亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>人事資料>績效考核>《施工方案優(yōu)化獎勵考核制度

施工方案優(yōu)化獎勵考核制度

時間:2022-05-02 03:27:24 績效考核 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

施工方案優(yōu)化獎勵考核制度

成本優(yōu)化實(shí)施、考核獎罰辦法

施工方案優(yōu)化獎勵考核制度

一、目的

為了鼓勵項(xiàng)目部各部室及專業(yè)工地全體人員積極探索經(jīng)營方式優(yōu)化改進(jìn)、積極進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工方案優(yōu)化,從而節(jié)約工程成本,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險,爭取項(xiàng)目部的利益最大化。

二、項(xiàng)目部成本優(yōu)化實(shí)施小組組織機(jī)構(gòu)

組 長:

副組長:

組 員:

三、職責(zé)

1.成本優(yōu)化小組:領(lǐng)導(dǎo)全項(xiàng)目部范圍內(nèi)的成本優(yōu)化工作并推進(jìn)公司的成本優(yōu)化工作;按時編制《項(xiàng)目成本優(yōu)化實(shí)施辦法及考核、獎罰制度》,按時編制《項(xiàng)目成本優(yōu)化建議書》。

2.組長:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和主持項(xiàng)目部成本優(yōu)化小組的工作;

負(fù)責(zé)全面推進(jìn)項(xiàng)目部成本優(yōu)化工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成本優(yōu)化工作的監(jiān)督實(shí)施;

負(fù)責(zé)成本優(yōu)化相關(guān)管理制度的審批,重大成本優(yōu)化方案的評審、成功成

本優(yōu)化方案的推廣和對項(xiàng)目成本優(yōu)化工作的考核。

3.副組長:負(fù)責(zé)協(xié)助組長領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部成本優(yōu)化小組的工作;

負(fù)責(zé)自己管理范圍內(nèi)的成本優(yōu)化工作;

負(fù)責(zé)組織成本優(yōu)化的建議搜集、可行性核實(shí)及成果實(shí)施的牽頭工作;

負(fù)責(zé)成本優(yōu)化成果統(tǒng)計(jì)表的審批;

負(fù)責(zé)成本優(yōu)化工作的績效考核;

4.經(jīng)營部:負(fù)責(zé)成本優(yōu)化工作的日常組織、籌劃、溝通、信息交流及協(xié)調(diào)工作; 負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目成本優(yōu)化實(shí)施辦法及考核、獎罰制度》;

負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目成本優(yōu)化建議書》;

負(fù)責(zé)按時編制成本優(yōu)化成果統(tǒng)計(jì)表;

負(fù)責(zé)《項(xiàng)目成本優(yōu)化實(shí)施辦法及考核、獎罰制度》的實(shí)施;

負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部成本優(yōu)化工作的整理、匯總、分析并上報公司工作;

負(fù)責(zé)與公司經(jīng)營部配合進(jìn)行設(shè)計(jì)院的溝通;

負(fù)責(zé)對成本優(yōu)化建議的內(nèi)容進(jìn)行審核,并選出經(jīng)濟(jì)可行的優(yōu)化成本成果;

負(fù)責(zé)向公司申報成本優(yōu)化成果。

5.工程部:負(fù)責(zé)配合經(jīng)營部對《項(xiàng)目成本優(yōu)化建議書》中內(nèi)容進(jìn)行可行性分析,并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案;

負(fù)責(zé)發(fā)起參與同設(shè)計(jì)院的溝通工作,負(fù)責(zé)組織有強(qiáng)有力的支持性材料;

負(fù)責(zé)組織施工優(yōu)化方案的論證,編寫、實(shí)施;

1

方案優(yōu)化、合理化建議獎罰考核辦法

負(fù)責(zé)在技術(shù)創(chuàng)新上全面配合公司經(jīng)營部成本優(yōu)化工作的落實(shí)。

負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)技術(shù)人員在編制主要施工技術(shù)措施前進(jìn)行優(yōu)化方案論證,

并明確出本次方案比以往方案有何改進(jìn),突出其科學(xué)性。

6.質(zhì)量部:負(fù)責(zé)配合經(jīng)營部對《項(xiàng)目成本優(yōu)化建議書》中內(nèi)容進(jìn)行可行性分析,并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案;

