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鍋爐房交接-班制度
一、交接-班人員包括交-班人員、接-班人員及維修人員。
二、交-班人員在交-班前，提前三十分鐘做好交接-班的準備工作。
1、 對鍋爐及輔助設備運行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐和輔助設備的運行狀態(tài)達到正常。
2、 交-班運行班長組織司爐工、水質(zhì)化驗人員等運行人員各自填好交接-班記錄以及將鍋爐運行記錄、水處理設備運行記錄和水質(zhì)化驗記錄、設備巡回檢查記錄、設備維修保養(yǎng)記錄、設備潤滑記錄和事故記錄整理好并簽名。
3、 將當班所使用的有關(guān)工、器具整理好。
4、 將鍋爐及輔助設備和鍋爐房內(nèi)、外打掃干凈，積極為接-班人員創(chuàng)造完善、清潔的工作環(huán)境。
5、 將鍋爐煤斗上滿煤，除渣、上煤和除塵設備上不準遺留殘渣、殘灰、殘煤。
三、接-班人員應距上班時間提前三十分鐘到達工作崗位，做好接-班準備，穿戴好勞保用品，接-班前四時內(nèi)不準飲酒。
四、交接-班時應進行的工作：
1、交-班人員應向接-班人員及維修人員介紹本班中鍋爐、輔助設備及儀表、自控系統(tǒng)等設備的運行情況；軟化水和爐水質(zhì)量；設備維修保養(yǎng)情況、設備潤滑情況；事故處理情況；移交公
用工、器具等情況。接-班人員及維修人員檢查接-班時的鍋爐及輔助設備運行記錄、水處理設備運行記錄和水質(zhì)化驗記錄、設備巡回檢查記錄、設備維修保養(yǎng)記錄、設備潤滑記錄、事故記錄和交接-班記錄等。
2、接-班人員及維修人員在聽取交-班情況介紹后，應根據(jù)上班的各項記錄在交-班人員的陪同下，進行一次全面檢查，逐一核實。在接-班檢查時接-班人員要特別注意鍋爐及輔助設備是否存在危及安全運行的缺陷（受壓元件是否有滲漏、變形、鼓包等）。
五、經(jīng)接-班檢查無誤后，接-班運行班長、運行值長、維修值長
應在交接-班記錄上簽名，表示交接-班完畢，其后交-班人員方可離開鍋爐房。
六、遇有下列情況之一時不得交接-班：
1、 接-班人員未到齊時不交-班，交-班人員應報告鍋爐房負責
管理人員，在未得到領(lǐng)導許可時不得擅自離開崗位。
2、 設備運行不正常不交-班。
3、 接-班人員發(fā)現(xiàn)有不正常情況不接-班。
燃氣供熱鍋爐房交接-班制度
1、供熱鍋爐房所有跟班運行的管理人員和各班組的工作都必須嚴格執(zhí)行交接-班制度。
2、接-班必須在鍋爐正常運行或正常停爐規(guī)定時間的前10分鐘進行。鍋爐出現(xiàn)事故正在處理當中，不能進行交接-班，經(jīng)交-班人員同意，接-班人員可以協(xié)助參與對事故進行分析處理，待事故處理完畢后再進行交接-班。
3、司爐工交接-班時應做到“五交”和“五不交”。
五交：（1）燃氣壓力正常，水系統(tǒng)壓力、溫度等符合要求。
（2）鍋爐及附屬設備運轉(zhuǎn)正常。
（3）當班記錄填寫齊全、清楚。
（4）鍋爐房衛(wèi)生整潔。
（5）安全附件、各類儀表指示正確，動作靈活。
五不交：（1）不交給醉酒或患病不宜操作的司爐工。
（2）接-班人未到，不交給其他無證司爐人員。
（3）當班內(nèi)發(fā)生問題，尚未向負責人匯報或未予妥善處理時不交。
（4）設備發(fā)生故障或損壞，未查明責任前不交。
（5）燃燒不正常，未弄清原因前不交。
4、接-班人員必須提前30分鐘到崗。
5、接-班人員未到崗時，交-班人員不得私自離去。
6、接-班人員必須和交-班人員共同巡視，詳細了解上一班的運行情況，仔細查看各種儀表是否正常。
7、交接-班人員要認真填寫交接-班記錄，并簽字。
鍋爐房交接-班制度
一、交-班司爐人員在交-班前應對鍋爐運行作一次全面檢查和調(diào)整，必須具備下列條件方可交-班：
1、檢查確認鍋爐主要受壓部件使用正常，無變形、泄漏等異常情況。
2、燃燒工況穩(wěn)定，燃燒設備運轉(zhuǎn)正常。
3、水位、壓力均在正常運行范圍內(nèi)且靈敏可靠，附件和儀表靈敏可靠。
4、輔機運轉(zhuǎn)正常（指聲音、溫度、轉(zhuǎn)速、振動等）。
