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崗位競(jìng)聘面試問(wèn)題
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要管好自己的嘴，你怎么理解這句話(huà)的含義？
2、“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃”，你怎么理解這個(gè)問(wèn)題？
3、如何面對(duì)挫折？
4、能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？
5、談?wù)勀愕男愿瘛⑻亻L(zhǎng)和所競(jìng)聘崗位的關(guān)系？
6、如果這次你被選拔到中層干部崗位，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題？
7、假如在這次公選干部的考核中，你最終未被聘用，你會(huì)怎樣認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題？
8、如果你競(jìng)聘成功的話(huà)，你怎樣完成角色轉(zhuǎn)換？
9、加強(qiáng)精神文明建設(shè)從我做起，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
10、每個(gè)人在生活工作中都難免遇到各種挫折。你在過(guò)去的經(jīng)歷中有過(guò)挫折和失敗嗎？ 請(qǐng)舉例說(shuō)明你是怎樣對(duì)待這些的。
11、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，作為科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好本科室的團(tuán)結(jié)有什么想法和打算？
12、作為科室領(lǐng)導(dǎo)，怎樣正確對(duì)待某些方面（例如專(zhuān)業(yè)技術(shù)）比你強(qiáng)的同志。
13、如果你當(dāng)上了科主任，請(qǐng)問(wèn)你怎樣做到群眾中迅速樹(shù)立自己的威信？
14、擔(dān)任科室領(lǐng)導(dǎo)后，怎樣處理好和科室老同志的關(guān)系？
15、責(zé)任有時(shí)候就意味著大的付出，你對(duì)此有何看法？
16、公道正派是對(duì)干部的一項(xiàng)基本素質(zhì)要求，請(qǐng)你談?wù)勗趯?shí)際工作中如何按這一要求去做？
17、作為科室領(lǐng)導(dǎo)，怎樣去營(yíng)造和維護(hù)和-諧寬松的工作環(huán)境？
18、作為一名中層干部，你認(rèn)為如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作？
19、“一個(gè)風(fēng)雪交加的夜晚，一家特快專(zhuān)遞公司要送一個(gè)非常重要的包裹給客戶(hù)，送包裹的員工快到客戶(hù)家時(shí)才發(fā)現(xiàn)，這家客戶(hù)住在山頂上，大雪已經(jīng)封死了上山的必經(jīng)之路，而約定包裹送達(dá)的最后期限馬上就要到了，于是這位員工當(dāng)機(jī)立斷，自己付錢(qián)雇了一架直升飛機(jī)把包裹松了上去�？蛻�(hù)感動(dòng)萬(wàn)分，馬上向媒體通報(bào)了這件事，于是這家公司名聲大振�！闭�(qǐng)結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際，談?wù)剬?duì)這件事情的看法。
20、目前工作中敢于直言、敢抓敢管總會(huì)得罪一些人，你怎么看？
21、權(quán)力是一柄雙刃劍，既可能用來(lái)為人民辦好事；也可能以權(quán)謀私或?yàn)E用權(quán)力，損害人民利益。談?wù)剬?duì)權(quán)的度應(yīng)如何把握？
導(dǎo)必須要有權(quán)威。你對(duì)此怎么看？
23、如果你競(jìng)聘成功，你將如何開(kāi)展工作？
24、作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，“黨性強(qiáng)、有能力、肯干事”是立身之本。請(qǐng)你就這三個(gè)方面談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
25、試從團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，談?wù)勅绾伟缪莺每崎L(zhǎng)或副科長(zhǎng)的角色。
26、“刺猥理論”認(rèn)為：冬天刺猥彼此將身上的針狀刺聚
攏防寒，刺與刺之間保持一定距離，距離太小就會(huì)傷對(duì)方，距離太大就起不到防寒的作用。這形象地說(shuō)明了上下級(jí)之間的交往，必須把握好一定的“度”。你認(rèn)為應(yīng)如何把握這個(gè)“度”？
27、在工作中難免會(huì)遇到這樣那樣一些矛盾，當(dāng)你所在的科室與其他科室在工作中發(fā)生矛盾時(shí)，作為一名科主任，你將如何對(duì)待？
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