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消防工作獎(jiǎng)懲制度
1、凡具備下列條件之一者，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）模范執(zhí)行和遵守防火安全規(guī)定有顯著成績者。
（2）積極提出合理化建議，整改火險(xiǎn)隱患有顯著成績者。
（3）發(fā)現(xiàn)不安全因素積極整改，采取有效措施，預(yù)防火災(zāi)事故有顯著成績者。
（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)報(bào)火警和撲救火災(zāi)，積極支援鄰近單位和居民撲救火災(zāi)，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)者。
（5）敢于揭發(fā)、制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出者。
2、凡有下列情形之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予處罰直至追究行事責(zé)任：
（1）損壞消防設(shè)備或?qū)⑾涝O(shè)備挪作他用者。
（2）在火災(zāi)危險(xiǎn)場所違章用火、用電者。
（3）拖延整改火險(xiǎn)隱患者。
（4）謊報(bào)、不報(bào)或故意延誤報(bào)告火災(zāi)情況者。
（5）違反建筑放火設(shè)計(jì)規(guī)范，未經(jīng)消防部門審批，擅自亂搭亂建者。
（6）造成火災(zāi)事故的責(zé)任者。
（7）其他違反消防法規(guī)者。
3、對需要表彰或處罰的，由保衛(wèi)部門組織材料，提出表彰或處罰的意見，報(bào)防火負(fù)責(zé)人審批；對觸犯法律法規(guī)的移交司法機(jī)關(guān)處理。
中鐵十八局集團(tuán)金童路南段道路及配套工程
消防安全工作考評與獎(jiǎng)懲制度
（一）本單位每年、季度、月對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。
（二）由單位相關(guān)部門具體執(zhí)行考評工作。
（三）考評結(jié)果上報(bào)至本單位消防安全責(zé)任人審批后，執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。
（四）考評細(xì)則：
1. 考評共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
（3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評以當(dāng)年每月單位內(nèi)消防安全工作月匯總及相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
3.對在消防安全工作中成績突出的部門和個(gè)人、單位應(yīng)當(dāng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或者其他處理。
4、違反規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給與行政處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲制度
一、 消防安全工作考評制度
（一）本單位每年對各部門消防安全工作情況進(jìn)行考評。
（二）由后勤部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。
（三）考評結(jié)果上報(bào)至消防安全責(zé)任人審批后，按本制度中相應(yīng)條款執(zhí)行具體獎(jiǎng)懲措施。
（四）考評細(xì)則：
1. 考評共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
（1）消防安全教育、培訓(xùn)制度的落實(shí)情況；
（2）防火巡查、檢查，火災(zāi)隱患整改制度的落實(shí)情況；
（3）其他有關(guān)制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
2.考評以當(dāng)年每月《消防安全工作月匯總表》及后勤部和其他相關(guān)部門有關(guān)記錄為準(zhǔn)。
二、消防安全工作獎(jiǎng)懲制度及程序
（一） 后勤部具體實(shí)施消防安全工作考評、獎(jiǎng)懲，其他相關(guān)部門予以配合。
（二）懲罰意見均由消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經(jīng)醫(yī)院負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（三）懲罰的金額應(yīng)在每月兌現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)金額每年兌現(xiàn)一次，獎(jiǎng)懲金額與工資獎(jiǎng)金掛鉤。
