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門口保安交接-班制度
１．接-班員提前１０分鐘接-班，對(duì)服務(wù)區(qū)檢查完畢之后，認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題方可簽字接-班，登記本上要記錄當(dāng)天確切的交接時(shí)間。
２．接-班保安員若有特殊事情，不能準(zhǔn)時(shí)接-班，必須提前３０分鐘請(qǐng)示，保安部另派人接-班。
３．接-班保安員若無(wú)正當(dāng)理由，既不請(qǐng)示又不準(zhǔn)時(shí)接-班的，按缺勤及處罰條款進(jìn)行處理。
４．交-班保安員要等接-班保安員對(duì)管區(qū)巡視一遍進(jìn)行驗(yàn)收后才能交接，但接-班保安員驗(yàn)收時(shí)間無(wú)特殊情況不能超過(guò)１０分鐘。
５．交接-班時(shí)，交-班保安必須把本班情況及各種設(shè)施設(shè)備的狀況，以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過(guò)程中繼續(xù)觀察，特別留意或繼續(xù)跟進(jìn)上班未完成的工作、上級(jí)的指示，待辦事項(xiàng)及各類物品如實(shí)登記清楚，向接-班保安員交待，同時(shí)也須督促接-班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責(zé)任由簽名保安自己承擔(dān)。
６．所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實(shí)的上下班時(shí)間并簽名，然后交-班保安員方可離開崗位下班休息。
７．接-班保安員若在接-班驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題寫在登記本上，由下班人員簽字確認(rèn)后方可接-班，同時(shí)上報(bào)上級(jí)。
８．接-班保安員自己驗(yàn)收完畢并已簽名接-班，而且交-班保安已離開崗位之后，無(wú)論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，責(zé)任一律由當(dāng)班保安員承擔(dān)。
９．接-班保安員因故沒(méi)有及時(shí)接-班，交-班員不得下班并且擅離崗位，同時(shí)將此情況上報(bào)上級(jí)。
１０．若接-班員沒(méi)簽名接-班，交-班員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問(wèn)題責(zé)任由兩人共同承擔(dān)，沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題，則按物業(yè)制度及處罰條款進(jìn)行處罰。
１１．交-班員若發(fā)現(xiàn)接-班員無(wú)故不簽名接-班或故意拖延接-班時(shí)間，交-班員可以提出抗-議，并報(bào)告上級(jí)，上級(jí)根據(jù)情況對(duì)接-班人員按處罰條款進(jìn)行處罰。
保安人員交接-班制度
1.總則：
1.1.目的：為明確公司保安人員交接-班管理要求，提高保安人員責(zé)任心，特制定
本制度。
1.2.適用范圍：適用于公司保安人員。
2.內(nèi)容：
2.1保安人員在交接-班時(shí)，需將當(dāng)班時(shí)的發(fā)生情況、處理結(jié)果及注意問(wèn)題和上級(jí)布置的工作，向接-班人員詳細(xì)交代清楚；
2.2接-班人員需提前10分鐘到崗，明白交-班人員所交代的事情、指令和物品后，應(yīng)在交接表上簽字確認(rèn)，以示明白并正式接-班開始工作；
2.3保安員在下班時(shí)須將當(dāng)天的工作記錄安全交專員簽閱，在接-班保安人員到崗后才能下班；
2.4交-班保安員應(yīng)將所屬物品和器材完整的交給接-班保安員，如有損壞或其他問(wèn)題，應(yīng)在交-班時(shí)講明并寫專題報(bào)告；接-班保安員也應(yīng)進(jìn)行檢查，如接-班保安人員不問(wèn)清楚的，在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材、物品的，由接-班保安人員承擔(dān)責(zé)任；
2.5接-班保安因故未到崗，交-班領(lǐng)班不得下班，至到接-班保安接-班。 3.交接-班工作程序
備注：1、安全專員對(duì)重點(diǎn)崗位的巡邏每天不少于三次，每月夜巡不少三次，每月主持一次月
總結(jié)工作會(huì)議。
2、安全專員每周主持一次工作會(huì)務(wù)，講評(píng)本周的工作，布置下周工作。
3、交接-班時(shí)，接-班者如發(fā)現(xiàn)有裝備短缺或損壞，應(yīng)立即提出質(zhì)問(wèn)并好記錄，明知而不作聲者 或接-班后才發(fā)現(xiàn)者由接-班者負(fù)責(zé)。
4.附則
4.1 本規(guī)定由綜合部負(fù)責(zé)制定、解釋。 4.2 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。
擬制：綜合部 審核： 批準(zhǔn)：
文件歸口部門：綜合部
二〇一〇年七月十三日
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