值班室的管理制度_值班室衛(wèi)生管理制度

　　值班室的值班安排是怎樣的呢?怎樣才能制定一個好的管理制度呢?下面是小編整理的值班室的管理制度，歡迎閱讀!

　　值班室的管理制度(一)

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班工作，規(guī)范工作程序，切實(shí)提高應(yīng)急值班室工作水平，根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)(2015)2號)、《貴州省交通運(yùn)輸廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)交通重大緊急信息報送工作的通知》(黔交辦〔2015〕32號)、《貴州省公路局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)應(yīng)急值班工作的意見》(黔路發(fā)〔2015〕6號)及《貴州省都勻公路管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值班工作的意見》(勻路發(fā)〔2015〕100號)，特制定本制度。

　　第二條 都勻公路管理局辦公室內(nèi)設(shè)應(yīng)急值班室，擔(dān)負(fù)管理局值班工作，制定值守應(yīng)急值班表，履行值守應(yīng)急、信息匯總和協(xié)調(diào)職能，實(shí)行24小時值班制度，發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用，保障管理局日常工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　第三條　應(yīng)急值班實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班制度。局領(lǐng)導(dǎo)按照每月值守應(yīng)急值班表值班，帶班期間負(fù)責(zé)審簽值班員報送的值班事項(xiàng)。帶班局領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證24小時通訊暢通。節(jié)假日期間，特別是敏感時期，局領(lǐng)導(dǎo)要在崗帶班。

　　第四條 應(yīng)急值班室選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、能熟練掌握辦公自動化設(shè)備的人員專職從事值班工作，為值班室配備先進(jìn)的通信設(shè)施和相關(guān)設(shè)備，不斷提高值班應(yīng)急處理能力。

　　第五條 值班人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真細(xì)致、注重質(zhì)量、講求效率、熱情服務(wù)。

　　第六條 應(yīng)急值班室的主要職責(zé)是：

　　(一)保證管理局與省交通運(yùn)輸廳、省公路局及其他有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)暢通;隨時了解、掌握全局重大情況和動態(tài)。

　　(二)負(fù)責(zé)接收和處理有關(guān)單位上報的緊急重大情況報告;建立值班信息報告制度，及時向局領(lǐng)導(dǎo)和省公路局報告局系統(tǒng)發(fā)生的緊急重大情況，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科(室)進(jìn)行處置，并及時反饋處置情況。

　　(三)建立值班信息網(wǎng)絡(luò)。掌握各單位(各部門)值班電話、領(lǐng)導(dǎo)電話和局機(jī)關(guān)各處(室)及負(fù)責(zé)人電話，掌握省公路局和政府其他相關(guān)部門電話。

　　(四)建立值班通報制度，定期通報局系統(tǒng)值班工作情況。

　　(五)負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、檢查全局值班工作，保證全局值班工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　(六)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　第七條　應(yīng)急值班工作的原則是：

　　(一)有情必報。發(fā)生緊急重大情況，必須及時、準(zhǔn)確、全面地向局領(lǐng)導(dǎo)、省公路局和其他上級部門報告。

　　(二)逐級上報。發(fā)生緊急重大情況，要逐級向上報告。

　　(三)規(guī)范運(yùn)作。制訂規(guī)范的值班信息報送方式，有條不紊地處置緊急重大情況。

　　(四)安全保密。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息傳遞安全。

　　第八條 本制度所稱重大緊急情況為：集體上訪、請?jiān)浮⒂?行、罷工、罷運(yùn)、堵路、阻工等社會性突發(fā)事件和苗頭;運(yùn)輸事故、污染事故、爆炸事故、火災(zāi)事故、施工事故等造成重大傷亡、阻斷交通或影響較大的安全生產(chǎn)突發(fā)事件及苗頭;冰凍、水毀、大風(fēng)、大霧、滑坡、崩塌、泥石流引發(fā)意外傷亡、公路設(shè)施損毀、交通堵塞或中斷的自然災(zāi)害事件和苗頭等。

