參觀學(xué)習(xí)心得體會
外出參觀學(xué)習(xí)心得體會
——藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司
2015年12月4日,在肇慶學(xué)院學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會的帶領(lǐng)下,我與部分同學(xué)參觀了位于廣東肇慶北嶺山麓的藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司。在這短短的幾個小時里,我們主要參觀了啤酒廠的生產(chǎn)車間,聽取了關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且,通過參觀藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司,的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。
我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,對此次參觀學(xué)習(xí)感受非常深刻,受益匪淺。
一是企業(yè)管理理念令人信服。
藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識強,生產(chǎn)效率高。藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司作為肇慶啤酒行業(yè)的龍頭企業(yè),其思路開闊,具有遠(yuǎn)見卓識,注重企業(yè)文化建設(shè),員工素質(zhì)高,注重技術(shù)實力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
因此,我必須學(xué)會如何在市場經(jīng)濟的條件下,加強企業(yè)的的管理制度建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)。我相信,在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英(教師)團隊帶領(lǐng)下,再經(jīng)過一年多的努力學(xué)習(xí),我一定可以很好的掌握如何去規(guī)范企業(yè)的管理制度和建設(shè)良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習(xí)氛圍。
二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。
“團結(jié)拼搏,求實奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神讓藍(lán)帶公司員工感覺到團隊的力量總比個人的力量強大,以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作,全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。在藍(lán)帶公司,每個員工都講究求真務(wù)實,追求敬業(yè)奉獻(xiàn)。在做出每次重大決策的之前,藍(lán)帶公司高層管理者都會先咨詢員工的意見,再綜合一線員工的意見,根據(jù)實際情況,做出相應(yīng)得決策。這一點正好體現(xiàn)了藍(lán)帶公司高度重視企業(yè)員工的歸屬感。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,這就是滿足員工尊重的需要,只有較低級的需求得到滿足,人們才會追求更加高的需求,才會更加努力去追求,去滿足求自己的需要。
所以作為管理專業(yè)的學(xué)生,我應(yīng)該向藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其先進的企業(yè)文化理念。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的技巧與方法,激發(fā)員工的潛能,讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作,投身到企業(yè)的建設(shè)中。這些先進的理念與方法都是值得我們?nèi)肆Y源管理專業(yè)學(xué)生,尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。
三是企業(yè)優(yōu)越的地理環(huán)境令人向往。
藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司位于國家一級旅游城市肇慶端州,坐落于北嶺山麓下。這里,歷史悠久,文化底蘊深厚,氣候宜人,特別適合職業(yè)發(fā)展與生活。而且肇慶東鄰穗、深、港、澳等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū),背靠祖國大西南,是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)通往西南各省的重要交通樞紐。國道321線、324線,三茂鐵路(廣州至湛江)貫穿全境;西江“黃金水道”通江達(dá)海,初步形成了陸路、水路、鐵路協(xié)調(diào)互補?旖莞咝У木C合交通運輸網(wǎng)絡(luò)體系,吸引了不少企業(yè)的眼光。藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司選擇此地,既能吸引更多的外來人才,又能將企業(yè)的運輸成本降到最低。而且藍(lán)帶公司毗鄰肇慶學(xué)院、肇慶工商學(xué)院等肇慶高等學(xué)府,所以它能夠以較低的資本儲存自己公司的人力資源庫。這些都是藍(lán)帶啤酒(肇慶)有限公司發(fā)展的戰(zhàn)略優(yōu)勢,也正是因為這些優(yōu)勢的存在,所以藍(lán)帶公司才會落戶于此。
從中我領(lǐng)悟到一點:現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才、技術(shù)有關(guān),地理位置也可以成為其發(fā)展的重要因素。這提醒我,在學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的時候,考慮企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢的時候,也應(yīng)該把企業(yè)的地理位置考慮進去。
雖然三個多小時的參觀學(xué)習(xí)時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識,尤其是在我專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識到,以我現(xiàn)在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)知識,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,讓自己能更好的把專業(yè)知識運用到實際的管理問題中。我也相信,通過兩年的學(xué)習(xí),我會把專業(yè)知識學(xué)的更好!
