管-理-員面試技巧

1、面試中的基本禮儀

在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。　如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

2、應試者語言運用的技巧

口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發(fā)音準確，吐字清晰。語氣平和，語調(diào)恰當，音量適中、語言要含蓄、機智、幽默。

3、應試者手勢運用的技巧

在與他人交談中，一定要對對方的談話表示關注，要表示出你在聚精會神地聽。對方在感到自己的談話被人關注和理解后，才能愉快專心地聽取你的談話，并對你產(chǎn)生好感。

4、應試者回答問題的技巧。

把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。講清原委，避免抽象。韶關家園招聘網(wǎng)認為用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答。

除了以上的面試技巧意外，很多需要根據(jù)自己的實際情況而面試，不能夸大，不能夸夸其談。這樣也能體現(xiàn)面試者真誠的一面。

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