　　第九條 報告緊急重大情況及處置過程，一般應(yīng)采用傳真或電子郵件，在工作日夜間、周休日、節(jié)假日或情況特別緊急時，可先電話報告，但要及時補(bǔ)報文字材料。

　　第十條 值班人員接報緊急重大情況處理程序是：

　　(一)工作時間接報緊急重大情況，應(yīng)迅速向局帶班領(lǐng)導(dǎo)和局辦公室報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，向負(fù)責(zé)處置該緊急重大情況的科(室)負(fù)責(zé)人報告及向省公路局上報。

　　(二)在工作日夜間、周休日和節(jié)假日接報緊急重大情況，應(yīng)首先報告帶班局領(lǐng)導(dǎo)，按其要求報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)處置該緊急重大情況的科(室)負(fù)責(zé)人。

　　(三)對照上級部門的有關(guān)規(guī)定，及時將有關(guān)情況報告省公路局等上級機(jī)關(guān)值班室。凡向上級機(jī)關(guān)報告的情況，應(yīng)由局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。電話報告的，事后要補(bǔ)報有領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文字材料。

　　(四)對接報的緊急重大情況，值班人員要認(rèn)真記錄、登記、核實(shí)，再按程序報告。特別緊急情況下可先報告，再核實(shí)、了解和續(xù)報詳細(xì)情況。

　　(五)從接到重大緊急情況報告開始，值班人員要積極協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門處置緊急重大情況。在處置過程中，要主動與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和事件發(fā)生地有關(guān)部門保持聯(lián)系，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的'處置意見;負(fù)責(zé)催辦和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，跟蹤了解有關(guān)情況，及時報告處置情況。

　　(六)接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)反饋情況，并報局領(lǐng)導(dǎo)周知。對接報的緊急重大情況報告、電話記錄、處置過程中的領(lǐng)導(dǎo)批示、指示及處理情況等，要整理歸檔保存。

　　第十一條 應(yīng)急值班室要加強(qiáng)對緊急重大情況發(fā)生規(guī)律的綜合分析和預(yù)測研究，收集可能發(fā)生緊急重大情況的苗頭信息，及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　第十二條 值班人員要熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高綜合能力。愛護(hù)值班室設(shè)施，保證設(shè)備正常運(yùn)作，確保通訊網(wǎng)絡(luò)暢通。不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經(jīng)應(yīng)急值班室負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。

　　值班室的管理制度(二)

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)值班管理，明確值班管理職責(zé)，及時處理值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部二十四小時管生產(chǎn)，特制定本管理規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于分公司機(jī)關(guān)干部值班管理。

　　第三條 分公司機(jī)關(guān)干部參加生產(chǎn)值班工作，分公司領(lǐng)導(dǎo)任總值班，部室主任或副主任為值班長。

　　第四條 總值班值班期間全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全管理工作，具有重大生產(chǎn)運(yùn)行、應(yīng)急突發(fā)事件初期決策權(quán)。

　　第五條 值班長負(fù)責(zé)值班人員的管理，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類生產(chǎn)問題。

　　第六條 分公司生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)制定干部值班制度，編制機(jī)關(guān)干部值班表，明確各級值班人員的`工作職責(zé)，組織落實(shí)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

　　第七條 值班時間安排，工作日為當(dāng)日17:00至次日8：00，節(jié)假日為當(dāng)日8:00至次日8:00。

　　第八條 值班人員工作日18：30前到分公司生產(chǎn)指揮中心簽到，節(jié)假日期間早8：00到生產(chǎn)指揮中心簽到。

　　第九條 值班干部值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，要求在辦公室值宿，不得參與值班工作無關(guān)活動，有事不能值班應(yīng)向值班長請假，值班期間禁止飲酒，外出查崗?fù)ㄖ�生產(chǎn)指揮中心做好記錄，同時要保證通訊暢通。

　　第十條 干部值班工作內(nèi)容：

　　1、掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況，進(jìn)行崗位勞動紀(jì)律監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件。

　　2、值班人員18：30至19:00到分公司生產(chǎn)指揮中心組織各大隊(duì)級單位值班干部進(jìn)行視頻報到。

　　3、值班長負(fù)責(zé)組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)值班期間上級下達(dá)的各項(xiàng)臨時性工作。

