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面試需要提出的問(wèn)題
問(wèn)句一:“您能給我這份工作嗎?”
也許是這份勇敢打動(dòng)了老板,也許是這種執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕,也許根本就是運(yùn)氣--但不管如何,考官結(jié)束了面試,你可以張口問(wèn)出這句話。你得到的最壞答復(fù)就是“不行”或是“我們需要時(shí)間對(duì)所有的面試者進(jìn)行綜合評(píng)估”,這并沒(méi)有什么損失。
問(wèn)句二:“我最晚什么時(shí)候能得到回音?”
面試完后,面對(duì)你的勇敢,面試官也許會(huì)說(shuō):“我們需要時(shí)間考慮”或是“我們會(huì)打電話通知你第二次面試的時(shí)間”。這時(shí)候,你可以繼續(xù)提問(wèn),如果你迫切地想知道結(jié)果,那就勇敢地問(wèn):“我最晚什么時(shí)候能得到回音?”面試官也許會(huì)說(shuō):“不會(huì)有什么回音了!蹦悄憔涂梢匀σ愿皽(zhǔn)備下一次面試了。
問(wèn)句三:“如果因?yàn)榉N種原因您沒(méi)有在最后期限通知我,我可以聯(lián)系您嗎?”
有的面試官會(huì)為這樣的問(wèn)題而惱火,但大部分面試官會(huì)理解你的心情。如果你主動(dòng)聯(lián)系他們,是對(duì)他們工作的幫助。當(dāng)然如果他們對(duì)你不感興趣,你一定可以看出敷衍的態(tài)度。
有些求職者因?yàn)椴粔蜃孕哦桓姨釂?wèn),這便需要我們鍛煉自身的心理健康,優(yōu)秀的心理素質(zhì)能幫助我們面試成功,而企業(yè)更欣賞自信樂(lè)觀的員工?梢(jiàn)提問(wèn)也是求職成功的一項(xiàng)重要保障,我們都應(yīng)該對(duì)各方面的細(xì)節(jié)加以重視。
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