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請假登記制度
為了加強學(xué)校安全工作管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)生在校期間的人身安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，有效地防止意外安全事故的發(fā)生，結(jié)合我校實際，特制定學(xué)生外出請假登記制度。
1、學(xué)生出入登記的對象及時段：
寄宿學(xué)生每周初進入校園至周末放學(xué)離校之間的時段，走讀學(xué)生自上午進入校園至下午站隊放學(xué)離校之間的時段，為請假外出登記執(zhí)行的時段。
2、學(xué)生出入校門登記的流程：
學(xué)生在校期間因病、因事必須請假者，在班主任與學(xué)生當(dāng)前監(jiān)護人取得聯(lián)系，征得同意的前提下，學(xué)生或家長據(jù)實寫出《請假條》交給班主任老師（情況緊急的，可直接口頭請假），待班主任核實批準(zhǔn)后，持《請假條》或班主任電話告知值日教師，值日教師填寫《學(xué)生請假外出登記表》。學(xué)生如遇班主任不在，可找主要任課教師或校長、主任、工會主席簽批。學(xué)生假滿返校時，要在值日教師處登記。
3、班主任老師是班級學(xué)生安全管理的第一責(zé)任人，一定要對學(xué)生的外出請假登記制度提高認(rèn)識，高度重視，將其納入班級安全管理工作中，并作為重要的組成部分。要嚴(yán)格規(guī)范班級學(xué)生外出請假制度，有效地預(yù)防和控制學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。
學(xué)生外出請假登記制度
為進一步加強學(xué)生管理，及時掌握學(xué)生情況，防止意外事件發(fā)生，要求學(xué)生按時到校上課，參加學(xué)校和班級的各項活動，不無故遲到或早退，不曠課缺席，做到有病有事先請假，辦好請假手續(xù)。
一、請假手續(xù)：
1．請假要逐級審批。病假須有醫(yī)生或家長證明，事假有家長證明，并寫好請假條。一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn)，一天以上三天以內(nèi)由大隊部批準(zhǔn)，三天以上由校長批準(zhǔn)。
2．若遇特殊情況，須通過適當(dāng)途徑及時向班主任老師請假，并及時補辦請假手續(xù)。
3．原則上不同意除學(xué)生家長或監(jiān)護人以外的人員來校請假并帶走學(xué)生。
二、曠課、缺席的處理規(guī)定：
1．未經(jīng)請假或請假不準(zhǔn)而不參加學(xué)校的學(xué)習(xí)或活動的，作曠課處理。
2．對無故遲到、早退或曠課的學(xué)生應(yīng)給予批評教育或必要的紀(jì)律處分，并及時通報家長。
三、關(guān)于請假學(xué)生的補課：
學(xué)生辦理正常請假手續(xù)并或批準(zhǔn)的，任課教室應(yīng)在假后及時為學(xué)生補上所誤的課。
職工休假、請假及考勤登記制度
根據(jù)國家和山東省及省醫(yī)科院有關(guān)文件精神，結(jié)合本所實際，制定本規(guī)定。
一、各種假期的種類、期限和要求
1、工休假
(1)根據(jù)“魯電發(fā)[1991]42號文件”精神，工作年限不滿5年的職工不享受公休假；工作年限滿5年不滿15年的，每年休假10天；工作年限滿15年及其以上者，每年休假14天。工休假包括公休日，不包括法定的節(jié)假日和探親假、產(chǎn)假等。
(2)工休假統(tǒng)一安排在暑期休完;因工作值班者，應(yīng)在工休假后一周內(nèi)集中補休，過期不休作自動放棄處理。
2、探親假
（1）凡錄用來我所的職工，工作時間滿1年，可享受探望父母的待遇。未婚職工每年一次，已婚職工每4年一次，每次20天(包括公休日和法定節(jié)假日)，另加路程時間。與父親或母親一方同住一地的，不享受此待遇。因父母分居在兩地，一次只能探望父親或母親。
（2）見習(xí)期間的職工不享受探親待遇。見習(xí)在下半年期滿的，從下一年度享受探親假。
（3）男女雙方都符合探親條件的未婚職工，利用探親假期前往一方的父母所在地結(jié)婚的，雙方均可享受探親待遇，并按其各自原來探望父母時所需的往返路費報銷，超過部分自理。
（4）職工在探親期間因病超過了假期，必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可按病假處理。
（5）職工探親往返途中，遇到意外，造成交通停頓，致使不能按期返所工作的，要持有關(guān)證明，向分管所長提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)后，其超過日期可作為探親的路程假處理。
（6）職工在一年內(nèi)請事假與親屬團聚累計超過探親規(guī)定天數(shù)的，可以報銷一次往返路費，不再享受探親假待遇;職工在家與親屬團聚累計超過探親規(guī)定天數(shù)的，取消當(dāng)年享受探親假的待遇。
（7）職工探親無辜超假，按曠工處理。職工探望父母親，均以他們的定居地(戶口所在地)為準(zhǔn)。
（8）利用探望父母假期結(jié)婚的職工，不再另給結(jié)婚假。新婚職工，夫婦兩地分居，必須結(jié)婚滿一年，方可享受探望配偶待遇，每年一次，每次30天(包括公休日和法定節(jié)假日)，另加路程時間。
職工配偶是軍隊干部的，職工不受軍隊干部是否已利用年休假與其團聚的限制，仍可申請?zhí)接H假到部隊探親。
（9）已婚職工與父母、配偶分居三地，符合探父母和配偶兩種待遇的，在探望配偶的當(dāng)年又探望父母的，可以一次給假，假期按規(guī)定一并計算。
