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礦山安全獎(jiǎng)懲制度
1目的
為嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，提高全員安全意識(shí)及自我防范意識(shí)，杜絕違章，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及操作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生，依據(jù)《礦山安全法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。
2適用范圍
適用于本礦所有科室和施工項(xiàng)目部（或勞務(wù)隊(duì)）及所有員工。
3職責(zé)
3.1安全科負(fù)責(zé)建立全礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)賬；
3.2各科室、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)建立本部門安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲臺(tái)賬，并及時(shí)通報(bào)獎(jiǎng)懲情況。 4一般規(guī)定
4.1獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
為激勵(lì)安全生產(chǎn)活動(dòng)中做出成效的部門或人員，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理，對(duì)有下列情形之一的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
4.1.1嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作業(yè)時(shí)頂幫及時(shí)清理，照明、支護(hù)完善，無安全隱患，作業(yè)面不超寬、不超高，當(dāng)月無違章行為，記錄資料完整、完善，班組活動(dòng)健全的班組，給予200—500.00元獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.2對(duì)安全生產(chǎn)管理工作提出合理化建議被采納的，給予100—500.00元員獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.3對(duì)制止嚴(yán)重違章、消除重大隱患給礦山挽回一定經(jīng)濟(jì)損失的，由礦長(zhǎng)給予通報(bào)表彰，并根據(jù)具體情況給予200—1000.00元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.4對(duì)積極搶險(xiǎn)救災(zāi)有功人員，給予100—500.00元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.5對(duì)機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及時(shí)，記錄完善，修舊利廢的有關(guān)人員，給予100—500.00元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.6不定期由礦山安全檢查組成員（含班組長(zhǎng)）共同評(píng)議，安全工作扎實(shí)的項(xiàng)目部或班組，給予200—http://ad.oh100.com次的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.1.7項(xiàng)目部（或勞務(wù)隊(duì)）全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故（含輕傷），經(jīng)安委會(huì)討論，年終給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2處罰規(guī)定：
4.2.1項(xiàng)目部或科室
4.2.1.1“重生產(chǎn)、輕安全”思想嚴(yán)重，強(qiáng)令員工在安全措施未落實(shí)的情況下冒險(xiǎn)作
業(yè)的，給予200—http://ad.oh100.com次的處罰。
4.2.1.2未按要求定期組織本部門進(jìn)行安全培訓(xùn)、召開會(huì)議傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神的項(xiàng)目部或科室，給予200—http://ad.oh100.com次的處罰。
4.2.1.3內(nèi)部安全管理松懈，檢查中發(fā)現(xiàn)員工違章次數(shù)較多的項(xiàng)目部或科室，給予200—http://ad.oh100.com次的處罰。
4.2.1.4未對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)及安排上崗作業(yè)的；或新近員工作業(yè)中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，給予200—http://ad.oh100.com次的處罰。
4.2.1.5設(shè)備管理較差，無相關(guān)臺(tái)賬、維護(hù)保養(yǎng)、檢修記錄的，給予200—1000.00元/次的處罰。
4.2.1.6各施工項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)未按南方公司下達(dá)的文件、通知、整改書規(guī)定執(zhí)行的；給予處罰500.00—10000.00元/次項(xiàng)。
4.2.1.7項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)相互挖取人員的；或返崗職工未經(jīng)公司批準(zhǔn)的擅自安排工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予1000.00—5000.00元/次項(xiàng)。
4.2.1.8員工違章情況嚴(yán)重或多次出現(xiàn)類似違章的，將對(duì)員工和項(xiàng)目部一并處罰。
4.2.1.9違反其他礦山相關(guān)管理規(guī)章制度的，視情況嚴(yán)重程度，給予相應(yīng)處罰。
4.2.2員工處罰規(guī)定
員工有下列情形之一的，將對(duì)施工項(xiàng)目部（或勞務(wù)隊(duì)）或個(gè)人進(jìn)行處罰：
4.2.2.1勞動(dòng)紀(jì)律處罰規(guī)定
4.2.2.1.1未在井口值班室做好出入井登記的，處罰50.00元/人次。
4.2.2.1.2在上班時(shí)間在辦公室上QQ、看電影做與工作無關(guān)的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰100.00元次。
4.2.2.1.3不服從礦山管理人員指揮和管理的；對(duì)管理人員打擊報(bào)復(fù)的；對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患不及時(shí)整改，冒險(xiǎn)蠻干的，對(duì)違章肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞不報(bào)者。給予處罰500.00元/次項(xiàng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。
4.2.2.1.4施工班長(zhǎng)不帶班下井檢查安全的；對(duì)作業(yè)面存在的安全隱患不排除、不上報(bào)、無防范措施的，給予處罰500.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.1.5施工班長(zhǎng)、安全員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢查不到位、督促不力的，對(duì)施工項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)施工班長(zhǎng)或安全員，給予處罰200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.1.6每周一（8：00），班長(zhǎng)不參加安全檢查的處罰100.00元/人次；不參加安全例會(huì)（14：00）的處罰200-500.00元/人次；對(duì)會(huì)議精神不向下傳達(dá)，問題不說明的；沒有班組會(huì)議記錄的；對(duì)施工項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)給予處罰100.00元/人.次。
4.2.2.1.7礦山會(huì)議制度規(guī)定，所有礦山安全管理人員，項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)、施工班組長(zhǎng)均必須參加會(huì)議，無故不參加會(huì)議的處罰500.00元/人次。20分鐘內(nèi)遲到的，沒遲到一分鐘處罰10元，超過20分鐘的，按未參加會(huì)議進(jìn)行處罰。
4.2.2.1.8礦山安全例會(huì)會(huì)議，除特殊情況外，不得請(qǐng)假，需請(qǐng)假的人員，必須向礦山安全科請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可，否則，按未參加會(huì)議處罰500.00元/人次。
4.2.2.1.9礦山安全會(huì)議過程中不準(zhǔn)吸煙，不得大聲喧嘩，不得擅自離開，不準(zhǔn)接打電話，否則處罰50.00元/人次。
4.2.2.1.10入井者不得隨便進(jìn)入盲巷和采空區(qū)；不得在井下睡覺；不得隨意串崗、不得在井下大小便，否者處罰200.00元/人次。
4.2.2.1.11未按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品（工作服、防塵口罩、礦帽、礦燈等）下井的，給予50—http://ad.oh100.com次的處罰。
4.2.2.1.12員工井下或地面打架斗毆者，處罰200-2000.00元/人，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除并移交公安機(jī)關(guān)處理。
4.2.2.2頂板管理處罰規(guī)定
4.2.2.2.1凡未按掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程（已發(fā)至各班）要求施工的：爆破后不進(jìn)行通風(fēng)、灑水防塵的；無撬釬和撬釬配備不齊的（長(zhǎng)短各一根）或損壞的；無照明（燈泡距磧頭5米內(nèi)）就進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè)施工的；給予處罰200.00元/次.項(xiàng)。
