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社區(qū)控?zé)煪?jiǎng)懲制度（通用9篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的社區(qū)控?zé)煪?jiǎng)懲制度（通用9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
社區(qū)控?zé)煪?jiǎng)懲制度 1
一、本中心職工應(yīng)自覺遵守中心控?zé)煿ぷ髦贫�。自覺戒煙，勸誡他人，不抽煙是每個(gè)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
二、懲罰的具體方式：
1、本中心醫(yī)務(wù)人員在吸煙區(qū)穿工作服或佩戴胸卡吸煙(或者雖未穿工作服或佩戴胸卡，但在非吸煙區(qū)吸煙)，首次罰款100元，以后每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人500元，且與其年終考核掛鉤。
2、控?zé)熮k工作人員或控?zé)熦?zé)任人違反上述規(guī)定的，按第1條標(biāo)準(zhǔn)處罰。
3、非本中心工作人員違反上述規(guī)定的，由責(zé)任人進(jìn)行勸告并制止，嚴(yán)重者可清離中心。
4、在責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)煙蒂、煙具(或巡查人員對(duì)抽煙行為不予制止)的，對(duì)相關(guān)人員提出批評(píng)，并要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以整改。
三、對(duì)控?zé)煿ぷ魅〉贸删偷�，按以下方式進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對(duì)成功戒煙的醫(yī)務(wù)人員，由科室提出申請(qǐng)，經(jīng)控?zé)熮k公室審核，報(bào)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，中心給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，并在中心內(nèi)進(jìn)行宣傳。
2、對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅贸錾?科室，定期給予全中心公開表揚(yáng)，并在年終給予一定控?zé)煪?jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)控?zé)熮k工作人員或控?zé)熦?zé)任人，能積極履行職責(zé)的，中心給予一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、此規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到督導(dǎo)員，并要求及時(shí)整改。
二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫�，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎(jiǎng)金30元，每季累計(jì)。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。
七、對(duì)無視中心禁煙制度，造成重大影響的個(gè)人，將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
八、對(duì)戒煙成功的'中心員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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1、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯�。控�(zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有總結(jié)，有檢查考核;
2、利用座談會(huì)、黑板報(bào)、講座、宣傳欄等形式對(duì)居民進(jìn)行控?zé)熜麄�，提高干部和居民的思想認(rèn)識(shí);
3、每個(gè)居民都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙;
4、社區(qū)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺?
5、轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、居民住宅區(qū)等公共場(chǎng)所設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志;
6、保證公共場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰;
7、各企事業(yè)單位內(nèi)部及居民住宅區(qū)無煙草廣告和變相煙草廣告;
8、積極參加市愛衛(wèi)會(huì)組織的`創(chuàng)建“無吸煙社區(qū)”活動(dòng)。
9、社區(qū)工作人員嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙。辦公室以內(nèi)，任何場(chǎng)所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙，抽查中如發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定扣10元/次;
10、社區(qū)居民不得在社區(qū)內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙，社區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙蒂，抽查中如發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定扣20元/次。
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為了加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯墓芾�，把控�(zé)焺褡韫ぷ骷{入常規(guī)運(yùn)行工作，使其制度化、規(guī)范化，提高控?zé)焺褡韫ぷ鞯某晒β剩苿?dòng)控?zé)焺褡韫ぷ鞯捻樌_展，特制定本制度：
一、全院干部職工要高度認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的重要性，自覺帶頭戒煙，要做到在醫(yī)院所有的室內(nèi)場(chǎng)所禁止吸煙，對(duì)來客做到不敬煙，并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。
二、嚴(yán)格按照無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)對(duì)吸煙者勸其在指定區(qū)域內(nèi)吸煙。
工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌的.對(duì)吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。
勸阻方法：
1、標(biāo)志提醒：在禁煙區(qū)設(shè)置醒目和足夠多的禁煙標(biāo)識(shí)，通過標(biāo)志提醒吸煙者不要在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院工作者發(fā)現(xiàn)無煙區(qū)吸煙的首先要做的就是提醒這禁止吸煙，讓他停止吸煙，并到吸煙區(qū)去吸。
2、耐心說明：耐心向吸煙者說明這是單位的制度和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，請(qǐng)吸煙者理解。
3、引導(dǎo)對(duì)禁煙區(qū)吸煙的正確認(rèn)識(shí)：主要是通過講解吸煙有害健康的知識(shí)和二手煙的危害，讓吸煙者認(rèn)識(shí)到他行為對(duì)別人造成的不良影響，認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)自己的危害。
三、監(jiān)督巡視員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)檢查巡視，在監(jiān)督、巡查中發(fā)現(xiàn)員工或病人及家屬在工作場(chǎng)所吸煙者應(yīng)及時(shí)勸阻，制止吸煙行為、有不聽勸阻者要及時(shí)上報(bào)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)醫(yī)院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
四、全體員工在勸阻吸煙時(shí)應(yīng)使用禮貌用語。
并做好勸阻相關(guān)工作記錄，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，建立控?zé)煿ぷ鏖L(zhǎng)效管理機(jī)制。
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為了提高中心辦公文明程度，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，特制定本制度：
1、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯俊？責(zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有總結(jié)，有檢查考核；
2、大力做好宣傳工作，積極參與控?zé)熁顒?dòng)，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場(chǎng)所的`文明辦公環(huán)境，利用健康教育講座、黑板報(bào)、講座、宣傳手冊(cè)、宣傳欄等形式對(duì)職工進(jìn)行控?zé)熜麄�，提高職工的思想認(rèn)識(shí)；
3、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對(duì)外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?/p>
5、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設(shè)煙具，設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志；
