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內(nèi)審工作整改報告（精選14篇）
在當(dāng)下這個社會中，需要使用報告的情況越來越多，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的內(nèi)審工作整改報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)審工作整改報告 1
20xx年1月我司對20xx年GSP體系運(yùn)行情況進(jìn)行全面內(nèi)審，通過自查，除了合理缺項外，基本符合質(zhì)量體系運(yùn)行的要求。根據(jù)新版GSP要求，有以下主要幾項不符合新版GSP要求：
1、冷藏設(shè)備：冷庫、冷藏車、保溫箱沒有進(jìn)行驗證；
2、溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測儀表沒有按新版GSP要求合理安裝監(jiān)測點(diǎn)及校準(zhǔn)；
3、計算機(jī)系統(tǒng)沒有按新版GSP要求進(jìn)行更新升級。
4、計量器具沒校正。
以上缺項下達(dá)了整改通知，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、冷庫、冷藏車、保溫箱沒有進(jìn)行驗證
1、原因分析：
公司冷庫和冷藏車使用一直正常，原版GSP無此項內(nèi)容要求，新版GSP提出要求后，公司20xx年1月8日已與北京世控測控技術(shù)有限公司簽訂委托對冷庫、冷藏車、保溫箱進(jìn)行驗證的協(xié)議，由于該公司任務(wù)繁忙，直到20xx年3月28日才驗證完畢。
2、整改措施：
�、僦匦掳葱掳鍳SP要求，制定冷庫、冷藏車、保溫箱驗證工作計劃；
�、诔闪⒘蓑炞C小組；
�、酃救藛T參與驗證；
�、苄纬沈炞C報告；
�、莅凑镇炞C數(shù)據(jù)，修改冷庫、冷藏車、保溫箱質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程；
�、扌沦徶枚䝼�保溫箱，確保運(yùn)輸過程中冷藏藥品溫度符合要求。
�、呃洳乩鋬鏊幤返膬Υ媾c運(yùn)輸GSP認(rèn)證現(xiàn)場指導(dǎo)原則---冷藏車開通了遠(yuǎn)程監(jiān)控能對冷藏藥品在運(yùn)輸途中的溫度能夠及時進(jìn)行自動記錄及上傳到電腦上且能自動報警。
3、整改效果：
①20xx年3月21日完成冷庫、冷藏車、保溫箱的驗證工作，3月30日形成驗證報告。
�、诶洳剀嚢惭b了溫度遠(yuǎn)程監(jiān)測軟件。
�、郾叵浒惭b遠(yuǎn)程監(jiān)控軟件。
④經(jīng)過專項內(nèi)審，冷庫、冷藏車、保溫箱設(shè)施設(shè)備基本符合GSP附錄一冷藏冷
凍藥品儲存與運(yùn)輸管理現(xiàn)場指導(dǎo)原則要求，能夠充分保證冷藏藥品的質(zhì)量安全。
4、預(yù)防措施：
�、賴�(yán)格按GSP要求及冷藏設(shè)備管理制度要求，確保冷藏藥品溫度符合要求。
�、诩訌�(qiáng)員工工作責(zé)任心，重視冷鏈藥品的質(zhì)量。
5、責(zé)任人：王麗華、黎燕梅、陳章。
6、完成時間：冷庫驗證20xx年3月20日、冷藏車驗證20xx年3月28日、保溫箱驗證20xx年3月28日。
二、溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)的升級改造：
1、原因分析：
我公司倉庫20xx年已按原版GSP規(guī)定安裝了全自動溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)，每個單間庫房只安裝了一個監(jiān)測探頭，500平方倉庫安裝2個探測點(diǎn)，按照新版GSP要求不符合規(guī)定，因此，要增加監(jiān)測點(diǎn)。我司已于20xx年1月與北京世控測控技術(shù)有限公司簽訂了溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)全面升級更換符合新版GSP要求的監(jiān)測系統(tǒng)。
2、整改措施：
�、�20xx年3月更換新的溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)，并能夠和省市藥監(jiān)系統(tǒng)監(jiān)管平臺聯(lián)網(wǎng)；
②能夠?qū)旆?4小時溫濕度自動監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集，并能實現(xiàn)聲光報警；
�、勖總�單間倉庫安裝2個監(jiān)測點(diǎn)，每500平方米安裝了3個監(jiān)測點(diǎn)，冷庫安裝2個監(jiān)測點(diǎn)。
公司倉庫原有溫濕度監(jiān)測點(diǎn)11個，現(xiàn)增加到21個，符合新版GSP要求。
3、整改效果：
�、傩掳惭b的監(jiān)測系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)自動監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集；
②能夠?qū)崿F(xiàn)聲光報警功能；
