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教學經(jīng)驗交流材料
李春燕 尊敬的各位領導，老師：
回顧自己幾年來在教學中的點點滴滴，感覺并沒有什么經(jīng)驗，有的只是自己盡職盡責的工作態(tài)度，總之要取的好成績，就是種瓜得瓜，種豆得豆，和平時心血的付出是成正比的。教學工作包含的內(nèi)容太廣泛，以下是自己在教學實踐中的一些做法和感悟向老師們匯報，有不當之處，敬請各位老師多批評指正。
一、愛心當頭，建立良好的師生關系，做一名學生喜歡的老師
教學中，我感受最深的是，學生在成長過程中，需要知識，更需要關愛，關愛是一份情感，也是一份責任，作為老師，除了要有精湛的業(yè)務、敬業(yè)的精神、全面的知識，更重要的是在傳道授業(yè)解惑時，做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的，學生雖小，但他們都有著一顆敏感而真誠的心，只要你真心關愛他們，他們一定會有令你驚喜的回報�！坝H其師而信其道”，只有讓學生喜歡你，他們才會信任你，向著你引導的方向發(fā)展。一直以來，我力求向文章《我的老師》中的蔡蕓芝老師學習，做到既是學生的良師又是益友，我學會激勵自卑的學生，點撥后進的學生，暗示自負的學生，發(fā)現(xiàn)特殊的學生，服務每一個學生，關愛所有的學生，用心去與學生交流，用愛去撫慰心靈，走進學生的生活，向他們敞開心扉，坦誠地檢查改進自己的不足之處，時間久了，與學生們的距離就拉近了。
二、精心教學，構(gòu)建和-諧高效的課堂
現(xiàn)在正處于應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌時期，既要求減輕負擔，又要求提高教育質(zhì)量，這就要求必須在課堂上下功夫，提高課堂效率，在課堂教學上面，我覺得我們可以把生活和課堂相結(jié)合，可以用幽默的言語，故事來吸引學生的注意力，而且這樣還能減輕學生的學習壓力。每個學生特點各不相同，我采取適合學生的方法導入新課，用學生易于掌握的方法講解新知，用學生感興趣的方法組織課堂活動， 在操練口語時，盡量找學生感興趣的話題，在培養(yǎng)學生的閱讀能力時，
也盡量挑一些趣味性較強的故事。由易到難，學生有了自信，學起來也相應輕松許多。另外在復習期間學生很容易疲憊，講的多了他們就不愛聽，所以我上課時盡可能的變化教學方式，有時會讓一些同學講，或讓幾個人把自己造的句子寫在黑板上，大家一起來找錯。造句時也想辦法造他們感興趣的句子。一般上課我都是面對微笑，但有時他們太不像話時，我也絕對不手軟。在大量做習題時，我一直強調(diào)讓他們說原因總結(jié)規(guī)律，讓他們把每天出現(xiàn)的錯題，劃的重點句全都總結(jié)在筆記本上定期復習。學生的基礎和能力是有區(qū)別的，為了進一步真正做到高效課堂，我盡量對不同層次的學生設計不同要求的練習，讓全體學生都能參與到英語學習中。最基本的詞匯和句型我會要求全體學生掌握，但對于語言的能力運用題，我會有意識地將難題與基礎題分開，經(jīng)過學生充分思考后，先提問基礎好的較難題，再提問基礎差的基礎題，這樣，各個層次的學生都能得到不同程度的提高。
每次考試后我都會進行試卷分析，把每個題目的得分失分都列出來，對于普遍存在的問題進行集中講解。另外每次考試后我都把這次的成績和上次的成績作比較，對于兩次成績差距較大的同學，我要找來當面談，和他們一起分析原因，并讓他們定好下一個目標。
在優(yōu)秀生培養(yǎng)方面，我在班級里挑出一部分有潛力的學生，每天讓他們找我問問題，或者做一篇完形、閱讀找我去講。另外，經(jīng)常找尖子生進行個別談話，了解他們的思想動態(tài)，讓他們做一些難題，適當?shù)卮煲幌滤麄兊匿J氣(但是不能挫得太厲害)較之優(yōu)秀生，后進生的提高工作也是一個難題。我一般先會把后進生分好類，一類是貪玩基礎不好，另一類是腦瓜比較慢，但有上進心的。針對前一類，在和他們談話后，我會看的比較緊，時刻督促他們，一旦有所進步就馬上表揚讓他們嘗到成功的甜頭。對后一類學生，我會多一些微笑和鼓勵，我會時刻鼓勵他們不要放棄，遇到新的知識點多給他們講幾遍。
三．潛心研究，降低學習難度。
