超市門店請(qǐng)假制度

日上班一小時(shí)以內(nèi)以電話或其他有效方式向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并于三個(gè)工作日內(nèi)，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

1、員工申請(qǐng)假期應(yīng)至少提前一個(gè)工作日填寫《請(qǐng)假單》詳見附件，寫明原因事由，經(jīng)管理層批準(zhǔn)后方可休假，請(qǐng)假必須提前一天告知其直接管理層，請(qǐng)假單必須交（傳）給人事專員存檔。

2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)時(shí)，原則上無(wú)特殊情況或影響正常工作的不準(zhǔn)假。

3、遇特殊情況必須請(qǐng)假而又無(wú)人替崗的，可由直接管理層到主管領(lǐng)導(dǎo)處說明請(qǐng)假原因，由主管領(lǐng)導(dǎo)確定是否準(zhǔn)假。直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如不在公司，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接批準(zhǔn)，主管領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)由再上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并通知其主管領(lǐng)導(dǎo)（門店最高審批到店長(zhǎng)）。

4、正常休息之外的請(qǐng)假為無(wú)薪假，扣除相應(yīng)工資，及滿勤獎(jiǎng)，如曠工三日以上按自動(dòng)離職處理。

2）、審批權(quán)限

一天以內(nèi)（包括一天）的請(qǐng)假經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意；一天以上三天以內(nèi)的請(qǐng)假必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意；三天以上的請(qǐng)假要經(jīng)店長(zhǎng)簽批同意后方可休假。

門店七天以上的請(qǐng)假，公司會(huì)根據(jù)部門實(shí)際工作需要，待崗處理。

3）、門店店長(zhǎng)、總經(jīng)理休假需填寫請(qǐng)假單提前一日至總部人事部審批，方可進(jìn)行休假，未經(jīng)審批按曠工處理。附，總部人事部信箱：http://emrowgh.com

4）、門店店長(zhǎng)休假審批單上需注明休假期間代理人姓名及聯(lián)系方式，一并上傳總公司人事部，以備聯(lián)絡(luò)。

7.其他：

工作時(shí)間應(yīng)該為顧客提供服務(wù)，因此不允許在工作時(shí)間內(nèi)從事任何和工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，否則將被視為盜竊公司時(shí)間的不誠(chéng)實(shí)行為，公司將給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者將直接導(dǎo)致解聘。

【超市門店請(qǐng)假制度】相關(guān)文章：

超市考勤請(qǐng)假調(diào)休制度（精選10篇）06-09

超市門店崗位職責(zé)02-01

門店考勤制度05-09

超市門店績(jī)效考核范文05-17

門店管理規(guī)章制度04-17

門店考勤制度范本05-09

門店管理制度10-04

小門店的考勤制度05-06

門店管理制度01-05

門店消防安全制度01-07