③通過內(nèi)審基本符合GSP附錄三溫濕度自動監(jiān)測點(diǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)原則要求。
4、預(yù)防措施：
�、賴�(yán)格按GSP和溫濕度監(jiān)測管理制度規(guī)定要求執(zhí)行，確保庫房溫濕度符合要求。
�、诩訌�(qiáng)工作責(zé)任心，加大檢查力度及時調(diào)控溫濕度。
5、責(zé)任人：
6、完成時間：20xx年3月23日
三、計算機(jī)的更新升級
1、原因分析：
我公司原用GSP計算機(jī)系統(tǒng)，符合老版GSP要求運(yùn)行正常，按照新版GSP要求，需要增加了許多功能，如：采購管理、收貨管理、運(yùn)輸管理等功能。因此我公司與湖北武漢應(yīng)變科技有限公司簽訂了更換新版GSP計算機(jī)的協(xié)議，于20xx年1月進(jìn)行完成更新計算機(jī)系統(tǒng)的工作，為了使經(jīng)營工作更好的銜接，于20xx年2月1日正式啟用新版計算機(jī)系統(tǒng)。
2、整改措施：
�、傩掳鍳SP計算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)符合公司經(jīng)營全過程管理和質(zhì)量控制要求；
�、诎葱掳鍳SP要求，制定各崗位人員操作權(quán)限審批表；
�、郯凑招掳鍳SP要求，建立質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫；
④組織了全體人員學(xué)習(xí)新版GSP操作規(guī)程；
⑤制定了新版GSP計算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程。
3、整改效果：
�、俑鼡Q新計算機(jī)系統(tǒng)后，各崗位人員均能按職責(zé)權(quán)限操作新系統(tǒng)；
�、诟鼡Q新系統(tǒng)后能正常開展經(jīng)營活動；
�、坌畔⒉亢唾|(zhì)管部開展GSP計算機(jī)系統(tǒng)的'內(nèi)部評審，基本符合附錄二計算機(jī)系統(tǒng)現(xiàn)場指導(dǎo)原則的要求。
4、預(yù)防措施
①嚴(yán)格按照GSP要求和計算機(jī)管理制度的操作權(quán)限執(zhí)行；
②加強(qiáng)員工工作責(zé)任心，嚴(yán)格按照各自崗位職責(zé)和操作流程，錄入計算機(jī)系統(tǒng)；
�、奂訌�(qiáng)計算機(jī)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理和更新，確保數(shù)據(jù)原始、真實、準(zhǔn)確、安全和可追溯。
�、芗訌�(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)的安全管理，每日備份，確保數(shù)據(jù)安全。
5、負(fù)責(zé)人：
6、完成時間20xx年1月30日
四、計量器具的校正
1、原因分析：
因我司中藥飲片經(jīng)營得很少，沒有拆分裝的品種，故沒有做校正。
2、整改措施：
按國家有關(guān)規(guī)定，已做了計量器具的校正。
3、整改效果：符合GSP要求。
4、預(yù)防措施：
加強(qiáng)計量器具的管理，定期檢定及維修和保養(yǎng)，確保儀器的正常使用。
5、責(zé)任人：
6、完成時間：20xx年4月10日
內(nèi)審工作整改報告 2
一、內(nèi)審不合格項目
船體車間在公司內(nèi)審中查出一不合格項為——九月份的探傷合格率（88%）未達(dá)標(biāo)，實際合格率為80.6%，沒有整改措施。我車間對此不合格項進(jìn)行了原因分析及整改，現(xiàn)總結(jié)如下：
二、原因分析
1．工程量較大，人力調(diào)配頻繁
9月份在廠船舶密度較大，且要求當(dāng)月完工及離廠船舶較多，（高恩自豪650T、琥珀300T、佳信1600T、瑪利高450T、海洋環(huán)球300T、神山丸1300T、公主婉婭300T等）其中部分工程集中在艏艉尖艙和上下邊柜，由于人力不足不能全方位保證節(jié)點(diǎn)計劃的完成，車間首先確保第一批次離廠船舶的工期，打破原工程分配的原則和界限，根據(jù)周節(jié)點(diǎn)計劃隨時調(diào)配人力確保單船單項節(jié)點(diǎn)的完成（主要是不影響下道工序的施工），所以有些工程從完工到交驗，人力隨時可能調(diào)整補(bǔ)充，相對于質(zhì)量的保證有所下降，尤其焊工的大量調(diào)配是造成焊接探傷合格率低的一個原因；
2.夜班施工時監(jiān)管力度不夠以及天氣影響
在整體施工過程中，焊接大都在夜班集中作業(yè)，車間質(zhì)檢員對現(xiàn)場特殊位置的.焊接探傷沒有有效的監(jiān)管。九月份天氣多雨而工程量又較大，造成施工人員緊張、另外新人較多、夜班現(xiàn)場負(fù)責(zé)人較少，使施焊前對鐵銹和水的清除不到位。
3．焊工持證率偏低
車間外協(xié)單位焊工人數(shù)1500人左右，由于鋼結(jié)構(gòu)工程一直處于人力相對緊張狀態(tài)，沒有時間及時督促外協(xié)單位焊工技能考試，是造成目前焊工持證率偏低的原因。
三、整改措施
1.合理的人力調(diào)配