英語在所有科目中有其特殊性，背記內(nèi)容特別多，單詞要背，對話要背，課文要背，天天都有背的任務，如果“背”成為學生害怕和頭疼的事，那很難讓學生保持對英語的學習熱情，致使部分學生因記不住而失去興趣。因此，我盡量將要背的內(nèi)容在課堂上完成，在新課完成后，趁熱打鐵，給他時間，給他方法，跟學生一起背。學生能在短時間內(nèi)根據(jù)板書的提示信息背出當天新學內(nèi)容時，背誦不僅不會成為負擔，相反這種成就感能夠激勵學生提高上課效率更專注于課堂。英語語法枯燥無味，我會經(jīng)常教學生一些順口溜來幫助記憶，使學生輕松的掌握知識，提高興趣。比如在初一，有些學生在學了冠詞、物主代詞后在名詞前亂加一氣，我就編了句順口溜“有了某人的，不加a\an\the ”，不僅初一適用，初二學了形容詞比較等級后，也不會再出現(xiàn)my the best friend這樣的錯誤。再比如各國人變復數(shù)，我教他們“中日友好是一致，英法聯(lián)盟a變e，其他一律加s”。即使編不出順口溜，我也盡量使用易于記憶的方法進行知識歸納。如系動詞，我歸納為“五個起來三個變”，一下記住八個系動詞。我還可以借助神話傳說，運用俗語，創(chuàng)編小故事，將語法教學趣味化，變難為易。 教學工作千頭萬緒，實施起來仁者見仁，智者見智，但一切要以自己的學生為本，尊重學生的需求，興趣，關鍵還是要根據(jù)學生的特點，教學計劃要全面，要有針對性，扎實到位，檢查工作要及時，較快地適應教材及學生的變化。不管抓到怎樣的一手牌，我們都要盡力把手里的牌打到最好，做個適應發(fā)展的教育者。我相信每位老師都比我做得更好，而且在我的教學過程中還存在很多不足，希望在以后的日子里能在各位領導，老師的指導下，取得更大的進步！謝謝大家！
教學工作經(jīng)驗交流材料
尊敬的各位領導，各位教育同仁：
首先感謝教育局的領導給我校提供這次交流和學習的機會！剛剛過去的一學期，可以說緊張忙碌而收獲頗多�？傮w看，在上級領導的關心、支持下，全體教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，以教學質(zhì)量為中心，以課堂教學改革，教師隊伍建設為基本點，努力深化課程改革，在創(chuàng)新開展“分組討論、合作學習”的課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改進教學方法，收到較好的效果。下面就我校的一些具體做法和體會作如下簡要匯報，敬請各位領導、同仁提出寶貴意見。
一、結(jié)合讀書活動，加強教育理論學習，更新教育理念。 理念是先導，學習是保證。傳統(tǒng)的教學理念和教學模式目前已經(jīng)成為實施素質(zhì)教育的嚴重障礙，面對新形勢下的教育發(fā)展狀況，必須讓我們的教師明確新背景條件下的教育應該如何去適應人才培養(yǎng)的需要。首先我校結(jié)合“養(yǎng)成讀書習慣、創(chuàng)建書香校園”為主題的讀書活動，下大氣力加強教師的理論學習，由任課教師結(jié)合教育教學需要，自選書目，學校在辦學資金非常緊張的情況下，投入大量資金購買最新理念的教育理論書籍，如《 》 《 》等圖書，充實學校圖書室，保證書源，讓每位教師都有書可讀，滿足教師的讀書要求，并組織廣大教師認真系統(tǒng)學習，深入細致的了解新課程體系的目的和要求，做到教學中有的放矢，其次，在明確教學目的的前提下，解決如何“教”的問題則成為提高課堂教學質(zhì)量的關鍵所在，為此，學校利用業(yè)務學習時間，專門組織教師認真學習《優(yōu)質(zhì)高效課堂教學設計與
評估》一書，結(jié)合當前“自主互助”型高效課堂的實踐探索，注重落實高效課堂的基本要求，改變課堂教學現(xiàn)狀，努力打造開放式、多元化、自主參與、張揚個性的課堂。再次，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。我們積極參加上級主管部門組織的各類業(yè)務學習，每位教師學習都帶著學習任務，回校后結(jié)合“校本培訓：做學習體會講座，使全體教師及時把握當前教育改革的新動態(tài)，并借鑒外校經(jīng)驗，嘗試性的舉行業(yè)務演練，為其他老師講一節(jié)高質(zhì)量的公開課或業(yè)務講座。真正做到以“點”帶“面”。
二、以質(zhì)量為核心，加強課堂改革，提高課堂教學效率。
教學質(zhì)量是學校的生命線，更是衡量一所學校辦學水平高低的標準。為提高我校的教學質(zhì)量，提高教師的教學水平，促進教師的專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)學生的良好學習習慣，我校努力改革與新課程不相適應的課堂教學現(xiàn)狀和學生現(xiàn)有的學習狀態(tài)，著力把課程改革引向深入，由課改帶動教學成果。上學期我校制定了《“五市一中深化課程改革實施方案》，對全體教師提出了新的基本要求，落實“三為主”：教師為主導、學生為主體、訓練為主線；倡導“三自主”：自主學習、自主探究、自主交流；鼓勵“三動”：動腦、動口、動手；實現(xiàn)“三會”：會學、學會、會用；此方案正在實驗實施中。效果顯著，有效的提高了我校的教學質(zhì)量，主要開展以下幾方面的工作：