（10）己婚職工配偶死亡或離婚后又未婚且符合探望父母條件的，在喪偶或離婚滿1年后，可按未婚職工享受探望父母的待遇。
3、婚假
達到晚婚年齡(男25周歲，女23周歲)的職工結(jié)婚假15天;已達到法定結(jié)婚年齡但未達到晚婚年齡的職工，結(jié)婚假3天。
4、產(chǎn)假
育齡女職工可休產(chǎn)假5個月(包括公休日和法定節(jié)假日)，剖腹產(chǎn)者另加產(chǎn)假15天。
5、哺乳期事假
產(chǎn)婦職工，產(chǎn)假期滿后因特殊情況，確需本人在家照看孩子的，可申請哺乳事假，一般為5-7個月(包括公休日和法定節(jié)假日)。
6、喪假
職工本人直系親屬去世后，可請喪假3天，外地另加路程時間。
7、病假
職工因病不能堅持正常工作，憑定點醫(yī)院的病例和出具的證明請病假。
8、事假
職工個人的事情應(yīng)盡量利用公休日和節(jié)假日處理，特殊情況急需時，可請事假。
二、各種假期的批準(zhǔn)權(quán)限和請假手續(xù)
1、探親假需由本人填寫“休假申請單”，室主任同意后報所長審批。
2、請事假者，一天以內(nèi)可事先提出中請，經(jīng)室主任同意后方可離崗;一天以上者，由本人填寫請假單，室主任同意報所長審批后方可離崗；室主任請假須經(jīng)所長批準(zhǔn)后方可離崗。
3、請病假者，一周以內(nèi)由本人持醫(yī)院證明向室主任請假，室主任簽字后交所辦公室備案；一周以上，報所長審批。
4、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假，均須由本人寫出申請，室主任同意后報所長審批。
5、院、所公益性集體活動及各種會議和政治學(xué)習(xí)必須參加，不能參加者必須事先請假;一次無故不到者，按曠工一天處理。
三、各種假期的工資及福利待遇
1、由單位統(tǒng)一安排的公休假和法定節(jié)假日，工資等福利待遇不變。
2、哺乳期事假期間，除扣發(fā)保健衛(wèi)生津貼、誤餐補助費、考勤及目標(biāo)管理獎外，再扣發(fā)職務(wù)工資的30%。
3、工作人員休病假按“國務(wù)院國發(fā)[1981]52號”文件規(guī)定執(zhí)行。
（1）病假在兩個月以內(nèi)的，除扣發(fā)衛(wèi)生津貼和誤餐費外，原工資全發(fā)。
（2）病假超過兩個月，不滿六個月的，從第3個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)病假期間工資:
a、工作年限不滿10年的，發(fā)給本人工資的90%;
b、工作年限滿10年的工資全發(fā);
（3）病假超過6個月的，從第7個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)病假期間工資:
a、工作年限不滿10年的發(fā)給本人工資的70%;
b、工作年限滿10年及以上者，發(fā)給本人工資的80%;
（4）上述病假期間均包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)。
4、女職工在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間的工資，按人事部“人薪發(fā)[1994]7號”文件精神執(zhí)行，發(fā)給本人職務(wù)(技術(shù)等級)工資與國家規(guī)定比例計算的津貼。
5、職工休婚假、喪假期間扣發(fā)衛(wèi)生津貼及誤餐補助。
6、職工請事假或病假每月累計5天以上扣發(fā)當(dāng)月考勤獎。
7、凡無故曠工一天者，扣發(fā)當(dāng)月工資50%，年終獎50%；曠工2天者，扣發(fā)當(dāng)月工資及全部年終獎金;長期曠工按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
8、全年事假累計超過2個月者，扣發(fā)全年獎金。
四、考勤辦法
1、考勤登記以科室為單位進行，室主任為考勤員。
2、考勤要逐日登記，每月月底前將考勤記錄報辦公室;辦公室根據(jù)考勤情況計發(fā)上述各種補貼。
3、所里隨時對各室出勤和考勤情況進行抽查。
4、全年出勤情況作為評選先進個人和先進集體的條件之一。
前山小學(xué)學(xué)生請假外出登記制度
為了加強學(xué)校安全工作管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)生在校期 間的人身安全，維護正常的教育教學(xué)秩序，有效地防止意外安全事故的發(fā)生， 結(jié)合我校實際，特制定學(xué)生外出請假登記制度。
1、學(xué)生出入登記的對象及時段： 寄宿學(xué)生每周初進入校園至周末放學(xué)離校之間的時段，走讀學(xué)生自上午進入 校園至下午站隊放學(xué)離校之間的時段，為請假外出登記執(zhí)行的時段。
2、學(xué)生出入校門登記的流程： 學(xué)生在校期間因病、因事必須請假者，在班主任與學(xué)生當(dāng)前監(jiān)護人取得聯(lián)系， 征得同意的前提下，學(xué)生或家長據(jù)實寫出《請假條》交給班主任老師（情況緊 急的，可直接口頭請假） ，待班主任核實批準(zhǔn)后，持《請假條》或班主任電話告 知值日教師，值日教師填寫《學(xué)生請假外出登記表》 。學(xué)生如遇班主任不在，可 找主要任課教師或校長、主任、工會主席簽批。學(xué)生假滿返校時，要在值日教 師處登記。
3、班主任老師是班級學(xué)生安全管理的第一責(zé)任人，一定要對學(xué)生的外出請假登 記制度提高認(rèn)識，高度重視，將其納入班級安全管理工作中，并作為重要的組 成部分。要嚴(yán)格規(guī)范班級學(xué)生外出請假制度，有效地預(yù)防和控制學(xué)生意外傷害 事故的發(fā)生。
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