員工生產(chǎn)管理制度
第一章總則
第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。
第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。
第二章員工管理
第三條工作時(shí)間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。
第四條全體員工須按要求佩戴廠牌（應(yīng)正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進(jìn)入車間。
第五條每天正常上班時(shí)間為________小時(shí)，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時(shí)通知。若晚上需加班，在下午________前填寫加班人員申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門作考勤依據(jù)。
第六條按時(shí)上、下班（員工參加早會(huì)須提前________分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行），有事要請(qǐng)假，上、下班須排隊(duì)依次打卡。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。
第七條工作時(shí)間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請(qǐng)方能離崗。
第八條上班后________小時(shí)內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)________分鐘。
第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí)，組長(zhǎng)以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問(wèn)候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時(shí)，不能爭(zhēng)道搶行。
第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。
第十一條作業(yè)時(shí)間謝絕探訪及接聽私人電話．禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩�；�?yàn)E動(dòng)車床，由此而造成的事故自行承擔(dān)。
第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無(wú)關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公室。
第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，違者《行政管理制度》處理。
第十四條車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。
第十五條生產(chǎn)時(shí)如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車間主任開具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開具出庫(kù)單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉(cāng)庫(kù)，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過(guò)程中各車間負(fù)責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標(biāo)識(shí)，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。
第十七條員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔(dān)。
第十八條在工作前仔細(xì)閱讀作業(yè)指導(dǎo)書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。
第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。
第二十條在工作時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機(jī)械設(shè)備、檢測(cè)等工具。對(duì)閑置生產(chǎn)用具（如：夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置，否則以違規(guī)論處。
第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù)；因工作需要臨時(shí)抽調(diào)，服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理，對(duì)不服從安排將上報(bào)人事管理部門按《行政管理制度》處理。
第二十二條車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。
第二十三條在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必須分清楚，必須做上明顯標(biāo)志，不能混料。車間主任、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量。
第二十四條員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起．否則,按《行政管理制度》予以處罰．
第二十五條操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章，不能堆放產(chǎn)品和廢品．生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。
第二十六條下班時(shí)（或做完本工序后）應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則，若發(fā)生失竊等意外事故，將追究本人和車間主管的責(zé)任。
第二十七條加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，由清潔衛(wèi)生人員共同運(yùn)出車間；廢紙箱要及時(shí)拆除，不得遺留到第二天才清理。
第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予以辭退并扣發(fā)一個(gè)月工資。
第二十九條對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為（不論-公物或他人財(cái)產(chǎn)）者，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重，無(wú)薪開除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送公安機(jī)關(guān)處理。
第三章員工考核
第三十條考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中
1．德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。
2．勤、主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。
3．能、主要是指技術(shù)能力，完成任務(wù)的效率，完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。
4．績(jī)、主要是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開展創(chuàng)造性的工作等等。
以上考核由各車間主任考核,對(duì)不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;
