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小學(xué)班主任獎(jiǎng)懲制度
為促進(jìn)班主任的良好師德形象，為規(guī)范班主任工作，鼓勵(lì)班主任更好地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作要求，努力培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使班級(jí)形成團(tuán)結(jié)努力、積極向上的良好集體，特制定本制度。 班主任工作效益獎(jiǎng)每月根據(jù)班主任具體工作情況發(fā)一次
1、班主任工作任職期間因病因事不能正常履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)從離任之日起停發(fā)效益獎(jiǎng)，中途接任班主任的從接任日起領(lǐng)班主任效益獎(jiǎng)。
2、班主任在任職期間，能按學(xué)校具體要求正常完成班主任常規(guī)工作，積極履行班主任職責(zé)的領(lǐng)全額效益獎(jiǎng)。
3、班主任在任職期間不能正常完成班主任常規(guī)工作，并有如下失職的應(yīng)在效益獎(jiǎng)中酌情扣除。
（1）在班主任常規(guī)考核中，如某一項(xiàng)未完成或經(jīng)常不到位或做的較差者；
（2）早自習(xí)、中午、課間、班主任應(yīng)按時(shí)（早7：20前、中午上課前10分鐘）到位。經(jīng)常不到位者；
（3）校、班會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位，并先做準(zhǔn)備工作。不經(jīng)學(xué)校同意不到位者或挪作他用的；
（4）升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會(huì)校內(nèi)外重大活動(dòng)，班主任在沒(méi)有前一節(jié)課的情況下應(yīng)提前到位，其他情況應(yīng)與學(xué)生同時(shí)到位，并做好相應(yīng)的組織教育工作。不到位或不負(fù)責(zé)任者；
（5）外出活動(dòng)，如春秋游，參觀訪問(wèn)，觀看影視等應(yīng)做好組織教
育工作，并一起出席，在集合時(shí)應(yīng)早于學(xué)生規(guī)定的時(shí)間就位。無(wú)故不出席者、遲到者或不負(fù)責(zé)者；
（6）市、區(qū)、校組織的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)積極主動(dòng)接受任務(wù)并做好組織教育工作。拒絕接受任務(wù)或不負(fù)責(zé)任者；
（7）教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。班級(jí)公物損壞嚴(yán)重者
（8）教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，如校內(nèi)不騎自行車(chē)、自行車(chē)按規(guī)定地點(diǎn)碼放、上課不遲到等。每月累計(jì)有5人次以上的學(xué)生違規(guī)者
4、嚴(yán)重違反師德，違反各級(jí)有關(guān)規(guī)定的，并造成嚴(yán)重后果者，停發(fā)當(dāng)月效益獎(jiǎng)，并由學(xué)校做出相應(yīng)處理
獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)勵(lì)是指在努力做好班主任職責(zé)范圍內(nèi)工作以外，有特殊貢獻(xiàn)、較大成績(jī)獲得者，在發(fā)放班主任效益獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，另外嘉獎(jiǎng)，有下列表現(xiàn)者：
1、主動(dòng)挑重?fù)?dān)，如接“亂班”，并在一定時(shí)期扭轉(zhuǎn)班級(jí)狀況，使之跨入正�；蛐Ｏ冗M(jìn)行列者，每月補(bǔ)助班主任費(fèi)100元；
2、積極支持組織、指導(dǎo)學(xué)生參加校、區(qū)、市各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)。如體育運(yùn)動(dòng)會(huì)（節(jié)）藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、志愿者服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)及其他重大活動(dòng)和支持學(xué)生積極參與學(xué)校各種文藝社團(tuán)、科技小組的，學(xué)生獲得優(yōu)異成績(jī)及獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，按獲獎(jiǎng)學(xué)生數(shù)給予班主任相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、主動(dòng)承擔(dān)校、區(qū)、市主題中隊(duì)、班會(huì)并在展示活動(dòng)中成績(jī)良好或獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獲區(qū)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元，獲區(qū)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元，