（一）、深化課程改革，加快課堂改革步伐
成功的教學都必須有學生積極的參與，只有教師的教是遠遠不夠的，只有學生主動的學，有興致地學，才能取得教學的成功。因此，在課堂教學中，我們要求教師要樹立新課程的學生觀，課堂教學中要真正把學生當作學習的主人，努力為學生創(chuàng)設機會，創(chuàng)設學生主動參
與學習的空間，引導學生參與學習的全過程，讓教學走出書本，走近生活，真正使學生智力、能力得到協(xié)調(diào)發(fā)展，主要做法是。
（1）狠抓集體備課，推行“導學案”。備課是教育觀、教學觀念的總體體現(xiàn)，擔負著完成教學任務的總體策劃和設計的重任，是一個系統(tǒng)工程，既要過學生關，又要過教材關。備課還是解決教師策劃能力、學生認知水平與教材教學內(nèi)容三者之間矛盾的主要途徑，所以“教學合一”的改革的關鍵是抓好備課。我校制定了《五市一中優(yōu)秀教研組評比細則》，要求教研組做到“三定三有”：定時間、定地點、定主備人；有計劃、有主題、有記錄。將此項規(guī)定納入教研組長與教師的考核，一月一考核，使集體備課落到實處，確保了集體備課的較高質(zhì)量。
（2）改革教學模式，師生合作實施“導學案”。 “導學案”的生命在于實施，而“導學案”實施的關鍵在于學生會用。因而，在“導學案”實施之前，學校組織教師對學生進行了有效的指導。具體要求：一是根據(jù)“導學案”內(nèi)容認真進行課本預習。所有同學必須自行解決“導學案”中基礎題部分，學有余力的同學可以做提高題，碰到生疏的、難以解決的問題要做好標記，第二天與本組同學交流或在課堂上向老師質(zhì)疑。二是課堂上注意做學習方法和規(guī)律的筆記以便今后復習，學完一課后，要在“導學案”的空白處寫上學后心得。三是每隔一定時間后，將各科“導學案”進行歸類整理，裝訂成復習資料。
（3）“自主互助學習”環(huán)節(jié)緊湊，提高課堂實效性。
為了促進學生自己主動而深入的進行自學，我們要求教師根據(jù)教學目標的需要，提出具體明確的自學要求。我校英語教師一年二班班主任項征老師的具體做法是：給學生提出具體的看書范圍、思考內(nèi)容、要用多少時間、達到什么目標等。同時，指導學生自學的方法，如：怎么看書、怎樣練習、過程中注重哪些事項、思考必須是獨立進行等。
自學后，針對基礎知識或步驟，采取1號幫4號、2號和3號互助的形式進行組內(nèi)掌握和鞏固。進行“兵教兵”。圍繞設計的精彩問題展開小組討論，并將成果加以展示。為了避免交流時1號、2號發(fā)言多而3號、4號發(fā)言少的現(xiàn)象，教師可以點名發(fā)言對象或者采取給3號、4號同學記雙倍分的形式，鼓勵學生搶先發(fā)言。學生交流時教師做適當?shù)匮a充、更正、點評。學生自學，小組互助在15—20分鐘內(nèi)完成。通過小組互助學習已懂的問題，教師就不再講解，以避免無謂的重復，從而做到“三講，三不講”。對于學生不能解答的問題，教師在啟發(fā)的前提下，進行精講，時間控制在10分鐘以內(nèi)。本環(huán)節(jié)結(jié)束后教師留給學生一定時間進行質(zhì)疑和梳理知識，此種課堂改革后形成的教學模式已經(jīng)在整個初一年段推廣，取得了意想不到的好效果，上學期期末考試，初一年段英語成績創(chuàng)歷史最佳，滿分率%，優(yōu)秀率%，年組學生平均分達到了 分 。
（4）使用“導學案”的好處 （實踐證明）
一是、“導學案”要求提前備課，集體討論，輪流執(zhí)筆，并由骨干教師把關審核，既培養(yǎng)了新教師，又發(fā)揮了學科帶頭人的作用，對教學資源進行了有效的整合，最大化的實現(xiàn)了教學資源共享。 二是、“導學案””完全替代了學生的課堂筆記和課輔資料，減少了學生課堂書寫筆記的時間，增加了思考和練習的時間；減輕了書包，卻提高了效率。真正體現(xiàn)了“辛苦教師一人，解放學生一片”。 三是、“導學案”提前發(fā)給學生，使學生有目的的進行課前預習，培養(yǎng)了學生的自主學習精神和分析問題、解決問題的能力，帶著問題走進教室，極大地提高了學習效率。四是、“導學案”強調(diào)師生互動，共同探究，正是倡導了“發(fā)展和提高”的新教師觀和學生觀，調(diào)動了每個學生學習積極性，促進了教學質(zhì)量的全面提高。五是、“導學案”大容量的
訓練體現(xiàn)了教學“精講多練”的精神，對于常態(tài)生源下的教學質(zhì)量提高尤其重要。這種訓練不是刻板機械的復制，而是在師生大面積活動中完成的。六是、“導學案”中的練習安排，分普及題，人人要做，提高題、供同學選做，較好地體現(xiàn)了“面向全體，分層要求”的分層教學思想，使得學習后進的學生也有話可說，有事可做，同樣得到鍛煉和提高。