（四）具體懲罰事項(xiàng)后勤部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內(nèi)容，報(bào)后勤部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（五）為加強(qiáng)中蒙醫(yī)院消防安全的管理，確保中蒙醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的安全，切實(shí)實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的原則，特制定下列獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
1. 熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學(xué)習(xí)、訓(xùn)練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎(jiǎng)勵(lì)：50元。
2. 及時(shí)排除火災(zāi)隱患，積極撲救火災(zāi)，使中蒙醫(yī)院、個(gè)人生命、財(cái)產(chǎn)免受損失或少受損失的，獎(jiǎng)勵(lì)：100元。
3. 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除火險(xiǎn)事故，特別是重大火災(zāi)隱患，在預(yù)防火災(zāi)工作中作出貢獻(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
4. 敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，情況屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
5. 對消防設(shè)施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎(jiǎng)勵(lì)：50元。
6. 全年無火災(zāi)隱患，并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習(xí)消防安全制度的部門，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
7. 宣傳防火知識(shí) ，積極鉆研消防業(yè)務(wù)，并為消防安全提出合理化建議和長遠(yuǎn)規(guī)劃并得到中蒙醫(yī)院消防安全負(fù)責(zé)人認(rèn)可，獎(jiǎng)勵(lì)：200元。
（六） 為維護(hù)中蒙醫(yī)院和員工的正當(dāng)利益、加強(qiáng)員工的管理，從而更好的落實(shí)消防安全責(zé)任制使之進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(jì)（尚不夠由司-法-部門處理）問題，除按有關(guān)規(guī)定予以處分（處理）外，特對當(dāng)事人和責(zé)任人按以下細(xì)則處罰。
違反消防安全管理處罰細(xì)則
（一）有下列情況（或行為）之一者，處以1000元罰款；
1. 故意損壞消防器材、設(shè)施、自動(dòng)報(bào)警裝置；應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告的。
2. 對消防器材不實(shí)行“定人、定位”，或因保潔不好影響正常使用并造成火災(zāi)事故的。
3. 不按操作規(guī)定，野蠻操作，造成火災(zāi)事故的。
4. 因違反制度、職責(zé)、程序而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
5. 發(fā)生火災(zāi)確定后，應(yīng)立即報(bào)告“119”，因不報(bào)告而延誤火災(zāi)的。
6. 人為原因造成火災(zāi)的。
7. 違反消防規(guī)定、程序、職責(zé)而造成火災(zāi)或延誤火災(zāi)補(bǔ)救的。
8. 消防設(shè)施、器材發(fā)生故障或其他原因停用，應(yīng)上報(bào)而未上報(bào)，造成重大損失的。
（二）有下列情況（或行為）之一者，處以200元罰款；
1. 員工攜帶危險(xiǎn)品或其他禁品進(jìn)入中蒙醫(yī)院的。
2. 禁煙區(qū)吸煙的。
3. 不聽從或侮辱執(zhí)法者的。
4. 違反用火審批制度，擅自使用電、氣焊或動(dòng)用明火的。
5. 不按醫(yī)院規(guī)定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。
6. 檢查中，發(fā)現(xiàn)明火或明火作業(yè)（電焊、氧焊）無審批手續(xù)的，而不制止的。
7. 發(fā)生火災(zāi)未及時(shí)疏散人員，搶救物資，撲救火災(zāi)，人為原因造成疏散通道，應(yīng)急出口不暢的。
8. 對本部門、崗位發(fā)生的火災(zāi)或起火事故隱瞞不報(bào)（含事故發(fā)生后第二天不報(bào)）的。
9. 因整改火災(zāi)隱患不及時(shí)、不徹底而造成火災(zāi)事故但損失不大的。
10. 違反用火、用電安全制度和安全操作規(guī)程玩忽職守造成火災(zāi)引起事故，尚未造成嚴(yán)重后果的。
11. 非專業(yè)人員，私自亂拉施工電源線、照明線、安裝電器設(shè)備或因此而造成事故引起火災(zāi)，但損失不大的。
12.在吸煙區(qū)亂扔煙頭、火柴梗，將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。