4.2.2.2.2掘進(jìn)時(shí)未清理頂幫和頂幫清理不徹底的（直徑大于10cm的懸浮石視為未清理)；未打好有效臨時(shí)（兩根直徑10cm以上、距磧頭1.5米---3米處）支護(hù)的，給予處罰400.00元/次.項(xiàng)。
4.2.2.2.3溜井、天井作業(yè)時(shí)，3米高以上必須做操作平臺(tái)，按要求必須做好兩個(gè)操作平臺(tái)，兩平臺(tái)間距1.5米，并掛好保險(xiǎn)繩，施工人員必須背好保險(xiǎn)帶，梯子架設(shè)規(guī)范，先通風(fēng)后進(jìn)人，從上往下清理，否則處罰200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.2.4采場(chǎng)、架廂工作面施工時(shí)跟班安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)不到位的；碰倒、損壞或失效的廂架支柱，未及時(shí)恢復(fù)或更換的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.2.5所有采掘施工和支護(hù)（架廂、錨網(wǎng)）作業(yè)面，施工前必須打好有效臨時(shí)支護(hù)；并且有效臨時(shí)支護(hù)打到位；否則，處罰400.00元/次.項(xiàng)。
4.2.2.2.6工作面及巷道的文明衛(wèi)生、浮渣清理、水溝暢通、 通道暢通等一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰相關(guān)責(zé)任單位200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3機(jī)電、設(shè)備管理處罰規(guī)定
4.2.2.3.1機(jī)電設(shè)備要按安全管理規(guī)范要求進(jìn)行架設(shè)，井下主運(yùn)輸巷用127伏安全電
壓照明，所有工作面（采場(chǎng)用碘鎢燈除外）用36伏安全電壓照明，否則處罰200.00元/次項(xiàng)；工棚、居住區(qū)用電必須規(guī)范，否則處罰100.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.2不得破壞井下安全生產(chǎn)設(shè)施、安全標(biāo)志，如有違者處罰200.00元/人次。
4.2.2.3.3發(fā)現(xiàn)偷盜行為，人為破壞生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施者，給予1000-10000.00元處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。
4.2.2.3.4拖拉機(jī)、扒渣機(jī)、裝載機(jī)駕駛室未安裝安全護(hù)棚或護(hù)棚損壞的；未經(jīng)投入運(yùn)行使用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰500.00元次項(xiàng)。
4.2.2.3.5拖拉機(jī)超載、超速行駛的；搶裝礦、運(yùn)行搶道的；空檔滑行的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予處罰200.00元/次.項(xiàng)。
4.2.2.3.6拖拉機(jī)、裝載機(jī)無車燈、無喇叭、無檔位、無離合、剎車不靈的；危險(xiǎn)地段或坡道上停車、卸車時(shí)無檔木墊擋的；檢修時(shí)不撐安全桿；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予處罰200元/次.項(xiàng)。
4.2.2.3.7拖拉機(jī)、裝載機(jī)載人的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰乘車人200.00元/次人駕駛員處罰500.00元/次人；駕駛員離開時(shí)必須熄火、拔掉點(diǎn)火鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰：100.00元次。
4.2.2.3.8扒渣機(jī)運(yùn)行時(shí)主操作手及助手不按規(guī)定使用絕緣手套、電纜未懸掛的、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予處罰200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.9扒渣機(jī)在運(yùn)行時(shí)助手在挖臂工作范圍內(nèi)施工的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰200.00元次。
4.2.2.3.10電纜、電線破皮漏電、接頭不合格、掛設(shè)不規(guī)范的、與風(fēng)水管混掛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.11電工檢修處理設(shè)備事故時(shí)，未提前下停電通知書的、停電后未懸掛警示牌（用人工作，嚴(yán)禁送電）；用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險(xiǎn)絲的；帶電檢修的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予處罰200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.12各種保護(hù)不安裝或不合格的給予處罰500.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.13電纜、電氣設(shè)備要上臺(tái)、架或加設(shè)木料鋪墊安裝規(guī)范，嚴(yán)禁泡在水中、被水淋，未按要求掛好的、設(shè)防水棚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰200.00—500.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.14所有巷道的照明要按規(guī)定安設(shè)（燈泡間距15米）要隨時(shí)檢查更換，保證燈泡齊全、明亮；電線無裸頭、裸線；否則給予100.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.15帶電作業(yè)、移動(dòng)；高壓操作無絕緣用具的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰200.00—500.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.3.16拖拉機(jī)不得擅自開出井區(qū)，或停靠在公路上。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰200.00—500.00元。
4.2.2.4通風(fēng)防塵管理處罰規(guī)定
4.2.2.4.1通風(fēng)設(shè)備安裝及使用不符合規(guī)定的；局扇隨意停開的；施工地點(diǎn)無風(fēng)或風(fēng)筒距磧頭超過規(guī)定的（不能超過10米）；風(fēng)筒破損、漏風(fēng)嚴(yán)重的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰200.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.4.2不按規(guī)定配齊使用自救器；自救器損壞或氧氣壓力不符合規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰500元/次項(xiàng)。
4.2.2.4.3未關(guān)好風(fēng)門或風(fēng)簾的；損壞風(fēng)機(jī)、風(fēng)門或風(fēng)簾的，一經(jīng)查出給予處罰500.00元/次項(xiàng)，損壞嚴(yán)重的在接受處罰后，還要照價(jià)賠償。
4.2.2.4.4拖拉機(jī)、裝載機(jī)未安裝凈化器或不能正常使用的；拖拉機(jī)運(yùn)輸三趟未加水一次的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰200—500.00元/次項(xiàng)。
4.2.2.4.5凡入井人員未戴防塵口罩的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰100.00元/次。
4.2.2.5火工產(chǎn)品管理處罰規(guī)定
4.2.2.5.1施工人員在申領(lǐng)火工品時(shí)，不按礦山民爆物品管理制度申報(bào)、多領(lǐng)、早領(lǐng)、私存、私藏、不退庫的；殘、盲炮不按規(guī)定排除的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按每發(fā)雷管100.00元，每筒炸藥50.00元進(jìn)行處罰。
4.2.2.5.2在進(jìn)行爆破作業(yè)前，不按規(guī)定進(jìn)行清場(chǎng)、不設(shè)警戒的；在進(jìn)行爆破作業(yè)前沒有搞好爆破警戒人員清場(chǎng)工作的；火工品領(lǐng)到作業(yè)面，雷管、炸藥未分開存放的；啟爆線和電纜照明線未分掛，啟爆母線未短路的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予處罰500.00元/次.項(xiàng)。
4.2.2.5.3邊打眼、邊裝藥的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰當(dāng)班安全員：200.00元；施工人員處罰500.00元。
4.2.2.5.4嚴(yán)禁在一個(gè)工作面使用2臺(tái)放炮器同時(shí)進(jìn)行放炮，發(fā)現(xiàn)一次罰款200.00元，禁止架設(shè)固定式放炮母線及與電纜電線混掛，炮后未及時(shí)回收， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予處罰200.00—500.00元次
4.2.2.5.5電雷管插入藥卷后，應(yīng)用腳線將藥卷纏住，以便把電雷管固定在藥卷內(nèi)，還必須扭接電雷管腳線末端，否則處罰200.00元。
4.2.2.5.6裝藥時(shí)首先必須用壓縮空氣清除炮眼內(nèi)的巖粉，再用木質(zhì)或竹質(zhì)炮棍將藥卷輕輕推入，裝藥后，必須把電雷管腳線懸空，嚴(yán)禁電雷管腳線、放炮母線同運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備以及金屬等導(dǎo)體相接觸，否則給予處罰2000.00元次。
4.2.2.5.7放炮器的鑰匙，由放炮員隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人，不得到放炮通知，嚴(yán)禁將鑰匙插入放炮器內(nèi)，放炮后必須立即將鑰匙撥出,摘掉母線并扭結(jié)成短路，否則給予處罰2000.00元次。
4.2.2.5.8通電以后裝藥炮眼不響時(shí)， 放炮員必須先取下放炮器鑰匙，并將放炮母線摘下，扭接成短路，再等一定時(shí)間(5min～15min)，才可沿線路檢查，否則給予處罰2000.00元次。