獲區(qū)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元；獲學(xué)校一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)150元，獲學(xué)校二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元，獲學(xué)校三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元；
4、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生效果顯著者，學(xué)校給予重獎(jiǎng)；
5、校級(jí)優(yōu)秀班主任（含專(zhuān)職年級(jí)組長(zhǎng)）獎(jiǎng)勵(lì)500元，每學(xué)年評(píng)一次；
6、班主任被評(píng)為區(qū)、市先進(jìn)稱(chēng)號(hào)者，紫金杯優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)1500元、區(qū)級(jí)班主任帶頭人1000元；
7、班主任工作在其他方面有特殊貢獻(xiàn)者，視具體情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；
其他獎(jiǎng)懲
凡不在此列的獎(jiǎng)懲情況一旦出現(xiàn)，視當(dāng)時(shí)具體情況由學(xué)校行政會(huì)討論通過(guò)。
2015-02-14東街小學(xué)班主任評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度
一、班主任的選聘
1．班主任實(shí)行聘任制。學(xué)校成立“班主任聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，在每學(xué)年末，召開(kāi)教職工大會(huì)，宣布班主任聘任條件和要求，然后由領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)綜合考評(píng)，于新學(xué)期開(kāi)學(xué)前公布受聘名單。
2．聘期為一學(xué)年。
3．凡本校具有教師職稱(chēng)且身體健康的在職教師，都應(yīng)主動(dòng)應(yīng)聘。
4．對(duì)拒聘者，不參加年度的任何一級(jí)評(píng)優(yōu)。在聘期內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由而辭職的，作拒聘論處。
二、班主任任職條件
1．具有一定的馬列主義理論水平和共-產(chǎn)主義政治覺(jué)悟，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，思想端正，作風(fēng)正派。
2．熟悉本校學(xué)生思想教育規(guī)律，有一定的組織、管理能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作，快速反應(yīng)并出色完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3．顧全大局，嚴(yán)于自律，教書(shū)育人，為人師表。
4．熱愛(ài)職教，關(guān)愛(ài)學(xué)生，熱心班主任工作，不辭勞苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
5．具有一定的教學(xué)水平和學(xué)識(shí)水平，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
6．身心健康，表里如一。
三、班主任工作職責(zé)
1．組建班委會(huì)并指導(dǎo)其工作。
2．制訂班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃，明確各階段奮斗目標(biāo)。
3．發(fā)揚(yáng)民-主，制定本班級(jí)管理、考核制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
4．抓好主題班會(huì)主陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學(xué)期每班至少開(kāi)一次主題班會(huì)公開(kāi)課。
