- 相關(guān)推薦
干部職工值班制度
為了加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部的自我管理意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)干部、職工的自覺(jué)性，提高工作效益，制訂如下考勤（值班）制度：
一、適用范圍
本制度適用全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、職工、招聘人員
二、考勤
1、請(qǐng)假
無(wú)特殊情況，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、職工、招聘人員必須按國(guó)家法定時(shí)間按時(shí)上下班。凡干部、職工、招聘人員因公辦事、開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)和請(qǐng)事假，都必須請(qǐng)假，所有人員請(qǐng)事假天數(shù)年累計(jì)不得超過(guò)10天，請(qǐng)假超過(guò)一天扣20元，扣1分。一般干部、職工、招聘人員向分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)長(zhǎng)請(qǐng)假，班子成員向鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委書記請(qǐng)假，并寫出請(qǐng)假條交辦公室登記后，方可請(qǐng)假離崗。因公辦事、開會(huì)、出差、學(xué)習(xí)不視為請(qǐng)假。
2、遲到
干部、職工、招聘人員必須按規(guī)定上班時(shí)間到崗，每天早上點(diǎn)名超過(guò)10分鐘未到者視為遲到，每遲到一次扣 5元扣0.5分，當(dāng)月累計(jì)達(dá)6次作曠工處理，扣2分。點(diǎn)名請(qǐng)假必須經(jīng)過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。
3、曠工
干部、職工、招聘人員在國(guó)家法定工作日和鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排執(zhí)行重大任務(wù)時(shí)，無(wú)故不請(qǐng)假，未到崗者，視為曠工。曠工一天罰100元，扣2分，全年累計(jì)曠工5天作下崗處理。
4、早退
鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦可隨時(shí)抽查干部、職工、招聘人員上班在崗位情況，發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間私自離崗者，視為早退。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，扣1分。
5、值班
節(jié)假日和晚上住夜實(shí)行分組輪流值班制，晚上值班未向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，私自離崗者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，節(jié)假日值班，未到崗者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。晚上值班和節(jié)假日值班請(qǐng)假必須征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員做好值班簽到和登記處理臨時(shí)性事件內(nèi)容，并實(shí)行每增加一次未到崗者分別加罰100元，加扣1分和全組加罰重新值班1天，并減少一組值班表。
6、加班
在國(guó)家法定節(jié)假日，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排執(zhí)行重大任務(wù)時(shí)視為加班（節(jié)假日值班除外）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工值班制度
為了維護(hù)正常的工作秩序，增強(qiáng)安全防范能力，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本制度。
一、鎮(zhèn)黨委政府實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員值班制度，值班方式為輪流值班。
二、值班時(shí)間
值班工作組由主要領(lǐng)導(dǎo)、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班工作人員組成，每組當(dāng)班一個(gè)星期，除遇國(guó)慶節(jié)、春節(jié)放假調(diào)休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等節(jié)假日值班按鎮(zhèn)《年度值班安排表》執(zhí)行。
三、值班要求
1.提前10分鐘到崗，負(fù)責(zé)開啟鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門,在下班后負(fù)責(zé)鎖鎮(zhèn)政府辦公樓樓梯間及值班室大門。
2.檢查鎮(zhèn)政府辦公樓每間辦公室的保潔情況，督促干部職工及時(shí)搞好辦公室衛(wèi)生。
3.加強(qiáng)巡查，做好防盜、防火等安全防范工作，尤其要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)排除或向帶班領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)下班后的電話值班工作，及時(shí)準(zhǔn)確向帶班領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告值班情況。
5.保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
四、值班紀(jì)律
1.必須遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接-班，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。
2.值班工作人員必須按時(shí)到位，凡值班時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)缺位人員，必須嚴(yán)格按曠工論處，每曠工1天扣其工資100元。
3.主要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)星期需駐鎮(zhèn)2天以上，帶班領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有特殊情況的也要親自到位，與值班人員一起住鎮(zhèn)值班，如有特殊情況不
能住鎮(zhèn)值班的，需自行與其他班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商代其帶班，并事先與黨委書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)說(shuō)明情況。
4.值班聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)如值班時(shí)遇到緊急情況的，必須第一時(shí)間親自趕到現(xiàn)場(chǎng)（從接到電話時(shí)間算起），否則視為工作瀆職，并按曠工論處，每次扣其工資100元。