車間進(jìn)行工程分配后，由車間作業(yè)長和質(zhì)檢員負(fù)責(zé)單船進(jìn)度控制，每周一、周四對單船節(jié)點(diǎn)未能按計劃完成的單位及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報，隨時掌握施工單位較為不穩(wěn)定的人力動向。在工作未到節(jié)點(diǎn)計劃時提前調(diào)整該工程以確保進(jìn)度和質(zhì)量。
2.加強(qiáng)現(xiàn)場整改及工藝紀(jì)律的培訓(xùn)
（1）在特殊位置焊接前，車間質(zhì)檢人員要求外協(xié)單位質(zhì)檢人員及焊工工長進(jìn)行工程重要性的講解，并監(jiān)督現(xiàn)場施工過程。
�。�2）對影響焊接質(zhì)量的天氣原因，例如下雨及天氣降溫時造成的焊道潮濕焊材溫度不夠等情況變化，必須在焊前做好除濕，加溫等準(zhǔn)備工作，車間質(zhì)檢員在巡檢時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有違反焊接工藝紀(jì)律的，要加大處罰力度。
�。�3）在巡檢時對于施工單位在現(xiàn)場做完自檢后仍有缺陷的區(qū)域，車間質(zhì)檢人員作出修改標(biāo)識并監(jiān)督施工合格后再進(jìn)行向船東、船檢報驗。對于焊接質(zhì)量較差不能達(dá)到探傷合格要求的施工單位，車間提前做出調(diào)整方案，以確保探傷合格率
3.焊工技能考試
車間質(zhì)檢室多次組織施工隊伍人員進(jìn)行焊工培訓(xùn)并要求焊接技能較好的焊工必須參加CCS的SMAW和FCAW考證。通過車間質(zhì)檢室近兩個月的組織，外協(xié)施工單位參加焊工考試的人員共500余人，實際考取證書309人。
以上整改措施的實行，目的是要求施工單位提高整體焊接技能以達(dá)到公司和車間的工程質(zhì)量要求。整改項目的具體實施有公司質(zhì)管部監(jiān)督考取焊工證和九月份探傷指標(biāo)未達(dá)標(biāo)單位的糾正、預(yù)防措施表。
內(nèi)審工作整改報告 3
我店xx藥房xx縣xx連鎖店，收到x食藥監(jiān)〔200x〕xx號文件后，高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件，深刻領(lǐng)會文件精神，根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于加強(qiáng)藥品零售經(jīng)營監(jiān)管有關(guān)問題的通知》，我店根據(jù)x縣食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的《關(guān)于開展藥品零售企業(yè)專項檢查的通知》的精神，我藥店結(jié)合通知，對照本藥店的實際情況，進(jìn)行了認(rèn)真對照檢查。本店遵照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定，從各方面嚴(yán)格遵守，達(dá)到規(guī)定的要求，現(xiàn)將自查整改報告如下：
一、人員資質(zhì)條件方面：因本店經(jīng)營有處方藥、甲類非處方藥，質(zhì)量負(fù)責(zé)人xxx，本店的銷售人員持有食品藥品監(jiān)督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書》，取得了上崗資格。
二、在經(jīng)營方式、范圍方面：沒有超范圍經(jīng)營，本店所有品種都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有銷售屬國家嚴(yán)令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉(zhuǎn)讓柜臺，以代銷產(chǎn)品，非本店營業(yè)人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
三、藥品的'分類管理方面：嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷售，已明確規(guī)定醫(yī)生處方銷售的藥品，一律憑處方銷售，同時設(shè)立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識。
四、藥品廣告及咨詢服務(wù)方面：首先遵照執(zhí)行《藥品廣告安全審查辦法》等規(guī)定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷售因嚴(yán)重虛假宣傳被食品藥品監(jiān)督部門采取強(qiáng)制措施暫停在轄區(qū)內(nèi)銷售的藥品，在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項，沒有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
五、藥品購進(jìn)渠道方面：原則上向所屬的連鎖公司配送，在貨源不齊的情況下，向附近取得gsp認(rèn)證的、有合法經(jīng)營資格的企業(yè)采購，并索要供貨企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)及合法票證備查，同時做好藥品的購進(jìn)驗收記錄。
在以后的經(jīng)營工作中，本藥店一定將更加嚴(yán)格要求，做好各項工作。