5．全程跟班，早出晚歸，指導(dǎo)關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的方方面面。話到、人到、督促到，點(diǎn)點(diǎn)滴滴培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣，提升整體文明形象。
6．密切聯(lián)系課任老師，拉近任課教師與學(xué)生之間的距離，促進(jìn)溝通，化解矛盾，促成“雙邊”互動(dòng)。
7．嚴(yán)格班級(jí)考勤，狠抓班級(jí)紀(jì)律，始終營(yíng)造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、文明、和-諧的優(yōu)良班風(fēng)。
8．教育學(xué)生熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，督促學(xué)生重視技能訓(xùn)練，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)障礙。
9．重視班級(jí)衛(wèi)生工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
10．狠抓兩操質(zhì)量，重視各類(lèi)體育活動(dòng)，鍛煉提高學(xué)生體質(zhì)，爭(zhēng)奪比賽名次，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
11．高度重視安全管理，以學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全為中心，落實(shí)一整套的班級(jí)安全防范措施，持之以恒，永不懈怠。嚴(yán)格執(zhí)行安全日?qǐng)?bào)和管制刀具收繳制度，建立安全事件速報(bào)網(wǎng)絡(luò)；認(rèn)真履行學(xué)校的安全值班職責(zé)。
12．注重學(xué)生的心理健康教育，引導(dǎo)學(xué)生陽(yáng)光成長(zhǎng)。
13．及時(shí)化解班內(nèi)外各種矛盾，有效處理偶發(fā)事件，對(duì)違紀(jì)學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生要寬嚴(yán)相濟(jì)，耐心有加，以教育轉(zhuǎn)化為第一原則，不作簡(jiǎn)單、草率決斷。重大違紀(jì)事件及時(shí)上報(bào)政教處。
14．與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，及時(shí)溝通，每學(xué)期與每位家長(zhǎng)至少面對(duì)面（或電話）交流一次，并有書(shū)面記錄。
15．重視班級(jí)文化建設(shè)，指導(dǎo)學(xué)生勇躍參與教室文化氛圍大比武。
16．組建興趣小組，指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)。
17．指導(dǎo)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
18．嚴(yán)格落實(shí)班級(jí)公物保護(hù)制度，教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公物，指導(dǎo)學(xué)生節(jié)約水電、糧食和零花錢(qián)。
19．按學(xué)期對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行品行量化考核，填報(bào)德育手冊(cè)。
20．及時(shí)完成各系門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)。
21．認(rèn)真參加班主任例會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，汲取成功做法，不斷提高班級(jí)管理水平。
22．翔實(shí)填寫(xiě)班主任工作手冊(cè)，督查班干記錄班級(jí)日志。
23．做好學(xué)期或?qū)W年評(píng)優(yōu)工作，上報(bào)工作總結(jié)，指導(dǎo)關(guān)心學(xué)生的假期生活。
四、班主任培訓(xùn)與培養(yǎng)
1．集體培訓(xùn)、觀摩、交流。
2．師帶徒“結(jié)對(duì)”培養(yǎng)。
3．送出去培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、觀摩。
4．選準(zhǔn)優(yōu)秀班主任向黨組織推薦。
5．學(xué)校教干優(yōu)先在優(yōu)秀班主任隊(duì)伍中提拔。
6．年度評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)定時(shí)，班主任工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)作為重要參數(shù)。