5.如遇緊急情況，接到報(bào)告后，值班人員要有詳細(xì)值班記錄、上報(bào)和處理結(jié)果，并在事后10分鐘內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地向帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，凡遲報(bào)1次扣其工資50元，凡有事不報(bào)的扣其工資100元，并進(jìn)行組織處理。
6.值班期間，要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員的手機(jī)必須保持24小時(shí)開通，如在值班時(shí)間內(nèi)手機(jī)不開通或不接電話造成影響的，每次扣其工資100元，并按曠工論處。
五、接聽值班電話注意事項(xiàng)
1.接聽電話應(yīng)主動(dòng)通報(bào)單位名稱，如對(duì)方未通報(bào)單位名稱，應(yīng)客氣地詢問(wèn)清楚。
2.使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣。
3.對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容，可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍，并做好記錄。
4.對(duì)打聽事情、咨詢事項(xiàng)的電話，要做到態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答。
六、值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)、未及時(shí)報(bào)告和處理有關(guān)事項(xiàng)，造成不良影響或損失的，將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
七、干部職工履行值班職責(zé)的情況，將作為年度考核的內(nèi)容之一。
八、本制度從2012年1月1日起施行。
三泉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤與值班制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工的工作作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，反對(duì)“四風(fēng)”，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀(jì)委研究決定，特制定以下工作紀(jì)律制度，全體機(jī)關(guān)干部職工必須嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行：
一、上下班考勤制度
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作時(shí)間為早上8：00至中午12：00，下午2:30至6:00。上班后，所有公職人員務(wù)必首先到辦公室簽到。嚴(yán)禁代簽或日后補(bǔ)簽！
2、全鎮(zhèn)干部應(yīng)在工作日不折不扣地做到按時(shí)上、下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無(wú)關(guān)的事，如：下棋、打撲克、網(wǎng)上聊天、睡覺(jué)等等。全體干部職工在工作日中午嚴(yán)禁酗酒。
3、對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議等集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席、遲到，否則視為曠工。
4、請(qǐng)假必須由請(qǐng)假人事先出具請(qǐng)假條，并在假條上說(shuō)明事由及請(qǐng)假時(shí)段，因特殊原因不能親自出具和送交請(qǐng)假條的，可以委托鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他工作人員代筆。請(qǐng)假條必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（只能準(zhǔn)1天），交鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)假，也須寫請(qǐng)假條，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)病假的還需向黨政辦及時(shí)提供相關(guān)醫(yī)院診斷書等相關(guān)證明，婚假、產(chǎn)假、公休假、喪假等三泉鎮(zhèn)需按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。具體辦法參見鎮(zhèn)黨政辦《機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》。
5、上班前或下班以前需要出外辦事而不能按時(shí)按點(diǎn)上下班的，需及時(shí)告知鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)告知黨政辦去向，鎮(zhèn)紀(jì)委或黨政辦工作人員要在“外出去向欄”或“簽到表”上注明去向。
二、機(jī)關(guān)值班制度
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行24小時(shí)“無(wú)縫對(duì)接”常年值班制度，每班的值班時(shí)間為：當(dāng)天上午8:30至次日上午8:30（包括周六、周日及法定節(jié)假日），具體安排要嚴(yán)格執(zhí)行黨政辦印發(fā)的《三泉鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班表》。
2、值班必須到崗到位。值班人員負(fù)責(zé)處理當(dāng)班事務(wù)，對(duì)不能處理的事務(wù)，應(yīng)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并將結(jié)果報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)；班內(nèi)有事時(shí)，需在黨政辦填寫好《值班記錄》；交-班時(shí)，特別是在節(jié)假日或公休日，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與下一班當(dāng)面交接，若本班有事物未處理完畢的，須在交-班時(shí)將具體情況明確告知下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)；若接-班人員未按時(shí)到崗，上一班的當(dāng)班人員不得擅自離崗，及時(shí)向下一班或鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況；必須確保鎮(zhèn)機(jī)關(guān)24小時(shí)除門衛(wèi)外，平日至少有1人在班。在檢查中發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班的，視為曠工。