4.2.2.5.9處理瞎炮時(shí)，必須遵守下列規(guī)定，否則給予處罰200.00元次/項(xiàng)。
1、在距瞎炮眼至少0.3m處另打同瞎炮平行的新炮眼重新裝藥放炮。
2、嚴(yán)禁用鎬刨或從炮眼中取出原放置的引藥或從引藥中拉出電雷管。嚴(yán)禁炮眼殘底繼續(xù)加深( 無論有無殘余炸藥)，嚴(yán)禁用打眼的方法往外掏藥， 嚴(yán)禁用壓風(fēng)吹這些炮眼。
3、在瞎炮處理完畢以前，嚴(yán)禁在該地點(diǎn)進(jìn)行同處理瞎炮無關(guān)的工作。
5.1附則
5.1.1以前規(guī)定與本制度不符的以本制度為準(zhǔn)，未列入本制度的按其它管理辦法執(zhí)行。或參照本制度相近的條款進(jìn)行處罰，涉及法律犯罪的“三違”行為由上級(jí)或司-法-部門根據(jù)法律裁決。
5.1.2罰款金額落實(shí)到責(zé)任項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)，由項(xiàng)目部、勞務(wù)隊(duì)落實(shí)到違章人。
5.1.3特殊情況或情節(jié)嚴(yán)重的“三違”人員對(duì)其處罰意見，由礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)當(dāng)時(shí)情況來研究決定。
5.1.4本制度最終解釋權(quán)屬南方公司。
煤礦安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度
第一章 總 則
第一條 為增強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，維護(hù)我礦正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和我礦財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)我礦安全管理制度和有關(guān)規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲暫行辦法。
第二條 各單位和全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，遵守礦的各項(xiàng)安全管理制度，在抓生產(chǎn)的同時(shí)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)搞好安全工作。
第三條 本暫行辦法把安全處罰與安全獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明的原則，以增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和礦井整體安全防范效果，達(dá)到強(qiáng)化管理，保證安全，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。
第四條 我礦安全生產(chǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的人身安全，對(duì)任何危害員工生命健康和損害本礦利益的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。我礦對(duì)舉報(bào)有功的人員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。
第五條 我礦以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、我礦各項(xiàng)安全管理制度以及安全控制指標(biāo)情況和現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果等，作為
進(jìn)行獎(jiǎng)懲的主要考核依據(jù)。
第二章 獎(jiǎng)懲原則
第六條 安全獎(jiǎng)懲應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)在與原煤生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的管理人員身上。
第七條 安全獎(jiǎng)懲應(yīng)體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小，以及現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對(duì)安全工作的貢獻(xiàn)大小上。
第八條 實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反礦安全管理制度的員工要堅(jiān)持以教育為主、懲罰為輔和實(shí)事求是、以錯(cuò)定罰的原則。
第九條 各部門按其責(zé)任大小制定獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)分配，完善獎(jiǎng)懲。并將獎(jiǎng)懲方案報(bào)安通部。
第三章 獎(jiǎng)勵(lì)
第十條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象
各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人，各級(jí)安全管理人員（工程技術(shù)人員）以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。 第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)的條件
有下列情況之一
1、模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令和礦安全管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全措施，在事故預(yù)防、指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人。
2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個(gè)人。
3、有效控制各類死亡事故，減少人身傷害，輕、重傷事故不突破礦下達(dá)的控制指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)死亡事故為零的目標(biāo)，消除重大非人身傷害事故的單位。
4、搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個(gè)人。
5、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。
6、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價(jià)值的。
7、揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真-相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。
第十二條 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。
一、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、獎(jiǎng)金或晉級(jí)四種。
1、嘉獎(jiǎng)：每次加發(fā)50元獎(jiǎng)金。
2、記功：每次加發(fā)100元獎(jiǎng)金。
3、記大功：每次加發(fā)200元獎(jiǎng)金。
4、獎(jiǎng)金或晉級(jí)：一次給予若干元獎(jiǎng)金或晉升一級(jí)，由礦長(zhǎng)特批。
二、有下列情形之一者，予以嘉獎(jiǎng)：
1．品行端正，工作努力，遵守礦各項(xiàng)安全管理制度，能按時(shí)完成交辦的重大特殊任務(wù)者。
2．制止、舉報(bào)“三違”現(xiàn)象者。
3．有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，足為我礦榮譽(yù)者。
4．忍受困難、高溫、氣熏難受之工作并安全圓滿，完成生產(chǎn)任務(wù)足為楷模者。
5．小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行，可改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件者或提高效率者。
三、有下列情形之一者，予以記功：
1．對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者。
2．節(jié)約原燃料或廢料利用，以及在改善“人、事、物、環(huán)”方面卓有成效者。
3．遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處置適宜者。
4．發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥辦防止損害為嘉許者。
四、有下列情形之一者，予以記大功：
1．遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少損失者。
2．維護(hù)員工安全，遇險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。
3．維護(hù)我卡重大利益，避免重大損失者。
4．有其他重大功績(jī)者。
五、有下列情形之一者，予以獎(jiǎng)金或晉級(jí)：
1．研究發(fā)明，對(duì)我礦安全生產(chǎn)確有貢獻(xiàn)，并使事故率降低、本礦井安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)者。
2．安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)，足為我礦同仁表率者。
3．一年內(nèi)記大功兩次者。
六、凡揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真-相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員，從被舉報(bào)人員的罰金中分離50%作為其獎(jiǎng)勵(lì)金額，并現(xiàn)懲現(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第十三條 獎(jiǎng)勵(lì)程序及審批權(quán)限
1．因安全生產(chǎn)及工作業(yè)績(jī)或表現(xiàn)達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定者，其獎(jiǎng)勵(lì)條件和標(biāo)準(zhǔn)由通風(fēng)科會(huì)同生產(chǎn)科考評(píng)，總工程師審批，報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
2．對(duì)各類有功人員的獎(jiǎng)勵(lì).