五、班主任考核與獎(jiǎng)懲
1．班主任津貼按班主任工作情況發(fā)放。
2．政教處制訂統(tǒng)一考核框架，嚴(yán)格執(zhí)行并結(jié)合實(shí)際作適當(dāng)補(bǔ)充。
3．向連續(xù)5—10年在我校擔(dān)任班主任工作的教師頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
4．每學(xué)期評(píng)選一次校級(jí)優(yōu)秀班主任，每學(xué)年推薦、評(píng)選一次區(qū)、市級(jí)優(yōu)秀班主任。
5．建立健全班主任業(yè)務(wù)檔案。
6．對(duì)不能履行班級(jí)管理職責(zé)，或不能勝任的班主任，學(xué)�？梢噪S時(shí)解聘。
7．對(duì)有嚴(yán)重失職行為，以致對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)或聲譽(yù)造成重大損失損害的班主任，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
葛漁城東街小學(xué)
班主任評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度
葛漁城鎮(zhèn)東街小學(xué)
2015年2月14日
小學(xué)級(jí)班級(jí)獎(jiǎng)懲制度
出勤、儀表
【考勤紀(jì)律基本要求】
1、每遲到一次扣2分，不請(qǐng)假者未到每次扣2.5分。
2、早讀遲到或缺席（遲到≥10分鐘為缺席）每次分別扣0.5分。
3、升旗儀式、課間操、眼保健操(無(wú)特殊原因)每缺一次扣0.5分。
4、在校內(nèi)不佩戴胸卡，每次扣1分。
5、在校內(nèi)穿拖鞋、背心，男生留長(zhǎng)發(fā)，女生佩帶首飾等，每次扣1分。
紀(jì)律
【基本要求】：
兩操及集體活動(dòng)紀(jì)律
第一條：做早操時(shí)，全體同學(xué)要保持安靜；
第二條：所有同學(xué)必須保持認(rèn)真，不得講話；
第三條：以班為單位保持整齊有序。
2． 體操
第一條：做操前所有同學(xué)現(xiàn)在教室外由體育委員整好隊(duì)，然后跑步進(jìn)入操場(chǎng)，行進(jìn)間要保持隊(duì)列整齊；
第二條：進(jìn)入操場(chǎng)后做到“快、靜、齊”，在出操中表現(xiàn)不好的同學(xué)，要到前排為全班同學(xué)做示范；退場(chǎng)時(shí)要服從安排，整齊退場(chǎng)。
（三）課余紀(jì)律
嚴(yán)查追逐打鬧、大聲喧嘩者。
1、在課堂上講與本課無(wú)關(guān)的話或做與課堂無(wú)關(guān)的動(dòng)作事情，影響課堂教學(xué)秩序，產(chǎn)生不良影響的，每次扣2分，因?yàn)榇祟?lèi)事件被任課老師點(diǎn)名批評(píng)的扣3分。
2、課間休息時(shí)，在教室及走廊追逐打鬧，每次扣0.5分。
3、上課期間在課堂上打瞌睡或因不專(zhuān)心聽(tīng)講而影響上課老師情緒的，每次扣1分。
4、在課堂上或早、晚自習(xí)期間說(shuō)話或討論問(wèn)題的，每次扣1分。在校園內(nèi)吃零食的，每人次扣1分。
5、破壞或毀壞班級(jí)與學(xué)校公物，除按原價(jià)賠償外，每次視情節(jié)輕重扣1～3分（尤其要注意教室墻壁、瓷磚等）。
嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律，班主任接到整改通知的情況下每人每次扣3～5分。
到營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧、游戲機(jī)室等禁止未成年人進(jìn)入的娛樂(lè)場(chǎng)所玩耍的，每人次扣≥2分。
不聽(tīng)從班委管理，并頂撞、辱罵班委者每次扣≥3分 。
三、衛(wèi)生
【衛(wèi)生基本要求】：
（一）教室及走廊衛(wèi)生
第一條：每天的相關(guān)值日生準(zhǔn)時(shí)參加教室、走廊的衛(wèi)生打掃，完成打掃任務(wù)后需經(jīng)勞動(dòng)委員或者值日組長(zhǎng)檢查合格后方可離開(kāi)崗位；
第二條：擦黑板的同學(xué)要在早自習(xí)前將黑板擦干凈，凹槽處不得有灰塵，同時(shí)要保證講臺(tái)的一天清潔；
第三條：每天窗臺(tái)、玻璃的衛(wèi)生工作有靠近窗戶(hù)的同學(xué)負(fù)責(zé)，打掃教室的同學(xué)打掃完畢后再拖干凈；衛(wèi)生打掃完畢，清掃工具要放在指定地點(diǎn)并擺放整齊。
（二）衛(wèi)生區(qū)
第一條：每天的相關(guān)值日生準(zhǔn)時(shí)參加衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生打掃，先撿拾垃圾，再清掃塵土。完成打掃任務(wù)后需經(jīng)勞動(dòng)委員或者值日組長(zhǎng)檢查合格后方可離開(kāi)崗位；而且要注意課間保持，及時(shí)查看。