因人為原因造成損失的須按價(jià)賠償，并進(jìn)行處理；違反《消防法》規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
烏拉特前旗中蒙醫(yī)院
9消防安全工作考評和獎(jiǎng)懲制度
一、消防安全工作實(shí)行檢查考評與獎(jiǎng)懲機(jī)制
1、考評目的：
（1）了解每個(gè)員工開展崗位防火巡查的情況，落實(shí)消防安全職責(zé)、制度和操作規(guī)程的情況；
（2）促進(jìn)員工學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)；
（3）提高單位員工消防安全意識(shí)和防火檢查的能力；
（4）作為人員獎(jiǎng)懲、加薪、罰款、解聘的重要依據(jù)之一。
2、考評內(nèi)容
（1）各部門、崗位人員貫徹國家消防法規(guī)、技術(shù)規(guī)范等規(guī)章制度的情況；
（2）落實(shí)單位消防安全管理制度、崗位責(zé)任制的情況；
（3）落實(shí)防火巡查制度、防火檢查制度的情況；
（4）落實(shí)消防安全相關(guān)操作規(guī)程、用火用電等制度等其他相關(guān)制度的情況；
（5）落實(shí)火災(zāi)隱患整改的情況；
（6）其他有關(guān)消防安全的情況。
3、考評方式
抽查員工貫徹國家法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)章制度的情況，落實(shí)消防安全管理制度、崗位責(zé)任情況，落實(shí)防火巡查、檢查制度的情況，落實(shí)消防安全相關(guān)操作規(guī)程、用火用電等制度的
情況，落實(shí)火災(zāi)隱患整改情況及其他有關(guān)消防安全的情況，檢查各類表格的填寫情況、重點(diǎn)部位人員在位情況、員工對各類消防安全知識(shí)及操作規(guī)程的掌握情況等。
二、獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、獎(jiǎng)罰權(quán)限
有關(guān)消防安全工作的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰由消防安全歸口管理部門根據(jù)員工實(shí)際表現(xiàn)情況提出意見，經(jīng)單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、獎(jiǎng)罰程序
（1）消防安全歸口管理部門根據(jù)各部門消防安全工作的落實(shí)情況及防火巡查、檢查情況，擬定獎(jiǎng)懲專門報(bào)告；
（2）獎(jiǎng)懲專門報(bào)告由消防安全歸口管理部門遞交單位消防安全責(zé)任人或消防安全管理人審批；
（3）由消防安全歸口管理部門起草獎(jiǎng)懲專門報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后獎(jiǎng)懲決定由在當(dāng)事人當(dāng)月工資中兌現(xiàn)；
（4）經(jīng)批準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲專門報(bào)告原件由消防安全歸口管理部門保存，存檔備查。
三、消防工作獎(jiǎng)勵(lì)、處罰規(guī)定
１、消防工作獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
（1）全面掌握消防安全工作法律、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)，并嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)的員工，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30元；
（2）積極參加單位內(nèi)部組織的各類消防安全活動(dòng)，表現(xiàn)突
出的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元；
（2）積極開展防火巡查、檢查工作，認(rèn)真填寫巡查檢查記錄，能夠確保單位內(nèi)部消防設(shè)施完好有效，表現(xiàn)突出的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30元；
（3）認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，確保所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施完整好用，表現(xiàn)突出的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30元；
（4）積極落實(shí)火災(zāi)隱患整改制度，表現(xiàn)突出的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元；
（5）積極配合消防部門檢查、指導(dǎo)工作，表現(xiàn)突出的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50元；