5、排污閥無泄漏，清爐工作已完成，鍋爐房打掃干凈，維修工具已在指定位置擺放整齊并無短缺。
6、交-班記錄已填寫完畢，并做到正確無誤、無遺漏。
二、接-班人員應在接-班前15分鐘到達鍋爐房，對交-班工作作全面檢查。主要檢查內(nèi)容如下：
1、與交-班人員共同檢查可見受壓部件和受熱面有無泄漏鼓皰變形及其他異常。
2、沖洗水位表，確認水位表工作正常，顯示水位正確無誤 。
3、觸摸每只排污管，確認排污閥不泄漏。
4、看爐膛火床，確認燃燒工況穩(wěn)定。
5、對所有轉(zhuǎn)動機械通過看、聽、觸摸等方法，確認運轉(zhuǎn)正常。
6、檢查常用維修工具，無損壞且完整無缺。
7、檢查交-班記錄是否完整正確填寫。
8、聽取交-班人員口頭介紹運行情況和注意事項，以上工作完畢后應在交-班記錄上簽字接-班。
三、遇以下特殊情況處理
1、當鍋爐發(fā)生事故時，必須待事故處理完畢，經(jīng)鍋爐房負責人同意后方可交接-班。
2、到交接-班時間而接-班人員尚未到場，交-班人員應及時向有關(guān)領(lǐng)導報告并堅守崗位。
3、當發(fā)現(xiàn)接-班人員不能履行職責（如飲酒）時，交-班人員應及時報告領(lǐng)導并不得交-班。
鍋爐房交接-班制度
一、接-班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房，做好接-班準備工 作，并要詳細了解鍋爐運行情況。溫度要保持水浴正常工作。
二、交-班者要提前做好準備工作，進行認真全面地檢查和調(diào)查保持鍋爐溫度運行正常。
三、交接-班時，如果接-班人員沒有按時到達現(xiàn)場，交-班人員不得離開工作崗位。
四、交-班需要“五交”和“五不交接”。
五交是：
1 、鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常（手摸感覺）；
2、 鍋爐本體和附屬設備無異常；
4 、鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。
5、 鍋爐工具齊全
五不接是：
1、 不交工日喝酒和有病的司爐工人；
2、 鍋爐本體和附屬設備出現(xiàn)異常時不接；
3、 在處理事故時不進行接-班；
4、 鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不接；
5、司爐工具不齊全，不接-班。
五、交接-班時，雙方共同按巡回逐點逐項檢查，將要交接的內(nèi)容和存在的問題認真紀錄在案。
六、交接-班要交上級有關(guān)鍋爐運行的指令。
七、司爐工在上班那期間必須保持溫度，衛(wèi)生保持清潔，達不到要求的公司將按規(guī)定進行處罰。
xx-xxx-xxx-xx有限責任公司
2015年1月9日
鍋爐房交接-班制度
1、為了確保安全生產(chǎn)，必須堅持八小時工作，在工作地點現(xiàn)場交接-班。
2、接-班人應按規(guī)定時間到工作地點，了解上班工作情況。
3、接-班人會同交-班人按照操作規(guī)程的要求，共同對現(xiàn)場衛(wèi)生和設備各部位情況進行檢查。
4、交-班人必須將當班情況、檢修和事故處理情況、遺留問題及可能發(fā)生的隱患，向接-班人交待清楚，點清使用儀表和工具，然后將上述交接事宜詳細填寫，在交接記錄中詳細說明，由交接雙方共同簽名備查。
5、接-班人沒能按時接-班，交-班人不得擅離崗位，可及時報告隊值班領(lǐng)導，并堅守到接-班人辦清手續(xù)，方可下崗。
6、接-班人有飲酒或精神異�，F(xiàn)象時禁止交-班，交-班人應報告隊值班領(lǐng)導做出處理。
7、在交接-班過程中發(fā)生事故，由交接雙方共同處理，事故的隱患未處理完畢，交-班人不經(jīng)接-班人或隊值班領(lǐng)導同意，不得下班。
8、因交接不清或交-班人不在工作地點交-班，由此而發(fā)生的問題，由交-班人負責。
9、接-班人不經(jīng)嚴格檢查和詳細填寫“交接-班記錄”，馬虎接-班，由而發(fā)生的一切問題，概由接-班人負責。
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