（二）、加強常規(guī)教學工作，注重學生學習品質(zhì)的培養(yǎng)。
學習品質(zhì)是伴隨著人的學習活動而產(chǎn)生的一種能動的心理現(xiàn)象，是心理上的非智力因素在學習上的體現(xiàn)，是人的思想品質(zhì)在學習上的反映，是學習的內(nèi)在動力，我校一年來在常規(guī)教學管理中，將對學生學習品質(zhì)的培養(yǎng)作為教師工作的出發(fā)點和立足點，取得較好效果。
1、激發(fā)興趣，培養(yǎng)學生主動參與意識。
美國心理學家布魯納認為：“學習的最好刺激，乃是對所學材料的興趣，要想使學生在常規(guī)的課堂中上好課，提高課堂的知識容量和學習效果，就得千方百計點燃學生心靈上的興趣之火�！敝袑W生往往對新奇、新鮮的事物懷有強烈的好奇心和求知欲。尤其是自己感興趣的，會想方設法地去探個究竟，弄個明白。有時甚至到了一種癡迷的程度，忘我的境界。朱麗偉老師是我校的一名中年女教師，在她的語文課上，創(chuàng)設的情境緊緊地吸引住了學生，教學的各環(huán)節(jié)緊緊相扣一步步把學生引向成功；設計的學案目標明確，教學的重點、難點、解決問題的方法躍然紙上。整個課堂緊張有序，興致盎然。我校在常規(guī)教學管理中，通過培訓、專題講座等形式，嚴格要求所有任課教師要通過各種途徑了解掌握學生的興趣所在，利用他們的興趣，調(diào)動他們主動參與的激-情，引導他們挖掘自己的創(chuàng)造潛能，開發(fā)自己的創(chuàng)造能力，從而培養(yǎng)學生的主動參與意識，通過一學期的努力與實踐，很普
通的常規(guī)教學，但因注重了學生品質(zhì)的培養(yǎng)，大大提高了學生的學習興趣，起到了事倍功半的效果。
2、平等對話，引導學生在合作中探究。
在教學常規(guī)的學生管理中，我們要求教師要鼓勵學生從多角度去思考問題，耐心地傾聽學生的表達，為學生每一個合理的觀點喝彩，尤其是當學生碰到困難時，更要心平氣和，以合作者的身份去與他們對話，讓他們動手、動腦，從合作中探究出解決問題的方法。這樣他們將直接感受到成功，體驗到收獲的快樂，并將這成功的喜悅化作下一次合作探究和解決問題的動力，也更有利于培養(yǎng)學生敢于創(chuàng)新的學習品質(zhì)，通過努力，我們初一的孩子，很順利的完成了小學到初中的過渡，完全適應了初中階段的教學模式，從簡單的學會知識到主動的會學知識，創(chuàng)新思想得到培養(yǎng)，能力得到提升，效果明顯。 3、創(chuàng)新教學管理，將常規(guī)活動制度化
（1）、將英語百詞競賽常規(guī)化、制度化
初中階段英語學習一直多數(shù)學生的難點，為激發(fā)學生學習英語的熱情，夯實基礎知識，我校將“英語百詞競賽”活動制度化，每周三的第七、八節(jié)課，將各年段的學生分成不同層次，組織競賽活動，全體學生積極響應，踴躍參加，并以飽滿的精神狀態(tài)投入比賽。
通過比賽，讓孩子們深刻認識到英語單詞的重要性，挖掘?qū)W生的學習潛能，競賽試題以各年級近期所學單詞為基礎，全面系統(tǒng)的考察學生的單詞記憶情況，題型以英漢互譯為主，要求學生在規(guī)定時間內(nèi)完成二百個單詞、詞組的互譯。賽后，各英語教師按標準嚴格閱卷。每個年級評都選出了一、二、三等獎，并對獲獎選手進行了表彰和獎勵。
通過一學期的實踐檢驗，英語百詞競賽活動極大地調(diào)動了學生學習英語的熱情，豐富了校園英語文化生活，營造了積極向上的英語氛圍，提高學生的認讀和書寫能力。
（2）、嚴肅考風考紀，改革傳統(tǒng)的學生考試模式、加強誠信教育 為了營造公平的考試環(huán)境，端正學生的學習態(tài)度，幫助學生樹立起誠實守信的道德準則，我校在月考、期中、期末等各類考試期間狠抓考風考紀建設，同時改變了傳統(tǒng)的按成績編排考場的做法，人文的以班級為主體編排考場座次，以班主任為監(jiān)考負責人，堅決杜絕作弊行為，使整個考試考風端正，秩序井然。
半年來，學校將考風考紀建設作為一項重點工作，要求全體教師提高對考風考紀問題嚴肅性和重要性認識，每次考試前都有專門領導對全校學生進行考前動員。嚴格要求各班班主任也在考前號召本班學生抓緊時間復習備考，保持誠實守信的人生準則，嚴格遵守考試紀律，考試中杜絕作弊，共同抵制作弊現(xiàn)象，共同創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境。 良好的考風、學風的養(yǎng)成與對考試的嚴格檢查督促有著密切的關系，為了組織好每次考試，學校都組織了由校長為主考的考場巡視小組，對各個考場進行不定期巡視，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，以確保考試工作正常有序進行。具體負責考試的的領導在考試剛開始的時候巡視督促監(jiān)考教師準時到位，組織考場秩序，發(fā)放試卷；在考試中間和快結(jié)束的時候巡視督促監(jiān)考教師監(jiān)考時不要懈怠，