（6）在消防安全教育考核中成績排名前三位的，依次獎(jiǎng)勵(lì)50元、30元、20元。
２、處罰規(guī)定
（1）有下列行為之一的處以30元罰款。
1）防火巡查不到位，未認(rèn)真匯總巡查情況的；
2）用火、用電有違章情況的；
3）消防安全重點(diǎn)部位人員不在崗的；
4）檢查中發(fā)現(xiàn)不知消防器材正確使用的或?qū)ο乐R(shí)不熟的；
5）無故不參加消防演練、培訓(xùn)和考試的；
6）參加消防安全考試成績不合格或存在舞弊行為的；
（２）有下列行為之一的處以50元罰款。
1）對本部門存在火災(zāi)及安全隱患，未按期整改的。在火災(zāi)隱患未消除之前部門未落實(shí)防范措施，不能保障消防安全的；
2）在安全出口或疏散通道上堆放雜物或其它影響疏散的障礙物的。在營業(yè)、工作期間，將安全出口上鎖、遮擋或?qū)⑾腊踩枭?biāo)志遮擋覆蓋的。
3）因管理不善而造成消防設(shè)施損壞或丟失的，除照價(jià)賠償外，處罰款；
4）刁難消防監(jiān)督人員執(zhí)行工作的。
5）發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)上報(bào)，不采取措施處理的；
6）用電不使用安全保險(xiǎn)裝置或亂搭亂拉電線的，使用電熱設(shè)備擅自離崗或下班后不按規(guī)定切斷電源熄滅火種的；
（３）有下列行為之一的處以200元罰款。
1）在單位區(qū)域內(nèi)擅自動(dòng)用明火，使用電、氣焊未辦理動(dòng)火申請表的；動(dòng)火現(xiàn)場未配備滅火器，未清理周邊易燃可燃物的；
2）埋壓、圈占、堵塞消防通道而影響和延誤消防工作的；
3）施工現(xiàn)場有明火作業(yè)無現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人、防火負(fù)責(zé)人的（除根據(jù)文明施工責(zé)任書中規(guī)定的處罰外），對責(zé)任單位或個(gè)人處罰款；
4）不按操作程序，野蠻操作造成火災(zāi)事故的；
消防安全工作獎(jiǎng)懲規(guī)定
第一條：為了更加有效地進(jìn)行飯店內(nèi)部的各項(xiàng)消防安全管理活動(dòng)，保障飯店的正常營運(yùn)，保護(hù)飯店賓客，員工的生命、財(cái)產(chǎn)免受火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本飯店的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
第二條：消防安全是飯店全體員工的共同責(zé)任，每一個(gè)員工在做好本職工作的同時(shí)，都有做好消防工作的義務(wù)。
第三條：飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組是飯店實(shí)施消防管理、監(jiān)督的職能機(jī)構(gòu)，各部門員工都要無條件地服從消防領(lǐng)導(dǎo)小組的管理。
第四條：凡在飯店范圍內(nèi)違反消防管理規(guī)定尚不夠追究刑事責(zé)任和按《治安管理處罰條例》處理的，由飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組依照本規(guī)定分別給予“賠償損失”、“口頭警告”、“書面警告”、“嚴(yán)重警告”或予罰款等項(xiàng)處理，亦可同時(shí)并處。
第五條：有下列情形之一的，視損失情況和認(rèn)識(shí)態(tài)度責(zé)令當(dāng)事人賠償全部或部份損失：
(一) 因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發(fā)生火警或火災(zāi)，損壞飯店、賓客或員工財(cái)物，損失數(shù)額不大的。
(二) 明火作業(yè)未采用有效的安全措施造成火警火災(zāi)，損失不大的。
(三) 使用易燃危險(xiǎn)品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火災(zāi)，損失不大的。
第六條：有下列行為之一的，視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度給予警告或罰款處理：
(一) 給予口頭警告或罰款10元以下的：
1．在禁止吸煙(非危險(xiǎn)場所)的場所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設(shè)煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭，火柴梗的。
2．擅自在樓內(nèi)使用汽油洗刷布草，地毯污跡或機(jī)械零
3．動(dòng)用明火施工不辦理動(dòng)火申請的。
4．班后不按規(guī)定清理工作場所易燃雜物的。
5．用電不使用安全保險(xiǎn)裝置或亂搭亂拉電線的。
6．擅自玩弄消防器材、報(bào)警設(shè)施，未造成嚴(yán)重后果的。
(二) 給予書面警告并罰款50元以下的；
1．擅自在辦公室、倉庫或工作場所、集體宿舍設(shè)爐生火，或使用電爐的。
2．使用電熱設(shè)備擅自離崗或班后不按規(guī)定切斷電源、熄滅火種的。
3．擅自貯存、使用少量易燃、易燃品，不到保安部備案的。
4．損壞消防設(shè)施、標(biāo)志或隨意挪用、改動(dòng)消防器材位置的。