內(nèi)審工作整改報告 4
太原市食品安全監(jiān)督所于20xx年10月17日對我園食堂進(jìn)行全方面的檢查，針對我園的現(xiàn)狀，提出了相應(yīng)的整改條例。同時，在督察人員的指導(dǎo)中，讓我園各分層管理人員，深刻地了解到自己的不足和責(zé)任的重大，更明確了自己工作的內(nèi)容。
一、首先召開了領(lǐng)導(dǎo)、主管、炊事班長、選購人員的會議，通報了檢查結(jié)果，并作了深刻的'自檢。明確各崗責(zé)任，強(qiáng)調(diào)工作范疇和應(yīng)履行的責(zé)任；要求需整改的內(nèi)容最快執(zhí)行落實，并上交整改期限；制定詳細(xì)落實后的實施流程，全部工作人員要按制定的要求執(zhí)行，形成常規(guī)工作。
二、各崗按各自的工作內(nèi)容進(jìn)行立刻整改、落實、上報園長，再由園長核實后立刻落實今后工作的詳細(xì)實施和考核細(xì)則，并統(tǒng)一執(zhí)行。
1、操作間入口處、庫房入口處安裝擋鼠板，由每周的責(zé)任人來管理，炊事班長督察。
2、幼兒飯菜堅持留樣48小時，留量不低于100克，并依據(jù)每餐在留樣容器上標(biāo)注留樣的日期、時間、餐名，用保鮮膜封閉，保證食品的原樣。
3、粗加工間的蔬菜存放處，要在離地面和墻面上制作隔離板，保證蔬菜不著地、不靠墻，且將蔬菜按類有序存放；隔離板要在每周五中午進(jìn)行涼曬，粗加工間要每日通風(fēng)，以防蔬菜的變質(zhì)。
4、對查出的無標(biāo)簽麻醬、過期的五香粉在當(dāng)時已馬上處理了，并針對選購和炊事班進(jìn)步行了訓(xùn)練和安全工作的指導(dǎo)，要求人人把關(guān)，強(qiáng)調(diào)懲處制度，保證進(jìn)入廚房的食品無害、無壞、無證。從選購要索證后、檢驗食品無過期后方可購買，炊事班長和庫管在接收食品時，要驗貨、具體查閱、簽字后方可接收按要求存放。保健主任要每周最少一次進(jìn)入廚房現(xiàn)場檢查，確保工作無疏漏。
5、購買存放食品的整理盒，散裝的食品在驗貨接收后，要按標(biāo)識分類存放在容器里，要求不帶塑料有色袋存放，放置的位置要保證無潮氣，發(fā)覺有特別狀況下立即停用。
6、立刻購買一個帶鎖的盒子，并來特地存放發(fā)酵粉，由炊事班長專人管理、使用，在使用中要求用天平秤秤量后按量使用。
7、全部選購的食品類全部都要在驗貨后上臺賬，要求按上級表格內(nèi)容逐項填全，并將購買的發(fā)票復(fù)印后張貼在相應(yīng)的臺賬頁碼上，進(jìn)一步健全臺賬。
8、存放食品的庫房要安裝通風(fēng)設(shè)施———換氣扇，并定期定時進(jìn)行通風(fēng)換氣；庫內(nèi)存放的食品不得超過一周，不大量庫存。
9、選購的肉類、水產(chǎn)類等食品、牛奶類要準(zhǔn)時與供貨商索取檢驗報告后方可使用，不使用散裝牛奶等無證、無保障的食品，確保幼兒、職工的安全。食品安全是訓(xùn)練機(jī)構(gòu)重中之重的安全工作，我園將在上級部門的督察和自己的工作反思與實施中大力改進(jìn)，使食堂工作正規(guī)化、合理化、安全化。
內(nèi)審工作整改報告 5
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我司國家法定節(jié)假日安全生產(chǎn)值班工作，維護(hù)節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，根據(jù)集團(tuán)總公司要求，結(jié)合我司實際，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)本部和各經(jīng)營單位。
第一條國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
第二條值班管理部門：
機(jī)關(guān)本部：
辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排，公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂，安排和統(tǒng)計公司整體節(jié)假日值班計劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期安排，保持與集團(tuán)值班管理部門溝通聯(lián)系，上報我公司節(jié)假日值班安排。
綜合部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查工作，落實安全管理各項規(guī)定，明確節(jié)日期間安�？偮�(lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。
各經(jīng)營單位：
辦公室（行政部）負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日的年度計劃制定與執(zhí)行，上報本單位每次節(jié)假日值班計劃，安排節(jié)假日期間工作。
安保部負(fù)責(zé)本單位節(jié)日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節(jié)日期間負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，落實公司安全管理各項規(guī)定。