學校狠抓考風考紀的強力措施，在全校學生中弘揚了誠信自律的正氣，促進了良好學風的形成，得到了學生家長的一致贊揚，我校的考風考紀已經(jīng)形成一種常規(guī)的內(nèi)化舉措，考試真正檢驗出學生平時的學習效果，更好地督促了學生學習。
4、強化制度建設，構(gòu)建學校常規(guī)管理的長效機制
學校對原有的各種管理制度進行了重新修訂,完善了教學常規(guī)、科研工作等七大方面45項制度及崗位職責，使學校各項工作運行有章可循，并依據(jù)制度每月定期對教師進行量化考核，考核結(jié)果與績效工資、評優(yōu)、晉職掛鉤，以此保障了學校工作的有序開展。
三、創(chuàng)特色教育之路，另辟五市一中教學蹊徑
辦特色教育是我校繼續(xù)大跨越發(fā)展發(fā)展的必由之路。每個學生的性格、興趣愛好、認知基礎是有所差異的，特色教育無疑能促進學生的全面發(fā)展，促進一切學生的發(fā)展。創(chuàng)辦特色教育是學生和學校發(fā)展的需要，是適應基礎課程改革的需要，是實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展的需要，更是順應時代潮流的需要。我校確定了“以教學工作為重心，但要兼顧特色，以特色保穩(wěn)定、以特色求發(fā)展、以特色求品牌的”發(fā)展思路。確定了以“成功教育”為學校的辦學特色，班主任在對學生管理，任課教師的課堂教學，主要通過幫助學生成功、讓學生嘗試成功，以此提高學生的自信心，發(fā)展學生的積極性，最終形成學生自己爭取成功的內(nèi)部動力機制，從而大大地提高教育和學習的效率。使全體老師樹立“相信每個學生都有成功的愿望，每個學生都有成功的潛能，每個學生都可以取得多方面的成功”這個教育理念，具體工作中努力踐行““把學生當天才來欣賞，當天才來培養(yǎng)。”“幫助每一個學生成功是教師的‘天職’！”“用‘成功’激勵學生們?nèi)〉酶蟮某晒ΑＴ诮虒W活動中，全體教師努力為學生創(chuàng)造成功的環(huán)境和條件，讓學生感受成功的愉悅，作出成功的努力，內(nèi)化為成功的體驗，從而形成我校學生自我學習、自我教育、自我實現(xiàn)的心理機制。目前，成功教育理論被我校教師廣泛接受，并運有效運用于教學實踐中
四、建立和-諧的人際關系、營造既緊張有序又歡樂愉快的工作環(huán)境。
和-諧的人際關系，緊張有序歡樂愉快的工作環(huán)境，是推動學校各項工作向前發(fā)展的積極因素；學校領導把服務教師、凝聚人心、協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難當作首要職責。激發(fā)了老師們的工作熱情，老師們工作熱情提高了，自我發(fā)展意識增強了；加上合理的激勵機制，學校把課改成果作為教師的科研成果，作為職稱評定、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，極大地調(diào)動了教師的課改熱情。 這無疑將是推動我校不斷發(fā)展前進的巨大動力。如果沒有一個這樣不斷更新觀念，不斷前進的教師隊伍，是無法辦好一所高質(zhì)量的學校的。在上學期我校，在“關注民生，服務發(fā)展”群眾滿意單位評議活動中名列窗口組第1名，2012年教育教學工作終結(jié)性評價位列全市榜首“眾人劃槳開大船”。正是我校全體教師上下一心，互相支持，主動自覺，不懈努力，取得教育教學較好成績的有力體現(xiàn)。
忙忙碌碌一學期，過得非常充實，我們在摸索、在探究，不管收效如何，畢竟付出了許多，我們衷心地希望能更多地得到領導的指點和關愛，衷心地希望能更多地得到兄弟學校的支持和幫助，我們將一如既往，秉承“求真務實、開拓創(chuàng)新”的準則，堅持“視質(zhì)量如生命，視學生如親子”的莊嚴承諾，積極進取，為開創(chuàng)我校教育教學的新局面而不懈努力。
小學教學經(jīng)驗交流材料
一學期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多�？傮w看，全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，以“一個中心，兩個基本點”（以教學質(zhì)量為中心，以課堂教學研究，教師隊伍建設為基本點）為主要工作目標，在繼續(xù)推進我�！白灾鳌獎�(chuàng)新”課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。
