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安全員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2023-08-15 09:25:39 賽賽 績效考核 我要投稿
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安全員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

  安全員,是按照《國家安全生產(chǎn)法》在車站、車內(nèi)、超市、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、會(huì)場,出入口或電梯口,為班組長和作業(yè)人員做好安全生產(chǎn)的日?垂、排查、點(diǎn)檢、培訓(xùn)、整改、預(yù)防、除塵保潔、安檢、防火防盜防爆防中毒、設(shè)備維修保養(yǎng)管理、安全提示等工作,以下是小編整理的安全員崗位考核標(biāo)準(zhǔn),希望對(duì)大家有所幫助。

安全員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

  安全員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)

  為規(guī)范公司安全管理,落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制,適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要,建立一支思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真的安全員隊(duì)伍,促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,特制定部門安全員崗位職責(zé)和考核辦法:

  一、部門安全員崗位職責(zé)

  1、部門安全員由所在部門領(lǐng)導(dǎo),在公司行政部指導(dǎo)下開展日常安全生產(chǎn)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)組織本部門或所在班組全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;組織落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,堅(jiān)持“三不傷害”,杜絕“三違”,從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  3、負(fù)責(zé)本部門或所在班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓(xùn);按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練;按要求全面、詳實(shí)、規(guī)范記錄安全臺(tái)帳。

  4、負(fù)責(zé)組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作;督促職工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具;宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。

  5、負(fù)責(zé)本部門或班組的安全防火工作,加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn),提高廣大員工搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力;維護(hù)好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具;開展經(jīng)常性的消防安全檢查,消除火險(xiǎn)隱患,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。

  6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,有向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告的義務(wù);對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)行為,有批評(píng)教育和提出處理意見的權(quán)利; 1

  對(duì)本部門或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé);對(duì)所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護(hù)用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。

  7、按“四不放過”原則,參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析,并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見。

  8、按時(shí)參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會(huì)議和活動(dòng)。

  二、檢查及考核辦法

  1、對(duì)部門安全員日常安全管理工作的檢查考核,在所在部門配合下,由公司行政部每月具體實(shí)施。

  2、檢查內(nèi)容按職責(zé)分項(xiàng)細(xì)化,逐人建檔,按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽管理,成績明顯的部門安全員,公司每月核發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的安全津貼,對(duì)有下列情形的,扣發(fā)或全部免發(fā)部門安全員津貼:

  (1)、對(duì)不參加安全會(huì)議者,扣發(fā)津貼10元。

  (2)、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等),工傷1例扣發(fā)津貼5元。

  (3)、對(duì)不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告處理而導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的,津貼。

  (4)、對(duì)不按規(guī)定對(duì)入廠新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的,扣發(fā)安全津貼10元。

 。5)、對(duì)不按要求規(guī)范填寫安全臺(tái)帳的,扣發(fā)津貼10元;

 。6)、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的,扣發(fā)津貼10元。

 。7)、對(duì)所在部門設(shè)置的醫(yī)藥用品、勞保用品等事故應(yīng)急物品, 每月不檢查并記錄的,扣發(fā)津貼10元。

 。8)、對(duì)所在部門配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞、缺失或壓力不足、器具不潔不及時(shí)報(bào)告的,扣發(fā)津貼10元。

  3、部門安全員津貼由行政部每月月底前按考核結(jié)果報(bào)人力資源部核發(fā)。

  安全員主要工作職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),堅(jiān)持原則,不徇私情,作風(fēng)正派;

  2、嚴(yán)格執(zhí)行采掘現(xiàn)場跟班制度,堅(jiān)持8小時(shí)跟班,班后認(rèn)真及時(shí)填寫安全監(jiān)督員現(xiàn)場跟班工作日志;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度,當(dāng)班的現(xiàn)場重點(diǎn)及時(shí)傳遞到下一個(gè)班次;

  4、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場檢查,及時(shí)查糾作業(yè)人員違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為;

  5、對(duì)照《煤礦安全規(guī)程》和公司《“三違”管理處罰細(xì)則》要求積極開展抓“三違”、查隱患工作,每個(gè)安全員一個(gè)月抓“三違”人次不得少于3人,查隱患不得少于5處。

  6、檢查各系統(tǒng)及各生產(chǎn)場所安全設(shè)施設(shè)備安全狀況及現(xiàn)場作業(yè)狀態(tài),發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知停止作業(yè),責(zé)令人員進(jìn)行整改,危及人員安全時(shí),迅速撤離現(xiàn)場作業(yè)人員,并報(bào)告調(diào)度室、安全科;