第三十一條考核的目的
對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。
第四章附則
第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行
第三十三條本制度自________年________月________日起實(shí)施。
生產(chǎn)車間員工管理規(guī)定
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，和公司各項(xiàng)管理制度規(guī)定，服從生產(chǎn)管理安排。入職即為同意公司制度。
2、員工入職實(shí)習(xí)期7天，實(shí)習(xí)期滿根據(jù)個(gè)人能力安排上崗，工資從入職開始計(jì)算，如果7天內(nèi)自己原因離開公司不結(jié)算工資。
3、正常上班后每天按時(shí)上下班，上班時(shí)間嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗。超出30分鐘以上發(fā)現(xiàn)一次處罰30元。
4、如遇有事請(qǐng)假1天內(nèi)必須以書面形式向主任請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)方可，超過(guò)3天必須以生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理審核批準(zhǔn)方可否則以曠工處理，曠工一天處罰前一天上班的工資，上一班工資不足100元的按照100元處罰，曠工超過(guò)5天作為辭退處理，不結(jié)算工資。
5、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁攜帶火源物品等入內(nèi)。嚴(yán)禁酒后進(jìn)入廠區(qū)、生產(chǎn)車間上班，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，主任發(fā)現(xiàn)而隱瞞的處罰50元連帶責(zé)任。
6、員工進(jìn)入生產(chǎn)車間前，必須穿戴好工作服及防護(hù)用品，嚴(yán)禁攜帶與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入車間。
7、員工禁止在車間內(nèi)從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不準(zhǔn)吃零食、睡覺(jué)、干私活、接打手機(jī)電話、不準(zhǔn)串崗聊天、嬉戲打鬧。非專業(yè)人員嚴(yán)禁隨意開關(guān)所有電器開關(guān)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)車間主任。
8、員工在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴(yán)格遵照各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理操作規(guī)程，進(jìn)行生產(chǎn)操作。不得隨意操作其他崗位設(shè)備，不得用手直接觸摸預(yù)熱爐、轉(zhuǎn)動(dòng)齒輪等，給設(shè)備保養(yǎng)加油必須由專業(yè)人員操作。
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9、員工應(yīng)保持生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)對(duì)產(chǎn)品物資、生產(chǎn)工具、工位器具等做到擺放有序，要求保持地面干凈整潔，檢查發(fā)現(xiàn)下班前沒(méi)有將多余的編織袋歸攏好，地面沒(méi)有搞干凈每次處罰帶班長(zhǎng)20元，車間主任30元。區(qū)域作業(yè)人員每人10元。
10、員工應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，進(jìn)行生產(chǎn)灌包、扎帶，每袋灌裝標(biāo)準(zhǔn)以自然滿并利于自己扎帶為準(zhǔn)，不得用力囤袋壓袋也不得灌半包等情況，碼垛人員必須按照統(tǒng)一要求碼垛，每次發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按照規(guī)定灌包或扎帶出現(xiàn)較多松動(dòng)等質(zhì)量問(wèn)題處罰帶班班長(zhǎng)10元，當(dāng)事人10元。
11、員工在完成當(dāng)天的工作任務(wù)后，對(duì)生產(chǎn)使用的工具、設(shè)備、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、衛(wèi)生區(qū)等進(jìn)行盤點(diǎn)及清潔整理，配合物管人員做好個(gè)人日產(chǎn)量記錄。
12、裝卸人員必須在當(dāng)班車間主任指導(dǎo)下開展裝卸任務(wù)，按單裝卸貨物，嚴(yán)禁出現(xiàn)沒(méi)有銷售單的情況下進(jìn)行裝卸貨物，如果出現(xiàn)沒(méi)單而在提前裝貨處罰帶班長(zhǎng)30元。
13、帶班長(zhǎng)裝車前看清裝車單型號(hào)、數(shù)量必須先將同型號(hào)較少貨物出庫(kù)。嚴(yán)禁出現(xiàn)為了裝車方便而丟下數(shù)量較少的倉(cāng)位不裝情況，如果發(fā)現(xiàn)再次出現(xiàn)此種情況處罰帶班長(zhǎng)30元。
14、裝卸每車任務(wù)后班長(zhǎng)必須及時(shí)帶領(lǐng)隊(duì)員將場(chǎng)地清理干凈，爛袋松袋及時(shí)灌裝扎好并歸好堆。有苫蓋布及輔料時(shí)要及時(shí)清理到指定地方。
15、裝卸人員嚴(yán)禁向司機(jī)或者貨主索要煙、水等情況，發(fā)現(xiàn)一次、
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處罰全班人員每人50元。
16、裝助濾劑貨物時(shí)必須按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)裝車，首先檢查配貨車輛是否干凈，如不干凈必須協(xié)助司機(jī)清理干凈后在裝貨。
17、裝卸過(guò)程中注意安全，上車碼垛人員要求思想高度集中，嚴(yán)禁踩踏貨物邊緣以免出現(xiàn)安全事故。在使用傳送帶時(shí)嚴(yán)禁碾壓導(dǎo)線，發(fā)現(xiàn)一次處罰帶班人緣20元并賠償損壞的導(dǎo)線。
18、維修人員在車間維修設(shè)備時(shí)必須關(guān)閉總電源并懸掛警示牌。焊接工作時(shí)必須保證焊槍與氣源3-5米距離，焊接工作時(shí)必須使用面罩。
19、所有員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線，私自做飯炒菜或燒水等，有需要時(shí)必須請(qǐng)電工。
20、宿舍內(nèi)吸煙時(shí)注意掐滅煙頭，嚴(yán)禁將沒(méi)有掐滅的煙頭放入垃圾桶內(nèi)。休息時(shí)間嚴(yán)禁打牌、喝酒喧擾、影響其他人休息。
21、開水房泡面或裝水時(shí)將自己帶來(lái)的垃圾及時(shí)歸到垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁亂扔亂放。發(fā)現(xiàn)一次處罰10元并將垃圾清理。
22、公司內(nèi)出現(xiàn)任何有違反公司制度的行為不管是誰(shuí)都將按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰，處罰款從當(dāng)月工資體現(xiàn)。
以上制度從頒布之日起執(zhí)行。
抄送：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 下發(fā)：辦公室、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、市場(chǎng)部、生產(chǎn)部、
編制：劉軍生 打�。� 復(fù)核： 康亞麗 批準(zhǔn)： 馬文德
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