　　5、負(fù)責(zé)值班期間車輛回場和交通安全監(jiān)管工作。

　　第十一條 值班期間夜查車輛由生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)負(fù)責(zé)安排(17：00至次日8：00)，每天晚上18：30到生產(chǎn)指揮中心報到，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班長用車為值班期間臨時用車。

↓↓↓↓↓下頁更多值班室的管理制度↓↓↓↓↓ 

　　值班室的管理制度(三)

　　一、值班時間

　　辦公室實(shí)行全天候24小時值班制，值班實(shí)行副主任帶班制度和干部值班制度。值班時間為當(dāng)日上午8:00至次日上午8:00。值班地點(diǎn)為121室(夜晚休息在119室)。

　　二、值班職責(zé)

　　(一)帶班副主任職責(zé)

　　1、切實(shí)加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、督促檢查值班工作，確保值班工作萬無一失;

　　3、對當(dāng)班期間發(fā)生的重大事情提出初步處理意見，重要情況及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。

　　(二)值班人員職責(zé)

　　1、認(rèn)真處理來文來電。對于值班期間的來文、來電、來函，要認(rèn)真記錄，及時向帶班主任及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見認(rèn)真處理。

　　2、高效規(guī)范地處理重要緊急事項(xiàng)。對于基層和市直部門報告緊急重大事件、事故，必須及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，并按領(lǐng)導(dǎo)意見和有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、妥善處理群眾來訪。涉及上訪、投訴的，應(yīng)引導(dǎo)來訪群眾到信訪部門和主管部門上訪;若不聽勸告，應(yīng)迅速通知市信訪部門及其他有關(guān)部門，按信訪處理的.有關(guān)規(guī)定辦理。群體性上訪事件應(yīng)及時報告帶班副主任處理。

　　4、負(fù)責(zé)辦公樓的安全管理。要密切注意進(jìn)出辦公樓的人員，對行為可疑人員要問清情況;對非辦理公務(wù)的人員，要將其勸走;若有故意鬧事者，要迅速通知機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心保衛(wèi)科處理。

　　5、及時認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，辦畢后應(yīng)立即向交辦領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)辦理結(jié)果。

　　6、認(rèn)真填寫值班日志。對于當(dāng)班期間發(fā)生的大事要情及處理結(jié)果，要詳細(xì)作好記錄，要求內(nèi)容準(zhǔn)確，文字通順，字跡工整，留存?zhèn)洳椤?/p>

　　7、認(rèn)真做好辦公樓值班室、平臺及門廳的清潔衛(wèi)生。

　　三、值班安排與管理

　　秘書科負(fù)責(zé)值班室的日常管理，并負(fù)責(zé)安排值班工作。根據(jù)實(shí)際在崗人數(shù)，按照循環(huán)的方式，科學(xué)安排值班。值班安排到位后原則上不再作調(diào)整， 因特殊情況臨時不能值班的，由其本人或科室相互調(diào)整，調(diào)整必須經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，并報秘書科備案。

　　在外地出差，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，借調(diào)到外單位工作，住院時間連續(xù)20天以上的，不安排當(dāng)月值班。直系親屬住院期間，休婚假期間，女同志懷孕、休產(chǎn)假及孩子哺乳期間，不安排值班。

　　四、值班要求

　　值班人員要熱情大方、態(tài)度謙和、用語文明。要認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真處理值班事務(wù)。重大情況、緊急事項(xiàng)要及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按領(lǐng)導(dǎo)要求落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，不得擅自將領(lǐng)導(dǎo)同志活動安排、領(lǐng)導(dǎo)批示、領(lǐng)導(dǎo)同志電話及秘密文件等提供給他人。

　　五、值班紀(jì)律

　　1、值班人員必須按時上崗，堅(jiān)守崗位，做到二十四小時不離崗。

　　2、每天上午7:55至8:05為交接班時間，交接班一律在值班室當(dāng)面交接，不準(zhǔn)電話交接，帶口信交接。交接班時，須將已辦和待辦事項(xiàng)以及相關(guān)情況和問題交接清楚，并要做好交接班記錄。

