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教育局機(jī)關(guān)請假制度

時(shí)間:2022-04-20 15:53:37 請假制度 我要投稿
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教育局機(jī)關(guān)請假制度

1、職工因事、因病、年休、探親和其他情況需要請假,要嚴(yán)格履行請假手續(xù)。各股室站應(yīng)指定專人記好股室日志。假滿返回后,要及時(shí)銷假,不銷假者視為曠工。

教育局機(jī)關(guān)請假制度

2、機(jī)關(guān)工作人員請假,1天以內(nèi)的,由股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);2-3天的,由股室負(fù)責(zé)人簽署意見后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上的,由局長批準(zhǔn)。股室負(fù)責(zé)人請假,3天以內(nèi)的,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上的,由局長批準(zhǔn)。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部須向局長請假,局領(lǐng)導(dǎo)外出須告知辦公室。

3、實(shí)行假條管理。請假人員要及時(shí)將假條報(bào)辦公室,不履行請假手續(xù)者,按曠工處理。

淮陰區(qū)教育局機(jī)關(guān)請假制度2015-11-18 18:17 | #2樓

一、請假手續(xù)

1.局機(jī)關(guān)全體人員須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,凡病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假以及外出開會(huì)或參加局派出的各類公務(wù)活動(dòng),須辦理請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件本人不能親自請假者,應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)方為有效。

2.三天以上的病假、計(jì)劃生育假等須出示區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的病假診斷書(病歷本和病假條)。

3.請假手續(xù)須由本人提前辦理,以書面形式報(bào)告(請假條),堅(jiān)持先辦理后實(shí)施的原則,經(jīng)批準(zhǔn)并安排好手頭工作后方可離崗。

二、請假程序 

1.科室人員臨時(shí)外出辦事的,須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意,并在本科室的“人員去向”公示欄上注明去向。

2. 請假1天以內(nèi)的,報(bào)請科室負(fù)責(zé)人同意,并告知辦公室備案。

3. 請假1天3天的,須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意,然后報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)審批。假條交辦公室備案。

4.請假3天以上的,要求科室負(fù)責(zé)人證明,分管人同意,然后報(bào)請局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。假條交辦公室備案。

5.局領(lǐng)導(dǎo)班子成員上班期間外出辦事的須告知辦公室備案,需要履行請假手續(xù)的,報(bào)請局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后告知辦公室備案。

6.如果在局組織的集體性活動(dòng)期間(大會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn))請假,請假者在履行請假手續(xù)基礎(chǔ)上,還應(yīng)告知組織活動(dòng)的科室和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三、相關(guān)規(guī)定

1.因病不能堅(jiān)持正常工作的可請病假,病假期間遇有法定節(jié)日,不算作病假時(shí)間。病假超過三天的,需出具醫(yī)院的病假證明。

2.因事必須請假時(shí),可請事假。事假期間遇有法定節(jié)日,不算作事假時(shí)間。請事假,須先辦好請假手續(xù),凡是沒有批準(zhǔn)而自行離崗超過半天的均作曠工處理。直系親屬遇到天災(zāi)人禍或重病的,視情況給予一定期限的處理家務(wù)假或陪同假。

3.婚假時(shí)間為3天,晚婚者(男年滿25周歲,女年滿23周歲)另加7天;榧倨陂g遇有法定假日不補(bǔ)假。結(jié)婚對象不在本市的,根據(jù)路程遠(yuǎn)近,可另給往返路程假。

4.女員工正常產(chǎn)假時(shí)間為90天;男員工配偶生產(chǎn)可享受1周護(hù)理假。晚育者(24周歲以上生育第一胎)增加30天;難產(chǎn)者增加15天;一胎多胞生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證者,另加30天。晚婚晚育并在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,男方可享受護(hù)理假15天。女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定,懷孕不滿2個(gè)月流產(chǎn)者,給假10天;滿2個(gè)月不滿4個(gè)月流產(chǎn)者,給假20天;滿4個(gè)月流產(chǎn)者給假30天。

