題六：國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務(wù)人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務(wù)5年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大？
�、賴掖罅Πl(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫(yī)生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。
�、诎l(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。
�、廴欢屑夅t(yī)院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區(qū)積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用。
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