煤礦安全獎(jiǎng)懲制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，保護(hù)全礦職工生命財(cái)產(chǎn)安全，防止事故發(fā)生，減少國(guó)家資源和財(cái)產(chǎn)的損失，保證《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國(guó)-家-安-全法律、法規(guī)以及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全與合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。
第二條 本辦法適用于我礦所有單位和工作人員。
第三條 安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。
第四條 各級(jí)管理干部、業(yè)務(wù)職能部門、各基層區(qū)隊(duì)、群監(jiān)組織按照各自安全生產(chǎn)的職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)施管理。
第五條 各級(jí)單位隊(duì)長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，必須模范執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)職工勞動(dòng)安全權(quán)益不受侵犯，不得強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮。
第六條 職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者，在勞動(dòng)過程中必須執(zhí)行“三大規(guī)程”及有關(guān)規(guī)定、措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，提高勞動(dòng)技能，增強(qiáng)自�；ケＤ芰褪鹿蕬�(yīng)急能力，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
第七條 堅(jiān)持依法治礦，從嚴(yán)治礦的原則，堅(jiān)持各項(xiàng)安全管理制度，杜絕“三違”，保障生產(chǎn)安全。
第八條 實(shí)行安全獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，加強(qiáng)安全教育，提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)水平，達(dá)到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目的。
第九條 依靠技術(shù)進(jìn)步，提高裝備水平，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、文明的工作環(huán)境。
第十條 本制度未盡條款按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)
第十一條 礦對(duì)在模范遵守國(guó)家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等安全生產(chǎn)方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條 礦每年進(jìn)行一次全礦性安全表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。 第十三條 有下列情形之一者，經(jīng)單位推薦或安全部推薦審查，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，給予200-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)：
1、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，從而避免事故或明顯減輕事故危害程度的；
2、在搶救事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中有功者；
3、制止違章，避免人身事故或重大非人身事故的有功者；
4、制止損壞、破壞安全設(shè)施，制止或檢舉偷盜公物的有功者；
5、在安全技術(shù)管理方面提出合理建議被采納，并取得良好效果的。
第十四條 撿到炸藥、雷管交回炸藥庫，并能夠落實(shí)丟失單位和個(gè)人者，撿到一包炸藥獎(jiǎng)勵(lì)50元，撿到一發(fā)雷管獎(jiǎng)
勵(lì)50元；無法落實(shí)丟失單位和個(gè)人者，撿到一包炸藥獎(jiǎng)勵(lì)25元，撿到一發(fā)雷管獎(jiǎng)勵(lì)25元。
第十五條 敢于揭發(fā)檢舉一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，經(jīng)查實(shí)給于100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 礦設(shè)立安全獎(jiǎng)，礦井實(shí)現(xiàn)月度、季度安全生產(chǎn)或安全目標(biāo)管理，對(duì)做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章 處 罰
一、一般規(guī)定
第十七條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，并罰款300--500元。
1、井下吸煙者或攜帶煙草和點(diǎn)火物品入井者；
2、蹬鉤、強(qiáng)乘、跳車或扒乘礦車、放飛車者；
3、重點(diǎn)部位睡崗、脫崗者；
4、私藏、偷盜炸藥、雷管等火工品者；
5、故意破壞安全設(shè)施者；
6、酗酒上崗；
7、滑軌溜道者；
8、乘坐皮帶、刮板輸送機(jī)者；
9、井下帶電作業(yè)者；
10、人車混行嚴(yán)重的主要責(zé)任者。
第十八條 對(duì)出現(xiàn)下列情況的罰款200---500元：
1、在發(fā)生重大事故中，不及時(shí)匯報(bào)、不積極組織人員搶救及臨陣脫逃者；
2、造成重大非人身事故，直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上的直接責(zé)任者；
3、在傷亡責(zé)任事故中造成嚴(yán)重后果的主要責(zé)任者；
4、一年內(nèi)發(fā)生3次以上“三違”的人員及屢教不改者；
5、在崗位上飲酒者；
6、在崗位上聚眾賭博者；
第十九條 各部門要加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)，切實(shí)提高職工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，積極、及時(shí)組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、精神以及礦下發(fā)的各類安全學(xué)習(xí)資料、文件、規(guī)程、安全措施，要求必須在自學(xué)習(xí)資料下發(fā)7天內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。礦項(xiàng)目部將對(duì)各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)沒有組織學(xué)習(xí)的、超過規(guī)定時(shí)間未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的、丟失文件、資料的，礦項(xiàng)目部將對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每查出一次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)罰款100－300元。
第二十條 各單位要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，必須保證每班都有現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)。礦安全部將對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)沒有跟班隊(duì)長(zhǎng)，要對(duì)當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)和本部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)200元，罰部領(lǐng)導(dǎo)100元。
第二十一條 各單位要切實(shí)抓好職工的思想教育工作，及時(shí)掌握職工的思想狀況，對(duì)有思想情緒者嚴(yán)禁安排上班，否則，出現(xiàn)問題將追究值班隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任。
第二十二條 各單位對(duì)于探親返礦人員和當(dāng)天請(qǐng)假但未走的人員，當(dāng)天不許安排上班，否則追究當(dāng)班值班隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)一次罰值班隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)各100元，造成事故者要嚴(yán)肅追究管理者的責(zé)任。
第二十三條 當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)不得安排酗酒人員上崗，否則每查出一次，對(duì)當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)處罰100－200元，造成事故的，按照《煤礦生產(chǎn)安全責(zé)任者追究制度》嚴(yán)肅處理。
第二十四條 礦和礦屬各單位值班人員無故脫崗者每次罰款100---300元，造成事故者另行處理。
第二十五條 礦屬各單位不按規(guī)定和要求參加安全會(huì)議，不組織參加單位安全活動(dòng)或記錄不全不細(xì)，無解決問題的安排和檢查內(nèi)容，每次罰隊(duì)長(zhǎng)200元；