一、改革學習，革新觀念，提升理念。
理念是先導，學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學年，我們改革了教師數(shù)學學習的方式，學習的內(nèi)容印發(fā)給教師，教師利用業(yè)務學習的時間進行學習，給自己“洗腦”，如學習了《運用鮮活素材讓數(shù)學課堂充滿生機》、《如何使學生成為學習數(shù)學的主人》、《怎樣在數(shù)學課堂教學中體現(xiàn)學生的主體地位》、《用好新教材，努力實現(xiàn)課程目標的多元化》、《教學后記，讓你在反思中提高》等；規(guī)定每位教師寫學后反思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。
1、加強對《課程標準》的學習。
新的《課程標準》是我們廣大教師近階段乃至今后一個時期教學的依據(jù)。我們組織教師對各年級段的教學目標、要求，重難點，教學方法等方面進行解讀，通過各種途徑、各種方式的學習，廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。
2、重視教育教學理論學習。
“終身學習”，“大眾教育”是新課程理念倡導下的教學思想。我們分批分層次組織教師去市區(qū)淮海堂、礦物局、新區(qū)等地方聽課、聽講座，與他們的零距離接觸，讓教師開闊眼界，領略新課程帶給課堂教學的新氣象和新特色；回來后上移植課（共14次）或做講座（4次），每位青年教師必須自學一本教育理論書籍；每位教師寫教學反思，通過學習，交流、總結(jié)、反思等系列活動，讓教師的觀念得到更新，知識得到長進，理論得到提升，真正做到學以致用，學有所長。
3、改革加強年級組管理
首先設立了年級組長，由年級組組長帶領教師進行集體備課，組織抽測，月考和各種口算、計算、實際應用等比賽，商討教育教學過程中遇到的困惑，交流教學經(jīng)驗，既發(fā)揮了年級組的管理功能，又拓展了他們自主活動的空間，更豐富了教師和學生的學習生活。
二、以質(zhì)量為核心，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學效率。
教育教學質(zhì)量是學校的生命，更是衡量一所學校辦學水平高低的標準。如何提高教學質(zhì)量，本學期著重從以下幾方面開展工作：
1、夯實“雙基”。
數(shù)學學科自身的特點不是死記硬背，而是要掌握基礎知識和基本技能。我校的每位數(shù)學教師都嚴把“雙基”質(zhì)量關，加強基礎知識和基本技能的練習，要求年級組堅持平時的單元調(diào)研和分析，及時了解學生的學習情況和教師教學方法的不足，及時查漏補缺。
2、優(yōu)化課堂教學。
成功的教學都必須有學生積極的參與，只有教師的教是遠遠不夠的，只有學生主動的學，有興致地學，才能取得教學的成功。因此，在小學數(shù)學課堂教學中，教師要真正把學生當作學習的主人，努力創(chuàng)設機會，創(chuàng)設學生主動參與學習的空間，引導學生參與學習的全過程，讓數(shù)學走出書本，走近生活，使學生智力、能力得到協(xié)調(diào)的發(fā)展。
（1）大膽放手——學生主動學習的前提。給學生多大膽，學生就有多大產(chǎn)。教師要給學生充分的時間和空間，讓學生自覺主動地去學習、去探索、去享受成功的喜悅。
（2）授之以漁——開啟智慧的鑰匙。數(shù)學知識教學關鍵是要讓學生掌握學習數(shù)學的方法，
比如轉(zhuǎn)化、類推、舉例等，讓學生用所學的數(shù)學方法去舉一反三，靈活應用，解決生活中的問題。
（3）開放題練習——學生知識沖突與能力提高的加油站。課堂是教學的主陣地，40分鐘的時間是有限的，要提高課堂實效，作為一個明智的教師，要多設計一些開放題，以使學生在發(fā)散性、多-維度的思維活動中提高解決實際問題的能力。
（4）良好學習習慣的培養(yǎng)——魏書生說：“學習就是養(yǎng)成良好的學習習慣”。我們每位數(shù)學教師在開學初的前兩周把重點放在培養(yǎng)學生的學習習慣，從書寫、計算、聽課、發(fā)言、思考等方面進行練習，一點一滴做起，腳踏實地，持之以恒，在以后的教學中鞏固強化，對教學起到事半功倍的效果。
3、注重學生學習品質(zhì)的培養(yǎng)。
學習品質(zhì)是伴隨著人的學習活動而產(chǎn)生的一種能動的心理現(xiàn)象，是心理上的非智力因素在學習上的體現(xiàn)，是人的思想品質(zhì)在學習上的反映，是學習的內(nèi)在動力。