負(fù)責(zé)QC小組的組織運(yùn)行,為項(xiàng)目部成本優(yōu)化小組提供有力的支持。

7.各專業(yè)公司:負(fù)責(zé)對自己專業(yè)公司內(nèi)成本優(yōu)化意識培訓(xùn),提高全員的成本意識; 負(fù)責(zé)配合支持項(xiàng)目部成本優(yōu)化小組的工作。

四、施工方案優(yōu)化

各項(xiàng)目部成本優(yōu)化實(shí)施小組根據(jù)施工合同、施工圖紙及項(xiàng)目總說明等相關(guān)技術(shù)資 料,合理安排工期、組織施工,以達(dá)到施工方案優(yōu)化的最終目的。

1.對公司或項(xiàng)目部原有或現(xiàn)有的經(jīng)營方式有很好的優(yōu)化改進(jìn)思路,在公司現(xiàn)有經(jīng)營框架或通過爭取可以在項(xiàng)目上合理實(shí)施、并有顯著成效;

2.對公司原有或現(xiàn)有的施工方案進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),通過比較核算確實(shí)給項(xiàng)目部節(jié)約大量施工成本;

3.在項(xiàng)目現(xiàn)場施工中,通過對現(xiàn)場各種施工因素的整合分析,做出靈活正確的施工安排,最終既滿足了施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全要求,又節(jié)約了施工成本;

4.通過自己的積極建議(此建議可以對項(xiàng)目部或者直接對監(jiān)理業(yè)主),最終改變監(jiān)理業(yè)主的施工安排初衷(或者通過監(jiān)理業(yè)主,直接對施工圖紙進(jìn)行改變),可以給項(xiàng)目節(jié)約成本,或者增加收入;

5.避免項(xiàng)目正在施行的經(jīng)營、工程施工、物資管理等項(xiàng)目風(fēng)險。

五、設(shè)計(jì)優(yōu)化

項(xiàng)目部組織派專業(yè)過硬、現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)人員溝通,進(jìn)行輔助設(shè)計(jì)工作。協(xié)助設(shè)計(jì)工程師進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)計(jì),從而降低施工成本。

1.固定總價合同根據(jù)其一次性包死,總價不調(diào)整的特點(diǎn),盡量使設(shè)計(jì)的工程量絕對減少、避免工程量超出業(yè)主的報價清單量。

2.盡量使設(shè)計(jì)的材料材質(zhì)不超出投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn),且采購方便。

3.盡量使設(shè)備安裝時的處理標(biāo)準(zhǔn)降低,節(jié)約成本。(如:鋼結(jié)構(gòu)的除銹、防腐)。

4.盡量避免設(shè)計(jì)隱含指定材料及廠家。

六、合理化建議

1.通過自己的積極建議能夠避免項(xiàng)目正在施行的經(jīng)營、工程施工、物資管理等項(xiàng)目風(fēng)險;

2.在施工隊(duì)伍結(jié)算或分包合同簽訂等方面,通過合理的方法手段,確實(shí)給項(xiàng)目部節(jié)約成本的;

3.通過積極建議及自身努力,能夠給項(xiàng)目部創(chuàng)造索賠機(jī)會并最終索賠成功的;

4.其它建議能給項(xiàng)目部降低成本的。

2

方案優(yōu)化、合理化建議獎罰考核辦法

七、流程

1、對于技術(shù)、安全、質(zhì)量、經(jīng)營、供應(yīng)等不同專業(yè)的合理建議,先報知項(xiàng)目部各主管部室主管負(fù)責(zé)人或直接請示項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo),最后由項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)最終確認(rèn)此建議的可行性。當(dāng)此方案需要集體討論時,由項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)主持;

2、對監(jiān)理、業(yè)主或設(shè)計(jì)院的建議,當(dāng)對自己的建議的正確性有十足把握時,可以直接對外溝通;當(dāng)沒有十足把握時,則需要和項(xiàng)目部商議討論。

七、考核辦法

1.獎勵范圍:項(xiàng)目部全體人員(包括施工隊(duì)人員);

2.獎勵時間:當(dāng)合理建議實(shí)行完畢后確實(shí)有成效的,則一次性給予獎勵;

3.獎勵金額:當(dāng)合理建議被實(shí)施后,根據(jù)項(xiàng)目部的比較核算,項(xiàng)目部將根據(jù)節(jié)約額或增加收入額的1~5%(不低于50元)予以獎勵。

4.每月底由經(jīng)營部對建議予以匯總,對符合獎勵條件的由項(xiàng)目部歸口部室及經(jīng)營部確認(rèn),報項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,予以兌現(xiàn)。