5. 哺乳期的女員工每天享有兩次半小時(shí)哺乳時(shí)間,也可合并為1小時(shí)提前下班,直至寶寶周歲。

6.員工直系親屬死亡的可請喪假,時(shí)間為3天。死者不在本省的,根據(jù)路程遠(yuǎn)近,可另給往返路程假。

7.請假期滿,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假并報(bào)辦公室備案。

8. 關(guān)于曠工的規(guī)定及處理。凡未辦理請假手續(xù)離崗者、派出參加公務(wù)活動(dòng)或開會(huì)未參加者,病事假滿無正當(dāng)理由逾期不歸(含申請續(xù)假而未經(jīng)批準(zhǔn))均作曠工處理。

9. 如有弄虛作假者,一律作曠工處理,并視情節(jié)輕重對其進(jìn)行批評教育。

10. 科室成員的出勤情況納入科室的年度考評。

11.本辦法自宣布之日起執(zhí)行。

二一二年三月二日

鐵鋒區(qū)教育局機(jī)關(guān)請假制度2015-11-18 13:17 | #3樓

為進(jìn)一步貫徹《鐵鋒區(qū)加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況監(jiān)督檢查的實(shí)施辦法》經(jīng)局黨委會(huì)議研究決定,特制定本制度,請局機(jī)關(guān)各科室,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、凡因公、因私需離崗?fù)獬稣,必須提前辦理請假登記手續(xù),若有特殊情況不能先辦理請假登記手續(xù)的,事后一日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)辦請假登記手續(xù)。

二、請假的批準(zhǔn)權(quán)限。請半日以內(nèi)報(bào)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批;三日以內(nèi)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;三日以上報(bào)局黨委書記、局長審批。

三、因事、因病或因公外出出差、學(xué)習(xí)、辦事和到基層離崗需依照請假批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定,辦理登記手續(xù),并做特殊備注。病假需出示三甲醫(yī)院診斷書。請假手續(xù)由行風(fēng)辦負(fù)責(zé)管理。按照管理權(quán)限,由相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)每周簽字確認(rèn)。

四、不辦理請假登記手續(xù)、私自離崗者視為曠工。事假一周以上,病假一個(gè)月以上取消評優(yōu)資格。全年累計(jì)曠工一日者取消當(dāng)年評優(yōu)資格。無故曠工三日以上者,視情節(jié)輕重,責(zé)令其作出書面檢查,通報(bào)批評。

本制度從即日起執(zhí)行。

鐵鋒區(qū)教育黨委

2015年5月22日

輝縣市教育局機(jī)關(guān)請銷假制度2015-11-18 18:25 | #4樓

一、機(jī)關(guān)干部職工請假(含病事假或休假),必須嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。請假時(shí)應(yīng)寫出假條,并按干部管理權(quán)限分別報(bào)批,經(jīng)審批同意后,方可離崗。

二、國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假等,先由本人遞交申請或假條,由科室負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可準(zhǔn)假。準(zhǔn)假天數(shù)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并報(bào)辦公室備案。

三、局副職領(lǐng)導(dǎo)請假或因公外出半天及其以上的,需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意,并告知辦公室。

四、科室負(fù)責(zé)人請假由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,請假一天及其以上的需經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦公室備案。

五、副科室長請假由科室負(fù)責(zé)人審批,請假一天及其以上的需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦公室備案。

六、一般工作人員請假在一天以內(nèi)的由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過一天的由科室負(fù)責(zé)人報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并到辦公室備案后方可離崗。

七、請假人員假滿后必須按時(shí)返回工作崗位,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)銷假。若遇特殊情況,一時(shí)難以返回的,應(yīng)及時(shí)申請續(xù)假,經(jīng)同意后方可續(xù)假,銷假時(shí)應(yīng)在請假條上注明超假原因及天數(shù),未經(jīng)同意無故超假的視為曠工。

八、不履行請假手續(xù)無故不上班或請假未獲批準(zhǔn)就擅自離崗的,均以曠工處理。

九、本規(guī)定從2015年3月1日起執(zhí)行。

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