第三條值班人員：
1、機(jī)關(guān)本部：值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職
2、經(jīng)營單位：值班領(lǐng)導(dǎo)：單位領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職
第四條值班人數(shù)
機(jī)關(guān)本部：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每天必須安排1個部門值班。
各經(jīng)營單位：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過3天、不超過8天的
假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況安排好各部門值班。
第五條值班計劃
公司整體節(jié)假日值班計劃由公司辦公室統(tǒng)一制定，各經(jīng)營單位制定年度法定節(jié)假日值班計劃（附件1），并至少于節(jié)日前6個工作日上報節(jié)假日值班人員名單至公司辦公室。
第六條值班職責(zé)：
1、公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；負(fù)責(zé)與集團(tuán)總公司值班人員保持溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班例會，確認(rèn)各單位值班值班在崗情況及日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理情況，并登記在案（附件3）。
公司值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；記錄節(jié)日值班日志（附件3）；熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo)；確認(rèn)各單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案；如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。
各單位值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞本單位的經(jīng)營、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，確認(rèn)單位值班領(lǐng)導(dǎo)的`值班在崗情況及生產(chǎn)經(jīng)營和安全管理情況，并向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。
單位值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)，熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報值班領(lǐng)導(dǎo)。確認(rèn)單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)和公司值班部門匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。
2、節(jié)假日值班地點(diǎn)：值班人員辦公室。
3、值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當(dāng)面進(jìn)行交接班，詳細(xì)了解上一班情況，是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或特別關(guān)注的事宜。
4、執(zhí)行節(jié)假日值班例會制度：由公司值班領(lǐng)導(dǎo)組織召開，公司和各經(jīng)營單位值班人員參加，匯報、協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)經(jīng)營活動。
5、節(jié)假日值班人員值班人員必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡視；必須按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。
6、各單位在節(jié)前要針對本單位的情況組織開展專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。
7、各單位要結(jié)合本單位的實際，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營。
第七條應(yīng)急預(yù)案及報告程序：
1、針對臺風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各經(jīng)營單位要聽從公司指揮，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財產(chǎn)、人身安全和客人財務(wù)等損失降至最低。