注：凡未參加每天的值日或者大掃除的同學(xué)，或衛(wèi)生檢查不合格的同學(xué)，勞動(dòng)委員要及時(shí)給予記錄并向班主任反映。
1.認(rèn)真做好值日工作，逃跑者重新值日，并扣1分；值日工作不認(rèn)真，敷衍了事，被檢查人員發(fā)現(xiàn)的，每人每次扣0.5～2分。
2.培養(yǎng)文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣，不亂丟粉筆、紙屑、果皮等垃圾，違者扣1分。
衛(wèi)生保持期間，在自己責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)垃圾的，每人次扣1分。故意向他人責(zé)任區(qū)內(nèi)丟放垃圾的，每人次扣3分。
3.向窗外投擲雜物、倒水的，扣1～2分。
四、學(xué)習(xí)
【學(xué)習(xí)基本要求】
1.各位同學(xué)必須認(rèn)真及時(shí)完成作業(yè)，作業(yè)檢查每缺一次扣1分。組長(zhǎng)必須按時(shí)收發(fā)作業(yè)，同時(shí)把遲交、缺交名單交給科代表。各科科代表每天將遲、欠交作業(yè)的名單交給科任教師。否則，每人次扣1分。
2、獨(dú)立完成各科作業(yè)，有抄作業(yè)現(xiàn)像，扣1分。
3、凡考試成績(jī)?nèi)〉冒嗉?jí)名次比前次進(jìn)步3～6名以上的獎(jiǎng)勵(lì)2分，進(jìn)步6名以上的獎(jiǎng)勵(lì)5分；在學(xué)校或校級(jí)以上單位組織的各類(lèi)考試中進(jìn)入年級(jí)排名前20名的獎(jiǎng)勵(lì)5分，進(jìn)入年級(jí)前50名的獎(jiǎng)勵(lì)3分，進(jìn)入年級(jí)前100名的獎(jiǎng)勵(lì)2分。
4、對(duì)學(xué)習(xí)小組和競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體成績(jī)排名進(jìn)步最大的分別獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)體個(gè)人每人2分。
5、由于缺少學(xué)習(xí)氛圍和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，考試成績(jī)被認(rèn)定團(tuán)體學(xué)習(xí)成績(jī)班級(jí)排名退步最嚴(yán)重的小組，扣去小組內(nèi)退步最明顯的3位同學(xué)每人2分。
五、其他
1、積極參加班、級(jí)、校文娛工作的，每次加1分；獲獎(jiǎng)?wù)咭暻闆r而定。
2、代表班級(jí)參加學(xué)校組織的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)獲得校一二三等獎(jiǎng)，每人次加3、2、1分。
3、在運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得單項(xiàng)第1～6名，分別加1—4分。
4、好人好事每人次加≥1分。受學(xué)校表?yè)P(yáng)的每人次加5分。
本期墻報(bào)獲學(xué)校一等獎(jiǎng)的，負(fù)責(zé)出墻報(bào)同學(xué)每人加3分，二等2分，三等1分。
6、班級(jí)在平行班評(píng)比中獲獎(jiǎng)的，每人次加2分，班干部加4分（當(dāng)月內(nèi)被扣分或被批評(píng)同學(xué)除外），反之每人次扣2分，班干部扣4分（當(dāng)月內(nèi)被扣分或被批評(píng)同學(xué)加倍）。
每個(gè)學(xué)期班委成員加10分，科代表加7分，小組長(zhǎng)加5分（如有身
兼數(shù)職者，取最高分）。
班干部工作盡職盡責(zé)的加5分（此項(xiàng)由班主任付分）。
六、附則
1、每位同學(xué)的基本分為0分。被扣除20分（此分為獎(jiǎng)懲分差額）者取消評(píng)定各級(jí)先進(jìn)的資格，考評(píng)小組由班干部組成（部分量化成績(jī)參照任課教師評(píng)價(jià)表），其中由班長(zhǎng)（包括常務(wù)班長(zhǎng)和值日班長(zhǎng)）和副班長(zhǎng)負(fù)責(zé)核實(shí)賞罰并作好記錄。
2、以上加分扣分以總務(wù)處、教務(wù)處、德育處檢查結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)；由值日班長(zhǎng)記錄，全班同學(xué)監(jiān)督，量化結(jié)果每周一公布，每月一總結(jié)，違紀(jì)現(xiàn)象隨時(shí)通報(bào)。
3、未盡事宜，將根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范細(xì)則》另行處理。
4、本條例解釋權(quán)歸班主任。
本條例自公布之日施行。
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