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企業(yè)招聘面試常見題目
問題1：請給大家介紹一下你自己。
分析：這是一個(gè)看似平常實(shí)則寬泛、不好把握的問題，同時(shí)也給應(yīng)試者一個(gè)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。這個(gè)問題的回答將為面試官對應(yīng)試者的邏輯思維能力、事實(shí)陳述能力、重點(diǎn)事項(xiàng)歸納能力、自信心等方面提供判斷依據(jù)。
要點(diǎn)：一是基本信息陳述，包括姓名、年齡、籍貫、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、師從何人（如果你的導(dǎo)師很有名的話）等，并與你的個(gè)人簡歷中的信息保持一致；二是簡要陳述職業(yè)經(jīng)歷，重點(diǎn)是與應(yīng)聘職位相關(guān)內(nèi)容；三陳述時(shí)一定要有邏輯條理，思路清晰；四是避免以時(shí)間為主線、不分主次無重點(diǎn)流水帳式的匯報(bào)性陳述。
問題2：你為什么覺得自己能夠在這個(gè)崗位上取得成功？
分析：這是一個(gè)可以讓應(yīng)試者表達(dá)自己的熱情和挑戰(zhàn)欲的機(jī)會(huì)。對這個(gè)問題的回答將為面試官在判斷應(yīng)試者是否對這個(gè)職位有足夠的動(dòng)力和自信心方面提供關(guān)鍵信息。
要點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)這個(gè)職位是我職業(yè)生涯中最適合我的。多年來我一直在研究（或從事）這個(gè)領(lǐng)域，對貴公司保持關(guān)注（應(yīng)試者一定不要信口開河，應(yīng)對目標(biāo)企業(yè)在應(yīng)試前做一個(gè)周詳?shù)恼{(diào)查），一直希望能有這樣的面試機(jī)會(huì)。我擁有在這個(gè)崗位上做出成就的技能（簡要說明自己取得的執(zhí)業(yè)資格、證明、研究文章、成果等，如果可以的話，最好簡單的講述一個(gè)與職位相關(guān)的故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實(shí)能做好這份工作。
問題3：請談?wù)勀愕拈L處和弱點(diǎn)分別是什么？對你未來的工作有什么影響？
分析：這個(gè)問題，要考察的是應(yīng)試者是否能夠理性、客觀的看待自己的優(yōu)勢和劣勢，同時(shí)也是在考察應(yīng)試者的價(jià)值取向和對自身價(jià)值的把握。
要點(diǎn)：總體來說，我最大的優(yōu)點(diǎn)是什么什么（自我表揚(yáng)一下自己，可以表揚(yáng)一下自己一定擁有的，比如，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、合作協(xié)作能力、溝通能力、銷售能力、極端聰明的頭腦、高度理性的思維什么的，一定要是事實(shí)。當(dāng)然必要的情況下，可以錦上添花，絕對不能無中生有。），在什么什么樣的情況下，我能夠做到什么什么樣的狀態(tài)（或者結(jié)果）。
我最大的弱點(diǎn)是什么什么（一定是一些大家都可以接受并能夠改正和克服的，比如說，我執(zhí)行制度嚴(yán)格而得罪人，對不講秩序的人惱火，對沒有效率的人缺乏足夠的耐心，在工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方法簡單等等），不過，我相信，通過努力是可以克服的。
我的什么什么方面特長和優(yōu)點(diǎn)，可以在工作崗位上更快地實(shí)現(xiàn)什么什么目標(biāo)目標(biāo)。我的什么什么方面特長和優(yōu)點(diǎn)，能夠正確處理復(fù)雜問題；我的什么什么方面特長和優(yōu)點(diǎn)，能夠幫助團(tuán)隊(duì)共同成長取得成功。
問題4：是否有一些人或事，曾經(jīng)讓你處于尷尬境地而讓你感到不自信？在這種情況下，你是怎樣回應(yīng)的？
分析：這個(gè)問題考查的是應(yīng)試者在陌生領(lǐng)域工作的能力、或者遇到突如其來的問題時(shí)的反應(yīng)能力。通過這個(gè)問題，面試官可以了解到，當(dāng)所給的任務(wù)超過自己目前的能力水平時(shí)，應(yīng)試者解決問題的意愿和能力。
要點(diǎn)：在我過去這幾n多年的工作和生活中，這一類事情遇到的不算太少。好在我平時(shí)對與我工作相關(guān)的各個(gè)領(lǐng)域的知識涉及較多，我也嘗試性去預(yù)見一些問題，為解決問題做些心理和知識方面的準(zhǔn)備。當(dāng)我被難住時(shí)，我盡可能做出科學(xué)合理的推測，承認(rèn)我不知道的東西，積極的向前輩請教和通過書本、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。（如果可能，你可以舉出一個(gè)例子或編一個(gè)這樣的故事來說明，清楚地表明你會(huì)積極面對艱難處境。）
問題5：你怎樣影響其他人接受你的看法？
分析：這個(gè)問題考察應(yīng)試者三個(gè)方面的素質(zhì)和能力。一是你改變不了別人，但你能影響別人；二是你影響別人的能力大��；三是在影響別人的時(shí)候方式選擇和溝通能力。
要點(diǎn)：這是多年來的經(jīng)驗(yàn)讓我深深的理解在正常人際關(guān)系中，“我改變不了別人，但我能影響別人”這個(gè)道理。對于一個(gè)好的想法，甚至是偉大的想法，人們有時(shí)并不接受，因?yàn)檎胬硎钦莆赵谏贁?shù)人手里的。我認(rèn)為，表達(dá)想法的方式同想法本身一樣重要。當(dāng)我試圖影響別人時(shí)，我一般會(huì)采用換位思考，讓自己從對方的角度來看待問題。然后我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。（如果可能，你可以舉出一個(gè)例子或編一個(gè)這樣的故事來說明。一是你理解人際溝通的復(fù)雜性，知道使別人改變看法具有一定的難度；二是你知道影響別人時(shí)運(yùn)用策略很重要，也有能力采用合理的方式說服別人；三是你知道在溝通困難的情況下，溝通方式和溝通內(nèi)容一樣重要。）
大型企業(yè)的招聘面試題目
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?/p>
2、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？
3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
4、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？
5、你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？
6、你能為我們公司帶來什么呢？
7、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？
8、你為什么來應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來工作？）
9、你對加班有什么看法？
10、你對我公司有什么認(rèn)識？
11、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢？
12、除了工資，還有什么福利最吸引你？
13、你參加過什么業(yè)余活動(dòng)？