2、針對火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故，各經(jīng)營單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標(biāo)，積極組織力量展開撲滅、救治等補(bǔ)救工作，及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。
3、針對打架斗毆等治安事件，各經(jīng)營單位要確保無關(guān)人員的人身安全，進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報；如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的，要第一時間向公安機(jī)關(guān)報告。
第八條違反值班規(guī)定處罰措施：
為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對未認(rèn)真履行職責(zé)的人員，按照下列條款予以處理：
1、對于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)經(jīng)營周例會進(jìn)行通報。
2、對于玩忽職守造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由公司總經(jīng)理辦公會研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度，對相關(guān)責(zé)任人做出處理決定。
第九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)審工作整改報告 6
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學(xué)校及保護(hù)師生的財產(chǎn)安全，維持學(xué)校正常；的教育教學(xué)秩序，根據(jù)《孝教育函（年）82號摘要》，關(guān)于在全市終身教育系統(tǒng)開展安全工作大檢查的通知精神，結(jié)合我校實際，對我校的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的，現(xiàn)將排查自查整改情況總結(jié)如下：
一、自查情況；
經(jīng)查，我校數(shù)據(jù)安全工作方面存在系統(tǒng)安全的問題：
1、個別室舍存在電線裸露；電源開關(guān)破裂損壞、電線雜亂的現(xiàn)象。
2、學(xué)生食堂沒有配備額外的滅火器，管理人員對消防設(shè)施的使用知識不熟悉。
3、校門前在公路無減速牌、斑馬線。
二、整改措施；
為確保校園安全，徹底根除校園火災(zāi)隱患，學(xué)校對自查過程中存在的典型問題，進(jìn)行了以下幾方面的整改：
1、抓學(xué)習(xí)宣傳、促認(rèn)識水平提高。
學(xué)校就安全工作，成立了以校長殷秀梅，曾鈺成成員為安全安全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校綜合治理工作，將綜合治理列入學(xué)校主要的議事日程，并利用學(xué)期中的“思想教育周”和每期一次的教職工例會時間，集中對全體教職工進(jìn)行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《刑法》、《消防法》、和依法治校、綜合治理等內(nèi)容的宣傳教育、充分利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用公民道德長廊，教室油印宣傳安全常識，利用室內(nèi)、樓道空白處張貼安全宣傳標(biāo)語，利用隊會、每星期德育一課活動、班會、演講會的機(jī)會對師生進(jìn)行安全知識、法律法規(guī)、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的幼兒教育宣傳品宣傳，如10月16日下午課外活動期間，政教處組織廣大師生觀看了專題教育片《生命安全高于天》，通過這些為形式的宣傳，使全體師生充分認(rèn)識到權(quán)治校、綜合治理、建立安全文明生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性。提高了全體師生員工的安全意識，增強(qiáng)了“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的安全責(zé)任意識。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。
學(xué)校依據(jù)中央、省、市及縣教育文化教育主管部門關(guān)于綜合治理、校園安全管理、治理校園周遭壞境、創(chuàng)建文明校園的要求，在原先制定的《我校本校精神文明創(chuàng)建五年規(guī)劃》《學(xué)校安全管理制度匯編》的基礎(chǔ)上，又完善制定了《學(xué)校綜合治理制度匯編》、《學(xué)校消防安全制度》、《中小學(xué)設(shè)施安全檢查制度》、《學(xué)校安全事故責(zé)任嚴(yán)肅查處制度》和《學(xué)校安全工作相關(guān)機(jī)構(gòu)》等一系列安全教育方面的制度及要求，同時對原先有的教學(xué)樓、宿舍樓、辦公大樓辦法管理使用辦法和制度等進(jìn)行了進(jìn)一步修定完善，懸掛上墻的制度有２４項數(shù)百條之多，各教學(xué)班還根據(jù)各自實際制定了班規(guī)班約，通過這一系列制度的完善、懸掛、宣傳，使全；體師生對安全綜合治理知識有了逐次的認(rèn)識和了解，安全意識進(jìn)一步增強(qiáng)，使綜合治理工作的全面落實得到了制度保障。