5.對以上提及或未提及的屬于本職范圍內(nèi)工作的,對于對問題不去認(rèn)真研究,對工作漫不經(jīng)心、玩忽職守等所有消極行為,由項(xiàng)目部確認(rèn)并報項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,對相關(guān)責(zé)任人予以50到1000元罰款;

八、執(zhí)行時間

本辦法自2015年4月12日起實(shí)施。

項(xiàng)目部經(jīng)營部

2012年4月12日

3

施工方案優(yōu)化與論證制度2016-04-26 9:37 | #2樓

1 目的

通過方案優(yōu)化和論證,做到方案預(yù)控,解決項(xiàng)目施工方案中的重難點(diǎn)問題,以最少的投入,實(shí)現(xiàn)效益最大化。

2 開工前方案研討論證

項(xiàng)目開工前,由集團(tuán)公司或公司總工程師及有關(guān)專家到現(xiàn)場,會同項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工,制定項(xiàng)目的總體實(shí)施方案(如項(xiàng)目工作目標(biāo)設(shè)定、施工組織方案、施工技術(shù)方案及資源配置、臨時設(shè)施布置等),并形成原則性紀(jì)要作為項(xiàng)目組織施工和成本測算的依據(jù)。

2.1橋梁工程

鉆孔樁能否改為挖孔樁,鉆孔樁需要的鉆機(jī)數(shù)量和類型,水中基礎(chǔ)是否可以降低水位,水中平臺、鋼圍堰、鋼套箱是否可以改為草袋圍巖并填土筑島。墩臺身施工是否采用大塊鋼模、竹膠板還是組合鋼模;炷恋氖┕げ捎眉邪韬线是分散拌合。預(yù)制梁的預(yù)制和架設(shè)方案(包括架橋機(jī)型號的選定)等,F(xiàn)澆梁的支架方案,懸灌梁的掛藍(lán)方案,模具的投入套數(shù),周轉(zhuǎn)材料的投入等。

2.2隧道工程

進(jìn)洞方案和洞外防護(hù)方案,掘進(jìn)方案(全斷面、半斷面、長短臺階及分步開挖法),穿過軟弱或特殊復(fù)雜地段的施工方案。襯砌臺車的配置(簡易或全液壓及長度等),風(fēng)、水、電的配置等。

2.3路基工程

確定土方機(jī)械設(shè)備的種類和上場數(shù)量。土石方調(diào)配方案,軟地基處理方案及設(shè)備配置等。

2.4臨時工程

總體施工平面布置,施工便道的選擇,梁場的位置和大小,施工用電的供給,拌合站的位置及生產(chǎn)能力,混凝土的水平、垂直運(yùn)輸方案等。

2.5.1特大橋梁及有復(fù)雜施工技術(shù)的、深水基礎(chǔ)施工的橋梁。

2.5.2軟弱圍巖類別的隧道。

2.5.3沒有同類工程施工技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的工程。

2.5.4工期緊迫,需要超常規(guī)投入的重難點(diǎn)項(xiàng)目。

2.5.5鐵路既有線施工重大施工封鎖方案。

3 過程方案優(yōu)化論證

由集團(tuán)公司或公司總工程師及內(nèi)外部專家在開工前確定的施工方案為原則,在施工過程中一般不得擅自變更。在施工過程中出現(xiàn)新的重大情況(如地質(zhì)嚴(yán)重不符、不可預(yù)見的災(zāi)害、發(fā)包人工期調(diào)整、發(fā)生安全質(zhì)量事故等),應(yīng)及時調(diào)整施工方案,變更方案須按原方案審批權(quán)限和程序?qū)徟蠓娇蓤?zhí)行,必要時由集團(tuán)公司或公司組織有關(guān)專家及時到現(xiàn)場研討、核定。在確保安全、質(zhì)量、工期目標(biāo)的前提下,鼓勵項(xiàng)目部在施工過程中不斷總結(jié)、改進(jìn)、優(yōu)化施工方案和施工工藝,創(chuàng)造更大效益。

【施工方案優(yōu)化獎勵考核制度】相關(guān)文章:

活動獎勵方案04-03

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣方案05-19

激勵員工獎勵方案05-09

激勵員工的獎勵方案05-09

團(tuán)隊(duì)活動獎勵方案05-18

人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化05-18

人才培養(yǎng)方案優(yōu)化05-18

優(yōu)化人才培養(yǎng)方案05-18

優(yōu)化環(huán)境年整改方案05-19

活動獎勵方案10篇04-03