14 、你參加過義務(wù)活動(dòng)嗎？
15、你心目中的英雄是誰？
16、你有什么問題嗎？
17、你過去的上級是個(gè)什么樣的人？
18、你為什么還沒找到合適的職位呢？
19、你最近看過的電影，或者小說是什么？
20、你的業(yè)余愛好是什么？
21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報(bào)呢？
22、你現(xiàn)在能把過去做過的工作做得更好嗎？
23、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？
24、有過創(chuàng)業(yè)嗎？
25、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？
26、作為被面試者給我打一下分？
27、告訴我三件關(guān)于本公司的事情。
28、為何想辭去先前的工作？
29、在以前的公司都從事什么樣的工作？
30、請告知工作上成功與失敗的地方？
31、選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？或者這個(gè)職位最吸引你的是什么？
32、你認(rèn)為這份工作最重要的是什么？
33、你認(rèn)為這個(gè)業(yè)界的現(xiàn)狀怎樣？
34、如果進(jìn)入公司的話，想做什么樣的工作？
35、為何轉(zhuǎn)換職業(yè)的次數(shù)這么多？
36、從a公司到b公司中間的待職時(shí)間，都作了些什么？
37、有取得什么資格嗎？
38、將來想從事何種職務(wù)？
39、請告知你的工作觀？
40、你的優(yōu)點(diǎn)是什么？
41、現(xiàn)在最熱衷的是什么？
42、放假的時(shí)候，做什么消遣？
43、健康保養(yǎng)方面做何種努力呢？
44、之前的薪水有多少？
45、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
46、希望工作地點(diǎn)在哪里？
47、對自己工作的評價(jià)如何？
48、何時(shí)可以到職？
49、如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律？
50、為什么選擇來公司應(yīng)征？
52、擔(dān)任過什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？怎樣管理下級？怎樣與同事協(xié)作？影響你工作的主要因素是什么？
53、過去的工作經(jīng)歷如何？
54、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)？（對工作的期望與目標(biāo)是什么？）
55、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？
56、家庭中的情況如何？有沒有相關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)背景？在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎(jiǎng)勵(lì)？取得過那些成果和榮譽(yù)？
57、你工作中曾受到那些挫折？談?wù)勗诠ぷ魃辖邮艽鞌〉慕?jīng)驗(yàn)。
58、你參加過高校哪些實(shí)踐活動(dòng)？你的自學(xué)能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？
59、談?wù)勅穗H關(guān)系生活經(jīng)驗(yàn)？
60、工作上受過哪些專業(yè)培訓(xùn)？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？
61、你現(xiàn)在的上司或同事會(huì)怎樣評論你？
62、描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度？你的學(xué)術(shù)、成就？
63、對所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤，你能否說明學(xué)到了哪些教訓(xùn)？對你以后的工作有何幫助？
64、你最喜歡的事物或菜肴是什么？
65、怎樣處理工作與生活的關(guān)系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔(dān)的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認(rèn)為他們的管理不夠完善，有點(diǎn)松懈。
66、你最愉快的經(jīng)歷和最不愉快的經(jīng)歷是什么？
67、你對接受新的知識有何認(rèn)識？你是否有信心做好今后的工作，為什么？
68、什么是最大的失禮或失言？
69、你認(rèn)為本公司與其它公司有何不同？你對以后的職位有何期望？對你來說，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標(biāo)是什么？
70、你是否喜歡你老板的職位？
71、你是否愿意到公司派你去的那個(gè)地方？
72、你怎樣接受上級的指示？你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作？你認(rèn)為你最擅長什么？你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系的能力如何？
73誰曾經(jīng)給你最大的影響？
74、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價(jià)你的發(fā)展?jié)摿白钸m合做哪項(xiàng)工作？
75、你將在這家公司待多久？
76、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什么？
77、請你對自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評價(jià)，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的那種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？
78、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎？
79導(dǎo)致你成功的因素是什么？
80、如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)你怎么辦？你對應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法？你還希望在應(yīng)聘單位得到什么培訓(xùn)？遇到有風(fēng)險(xiǎn)的工作，我會(huì)在行事前作充分地準(zhǔn)備、調(diào)查、研究，并擬定詳細(xì)的計(jì)劃，爭取把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，讓成功率更大。
81、你如何聽取和處理各種不同意見？
82、在什么樣的條件下你工作最有效？
83、你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別？非常了解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識能力和應(yīng)變能力如何？你的歸納總結(jié)能力如何？
84、你如何看待我公司界定成功的尺度？
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