學(xué)校在完善制度的同時，重視了各項制度落實的貫徹落實，學(xué)校黨支部、政教處、總務(wù)處重點(diǎn)抓學(xué)生德育教育、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、校園各項安全、綜合治理慶典活動的'落實，采取職責(zé)具體到人，實行目標(biāo)管理責(zé)任制度，各班、簽定與學(xué)校簽定目標(biāo)行政管理責(zé)任書，財產(chǎn)安全生命安全管理教育實行一票否決制，責(zé)任追究制等。使各項檢查管理教育工作落到實處，同時，政教處對日常安全、消防、學(xué)生日常行為習(xí)慣等活動，通過值周領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生監(jiān)督崗、學(xué)生會檢查員進(jìn)行全面檢查考核，學(xué)校校委會、教務(wù)會、政教處、等部門對學(xué)校高等教育師生的教育教學(xué)、生產(chǎn)實習(xí)、各種集會活動活動也進(jìn)行查評考核評價。通過上述奧齊爾齊抓共管，使各項管理制度的落實做到了時時、處處、事事有人查，有人抓，有人管，促使學(xué)校系統(tǒng)安全管理工作的全面貫徹落實。并且，學(xué)校結(jié)合自身的時序，制定了較多的學(xué)生行為安全十條禁令，有效保證同學(xué)們健康成長，十條禁令是：
�。�1）禁止在教室、宿舍內(nèi)點(diǎn)招待所蠟燭學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)用電器設(shè)備；
�。�2）禁止在樓道、教室、宿舍和校園內(nèi)血拼打鬧；
�。�3）禁止在下樓梯時毆斗、擁擠、起哄，嚴(yán)格按上下樓梯路線行進(jìn)；
�。�4）禁止在上下學(xué)路上騎飛車，耍車技，攜帶過多的東西，隨身攜帶同學(xué)駕駛機(jī)動車輛；
（5）禁止在放學(xué)后在街邊溜達(dá)，結(jié)伙在校外所住房屋；
�。�6）禁止抽煙、喝酒、打架斗毆、進(jìn)網(wǎng)吧游戲廳；
�。�7）禁止攜帶管制器械入校；
�。�8）禁止不履行請假手續(xù)，擅自出校門；
�。�9）禁止亂買、亂吃、亂喝過期腐爛變質(zhì)或農(nóng)藥污染嚴(yán)重的和飲料；
�。�10）禁止亂用藥物，生病服藥時，遵醫(yī)囑；
同時，為保證以上十條禁令以內(nèi)落到實處，政教處、值周組、年級組加大了檢查力度，如有違紀(jì)者，加倍扣除班級考核分將，并對本人給予懲處，如造成大禍者，除應(yīng)該承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任外，結(jié)合家長給予批評教育。從而保證四十一禁令的貫徹落實，加強(qiáng)了學(xué)生的自我防范意識，確保了學(xué)生的生命安全。
3、采取八項措施，解決整改意見自查過程中存在的安全隱患；
為了能夠盡快解決自查可過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患10月20日，學(xué)校在校生例會上，各級黨委學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)針對我校安全工作現(xiàn)狀，特別強(qiáng)調(diào)了四個整改措施方面的整改措施：
（1）北京航空航天大學(xué)安裝換氣扇，改變通風(fēng)不良的社會制度，建立建全安全操作規(guī)程，嚴(yán)防燃燒、爆炸、中毒事件的發(fā)生。
�。�2）加強(qiáng)宿舍樓管理，排查外露電線和破爛開關(guān)。
�。�3）抓防火，整理室堂電線，檢查備有添置各個地方的消防設(shè)施，能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對有關(guān)人員進(jìn)行操作培訓(xùn)。
（4）關(guān)于校門外公路上的減速板、斑馬線的事情，交警部門表示，近期一定安裝得力，決不拖學(xué)校安全的后腿；
�。�5）對同學(xué)們廣泛開展家庭教育安全教育，以提高自身安全防范意識。
會議最后強(qiáng)調(diào)，安全無小事，安全工作高于天，安全管理責(zé)任重于泰山，全體師生對安全工作必須要有“如履薄冰，如臨深淵，如坐針毯”的緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，無須有絲毫的懈怠和厭倦。
總之，學(xué)術(shù)研究學(xué)校在今后的教育教學(xué)演化過程中，宣揚(yáng)進(jìn)一步組織師生認(rèn)真宣傳省、市、縣有關(guān)安全強(qiáng)化措施綜合治理的戰(zhàn)略部署，宣傳安全工作的重要性。進(jìn)一步使明顯增強(qiáng)同學(xué)們增強(qiáng)安全防范意識，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)自我防范，同時加強(qiáng)對各管理室、治安管理人員的教育和培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)持續(xù)提升其安全責(zé)任意識，明確各自職責(zé)，要通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育、查漏、補(bǔ)缺等措施，使學(xué)校安全工作、綜合治理工作做到安全黨務(wù)工作第一、萬無一失。