第二十六條 區(qū)隊(duì)必須堅(jiān)持開班前會(huì)，布置安全工作，重點(diǎn)工程、零星工程、重大檢修項(xiàng)目都要有針對(duì)性的安全措施和要求，做好干部值班、跟班、現(xiàn)場(chǎng)交接-班、質(zhì)量驗(yàn)收、事故分析等各項(xiàng)工作，并做好記錄，否則罰相關(guān)責(zé)任人200－500元；班前會(huì)后跟班隊(duì)長(zhǎng)要如實(shí)填報(bào)本單位入井人數(shù)，每錯(cuò)一次對(duì)單位跟班隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度室主任各罰款100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。
第二十七條 全礦有值班任務(wù)的負(fù)責(zé)人和需要現(xiàn)場(chǎng)交接-班的職工，必須堅(jiān)持交接-班制度，交接-班時(shí)因沒有把安全問題交待清楚而造成事故的，一般事故對(duì)責(zé)任者罰款500元，重大事故加重處罰，并依情節(jié)給予行政處分或追究法律責(zé)任。
第二十八條 隊(duì)長(zhǎng)每月跟班次數(shù)不得少于二十次，每少一次罰款100元；跟班隊(duì)干部必須嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間升、入井，與本隊(duì)職工同上同下，跟班隊(duì)干在升、入井時(shí)必須與班長(zhǎng)一同到井口檢身房簽到，若不簽到或遲上早下者每次處罰跟班隊(duì)干部、班長(zhǎng)各200元，連續(xù)兩次遲上早下的跟班隊(duì)干或未按規(guī)定下井跟班的，對(duì)其停工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；遲上早下年累計(jì)三次以上者撤銷隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)，另行安排工作。
第二十九條 對(duì)各職能部室查出的問題和自查問題登記在《安全隱患排查登記薄》上，并由本單位隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)，出現(xiàn)丟失或無記錄的罰本單位隊(duì)長(zhǎng)100元；記錄不全的罰本單位隊(duì)長(zhǎng)100元。
第三十條嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)制度，對(duì)新入礦的職工必須培訓(xùn)72學(xué)時(shí)，考試合格后方可在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下上崗，未培訓(xùn)的職工不許入井上崗。
第三十一條 嚴(yán)禁管理人員利用工作之便牟取私利，發(fā)現(xiàn)管理人員私自處理“三違”，收受“三違”人員禮品、財(cái)物的，一經(jīng)查實(shí)，管理人員立即開除礦籍，對(duì)行賄的“三違”人員將處以100－200元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的開除礦籍。 第三十二條 妨礙、刁難、辱罵管理人員執(zhí)行正常工作者，給予500-1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。 第三十三條 毆打和威脅管理人員的，堅(jiān)決開除礦籍。
第三十四條 對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員及揭發(fā)隱瞞事故真-相的人員辱罵或報(bào)復(fù)者，給予500-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。
第三十五條 凡出現(xiàn)下列情形之一者，給予100-500元的罰款：
1、違章作業(yè)或違章指揮性質(zhì)較嚴(yán)重，但未造成后果者；
2、井下隨意敲打、拆卸礦燈、發(fā)爆器者；
3、故意損壞設(shè)備、設(shè)施者（造成后果者另行處理）；
4、發(fā)現(xiàn)事故征兆或險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)匯報(bào)者，造成事故的另行處理；
5、特殊工種不持證上崗者；
6、下井脫帽、不隨身攜帶礦燈、自救器者；勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不齊者；
7、隱瞞事故真-相，包庇肇事者或弄虛作假甚至嫁禍于人者；
8、工作崗位看閑書（小說、雜志等）者、織毛衣、打撲克者；
9、工作時(shí)打鬧嬉戲者；
10、升井不按規(guī)定行走者；
11、隨意頂替特殊工種冒險(xiǎn)作業(yè)者；
12、操作方法執(zhí)行不規(guī)范或不執(zhí)行者；
13、破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施（破壞各類宣傳牌板、墻地磚，向各類設(shè)施上涂抹污物，摘損花葉）者，對(duì)發(fā)現(xiàn)破壞各類安全文化建設(shè)設(shè)施現(xiàn)象不制止、不舉報(bào)的相關(guān)責(zé)任者，將與破壞者并同處理；
14、無故不按礦上規(guī)定穿勞保服者；
15、上、下班人員乘坐、爬礦車者；
第三十六條 工作時(shí)間內(nèi)脫崗或非重點(diǎn)崗位睡崗者，視情節(jié)輕重罰款100－500元，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者另行處理。
二、安全技術(shù)管理
第三十九條 安全技措工程不按期、按質(zhì)、按量完成、罰責(zé)任人500元。
第四十條 《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等未學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)而上崗，每人罰款100元，罰為其安排上崗的人員100元，學(xué)習(xí)貫徹《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》等要有學(xué)習(xí)人員的簽名、學(xué)習(xí)日期等，否則每缺1人次罰單位主管100元。
第四十一條 不按審批后的《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》施工的，罰現(xiàn)場(chǎng)施工人員每人100元，單位主管300元。
三、安全信息管理
第四十三條 各單位不開展每十天一次的隱患排查活動(dòng)，活動(dòng)無記錄或記錄不規(guī)范者，每次處罰單位分管領(lǐng)導(dǎo)100-300元，各施工地點(diǎn)被安全管理人員停工者，施工單位負(fù)責(zé)人罰款200元。
第四十四條 凡是在《隱患整改通知單》上簽字后，逾期不整改者，每條罰施工單位主管100元，因問題整改不及時(shí)造成事故者，由問題單位負(fù)全部責(zé)任。
第四十五條 對(duì)管理人員正常安全檢查無理取鬧、干擾工作，拒絕在各種通知單上簽字或不按要求整改隱患，對(duì)責(zé)任人每次罰款300－500元。
四、掘進(jìn)
第四十六條 在前方可能有積水或未摸清地質(zhì)構(gòu)造的掘進(jìn)面，不按礦批準(zhǔn)的措施先探后掘，罰違章指揮者200元。 第四十七條 破壞中腰線樁或?qū)Ь�點(diǎn)標(biāo)志，每次罰責(zé)任者200元，造成事故的嚴(yán)肅處理。
第四十八條 巷道貫通前（綜掘50m，炮掘20m），不下貫通業(yè)務(wù)聯(lián)系書，每次罰責(zé)任人100元，不及時(shí)編寫貫通安全措施，每次罰隊(duì)技術(shù)主管100元。
第四十九條
第五十條 有下列情形者，給予100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者從重處罰：
1、耙?guī)r機(jī)繩斷絲多或有疙瘩不及時(shí)更換；
2、處理溜煤眼、煤倉或斜眼施工不戴保險(xiǎn)帶；
3、耙?guī)r機(jī)作業(yè)過程中，耙斗運(yùn)行范圍內(nèi)有人作業(yè)；
4、耙?guī)r機(jī)停機(jī)時(shí)操作手把未摘掉或開耙?guī)r機(jī)不使用操作手把；
5、耙?guī)r機(jī)空繩掛在梁上或頂錨桿上；
6、處理噴漿堵塞管路時(shí)，不停風(fēng)，無人看護(hù)槍頭；
7、空頂作業(yè)的直接責(zé)任者和當(dāng)班班長(zhǎng)；
六、放炮、火工產(chǎn)品管理
第五十二條 地面運(yùn)送火工產(chǎn)品時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《煤礦安全規(guī)程》以及上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定，否則對(duì)違章人員每人罰款200---500元，造成重大事故的，另行追究責(zé)任。
第五十三條 嚴(yán)禁無證放炮，多人放炮和無風(fēng)、微風(fēng)放炮，嚴(yán)禁瓦斯?jié)舛炔幻�、超限，支護(hù)不符合規(guī)定，電氣設(shè)備失爆，空幫、空頂不處理，無防塵水，炮眼不合格等情況下放炮，違者每次罰款200元，嚴(yán)重者從重處罰。
第五十四條 特殊情況下放炮，如貫通、處理堵塞的煤倉、溜煤眼等，必須執(zhí)行符合規(guī)程的安全措施，否則罰責(zé)任人200－500元，造成事故者另行處理。
第五十五條 當(dāng)班余下的火工產(chǎn)品，必須由班長(zhǎng)清點(diǎn)，在領(lǐng)單上填報(bào)、簽字后由爆破工交回炸藥庫，炸藥箱內(nèi)不準(zhǔn)存留火工產(chǎn)品，否則每次罰爆破工200元；放炮前班長(zhǎng)必須親自布置責(zé)任心較強(qiáng)的人在警戒線和可能進(jìn)入放炮地點(diǎn)的所有通道上掛牌，設(shè)警戒，不安排警戒人員罰班組長(zhǎng)200元，警戒人員不按要求警戒，每次罰款200元，因玩忽職守造成事故的視情節(jié)追究其責(zé)任。
第五十六條 瓦檢員不隨身攜帶放炮器鑰匙者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
第五十七條 發(fā)現(xiàn)瞎炮、殘炮必須當(dāng)班處理，當(dāng)班處理不完必須向下班現(xiàn)場(chǎng)交待清楚，不處理罰責(zé)任者200元，不交接的罰責(zé)任者200元，不按規(guī)定處理瞎炮者，罰責(zé)任者200元，嚴(yán)禁在殘眼內(nèi)繼續(xù)裝藥或加深殘眼，違者罰款400元。
第五十八條 放炮母線達(dá)不到放炮要求或有明接頭，截取雷管腳線作母線用，每次罰責(zé)任者200元。
第五十九條 嚴(yán)格雷管編號(hào)制度，凡發(fā)現(xiàn)不編號(hào)發(fā)放的，罰責(zé)任者100元，領(lǐng)走未編號(hào)雷管的每發(fā)罰爆破工20元；丟失雷管的，罰責(zé)任者100元/發(fā)；丟失炸藥的，罰責(zé)任者100元/卷。
