人事行政主管面試問題

1、談?wù)勀銓ζ髽I(yè)文化的看法？

2、行政管理和人事管理的內(nèi)容有那些以及他們的工作重點(diǎn)？

3、人力資源六模塊指什么，他們分別的部署戰(zhàn)略是什么？

4、如果你是主管，你的一名員工上班時(shí)間上網(wǎng)打游戲，被你看到的同時(shí)也被另一名員工看到，你應(yīng)該怎么辦？如果有些員工紀(jì)律性松懈，你怎么辦？

5、如果你接手新工作，第一件要做的事情是什么？

6、行政管理和人事管理的目的是什么？

7、處理員工關(guān)系最重要的是什么？

8、辦理離職手續(xù)最重要的是什么？

9、你如何處理員工投訴？

10、行政管理工作與人事管理工作有何不同之處？

11、員工招聘進(jìn)來后你需要做什么樣的工作，具體怎么做？

12、如何辦理員工社保和離職手續(xù)？

13、兩個(gè)或幾個(gè)部門的主管因?yàn)橐粋�(gè)職責(zé)不明、工作有交叉等問題發(fā)生爭執(zhí)，你怎么辦？

【人事行政主管面試問題】相關(guān)文章：

行政主管面試問題及答案03-06

人事行政主管面試技巧05-17

人事助理面試中的問題05-01

人事、行政類面試問題05-30

人事面試問題匯總105-01

人事招聘問題05-08

人事主管常面試的問題和最喜歡的答案05-06

人事行政主管的工作內(nèi)容05-17

最全的面試經(jīng)典問題05-01

面試問題05-01