5．在樓內(nèi)或室內(nèi)燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報(bào)警的。
6．班后不按規(guī)定關(guān)閉煤氣爐管閥門的。
7．樓內(nèi)亂堆放物資，堵塞消防設(shè)施、通道和防火間距。
(三)給予嚴(yán)重警告并罰款100元以下的：
1．未經(jīng)批準(zhǔn)擅自攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)行人飯店，并私自貯存，使用這些物品的。
2．謊報(bào)火情的。
3．在樓內(nèi)隨意堆放易燃、易爆危險(xiǎn)物品，或?qū)⒁Σ课蛔髋R時(shí)倉庫使用的。
4．將性質(zhì)不同或滅火方法截然不同的化學(xué)危險(xiǎn)物品，混放一起貯存的。
5．在禁火區(qū)域或要害部位不按要求動(dòng)火作業(yè)的。
6．發(fā)現(xiàn)火警后，不及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，又不采取緊急措施，臨陣脫逃的。
7．違反安全管理和操作規(guī)程，或擅離職守，導(dǎo)致火警或火災(zāi)，造成一定的損失和影響。
第七條：有下列情形的追究部門防火責(zé)任，由飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)予以行政并經(jīng)濟(jì)處罰：
(一)火險(xiǎn)隱患處于緊急狀態(tài)，經(jīng)保安部多次催促仍不整改，又不能說明原因的。
(二)強(qiáng)迫他人違反?肖防安全規(guī)定冒險(xiǎn)作業(yè)造成危害后果的。
(三)刁難不配合消防監(jiān)督人員執(zhí)行任務(wù)，或拒絕接受處罰的。
(四)對火災(zāi)事故隱瞞事實(shí)、不追究、不處理、不上報(bào)的。
第八條：有下列情形之一的，可以從輕或免子處罰：
(一)對違反消防管理造成事故(損失不大)肇事者或責(zé)任人能自動(dòng)坦白，真誠認(rèn)錯(cuò)的。
(二)火警、火災(zāi)發(fā)生后，肇事者或責(zé)任人能積極參加搶救，免除或減輕火災(zāi)損失的。
(三)對火警、火災(zāi)事故、肇事者或責(zé)任人能主動(dòng)提供情況，協(xié)助有關(guān)部門查清事故原因的。
第九條：有下列情形之一的，可予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)部門領(lǐng)導(dǎo)和防火責(zé)任人重視消防安全措施得力，長期都是安全單位，沒有發(fā)生過火警、火災(zāi)的部門。
(二)一貫遵守消防法規(guī)、長期保持崗位消防安全，無火災(zāi)和火險(xiǎn)隱患的班組、崗位和個(gè)人。
(三)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后及時(shí)報(bào)警，積極撲滅、處理得當(dāng)、減少火災(zāi)危害的。
(四)熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓(xùn)練，成績優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的。
(五)對飯店的消防工作提出合理化建議的。
第十條：實(shí)施消防獎(jiǎng)罰規(guī)定的審批與權(quán)限：
(一)對違反本規(guī)定予以口頭、書面警告、罰款50元(含50元)以下的，由保安部經(jīng)理或部門經(jīng)理提出，報(bào)飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
(二)對違反本規(guī)定，予以嚴(yán)重警告或罰款100元的，由保安部出具材料，保安經(jīng)理提議，報(bào)人力資源部轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批。
(三)對違反本規(guī)定的有關(guān)防火責(zé)任人追究責(zé)任并處理的，由消防領(lǐng)導(dǎo)小組出具書面材料，報(bào)總經(jīng)理審批。
(四)對消防安全工作做得好，需給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)的，由保安經(jīng)理或部門經(jīng)理提議，報(bào)飯店消防組織領(lǐng)導(dǎo)小組審批，予以通報(bào)表揚(yáng)。
(五)對消防安全工作成績突出，需給予通報(bào)表揚(yáng)店嘉獎(jiǎng)的，由保安部經(jīng)理或各部門經(jīng)理提議，整理事跡材料，報(bào)人力資源部轉(zhuǎn)總經(jīng)理審批，生效后，財(cái)務(wù)部列支，工會(huì)予以通報(bào)表揚(yáng)。
(六)所有需執(zhí)行罰款或獎(jiǎng)勵(lì)的部門或個(gè)人經(jīng)上述提議、審批后，由消防領(lǐng)導(dǎo)小組出具一式三聯(lián)的通知單：——聯(lián)交財(cái)務(wù)部，一聯(lián)交被處罰(或獎(jiǎng)勵(lì))本人；另一聯(lián)飯店組存查。
第十一條：本規(guī)定適用于飯店所有的部門，全體員工及住客、施工人員，供應(yīng)商。解釋權(quán)歸飯店消防領(lǐng)導(dǎo)小組。
10消防安全獎(jiǎng)懲制度
