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房地產(chǎn)人事面試的問題
1， 假如你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，你將怎樣建立你的威信。
2， 一個(gè)你很好的朋友，但是業(yè)務(wù)能力很差，你怎么辦?
3， 你和一個(gè)同事的關(guān)系不好，你很討厭他，上級(jí)安排你們一起去做一件事情，你怎么辦?
4， 一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，你做的很出色，但是領(lǐng)導(dǎo)從來沒有表示肯定，別人都不知道，你怎么辦?
5， 一個(gè)同事出現(xiàn)錯(cuò)誤，但是他嫁禍于你，你怎么辦?
6， 你會(huì)幫助你和你關(guān)系很差的同事嗎?怎么幫呢?他不領(lǐng)情怎么辦?
房地產(chǎn)銷售人員面試問題
一、自我介紹(1分鐘)：
二、談一談最新的銀行商業(yè)個(gè)貸利率？
三、作為一位現(xiàn)場(chǎng)販賣司理，面試技巧你以為最重要的任務(wù)職責(zé)是甚么？應(yīng)具備甚么樣的本質(zhì)？
四、你認(rèn)為在販賣現(xiàn)場(chǎng)，最容易發(fā)生一些甚么問題？如何去向置這些問題？
五、客戶穿插問題如何處理？如何必然客戶的歸屬？
六、布局一次項(xiàng)目開盤勾當(dāng)，你以為最容易發(fā)作一些銷售人員面試問題甚么問題？如何去規(guī)避這些標(biāo)題？
七、在工程開盤選房勾當(dāng)中，面試問題你以為以什么門徑確定選房軌范更無利于發(fā)賣？(如：列隊(duì)、搖號(hào)、交赤忱金或會(huì)費(fèi)的遞次)，如何機(jī)關(guān)和控制？
八、你以為對(duì)發(fā)賣職員發(fā)展培訓(xùn)，重點(diǎn)要培訓(xùn)哪幾個(gè)方面？
九、在你以往做銷售司理的過程當(dāng)中，面試自我介紹你碰到過一些什么堅(jiān)苦？你是怎么壓迫與管理的？
十、銷售人員面試問題，你對(duì)待遇有何申請(qǐng)？
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