　　3、不準(zhǔn)在值班室娛樂、大聲喧嘩。

　　4、保持值班室清潔衛(wèi)生，愛護(hù)值班室的公共財物。

　　值班室的管理制度(四)

　　第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：

　　(一)臨時發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

　　(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

　　(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

　　(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

　　(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

　　第二條 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

　　(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

　　第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的`地方食宿。

　　第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　第六條 值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

　　(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。

　　(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

　　(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項(xiàng)填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

　　第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

　　第九條 值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

　　第十一條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

↓↓↓↓↓下頁更多值班室的管理制度↓↓↓↓↓ 

　　值班室的管理制度(五)

　　為明確值班工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定值班管理制度。

　　一、值班安排

　　機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)，每月1號前公布機(jī)關(guān)值班具體安排情況。并將每月《株洲公司領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班表》提前抄送至各辦公室。

　　二、值班要求

　　1、值班人員應(yīng)當(dāng)在值班室值班，堅(jiān)守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)域進(jìn)行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。

　　2、值班人員應(yīng)及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)及時按照有關(guān)預(yù)案要求向上級報告，及時妥善處理。

　　3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

　　4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

　　5、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班;交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

　　6、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

　　三、值班人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的.，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。

　　值班室的管理制度(六)

　　(一)堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。

　　(二)熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

　　(三)重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。

　　(四)加強(qiáng)安全責(zé)任，保守機(jī)密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的'情況。

　　(五)維護(hù)好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室。愛護(hù)公物，杜絕浪費(fèi)。

　　(六)堅(jiān)持批評與自我批評。團(tuán)結(jié)互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(八)按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。

↓↓↓↓↓下頁更多值班室的管理制度↓↓↓↓↓ 

　　值班室的管理制度(七)

　　一、局機(jī)關(guān)值班室地點(diǎn)設(shè)在六樓;局機(jī)關(guān)的日常值班(含節(jié)假日)工作，統(tǒng)一由局行政辦公室負(fù)責(zé)安排，逐月印發(fā)局機(jī)關(guān)值班表，并對值班工作進(jìn)行檢查，抓好落實(shí)與考核。

　　二、局機(jī)關(guān)值班時間定為正常工作日的下午6：00—轉(zhuǎn)天早晨8：30;雙休日上午則定為8：30—中午12：45，中午12：45—下午6：00，并同夜間值班續(xù)接;日常值班原則上每班安排2名人員，節(jié)假日與汛期期間增設(shè)為4人(含局領(lǐng)導(dǎo)與司機(jī)各1人)。

　　三、值班人員必須準(zhǔn)時到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、空崗，不得無故遲到、早退，如需倒班或臨時替班，必須提前報辦公室備案;值班人員應(yīng)交替就餐，不得飲酒或擅同非本單位人一起值班，凡因空班脫離、不盡職守、漏報實(shí)情、貽誤工作的，均要追究責(zé)任、予以處罰，并由局行政辦公室向局機(jī)關(guān)各科室通報批評。

　　四、值班人員要認(rèn)真受理市局與區(qū)委、區(qū)政府的專線電話和住戶群眾有關(guān)報修、咨詢、上訪的'熱線電話，及時填寫值班日志和處理情況;對市、區(qū)上級領(lǐng)導(dǎo)部門或者基層單位緊急通知通報等事項(xiàng)，必須在認(rèn)真做好記錄的同時，在第一時間向局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門如實(shí)傳報，確保信息暢通。

　　五、值班人員接聽值班電話、接待來訪人員時，應(yīng)注意禮儀形象、對話用語文明、服務(wù)周到、接待熱情，任何情況

　　下，均不得與來電、來訪住戶負(fù)氣爭執(zhí)，以實(shí)際行動維護(hù)局機(jī)關(guān)聲譽(yù)。

　　六、值班人員到崗后，應(yīng)立即啟動值班室內(nèi)的報警器，至次日早上8：30關(guān)閉;每晚8：30前，應(yīng)與樓內(nèi)保安人員共同巡視大廈各樓層的安全防范情況，如發(fā)現(xiàn)重大緊急情況，可及時與派出所進(jìn)行聯(lián)系，并采取應(yīng)急措施控制場面。