學(xué)習(xí)參觀心得體會
2012年10月24日至26日,濠江區(qū)“培優(yōu)工程”第一期學(xué)員在區(qū)組織部安排下,赴市黨校學(xué)習(xí)一天后,在黨校副校長林鋼塔同志的帶領(lǐng)下,赴梅州進行了別開生面、多種形式的參觀學(xué)習(xí)活動。此次學(xué)習(xí)感受很深,收獲非淺,心得體會如下:
一、參觀學(xué)習(xí)活動的情況
1.內(nèi)容豐富。學(xué)習(xí)的時間雖然不長,但安排緊湊。在市黨校學(xué)習(xí)劉正洋教授主講的《基層工作:政策與法律熱點問題聚集》一課和陳曉東教授主講的《潮汕社與會》。后赴梅州參觀學(xué)習(xí)葉劍英紀(jì)念園和梅縣雁洋鎮(zhèn)長教村發(fā)展的先進典例。
2.收獲顯著。市黨校一天的學(xué)習(xí),我們對基層諸多政策有了更深入的領(lǐng)會,在大量赤裸裸的反面案例面前,警醒我們對過往工作的麻痹隨意。陳曉東教授《潮汕社與會》一課深入的剖析了泛潮汕地區(qū)復(fù)雜的人脈關(guān)系以及歷史變革的人文衍化,使我們對基層工作中隱藏的種種詬病有了更深入的了解。葉館的參觀,我們感慨英豪。長教村一行,把我們帶入對強化基層管理和發(fā)展基層經(jīng)濟的深深思考。
二、參觀學(xué)習(xí)的主要體會
三天的學(xué)習(xí),深有所感。在學(xué)習(xí)諸多反面教材之后,大道理誰明白,諸如手莫伸,伸必捉、什么公平民-主,一碗水端平……等等。這些說起來容易做起來難哪。劉正洋教授剖析農(nóng)村土地問題時就最清楚不過了,諸如現(xiàn)農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀問題,有為你要犯錯,無為你也要犯錯,那該怎么辦?依法辦事是我們必須堅持的行為準(zhǔn)則,一旦遇到某種情況時也要學(xué)會靈活理解“甭管黑貓白貓,能捉到老鼠就是好貓”至理名言,變通工作方式。有時左手一個堅持打擊,右手一個維持穩(wěn)定,左手一個實事求是,右手一個必須通過檢查。說到底就是一
個“度”的問題。所以把握好這個“度”,你才能順利地完成任務(wù)。前有“滿山油漆滿山綠”的笑話,其實想仔細(xì)了,你就笑不出來了。誰能在一夜之間滿山長出參天大樹!假如瞞天過海通過檢查了呢,結(jié)局又當(dāng)如何。諸如此類多如牛毛,避而不談,但又客觀存在。如何解決,必須好好的深入理解消化陳曉東教授《潮汕社與會》主題講座。啃透社與會的關(guān)系,既要依法辦事,又要尊重客觀實際,才不致壞事,免得對不起領(lǐng)導(dǎo)又對不起自己。
長教村一行,除了在其圍屋型的辦公址轉(zhuǎn)昏了頭不知東南西北之外,余了就是感慨:好!一好是幸好。從梅州市區(qū)出發(fā),長途跋涉,客車盤旋在崇山峻嶺之間,滿是懸崖峭壁。本來懼高癥的我,一路上心驚膽戰(zhàn)、遍體寒顫。捱到了目的地,除了山還是山,也就一處山旮旯,說句不好聽的話,就是狗都懶得跑進去拉屎的地方。如此地方,泛梅州市沒有一千也有八百。雁南飛集團選中此地,對于長教村來說真是幸好!二好是群眾實惠,不用種地照樣收成,還能承包管理。地是企業(yè)幫你種了,洗腳上田變成了工人,雙份收入,老百姓樂死了,不愿意才怪!三是企業(yè)好,斥巨資把你整個村都給建了,而且高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,房子是別墅型,道路是寬敞的,整個村都變成公園了,真好!四好是村政管理好;治安管理好;環(huán)境衛(wèi)生好;還有是干部班子好,據(jù)該書記介紹,村集體收入每年除扣除集體基本工資費用外,一分不剩地返還老百姓,若此言不虛,當(dāng)?shù)攸h風(fēng)真好,不興接待,不興檢查!一路回來,由于害怕,心仍揪著,但愿長教村不是當(dāng)?shù)卣疵茉斐鰜淼牡湫、政績工程;但愿長教村是真正的世外桃源;但愿長教村的村民真正幸?鞓。
以上是本次學(xué)習(xí)、參觀之小感,實有不雅。但深研這次學(xué)習(xí)之后,實也觸動靈魂,引人深思。從參加“培優(yōu)工程”以后,歷時幾個月,聽了多少課,從大道理上來說,還是深有體會。
社區(qū)干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問題。社區(qū)干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。群眾無論大事小事都得找到干部來解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問題。社區(qū)干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。如果工作出色,就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的,最多就是參加表彰大會。大多數(shù)干了一輩子,最后因為別人的不理解,惹一身罵名。
3、較真工作與遭受打擊報復(fù)的問題;鶎庸ぷ鞑幌笊霞壞菢舆M行宏觀指導(dǎo)或者發(fā)號施令、督促檢查就行,而是些具體的、實際的、直接的工作,必須較真去落實,否則,不但完不成工作任務(wù),而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報復(fù)。這些人中有的惡語中傷、威脅誹謗,讓干部很難正常開展工作;更甚地糾集社會無賴實施暴-力。這些都讓基層干部頗有后顧之憂
4、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,發(fā)展是硬道理,特別是民生公益事業(yè);另一方面,由于集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白,許多事情有無法辦成。對比其他發(fā)展較好的社區(qū),那就是干部無能。走出去融資,向老板們伸手,往往又存在著左手給你錢,右手又要你給面子要福利,拿人的手短,你說到底給不給!