  7、對(duì)上級(jí)部門、公司安全檢查、專項(xiàng)檢查及自查的隱患和問題按制定的整改標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查,跟蹤落實(shí)安全隱患和問題的整改情況;

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  考核主要內(nèi)容

 。ㄒ唬┙M織開展安全生產(chǎn)大檢查工作情況。重點(diǎn)考核政府和企業(yè)是否按照國務(wù)院安委會(huì)和省安委會(huì)、省安委辦關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查部署,全面建立安全生產(chǎn)大檢查工作責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任措施,制定工作方案,全面動(dòng)員部署,廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。

  (二)組織開展對(duì)標(biāo)檢查情況。重點(diǎn)考核市、縣政府結(jié)合實(shí)際制定檢查表,明確檢查事項(xiàng)、具體內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn),深入企業(yè)開展對(duì)標(biāo)檢查,是否對(duì)高危行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)做到檢查全覆蓋。

  (三)全面開展自查自改情況。重點(diǎn)考核市、縣政府和企業(yè),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)格組織自查自改,對(duì)照政府層面檢查內(nèi)容,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立問題和隱患清單,落實(shí)整改責(zé)任措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時(shí)整改。

 。ㄋ模┮婪▏(yán)懲違法違規(guī)行為情況。重點(diǎn)考核市、縣政府及其有關(guān)部門是否依法嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為,嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一律”執(zhí)法措施。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)發(fā)現(xiàn)問題隱患整改情況。重點(diǎn)考核市、縣政府及其有關(guān)部門對(duì)國務(wù)院安委會(huì)第25綜合督查組、國務(wù)院安委辦第14督導(dǎo)組和省安委辦綜合督查組及各部門專項(xiàng)檢查組發(fā)現(xiàn)的問題和隱患整改情況。對(duì)大檢查以來發(fā)現(xiàn)的重大隱患是否按照“五到位”的要求,實(shí)行掛牌督辦,確保整改到位。

  (六)依法關(guān)閉取締違法違規(guī)和不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)情況。重點(diǎn)考核市、縣政府及其有關(guān)部門是否依法關(guān)閉取締違法違規(guī)企業(yè),是否按要求關(guān)閉退出不符合安全生產(chǎn)條件和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的企業(yè)。

  (七)集中曝光嚴(yán)重違法違規(guī)行為和重大事故隱患情況。重點(diǎn)考核是否按要求對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)行為和重大事故隱患每月集中曝光一批(次)。

 。ò耍┥钊腴_展專項(xiàng)整治情況。重點(diǎn)檢查市、縣開展煤礦百日安全大整治、;贰⒌缆方煌、非煤礦山、建筑施工、煙花爆竹、粉塵作業(yè)、消防、城鎮(zhèn)燃?xì)獾戎攸c(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域及人員密集場所安全專項(xiàng)治理等。

  (九)嚴(yán)肅事故查處和責(zé)任追究情況。重點(diǎn)考核是否對(duì)大檢查工作責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、重大事故隱患不整改的單位和責(zé)任人實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé),是否對(duì)大檢查期間發(fā)生事故的單位和相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。

 。ㄊ┢髽I(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)大檢查主體責(zé)任情況。重點(diǎn)檢查“企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí),對(duì)安全生產(chǎn)大檢查重視不夠,自查自改不全面、不徹底”等問題,著力督促企業(yè)完善落實(shí)全員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、健全安全管理工作制度、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查。

  考核程序

 。ㄒ唬┛荚u(píng)準(zhǔn)備。省安委辦研究制定大檢查工作考評(píng)方案和細(xì)則,組織綜合督查組聯(lián)絡(luò)人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各綜合督查組學(xué)習(xí)方案和細(xì)則,明確工作任務(wù),并提前通知被考評(píng)地區(qū)準(zhǔn)備相關(guān)資料和企業(yè)名單。

  (二)現(xiàn)場考評(píng)。各督查組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、問詢座談、實(shí)地檢查等方式了解被考評(píng)地區(qū)總體工作情況,深入基層、企業(yè)實(shí)地抽查,對(duì)照大檢查工作考評(píng)細(xì)則進(jìn)行評(píng)分。

 。ㄈ┛己嗽u(píng)分。省安委辦根據(jù)大檢查各督查組考評(píng)結(jié)果,結(jié)合前期大檢查開展情況總體評(píng)分。督查組考評(píng)以100分計(jì),占考核得分的70%;省安委辦對(duì)前期大檢查開展情況考評(píng)以100分計(jì),占考核得分的30%?偝煽冎苯蛹{入市級(jí)政府年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核總評(píng)分(占比10%)。

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