3、帶班領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任督促值班人員按時(shí)到崗到位，值班人員有急事需請(qǐng)假的或班內(nèi)需輪值的，應(yīng)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意。在汛期、惡劣天氣或重大節(jié)假日期間，值班人員要求全班到崗，值班人需請(qǐng)假的，請(qǐng)假人應(yīng)該找其他工作人員替班；帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，必須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并找其他班子成員替補(bǔ)。對(duì)無(wú)故不到者，按曠工處理。
4、全鎮(zhèn)干部職工應(yīng)24小時(shí)保持通訊暢通，如遇突發(fā)事件，要隨叫隨到，無(wú)條件服從鎮(zhèn)黨委、政府安排。
三、考核辦法
1、由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)日常督察上下班及值班紀(jì)律。每月考核情況經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，于當(dāng)月月底在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和相關(guān)會(huì)議上進(jìn)行公開通報(bào)。
2、鎮(zhèn)紀(jì)委有權(quán)隨時(shí)詢問(wèn)全鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的去向、督促任何人按時(shí)簽到，有權(quán)在工作日期間隨時(shí)進(jìn)行突擊查崗。發(fā)現(xiàn)有未簽到、未上班或無(wú)故早退的，可以詢問(wèn)分管領(lǐng)導(dǎo)該人的去向，或打電話詢問(wèn)本人去向，被詢問(wèn)人應(yīng)當(dāng)在15分鐘之內(nèi)，用所到單位或村的座機(jī)電話回復(fù)；沒(méi)有座機(jī)電話的，須經(jīng)所到單位或村的領(lǐng)導(dǎo)回電證明。沒(méi)有及時(shí)回復(fù)的，視為曠工。
3、屢次違反以上工作紀(jì)律規(guī)定的干部職工，經(jīng)3次以上提醒教育及誡勉談話仍然無(wú)效，或被上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)的，三泉鎮(zhèn)紀(jì)委在請(qǐng)示鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，嚴(yán)肅追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。
4、三泉鎮(zhèn)以前的制度與本制度有相互矛盾之處的，一律以本制度為準(zhǔn)。本制度從2015年元月起正式執(zhí)行。
2015年元月8日
村干部坐班值班工作制度
1、嚴(yán)格遵守坐班時(shí)間。坐班值班人員工作期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)醉崗，更不準(zhǔn)擅離職守。如遇特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離崗。
2、努力提高工作效率。對(duì)群眾提出的各種事項(xiàng)，能辦的不托不推，馬上就辦，暫不能辦理的要向群眾承諾辦理時(shí)限，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)給予圓滿解決。
3、認(rèn)真履行坐班值班職責(zé)。扎實(shí)做好衛(wèi)生保潔、服務(wù)代理、初信初訪、上傳下達(dá)等工作。
不斷改善服務(wù)質(zhì)量。對(duì)前來(lái)辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡(jiǎn)單。對(duì)暫時(shí)不能辦理的事項(xiàng)，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要一次性告知申請(qǐng)人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達(dá)到群眾滿意。
5、嚴(yán)格保持廉潔自律。坐班值班人員要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實(shí)維護(hù)村級(jí)班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
機(jī)關(guān)干部值班工作制度
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每天值班制度。平時(shí)值班時(shí)間為中午12：0013：00，下午5:00至次日上午9:00，節(jié)假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00。
二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將、紙牌等。
三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為57人。
四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，按時(shí)交接-班，如遇交接-班人員不準(zhǔn)時(shí)交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長(zhǎng)交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來(lái)電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分2分；若被、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長(zhǎng)個(gè)人年終目標(biāo)分5分，并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào)，脫崗人員在大會(huì)上做檢討。
六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員必須切實(shí)履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時(shí)盡量長(zhǎng)話短說(shuō)，嚴(yán)禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。
九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放，月底由黨政辦對(duì)當(dāng)月值班情況進(jìn)行小結(jié)。特別是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報(bào)情況。
【干部職工值班制度】相關(guān)文章：
干部職工值班考勤制度05-12
值班的制度01-16
干部職工考勤制度05-14
干部職工休假制度05-11
值班管理規(guī)定及值班交接制度05-05
應(yīng)急值班制度02-27
值班加班制度05-10
加班值班制度05-11
考勤值班制度05-13
餐飲值班制度02-06