在職一日,干好一天,身在其職就要謀其事,無論多大困難多大的壓力,還須得理清思路,端正心態(tài)、加強學(xué)習(xí)、提高能力、干好工作。如何擺正位臵干好工作,通過階段來的學(xué)習(xí),略有體會:
1、要有協(xié)調(diào)關(guān)系的能力。一個人臵身于社會中,就應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,只有這樣才能有助于工作的開展。如協(xié)調(diào)好上級與下級的關(guān)系、基層干部之間的關(guān)系、干部與群眾之間的關(guān)系,特別還要有協(xié)調(diào)好社會賢達(dá)人士,團結(jié)一切力量。
2、要有沉著應(yīng)對的能力。社會是復(fù)雜多變的,在工作中會經(jīng)常遇到一些復(fù)雜棘手的問題。怎樣及時化解矛盾,穩(wěn)中求進呢?這就要求沉著應(yīng)對。首先要弄清產(chǎn)生矛盾的根源,對癥下藥;其次要做好矛盾化解后的跟蹤服務(wù),防止節(jié)外生枝。一定要高度負(fù)責(zé),顧及長遠(yuǎn),諸如維移工作,要做到“處理一事,穩(wěn)定一方”。
3、要有大局意識,樹立好自身形象。作為一名干部,也只有在維護大局的前提下,才能更好地發(fā)揮自己的作用。
4、要有落實政策的能力。作為一名社區(qū)干部,既要不折不扣地學(xué)習(xí)貫徹落實黨的各項方針政策,又要機動靈活,因時、因地而制宜,以讓群眾更能理解、更能接受,而達(dá)到最佳效果。
社區(qū)參觀學(xué)習(xí)心得體會
為了提高社區(qū)工作人員的綜合素質(zhì),開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面,小寨路街道辦事處于四月十九日組織全體社區(qū)專職工作人員赴紅專南路、大唐、崇德坊、新家坡四個先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。每到一個社區(qū),主任和全體工作人員都熱情接待我們并細(xì)致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設(shè)情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同,管理模式也并非一致,但他們結(jié)合本社區(qū)情況,因地制宜的發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒。
一,紅專南路社區(qū)堅持以人為本,營造溫馨家園。當(dāng)我踏入紅專南路社區(qū)的教育示范基地時,深深地被其濃郁的人文環(huán)境所感染;刂胁粌H展示了社區(qū)歷年來獲得的榮譽獎牌,還有各種由展板、多功能媒體呈現(xiàn)的社區(qū)概況介紹、社區(qū)工作動態(tài),其中文體活動的開展更是數(shù)不勝數(shù)。紅專南路是全國重點示范社區(qū),它一方面通過板報、學(xué)習(xí)園地、教育示范基地等加大對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和-諧社區(qū)的宣傳;另一方面對居民定期開展科普知識講座和豐富的文體活動,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,營造了社區(qū)的文化氛圍。
二,大唐社區(qū)創(chuàng)新管理機制,推行“三創(chuàng)”、“三圈”工程,創(chuàng)立品牌服務(wù)。大唐社區(qū)解放思想,以五級管理體制創(chuàng)新社會管理精細(xì)化,制作了五級管理示意圖,實行從兩委會到戶長的責(zé)任制,注重管理體制的科學(xué)性;在對流動人口的
管理方面,實行與常住人口統(tǒng)一的以流動同一性創(chuàng)新社會管理全員化模式;在社區(qū)服務(wù)方面,開設(shè)殘疾人康復(fù)室、老年日間照料室、矛盾調(diào)解室、文體活動室以及青少年課后托管班等多種為居民免費開放的交流平臺,以延伸服務(wù)創(chuàng)新社會管理的無縫化。大唐社區(qū)面對新形勢,運用科學(xué)的管理機制完善社區(qū)服務(wù)體系,通過社區(qū)陣地搭建全方位平臺為轄區(qū)居民服務(wù)。