第六十條 放炮前必須將放炮母線扭結(jié)短路，否則罰爆破工100元，雷管腳線必須扭結(jié)成短路，只有連接時(shí)方可解開，每發(fā)現(xiàn)1發(fā)未扭結(jié)成短路者罰款100元。雷管腳線出庫時(shí)未扭結(jié)成短路，每發(fā)雷管罰庫管員20元。 第六十一條 嚴(yán)禁放炮器在井下短路驗(yàn)電或?qū)妇�驗(yàn)電，違者罰款200元。
第六十二條 放炮母線與雷管腳線連接，檢查線路和通電放炮，只許爆破工一人操作，違者罰款100－300元。 第六十三條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處罰：
1、井下各種場(chǎng)地放明炮、放糊炮的指揮者及操作者；
2、放炮后炮煙未吹散，沒有進(jìn)行認(rèn)真檢查，急于進(jìn)入工作地點(diǎn)者；
3、工作面裝藥有其他人員或裝藥、打眼同步進(jìn)行的；
4、放炮距離、撤人距離不夠者；
5、不執(zhí)行放炮有關(guān)規(guī)定（如“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖”、“警戒距離足夠”等）的指揮者及操作者；
6、攜帶礦燈、手機(jī)進(jìn)入炸藥庫者；
7、放炮三小件不齊全（竹簽、哨子、放炮器鑰匙）；
8、爆破工一人同時(shí)攜帶炸藥、雷管者；
9、炸藥箱、雷管箱不加鎖者；鎖扣用鐵絲代替的，鎖子失效的；
10、裝藥、連線、放炮非爆破工一人進(jìn)行，多人作業(yè)者；
11、放炮后未及時(shí)回收炮線的。
七、提升運(yùn)輸
第六十四條 人力推車時(shí)按《煤礦安全規(guī)程》第362條規(guī)定執(zhí)行，否則罰責(zé)任人100元。
第六十五條 井上下皮帶應(yīng)做到托輥齊全完好，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，不磨支架，皮帶下無積煤或者其它物件磨皮帶，無急停裝置，無滅火水管；膠帶機(jī)保護(hù)裝置必須齊全，每缺一項(xiàng)罰責(zé)任者100元。
第六十六條 積煤壓死皮帶機(jī)、溜子、轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)，不采取安全措施強(qiáng)行啟動(dòng)的，罰班長(zhǎng)及責(zé)任者各100元，用水清理皮帶機(jī)頭、機(jī)尾積煤者，罰責(zé)任者100元。
第六十七條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：
1、乘坐礦車、扒車、蹬車者；
2、在斜巷運(yùn)輸中，各類安全設(shè)施不齊全、不可靠、不靈敏、不使用，依然進(jìn)行運(yùn)輸者;
3、推送礦車頂風(fēng)門者；
4、斜井提升不及時(shí)關(guān)閉阻車器、擋車門者；
5、處理掉道車強(qiáng)拉硬拽者；
6、沒有聯(lián)絡(luò)信號(hào)隨意開機(jī)者或亂發(fā)、亂打信號(hào)的；
7、斜井提升不掛保險(xiǎn)繩或保險(xiǎn)繩掛放不規(guī)范者；
8、不停機(jī)清掃帶式輸送機(jī)滾筒、托輥或更換托輥等轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備者；
9、將礦車停在風(fēng)門中，致使風(fēng)門無法關(guān)閉的；
10、絞車司機(jī)開車時(shí)睡覺者；
11、翻越皮帶、刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)者，跨越運(yùn)行中的鋼絲繩者。
第六十八條 凡出現(xiàn)下列情況的，對(duì)違反者罰款300－500元。
1、裝載物料嚴(yán)禁超長(zhǎng)、超高、超寬、超重、偏載，提升超長(zhǎng)、超高、超寬、超重、偏載的設(shè)備、材料的。
2、用平板車裝料時(shí)，物件與車輛之間的綁扎少于6處，用礦車裝運(yùn)大件設(shè)備的。
3、對(duì)超出礦車的物料裝卸時(shí)，未在礦車兩頭墊實(shí)枕木，未采取有效的防跑車措施和卸料措施的。
4、未用專用料車裝載軌道、鋼管、型鋼等超長(zhǎng)物料的。
5、提升時(shí)未對(duì)提升物進(jìn)行詳細(xì)檢查的。
6、未按照規(guī)定數(shù)量提升，超掛車輛的。
第六十九條 皮帶機(jī)頭和皮帶機(jī)尾無防護(hù)欄、防護(hù)罩的，罰責(zé)任人100---300元。
八、機(jī)電
第七十條 嚴(yán)格執(zhí)行停送電工作票和操作票制度，否則每次罰款200元。
第七十一條 每發(fā)現(xiàn)一次用其他材料代替熔絲者，罰有關(guān)人員200元。
第七十二條 使用的機(jī)電設(shè)備被埋壓，罰有關(guān)人員200元。
第七十三條 需停電作業(yè)時(shí)，開關(guān)不驗(yàn)電，不掛牌，不上鎖，罰責(zé)任人200元。
第七十四條 各類設(shè)備的安全保護(hù)裝置應(yīng)齊全、靈敏可靠，每缺一項(xiàng)罰款100元。
第七十五條 甩檢漏作業(yè)，檢漏失靈，罰操作者200元。
第七十六條 綜合保護(hù)甩掉或失靈，罰操作者200元。
第七十七條 絞車安全裝置不齊全或失靈一項(xiàng)，罰單位主管100---300元。
第七十八條 主扇風(fēng)機(jī)、主排水泵、壓風(fēng)機(jī)等的備用設(shè)備應(yīng)保持良好的備用狀態(tài)，需要開機(jī)時(shí)，能夠正常開機(jī)，否則罰單位責(zé)任人100---300元。
第七十九條 嚴(yán)格遵守工作票停送電制度，由電氣值班員操作，正確使用絕緣防護(hù)用品和驗(yàn)電放電、掛地線制度，否則罰款200元。
第八十條 電氣設(shè)備應(yīng)臺(tái)臺(tái)上架，牌板齊全，否則責(zé)任人罰款100元。
第八十一條 升井后未在3小時(shí)內(nèi)將礦燈、自救器上交到礦燈房，或私藏礦燈者罰款100元。
第八十二條 各類電氣設(shè)備，每發(fā)現(xiàn)一處失爆，罰使用、管理單位各200元。
第八十三條 礦燈房值班人員在每天早班8時(shí)30分、中班16時(shí)30分、夜班23時(shí)30分以前，未以報(bào)表形式上報(bào)調(diào)度室每班礦燈發(fā)放數(shù)量，或上報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確者，罰礦燈房值班人員100元，并承擔(dān)由此而造成后果的相關(guān)責(zé)任。 第八十四條 高壓電器設(shè)備不在明顯處掛警戒牌，令其整改完畢。
第八十五條 接地系統(tǒng)有一條不合格或未接地，罰責(zé)任者100元。
第八十六條 鍋爐司爐工與維護(hù)人員必須按規(guī)程要求及時(shí)查看水位計(jì)、壓力表及安全閥，及時(shí)排污，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)處理，否則一項(xiàng)做不到罰責(zé)任者100元。
第八十七條 溜子、皮帶液力聯(lián)軸器易熔塞，不準(zhǔn)用其他材料代替，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人200元，造成事故者加重處罰。
第八十八條 減速箱、液力聯(lián)軸器等不按規(guī)定加油，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元。
第八十九條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：
1、不按要求試保護(hù)或私自甩掉保護(hù)；
2、接觸器不吸合，不積極處理，強(qiáng)行送電；
3、更換設(shè)備配件或皮帶割扣時(shí)，開關(guān)不打閉鎖；
4、變電工停送高壓時(shí)，不戴絕緣手套，不穿絕緣鞋；
5、坐、靠在變壓器上取暖。
第九十條 井下所有電氣設(shè)備必須有MA標(biāo)志，并嚴(yán)格按照《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第一批）》、《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄（第二批）》要求執(zhí)行，凡發(fā)現(xiàn)井下電氣設(shè)備違反以上規(guī)定的，對(duì)機(jī)電科負(fù)責(zé)人及使用單位主管機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)各罰款500元。
九、“一通三防”
第九十一條 瓦斯超限不采取措施強(qiáng)行作業(yè)，罰責(zé)任者500元。
第九十二條 無安全措施排放瓦斯，罰責(zé)任者500元。
第九十三條 損壞安全監(jiān)測(cè)儀表、儀器者，照價(jià)賠償并罰款200元。
第九十四條 損壞通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施者照價(jià)賠償并罰款200元。
第九十五條 井下嚴(yán)禁隨意停開局扇，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任者100元，造成事故者加重處罰。
第九十六條 瓦檢員假檢或漏檢一次罰款200元，遲檢一次罰款100元，虛填瓦檢牌板、手冊(cè)、報(bào)表的，每次罰款200元。
第九十七條 風(fēng)筒出口到迎頭的距離不符合規(guī)程規(guī)定的罰責(zé)任人100元。
第九十八條 井下未按規(guī)定設(shè)置瓦斯報(bào)警斷電儀、安全檢測(cè)探頭，每一臺(tái)罰責(zé)任人100元，瓦斯斷電儀、探頭等吊掛不符合規(guī)定罰責(zé)任人100元。
第九十九條 風(fēng)筒破口大于100mm，不及時(shí)處理每處罰相關(guān)責(zé)任人100元。
第一百條 局扇停風(fēng)后人員不及時(shí)撤出罰跟班隊(duì)長(zhǎng)200元，造成事故的另行追究責(zé)任。
第一百O一條 瓦斯檢查必須做到記錄牌、檢查手冊(cè)和班報(bào)表“三對(duì)口”，每缺一項(xiàng)罰瓦檢員100元。
第一百O二條無測(cè)風(fēng)牌板，每缺一處罰責(zé)任單位300元。
第一百O三條擅自打開柵欄進(jìn)入盲巷者罰款500元。
第一百O四條積塵超標(biāo)（連續(xù)5m長(zhǎng)，2mm厚），每處罰責(zé)任單位300元。
第一百O五條放炮必須使用水炮泥，每發(fā)現(xiàn)少用一個(gè)罰爆破工和當(dāng)班班長(zhǎng)各100元。