（1）激發(fā)興趣，培養(yǎng)學生主動參與意識。美國心理學家布魯納認為：“學習的最好刺激，乃是對所學材料的興趣，要想使學生上好課，就得千方百計點燃學生心靈上的興趣之火�！毙W生往往對新奇、新鮮的事物懷有強烈的好奇心和求知欲。尤其是自己感興趣的，會想方設法地去探個究竟，弄個明白。有時甚至到了一種癡迷的程度，忘我的境界。因此，在教學過程中教師要通過各種途徑了解掌握學生的興趣所在，利用他們的興趣，調(diào)動他們主動參與的激-情，引導他們挖掘自己的創(chuàng)造潛能，開發(fā)自己的創(chuàng)造能力，從而培養(yǎng)學生的主動參與意識。
（2）平等對話，引導學生在合作中探究。教師要鼓勵他們從多角度去思考問題，耐心地傾聽他們的表達，為他們每一個合理的觀點喝彩，尤其是當學生碰到困難時，更要心平氣和，以合作者的身份去與他們對話，讓他們動手、動腦，從合作中探究出解決問題的方法。這樣他們將直接感受到成功，體驗到收獲的快樂，并將這成功的喜悅化作下一次合作探究和解決問題的動力，也更有利于培養(yǎng)學生敢于創(chuàng)新的學習品質(zhì)。
（3）活化課堂，放飛學生的思維。德國教育家第斯多惠曾經(jīng)說過：教學的藝術不在于傳授的本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。我在教學中采用活化課堂來喚醒學生�；罨n堂，就是要讓學生在學習的過程中能明顯地感受到生活中處處有數(shù)學，時時可以學數(shù)學，而數(shù)學又可以美化生活，應用生活。所以，教師在數(shù)學教學中，要引導學生觀察生活，關注生活。讓生活走進數(shù)學，讓數(shù)學融入生活，并在生活中運用，這樣會讓學生的思維在生活中放飛。不過，在這些放飛的思維中，合理的應予以肯定，并加以表揚；即使是不合理的，也不可一棍子打死，也許這就是他們發(fā)明創(chuàng)造的胚芽。只要能喚起學生的表達欲望，放手讓學生聯(lián)系生活自由表述，他們定能給我們一個富有童真和靈性的世界。
4、加強學生課外輔導。
為全面提高數(shù)學質(zhì)量，著手做好培優(yōu)補差工作。一方面提高后進學生的成績，首先幫助其樹立學習信心，其次有針對性地補上知識缺陷，真正提高補差效率；另一方面加強培優(yōu)工作，拓展優(yōu)等生的知識面，使他們的特長更特。這樣，做到雙管齊下，促使大面積提高了教學質(zhì)量。
5、開展競賽活動。為了進一步提高課堂教學效率，提高教學質(zhì)量，有目的、有計劃地指導開展數(shù)學競賽活動。舉行3—6年級數(shù)學競賽，通過競賽有意識地調(diào)動了學生的積極性，培養(yǎng)了學生的競爭意識。
三、兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，為教育事業(yè)盡心盡責。
通過大家的不懈努力，我校取得了明顯成效。這主要是我們大家的學習積極性提高了，自我發(fā)展意識明顯增強了，教師間的競爭意識不斷加強，都在相互比成績比干勁，這無疑將是推動我校不斷發(fā)展前進的巨大動力。如果沒有一個這樣不斷更新觀念，不斷前進的教師隊伍，
是無法辦好一所高質(zhì)量的學校的。在本學期出現(xiàn)了許多全身心投入到教學上，把一腔熱情傾注在學生身上的典型教師。
我校六年級數(shù)學教師夏文俠、徐蘭香、陳宜珍，她們一直把全副精力都放在班級管理和數(shù)學教學上，在本學期期中考試，六年級數(shù)學成績居全鎮(zhèn)第一名，這是她們付出無數(shù)的汗水和心血換來的，這種無私奉獻，投身教學的精神是值得大力表彰的。
當然，我校的典型教師不止這些�！皬娜藙潣_大船”。正是我校全體教師的團結(jié)一心，互相支持，主動自覺，不懈努力，使我校的工作一直走在全鎮(zhèn)前列。
忙忙碌碌一學期，過得非常充實，我們在摸索、在探究，不管收效如何，畢竟付出了許多，我們衷心地希望能更多地得到領導指點和幫助，我們將一如既往，秉承“求真務實、開拓創(chuàng)新”的準則，積極進取，為開創(chuàng)我校教育教學新局面不懈努力。
教學常規(guī)管理經(jīng)驗交流材料
——經(jīng)驗交流材料
美國著名管理學家赫伯特·西蒙指出：“管理出效益，管理出質(zhì)量�！笔堑模凰鶎W校辦學水平的高低，關鍵在于學校是否有人性化的管理。近年來，我校以提高教學質(zhì)量和提升辦學品味為宗旨，以推進素質(zhì)教育為內(nèi)容，在辦學條件、辦學質(zhì)量等方面取得了較大進步，基本實現(xiàn)了管理體制層次化，管理手段科學化，管理過程精細化。在教學常規(guī)管理方面，我校主要從以下幾個方面開展工作：