三,崇德坊社區(qū)鋪展貼近民生的工作,真誠服務(wù)百姓。在此次參觀學(xué)習(xí)的社區(qū)中,崇德坊社區(qū)硬件水平相對不高,屬于純居民型小區(qū),孤寡、空巢老人平均較多,并且沒有物業(yè)部門,平時查電表水表、疏通管道等細(xì)碎的事情也由社區(qū)進行管理。針對現(xiàn)狀,社區(qū)主任帶領(lǐng)工作人員親自上門走訪入戶,對轄區(qū)內(nèi)的居民做到全面、細(xì)致和深入的了解,其著名的兩大活動分別是每年的“冬季送餃子”,以及利用不大的社區(qū)辦公用房開展的“陽光家園送愛心”活動。崇德坊社區(qū)堅持做好群眾路線,為居民提供貼心、周到的服務(wù),尤其 注重對社區(qū)“孤、殘、老、弱”四類群體的關(guān)懷和幫助。
四,新家坡社區(qū)夯實硬件建設(shè),努力提升業(yè)務(wù)水平。新家坡社區(qū)是村轉(zhuǎn)居型社區(qū),地理位置優(yōu)越,人文環(huán)境得天獨厚,硬件設(shè)施水平較高,內(nèi)設(shè)有康樂室、服務(wù)站、圖書室等活動場所,并且建立了覆蓋全部轄區(qū)范圍的監(jiān)控設(shè)備,制作了可活動式的社區(qū)業(yè)務(wù)動態(tài)信息欄。新家坡社區(qū)在相關(guān)部門
的支持與幫助下,進一步強化硬件建設(shè),完善便民利民服務(wù)體系,努力建設(shè)一個“環(huán)境優(yōu)美、寬敞明亮”的精品社區(qū)。
在今年的全-國-兩-會上,所有談到社區(qū)基層管理創(chuàng)新的話題,幾乎都離不開“社區(qū)”這一關(guān)鍵詞,這充分說明社區(qū)是社會管理創(chuàng)新的落腳點之一。通過此次參觀學(xué)習(xí),我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)發(fā)展中起到的重要推進作用,也激發(fā)了我對社區(qū)工作的一些新想法和新思路。
一,從理念上應(yīng)當(dāng)提高對社區(qū)治理的創(chuàng)新認(rèn)識。時代進步,人們的思想觀念也在更新,社區(qū)由最初的簡單式服務(wù)轉(zhuǎn)向了多元性服務(wù)模式。而社區(qū)發(fā)展的最終目標(biāo)是盡量讓人們自己決定做什么,并從社會自身的力量中尋找動力,從外部動員式向內(nèi)生性發(fā)展的演變,這是社區(qū)發(fā)展的最高境界,也是我們?nèi)w社區(qū)工作人員努力構(gòu)建的美好明天。
二,在管理上應(yīng)當(dāng)提高科學(xué)性體系,打造社區(qū)特色亮點。社區(qū)管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)上級有關(guān)文件精神結(jié)合轄區(qū)的實際情況,因地制宜,努力突出科學(xué)性管理,挖掘轄區(qū)潛力,建立與駐地單位的聯(lián)動機制,有效整合社區(qū)資源,打造社區(qū)工作亮點,使社區(qū)更好地為群眾辦好事、辦實事。
三,在服務(wù)上應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)崇德坊社區(qū)工作法,做居民的“貼心人”。在社區(qū)工作中應(yīng)將著力點放在為居民服務(wù)的宗旨上,堅持做到服務(wù)到位,不做樣子;服務(wù)到人,不留盲點;服務(wù)
到面,不失民心。在公共服務(wù)“窗口前移,重心下沉”的背景下,堅持“以人為本,服務(wù)為先”。
以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受,同時感謝辦事處為我們提供了這樣一次很好的交流機會,我會把這次學(xué)習(xí)到的知識充分運用到實踐中去,為社區(qū)工作的順利開展貢獻(xiàn)每一份力。
2015年4月20日
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