第一百O六條不按規(guī)定清掃、沖洗巷道積塵，罰責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)200元。
第一百O七條要害場(chǎng)所和工作地點(diǎn)，必須按規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、消防器材，不按規(guī)定設(shè)置的每少一項(xiàng)罰責(zé)任單位100元。
第一百O八條井口和扇風(fēng)機(jī)房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁在井口、檢身房附近抽煙，違者罰款100元。 第一百O九條局部通風(fēng)機(jī)未掛牌管理，牌板不規(guī)范的，罰責(zé)任單位200元。
第一百一十條井下盲巷不按規(guī)定設(shè)置柵欄或設(shè)置的柵欄不合格，每查出一次罰責(zé)任人200元。
第一百一十一條 有下列情形者，給予100-500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重或造成事故者，從重處理：
1、特殊部位報(bào)警儀吊掛不正確；
2、井下安裝的斷電儀斷電范圍不準(zhǔn)確，探頭吊掛位置不正確；
3、井下安裝隔爆袋架時(shí)，站在皮帶或皮帶支撐架上作業(yè)；
4、隨意劃破風(fēng)筒的；
5、隨意開、關(guān)噴霧降塵設(shè)施的；
6、人員過風(fēng)門不及時(shí)關(guān)閉或同時(shí)打開兩道風(fēng)門的；
7、井下停電停風(fēng)撤人不及時(shí)或來電不檢查氣體一風(fēng)吹；
8、風(fēng)筒吊掛不平直，死彎多，轉(zhuǎn)彎處未使用骨架風(fēng)筒的，漏風(fēng)嚴(yán)重的。
第一百一十二條 “一通三防”問題由通風(fēng)管理部負(fù)責(zé)管理，查出的“一通三防”問題由通風(fēng)管理部處理。
十、其他
第一百一十三條 對(duì)偷盜礦內(nèi)產(chǎn)品、材料、配件等的，堅(jiān)決開除礦籍，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的將依法移交有關(guān)司-法-部門追究責(zé)任。
第一百一十四條在查出“三違”時(shí)，當(dāng)檢查人員無法直接找到責(zé)任人時(shí)，應(yīng)由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)提供情況，各單位領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任積極查找“三違”人員，并上報(bào)礦項(xiàng)目部，否則罰有關(guān)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。
第一百一十五條 車間人員上班期間帶小孩的，每發(fā)現(xiàn)一次罰相關(guān)責(zé)任者200元。
第四章 附則
第一百一十六條 《通達(dá)煤礦項(xiàng)目部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》頒發(fā)后，由各單位行政負(fù)責(zé)人立即組織全體職工學(xué)習(xí)貫徹。 第一百一十七條全礦職工有權(quán)力和義務(wù)按本辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第一百一十八條“三違”人員除按規(guī)定進(jìn)行罰款外，情節(jié)嚴(yán)重者或查出“三違”態(tài)度不端正者將辦“三違”學(xué)習(xí)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)�！叭`”人員在接到礦下發(fā)的通知后，必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，每遲到一次罰款100元，“三違”人員培訓(xùn)期間不支付工資，“三違”人員經(jīng)培訓(xùn)考試合格后由項(xiàng)目部以書面形式通知其所在單位，方可安排工作。
第一百一十九條對(duì)“三違”人員一律實(shí)行過“五關(guān)”幫教法。①辦班學(xué)習(xí)關(guān)。②談心幫教關(guān)。③現(xiàn)身說教關(guān)。④曝光亮相關(guān)。⑤罰款處分關(guān)。
第一百二十條全礦任何部門組織的安全質(zhì)量檢查和各種專業(yè)性質(zhì)檢查，都必須將檢查情況特別是安全方面存在的問題及時(shí)向項(xiàng)目部送報(bào)一份，以便于安監(jiān)部門對(duì)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第一百二十一條被罰款人員如有異議，可書面申明情況，由所在單位簽署意見報(bào)安全部門，提交礦安全辦公會(huì)研究處理。
第一百二十二條對(duì)于違反本辦法罰款以外，還需要給予行政處理的由所在單位提出處理意見，由礦會(huì)議研究決定。 第一百二十三條對(duì)本辦法未涉及到的其他違規(guī)、違紀(jì)行為，安全部門有權(quán)提出100-5000元的罰款，按照前款類似條款處理或提交礦安全辦公會(huì)研究通過后執(zhí)行。
第一百二十四條 凡安全部門查出的違章人員和事件由安全部門提出處理意見，部門之間要相互溝通，不能重復(fù)處罰。
第一百二十五條違反本制度規(guī)定的，由安全部提出處理意見，主管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，確保本辦法正確無誤地施行。 第一百二十六條本辦法與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。
第一百二十七條本辦法解釋權(quán)歸屬礦安全部。
第一百二十八條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
為了強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，礦（公司）根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定《安全獎(jiǎng)懲制度》，做到獎(jiǎng)罰分明、重獎(jiǎng)重罰。
（一）、建立礦（公司）安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金
1、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金的來源：
（1）從礦（公司）安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專項(xiàng)費(fèi)用；
（2）發(fā)生工傷事故單位的罰款，以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款；
（3）從礦（公司）的獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取部分用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。
2、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金由礦（公司）安全處（科）管理，財(cái)務(wù)處（科）單獨(dú)下賬專款專用，由主管生產(chǎn)安全的副礦長(zhǎng)（經(jīng)理）批準(zhǔn)后撥付使用。
（二）、對(duì)有下列情況形之一的單位和個(gè)人，礦（公司）可根據(jù)實(shí)際情況分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)
1、忠于職守，積極做安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)卓著的；
2、搶救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；
3、在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；
4、在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的；
（三）、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等，亦可同時(shí)發(fā)給一次性資金。
（四）、在下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，對(duì)單位和個(gè)人給予處罰：
1、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》的逾期不改，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款；造成事故的追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。監(jiān)管部門負(fù)有責(zé)任的同時(shí)對(duì)監(jiān)管部門處以罰款或追究責(zé)任；
2、嚴(yán)重危及勞動(dòng)者 安全和健康的行為；
3、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章違紀(jì)行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任；
4、對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)，弄虛作假，偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。
非煤礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，改善作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)條件，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，避免各類事故的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
第二條 違反國(guó)-家-安-全法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度造成事故的，由各級(jí)安全部門會(huì)同有關(guān)部門，按本制度有關(guān)條款給予經(jīng)濟(jì)處罰（觸犯刑律的追究刑事責(zé)任）。