　　七、嚴(yán)格晝夜值班交接程序，對當(dāng)班時承辦的事情，原則上要及時處理完畢并在值班記錄上詳細(xì)登記;因特殊情況需延時處理的，必須向接班人員交待清楚，確保無遺漏、無差錯。

　　八、值班人員必須愛護(hù)值班室內(nèi)設(shè)施，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生;每次值班工作結(jié)束前，值班人員要及時整理值班室，被褥等值班生活用品應(yīng)保持清潔，值班人員在每日值班后應(yīng)將被罩、床單、枕巾拆下統(tǒng)一放置于床頭(由保潔人員統(tǒng)一清洗)，被子疊放整齊;關(guān)閉空調(diào)、電視、照明燈等電器開關(guān)，將《值班記錄》和值班鑰匙交給值班接替人員。

　　值班室的管理制度(八)

　　為進(jìn)一步提高突發(fā)事件處置效率，加強(qiáng)完善街道機(jī)關(guān)值班制度，確保各部門、各條線聯(lián)絡(luò)暢通，并及時、有效處理各類突發(fā)事件，根據(jù)上級部門和本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對值班工作的要求，結(jié)合街道實(shí)際，制定本街道機(jī)關(guān)值班制度。

　　一、工作原則。值班人員須認(rèn)真做好值班記錄，值班期間不得擅自離崗、脫崗;須熟悉常用通訊電話，掌握一般應(yīng)急處理方法;如遇突發(fā)事件應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告和通知責(zé)任部門，并協(xié)助相關(guān)責(zé)任部門做好處置工作;值班人員應(yīng)保持值班室的整潔衛(wèi)生，自覺遵守值班規(guī)定，安全使用相關(guān)設(shè)備，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入值班室，并協(xié)助保安做好安全防衛(wèi)工作。

　　二、人員安排。本機(jī)關(guān)工作人員均有義務(wù)和責(zé)任參加街道值班，具體值班安排由街道黨政辦公室負(fù)責(zé);值班人員如因病、因事無法按計劃正常值班的'，原則上應(yīng)向黨政辦說明情況，由黨政辦進(jìn)行值班人員微調(diào)，并通知相關(guān)被換班人員，如碰到情況自行調(diào)整的，應(yīng)事后及時報黨政辦備案。

　　三、值班作息。街道值班分白天值班及夜間值班，除“110”專人值班外，白天值班安排兩名值班人員，時間為周六、周日8：30——17：00，晚間值班安排一名值班人員，時間為工作日17：00——次日上午8：30;值班人員應(yīng)按規(guī)定時間提前10分鐘到達(dá)值班室，做好值班情況的交接工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)帶班。元旦、春節(jié)、五一、國慶及非常時期實(shí)行加強(qiáng)值班制，由街道黨政班子成員帶班，并配值班駕駛員及備用車，確保突發(fā)事件發(fā)生能及時有效處置，保障社區(qū)安全穩(wěn)定。

　　五、信息報送。街道值班人員應(yīng)認(rèn)真檢查各居委會等所轄基層單位值班情況;督促基層各部門做好值班期間尤其是重大節(jié)假日及非常時期的加強(qiáng)值班工作，并及時收集匯總相關(guān)信息材料，做好信息報送工作。

　　六、值班考核。街道黨政辦公室將不定期核查值班人員到崗、值班記錄等情況。值班人員若違反值班規(guī)定導(dǎo)致不良后果發(fā)生的, 街道將按照值班制度的有關(guān)規(guī)定追究個人行政過錯責(zé)任。

【值班室的管理制度_值班室衛(wèi)生管理制度】相關(guān)文章：

值班室管理制度01-24

值班室的管理制度02-13

值班室管理制度01-01

值班室管理制度04-16

值班室管理制度04-17

(合集)值班室管理制度12-24

學(xué)校值班室管理制度01-04

消防值班室管理制度04-17

總值班室管理制度04-17

值班室門衛(wèi)管理制度04-17