- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請假銷假制度 推薦度：
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鎮(zhèn)政府請假制度
1.班子成員請假均由書記批準(zhǔn)，獲準(zhǔn)后須與本辦主任安排好相關(guān)工作。
2.機(jī)關(guān)干部職工請假一天，由辦主任和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假一天以上五天以下，報告紀(jì)委書記批準(zhǔn)；請假五天以上須報黨委政府集體研究。
3.請假者必須填寫請假條, 并按時返回銷假。請假超假、不假離崗者按曠工處理。
4.學(xué)歷教育按事假處理，其它培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以文件通知為準(zhǔn)。
5.曠工處理：曠工一天，按照《2015年武潭鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》執(zhí)行；無故曠工5天以上者，取消年終評先評優(yōu)資格；無故曠工15天或全年累計30天的，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。
6.需請短期病假者，10天之內(nèi)要有武潭鎮(zhèn)中心醫(yī)院證明；長休病假者，要有縣級及以上醫(yī)院證明。
龍溪鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)出勤和請假制度
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員要按時上班，按時簽到，按時下班。
2、上班期間不準(zhǔn)做與“五不準(zhǔn)”相違背的事情。
3、每名工作人員月出勤不得少于20天。
4、因病、因事不能按時上班，一定要寫出請假條，科級干部請假條由書記批準(zhǔn)，一般干部請假由副書記批準(zhǔn)，并將請假條交書記。
5、請假期間要委托人代理事務(wù)，確保工作銜接。如果因工作缺位造成的不良后果，由委托人負(fù)責(zé)。
6、上班期間因公事外出或開會培訓(xùn)等須告知辦公室。
7、鎮(zhèn)紀(jì)委每周對出勤、值班情況進(jìn)行抽查，并將檢查情況公開公示存檔。
8、出勤天數(shù)由辦公室按月匯總公示，作為年終考核依據(jù)之一。
鎮(zhèn)巴縣財政局機(jī)關(guān)考勤和請假制度==
1、全體工作人員必須忠于職守，勤奮工作，遵守機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工或在公務(wù)時間內(nèi)擅離職守。
2、工作人員出勤情況列入年度考核。
3、出勤實(shí)行點(diǎn)名制度（雨天實(shí)行簽到制），按時做廣播操。每月對出勤情況進(jìn)行通報。
4、工作人員各類請假都要填寫假條，履行審批手續(xù)，并按批準(zhǔn)權(quán)限先經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽注意見，再由局長審批，假條交辦公室后，方可離開工作崗位，（無假條視為曠工）假期結(jié)束后要即時辦理銷假手續(xù)。
(1)事假；一天以內(nèi)由科長審批；二天(含二天)以上的由分管副局長審批；七天以上的由局長審批。
(2)病假：工作人員因病需要請假，須持醫(yī)生填開的病休證明，由局長審批。
(3)探親假、婚喪假；由科長審簽，局長批準(zhǔn)。
(4)生育假、晚婚、晚育假；按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由局長審批。
(5)如遇特殊情況未能在事先辦理請假手續(xù)，應(yīng)及時補(bǔ)辦。
(6)假期結(jié)束需要續(xù)假，必須辦理補(bǔ)假，否則，視為曠工。
5、(1)凡每月遲到早退累計超過5次者，記一個曠工。
(2)曠工超假者按《公務(wù)員條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、病假期間的工資待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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