一、健全常規(guī)管理制度，確保教學管理有條不紊
俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。建立健全教學常規(guī)管理制度是抓好教學工作、有序開展教學活動的前提和保證。我校十分重視教學常規(guī)管理制度的制定和創(chuàng)新，結(jié)合教學工作實際，先后制定了《安坪小學教學常規(guī)管理制度》、《安坪小學常規(guī)管理考核細則》、《安坪小學教學“六認真”基本要求》等多項管理制定，這些制度地確立，進一步規(guī)范了教師的教學行為。
二、精細過程管理，力求教學常規(guī)落到實處
教學常規(guī)的精細管理，就是要抓住教學管理的關鍵環(huán)節(jié)和重要過程。圍繞教學的基本要求，我們重點落實到了教學過程的以下四個關鍵環(huán)節(jié)，確保了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
一是計劃精細化：教導處每學期制定切實可行的教學工作計劃，加強對學校整個教學過程的管理。每位教師也在自己的常規(guī)表測中擬定好學期教學計劃以及每一單元的單元教學計劃。學校領導班子到各年級深入第一線，進行全方位調(diào)查管理，做到責任到人。
二是檢查到位：在教學過程中加強了對教師備課，學生作業(yè)布置
和批改的檢查，每月進行例行檢查，由教研組長和教導處負責；期中和期末進行重點檢查，主要由教導處或村組長檢查，檢查結(jié)果在學校職工QQ群公布，并列入教師的每學期考核之中。發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，有效整改的精細化教學常規(guī)管理模式不僅規(guī)范了教師的教學行為，也有效地提高了學校的整體教學質(zhì)量。
三是監(jiān)控檢測：我校不僅注重期中、期末的質(zhì)量檢測，平時的單元測試也是實行“一審二分析”的模式進行。一審，我校對單元測試卷實行不定時審查制度。主要針對試卷結(jié)構(gòu)是否規(guī)范，試題內(nèi)容是否符合本學科單元目標以及知識點，試題難易是否符合本年級的學科要求以及試卷是否有分層試題等方面進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促教研組組長修改。二分析，各位任課老師都要認真、準確地做好了單元測試質(zhì)量分析，客觀、全面地反思總結(jié)各自的課堂教學情況，總結(jié)教與學的成功與不足，成績與問題，用多緯度的質(zhì)量分析，有效地指導和改進了教學工作。
通過規(guī)范的單元監(jiān)控管理，不僅提高了老師的業(yè)務能力，也有效地提高了學校的教學質(zhì)量。近幾年來，我校的教學質(zhì)量呈逐年攀升的趨勢，特別是語文教學質(zhì)量更是上了一大步。
四是培優(yōu)輔差：安坪小學堅持“為每位孩子一生的發(fā)展奠基”的辦學理念，針對學困生在學習上的自信心缺乏，學習主動性差，學習成績落后，學校圍繞“幫教結(jié)對”工作開展了“走一走，知家情，解民憂，不讓一個孩子掉隊”的實踐活動，優(yōu)秀學生與學困生結(jié)對，按照“一幫一”，“二幫一”或“多幫一”“一幫多”的原則，確立幫教機制，學生在教師精心的呵護下快樂成長著。
三、強化教研活動，促使課堂教學扎實有效
為了在課堂教學中進一步落實新課程理念，強化內(nèi)功，提高教師的教學能力，每學期我校都要組織開展優(yōu)秀課堂教學評比。教師每上一堂課都在組長的帶領下經(jīng)歷一個“研課”和“磨課”的過程，“課
例研討”活動做到定時間、定內(nèi)容、定研究主題、定負責人，活動不僅給中青年教師搭建了展示自己的舞臺，還為學科課堂教學研討提供了案例。通過“三課”活動，開闊了每位教師的視野，激活了每位教師的教學智慧，還加強了教研組的團隊合作精神，創(chuàng)設了良好的教研氛圍，提高了教研組的凝聚力，解決了課堂教學中的實際問題，深化了對新課程的認識，大大提升了教師的業(yè)務能力。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。細化的管理制度，精心的常規(guī)管理如同這源頭活水，為我們學校注入了蓬勃生機和活力。雖然，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但那只代表過去，面對未來，我們將尋找更多不足，努力改進，同時，更多的是需要在座的各位領導和兄弟學校提出寶貴建議，我們堅信，有你們的點睛之筆，安坪小學的明天會更加燦爛輝煌！
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