地稅局請假制度

為進一步嚴肅工作紀律，維護機關正常工作秩序，提高機關工作效能，根據(jù)公務員管理相關法律法規(guī)，結合市局實際，制訂市局機關考勤請假制度。

一、適用范圍

本制度適用于市局機關全體在職干部職工。

二、出勤要求

1、機關全體工作人員需嚴格遵守勞動紀律，保持良好的精神狀態(tài)，按時上下班，不得遲到早退。

2、以機關科室為單位設立考勤簿，由本人或明確專人如實記載到崗、離崗時間，或在績效考核軟件中及時記載。

3、工作時間須嚴格遵守工作紀律，不得串崗聊天、電話聊天、上網(wǎng)打游戲，除在市局規(guī)定時間參加文體活動外不得做與工作無關的事情。

4、工作時間原則上不得外出辦私事；中途外出，須經(jīng)科室負責人同意并保持通訊暢通。

5、遇有會議、加班、集體活動、下基層工作等要服從安排，按時到崗，不得借故推托或拖延。法定假日、公休假期內遇有特殊情況應服從工作需要，科室可通知工作人員提前到崗。

三、請假規(guī)定

1、工作人員離開工作崗位，須提前辦理請假手續(xù)。未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位的，視同曠工，由此引發(fā)的相關問題由本人負責。

2、請假時由個人填寫請假單，寫明請假理由和起止時間，按級報批。市局機關各部門主要負責人請假，由請假人填寫請假單，報本部門分管局長審批后送市局人事科辦理請假回單。機關部門其他工作人員3天以內（含）的病假、1天以內（含）的私假由各部門主要負責人審批；3天以上的病假、1天以上的私假及其他假期由各部門主要負責人審核簽署意見后送人教科辦理。

3、各部門參加上級組織的或自行安排的學習培訓、參觀考察、下訪調研等活動或接待外單位人員不需辦理請假手續(xù)，但應事先報告本部門分管局長并與人事科、辦公室及時通氣，便于掌握人員去向，幫助組織、協(xié)調相關事宜。

4、遇突發(fā)疾病等特殊情況，應由本人委托家屬或本處室人員代為辦理請假手續(xù)。

5、機關工作人員休假期間原則上不得續(xù)假；因特殊情況需延長規(guī)定假期的，要在假期內辦理續(xù)假審批手續(xù)，批準后的續(xù)假作私假處理。

6、工作人員請假在外遇突發(fā)事件，應在第一時間內向本部門主要負責人報告，由部門負責人聯(lián)系市局相關部門幫助協(xié)調處理相關事項。

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