第三條 實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，必須加強(qiáng)思想教育工作，強(qiáng)化安全管理，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。
第四條 本制度適用于xx礦業(yè)有限責(zé)任公司所屬單位及相關(guān)部門。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第五條 年度全面實(shí)現(xiàn)“五無二達(dá)標(biāo)”（無因工死亡、無因工重傷、 1
無重大交通、無重大火災(zāi)、無重大環(huán)境污染事故，千人負(fù)傷率和粉塵合格率達(dá)標(biāo)）同時(shí)安全管理較好的單位，經(jīng)考核后按年度《安全專業(yè)責(zé)任制考核辦法》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第六條 結(jié)合礦山實(shí)際，實(shí)行安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、安全技術(shù)攻關(guān)獎(jiǎng)、安全管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、專（兼）安全管理人員季度績(jī)效考核獎(jiǎng)、AB級(jí)危險(xiǎn)源點(diǎn)控制管理獎(jiǎng)等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理重大事故隱患；避免重大事故；在安全管理上提出有價(jià)值的合理化建議；安全生產(chǎn)及管理方面的其它突出貢獻(xiàn)。
2、安全技術(shù)攻關(guān)獎(jiǎng)：解決現(xiàn)場(chǎng)存在的難以解決的隱患；解決事故多發(fā)崗位的主要安全技術(shù)問題；本質(zhì)安全化方面的顯著成果;從安全技術(shù)方面入手解決安全生產(chǎn)的重大課題。
3、安全管理創(chuàng)新獎(jiǎng)：推行安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、應(yīng)用危險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制技術(shù)、開展班組安全自主管理活動(dòng)、推行安全目標(biāo)管理、推行無隱患管理法、模擬運(yùn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系、其它安全管理創(chuàng)新方法。
4、AB級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的控制管理獎(jiǎng)：對(duì)A、B級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）實(shí)行控制管理，對(duì)年度控制管理達(dá)標(biāo)者實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)xx-x業(yè)公司有關(guān)文件要求和礦業(yè)公司實(shí)際，在年初制定下發(fā)《安全專業(yè)責(zé)任制考核辦法》中予以明確，每年修訂一次。
第八條 有下列情況的人員給予重獎(jiǎng)：
1、避免一次重大傷亡事故或避免經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者，給予2000—10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2
2、多次避免傷亡事故或避免經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上者，給予500—2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條 對(duì)單位及個(gè)人處罰標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)xx201261號(hào)《xx集團(tuán)股份有限公司員工獎(jiǎng)懲條例》和xx礦業(yè)公司、樺甸礦業(yè)公司《安全專業(yè)責(zé)任制考核辦法》的相關(guān)要求，確定對(duì)事故責(zé)任者和事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 各級(jí)安全部門或安全管理人員對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查出的問題，按《安全專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則》給予100—300元的罰款。
第十一條 對(duì)各種違章行為的處罰：
1、指揮生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，在布臵生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，不對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全技術(shù)教育，不交待安全注意事項(xiàng)或使用無證人員從事特殊工種作業(yè)的，罰生產(chǎn)負(fù)責(zé)人100—300元。
2、指揮生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，對(duì)事故隱患不及時(shí)整改，強(qiáng)令勞動(dòng)者冒險(xiǎn)作業(yè)的，罰生產(chǎn)負(fù)責(zé)人100—300元。
3、勞動(dòng)者在作業(yè)中不按規(guī)定佩帶個(gè)人勞保用品的罰100元。
4、勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)中麻痹大意，違章違規(guī)冒險(xiǎn)蠻干的罰100—300元。
第十二條 有下列情形之一，造成事故的有關(guān)責(zé)任者除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，按情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降薪、撤職、開除等行政處分，性質(zhì)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
1、由于領(lǐng)導(dǎo)違章指揮造成傷亡事故的；
2、在生產(chǎn)施工中，對(duì)危險(xiǎn)有害作業(yè)，不采取安全防范措施或拆除、破壞安全設(shè)施造成事故的；
3、發(fā)生死亡、重傷、輕傷事故、沒有按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理又不采取防范措施，以致同類事故重復(fù)發(fā)生的；
4、對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程或生產(chǎn)施工中的事故隱患，安全部門已下達(dá)整改通知書，而逾期不改造成嚴(yán)重后果的；
5、對(duì)違章指揮，違章作業(yè)，不聽勸告，冒險(xiǎn)蠻干造成事故的；
6、造成事故的有關(guān)責(zé)任者，不主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，隱瞞事故，甚至為調(diào)查工作設(shè)臵障礙，嫁禍于人的；
7、發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的。
第十三條 對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失者的處罰：凡發(fā)生責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)xx201261號(hào)《xx-xx股份有限公司員工獎(jiǎng)懲條例》，按責(zé)任大小予以處罰。
第十四條 有下列情況之一，經(jīng)安全環(huán)保部審查，領(lǐng)導(dǎo)同意，可減少或免于處罰。
1、不可抗拒的自然災(zāi)害或純屬外部交通事故所造成的傷亡事故。
2、新產(chǎn)品、新工藝在試制和試用過程中，已采取了安全防護(hù)措施，但仍發(fā)生意外事故的。
第三章 執(zhí)行與管理
第十五條 對(duì)單位和個(gè)人的安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰原則上執(zhí)行此制度，如與專業(yè)部門、上級(jí)部門規(guī)定或制度不一致，可參照此制度執(zhí)行，也可根據(jù)性質(zhì)和后果就高不就低執(zhí)行。
第十六條 安全環(huán)保部和安全管理人員對(duì)各類隱患、違章現(xiàn)象、傷亡事故依照本規(guī)定有權(quán)進(jìn)行罰款和考核，處罰由綜合部根據(jù)安全環(huán)保部下發(fā)《xx》或xx礦業(yè)有限責(zé)任公司相關(guān)文件執(zhí)行。
第十七條 對(duì)個(gè)人罰款應(yīng)在本人工資中扣除，不得在公-款中報(bào)銷或變相補(bǔ)貼。
第十八條 各類安全罰款，由安全環(huán)保部按規(guī)定使用，綜合部監(jiān)
督，本年度未使用完的罰款，可結(jié)轉(zhuǎn)到下年度繼續(xù)使用。
罰款收入只準(zhǔn)用于改善勞動(dòng)條件經(jīng)費(fèi)的不足，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作中有突出成績(jī)的人員，表彰安全先進(jìn)集體和個(gè)人，開展安全宣傳教育，技術(shù)培訓(xùn)和安全活動(dòng)等。
第四章 附 則
第十九條 各單位要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)本制度制定本單位安全管理獎(jiǎng)懲辦法。
第二十條 受到上級(jí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的，可同時(shí)受到本單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。受到經(jīng)濟(jì)處罰的責(zé)任者，可同時(shí)受到行政紀(jì)律處分。
第二十一條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。
第二十二條 本制度自下月1日起施行。
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