6、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；
7、積極參加市愛衛(wèi)會(huì)組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動(dòng)。
8、適當(dāng)?shù)膽土P手段，凡本單位職工違反本制度者根據(jù)情節(jié)罰款5-10元。
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一、禁煙、控?zé)熞?/strong>
1、在本公司的公共場(chǎng)所、會(huì)議室、辦公場(chǎng)所、項(xiàng)目部、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙。
2、禁止將煙頭、煙盒隨意丟到花盆、墻角、樓梯間。
3、工作時(shí)間不準(zhǔn)吸煙。
二、禁煙、控?zé)煷胧?/strong>
1、在辦公樓及項(xiàng)目部、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志。
2、利用各種形式向全體員工宣傳吸煙的危害，教育大家自覺控?zé)煛⒔麩�。保持良好的生活�?xí)慣給公司、同事營(yíng)造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境。
3、在禁煙、控?zé)熁顒?dòng)中領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭表率作用做到不帶煙不遞煙、不接煙要?jiǎng)駸煛?/p>
4、以提出警告不遵守本公司控?zé)熞?guī)定的吸煙者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款20元3次以上者罰款100元。
5、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對(duì)外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。
三、禁煙工作制度
1、加強(qiáng)禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo)成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置禁煙監(jiān)督員和巡查員對(duì)禁煙工作定期檢查。禁煙工作有計(jì)劃、有總結(jié)有檢查。
2、領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要帶頭不吸煙做禁煙工作表率。
3、辦公室、會(huì)議室等工作場(chǎng)所統(tǒng)一設(shè)置禁煙標(biāo)志。
4、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔地面無煙蒂、煙灰。
5、辦公室內(nèi)禁止擺放煙灰缸等煙具。
6、積極參加創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)。
7、各部門負(fù)責(zé)人對(duì)其本部門的員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若本部門的'職工在本科室范圍內(nèi)違反禁煙規(guī)定部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)行勸阻，對(duì)勸阻不聽的職工按照措施的第四款進(jìn)行罰款。
8、對(duì)戒煙成功的職工加以表彰。
9、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
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一、考核
全面禁煙是我院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的一項(xiàng)重要舉措，全體職工自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的'控?zé)煿ぷ�，每月不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查各科室的執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。
三、處罰
1、全體職工不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予通報(bào)批評(píng)并開始處以罰金（罰金為50元）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
2、各科室對(duì)科室職工有教育監(jiān)督責(zé)任。若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定并處罰金，科室有對(duì)其責(zé)令教育的責(zé)任。
3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元。
四、檢查
健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期開展檢查，對(duì)無視我院禁煙制度，影響健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的科室或個(gè)人，將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
社區(qū)控?zé)煪?jiǎng)懲制度 8
學(xué)校公共場(chǎng)所禁煙代表著學(xué)校的形象，反映著我校的文明程度和道德水平，為此，要求全校師生（包括外來人員）嚴(yán)禁在學(xué)校校園內(nèi)或師生積聚的公共場(chǎng)所吸煙。為確�？�?zé)熤贫嚷涞綄?shí)處，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，特制定控?zé)煿ぷ餮膊�、勸�?dǎo)制度。
一、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員由學(xué)校行政值班領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、督導(dǎo)室、學(xué)生處工作人員、班主任和門衛(wèi)組成，負(fù)責(zé)檢查和督促日常控?zé)煿ぷ髀鋵?shí)情況。
二、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)�？�?zé)煹母黜?xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)�？�?zé)熡?jì)劃開展管理工作。
三、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員要所張貼的吸煙警示牌及相關(guān)的`禁煙宣傳圖片是否完好，有脫落或損壞的應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告；要清理各種方式流入學(xué)校的煙草廣告；保持校園沒有煙蒂、煙盒等物。
四、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員要按時(shí)到位、衣著整潔、以身作則、舉止文明，講普通話，樹立文明巡查員良好的形象。
五、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員重點(diǎn)巡查課間禁煙區(qū)和活動(dòng)場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為，并及時(shí)地宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)。
六、控?zé)煿ぷ餮膊樾〗M成員不具備執(zhí)法權(quán)力，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督和勸導(dǎo)在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為，重在以理服人，嚴(yán)禁以粗暴的方式處理問題。
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為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學(xué)�！�，為廣大學(xué)生創(chuàng)建一個(gè)健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃，將“遵守學(xué)�？�?zé)熞?guī)章”作為教職工評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)指標(biāo)；
2.校園內(nèi)實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭，校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志；
4.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本年級(jí)的.禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級(jí)管理，責(zé)任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識(shí)有機(jī)融到教學(xué)中。人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致肺病和心腦血管疾病”的知識(shí)，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校園內(nèi)控?zé)焻^(qū)域吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育；
7. 對(duì)外來人員，門衛(wèi)有責(zé)任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責(zé)任；
8.積極參與禁煙活動(dòng)，學(xué)習(xí)戒煙知識(shí)，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
9.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時(shí)勸阻。
以上規(guī)定自20xx年3月1日起正式實(shí)施，希望廣大干部、黨員自覺帶頭，以身作則，全體教職員工積極配合，創(chuàng)建清新戴小校園。
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