為加強(qiáng)消防安全管理工作，落實(shí)年度《消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制》的有關(guān)內(nèi)容，確保消防工作落到實(shí)處，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定消防安全工作獎(jiǎng)懲制度如下：
第一條 工作原則和制度
本單位消防安全管理工作實(shí)行逐級防火責(zé)任制，并簽訂相關(guān)的《消防安全責(zé)任書》。
第二條 管理目標(biāo)體系
各部門實(shí)行目標(biāo)管理，要達(dá)到下列目標(biāo)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理制度，消防器材完整好用，重點(diǎn)部位有專人負(fù)責(zé)。
２、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》和其它有關(guān)消防法規(guī)。切實(shí)貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，普及消防知識(shí)，經(jīng)常開展防火安全宣傳，落實(shí)消防教育培訓(xùn)制度。
３、定期進(jìn)行防火安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，不斷改善消防安全條件和完善消防管理措施，提高員工消防安全意識(shí)，提升員工消防安全素質(zhì)。
4、無火災(zāi)事故。
第三條 獎(jiǎng)勵(lì)
凡在消防工作中做出顯著成績的部門、個(gè)人，依照本規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）防火安全實(shí)行一票否決制。
（二）評選條件：
全面實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，并在防火安全工作中取得優(yōu)異成績的單位，年終可評為先進(jìn)集體。
（三）先進(jìn)個(gè)人的評選條件
1、熱愛消防工作，積極參加消防活動(dòng)。
（1）模范遵守消防法規(guī)及各項(xiàng)安全制度，敢于制止違反消防安全管理制度的行為。
（2）在保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理工作中成績突出。
（3）對消防安全重大隱患，提出管理措施，避免重大火災(zāi)有貢獻(xiàn)。
具有上述條件者，年終均可評為先進(jìn)個(gè)人。
第四條 處罰
（一）凡違反安全制度輕微的，給予經(jīng)濟(jì)處罰50一100元罰款。
（二）凡違反安全制度造成較重后果的，給予經(jīng)濟(jì)處罰。有下列行為之一者，處以100元罰款。
1、在禁止吸煙、用火的區(qū)域內(nèi)吸煙、用火者。
2、在倉庫堆放易燃物，場所周圍點(diǎn)火或燃放爆竹者。
3、損壞消防設(shè)施及器材者。
4、消火栓被埋壓或因搭棚、砌墻、堵塞消防車通道者。
5、擅自將消防設(shè)備、器材挪作他用或損壞的。
(三)私自使用電爐、電熱器、亂位電線、用火不當(dāng)、亂扔煙頭以及違反操作規(guī)程等過失，發(fā)生火災(zāi)的，除按規(guī)定對被損壞的公物進(jìn)行賠償外，并對過失者以經(jīng)濟(jì)處罰。
1、造成火災(zāi)隱患者和接到整改通知不整改者，罰款200元。
2、違反消防法律法規(guī)規(guī)定造成火災(zāi)的，責(zé)任單位處火災(zāi)損失額2-10％的罰款，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處500元以上1萬以下罰款。
（四）有下列情形之一的有關(guān)人員，給予通報(bào)批評。
1、收到安全隱患整改通知書限期整改，逾期不整改者。
2、本單位發(fā)生火災(zāi)隱瞞不報(bào)者。
3、安全員發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，未及時(shí)通知有關(guān)部門采取措施的。
4、新建、擴(kuò)建、改建工程不事先將圖紙報(bào)公安消防部門審批影響工程的。
5、凡因負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)，值班人員擅離職守或失職造成火災(zāi)事故的，對責(zé)任者給予紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。
6、由于不可抗拒和不可預(yù)見的原因引起火災(zāi)，不追究個(gè)人
責(zé)任。
第五條 罰款的繳納管理和使用
（一）被罰員工，憑《處罰通知單》，將罰款交本部門消防安全責(zé)任人，由部門消防安全責(zé)任人上交至綜合部；逾期不交者，將《處罰通知單》第三聯(lián)交財(cái)務(wù)部門，從工資中扣除。
（二）所罰之款由綜合部連存根交財(cái)務(wù)部門收存。
（三）所罰之款用于繳納獎(jiǎng)勵(lì)單位消防安全工作先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人。
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