內(nèi)審工作整改報告 7
依據(jù)貴局對我局保密工作檢查的反饋看法，結(jié)合我局實際，針對檢查中反應(yīng)出來的問題，特制定整改如下：
一、加強(qiáng)局保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將全體局領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)處室負(fù)責(zé)人納入保密領(lǐng)導(dǎo)小組范圍，重視發(fā)揮保密領(lǐng)導(dǎo)小組作用，實行例會制度，討論局保密工作，定期檢查、通報局保密工作狀況。
二、健全完善保密管理制度。
建立涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度，涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度，涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度，涉密計算機(jī)修理、更換、報廢保密管理制度，在公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度等，嚴(yán)格日常管理，確保制度落到實處。
三、仔細(xì)清理計算機(jī)涉密狀況。
根據(jù)市保密委要求，對局機(jī)關(guān)涉密載體進(jìn)行統(tǒng)一清理。詳細(xì)做好以下工作：
一是馬上將辦公網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，從局基層單位抽調(diào)懂技術(shù)的人員對全部臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密狀況和互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)感染木馬狀況進(jìn)行全面徹底的檢查。
二是對存儲、處理過涉密信息的非涉密計算機(jī)，不得再聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，拆除無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備，并按保密要求處理后轉(zhuǎn)為涉密計算機(jī)使用。
三是將此次檢查中發(fā)覺的區(qū)劃地名處廢棄的.涉密計算機(jī)硬盤，以及其他經(jīng)保密部門確認(rèn)的全部涉密優(yōu)盤等存儲介質(zhì)按保密規(guī)定封存保管。
四、加大保密工作投入。
購置一批新電腦和移動存儲介質(zhì)。依據(jù)各處室詳細(xì)狀況進(jìn)行安排，保證有肯定數(shù)量的涉密電腦特地用于存儲、處理涉密信息。
五、加強(qiáng)日常保密工作。
一是建立日常保密工作臺帳，嚴(yán)格操作規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密紙質(zhì)文件資料的登記管理，對涉密計算機(jī)、涉密移動存儲介質(zhì)進(jìn)行清理、登記、編號，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)要求加強(qiáng)動態(tài)管理；二是不斷強(qiáng)化工作人Word文檔
員保密意識。邀請市保密局針對我局實際狀況開展保密警示訓(xùn)練，普及保密學(xué)問，增加機(jī)關(guān)全體人員保密意識。
六、嚴(yán)格保密法紀(jì)。
堅決杜絕違反保密工作制度、違規(guī)操作和使用涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)的行為發(fā)生。對嚴(yán)峻違規(guī)泄密大事的責(zé)任人絕不姑息遷就，一律依相關(guān)規(guī)定賜予嚴(yán)厲處理。
我局將以此次檢查為契機(jī)，切實強(qiáng)化保密工作，在根據(jù)省保密局的要求完成整改后，向省市兩級保密部門書面報告整改落實狀況，并作好復(fù)查預(yù)備。
內(nèi)審工作整改報告 8
對照省《關(guān)于xx市語言文組織工作的評估報告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報告列舉如下如下：
一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化輿論氣息建設(shè)
實現(xiàn)了語言文“初步普及”、“基本普及”的目標(biāo)，只是達(dá)到了新世紀(jì)語言文工作的初步要求。語言觀念、用語用水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文工作評估后，要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文規(guī)范化工作提出更高的要求。
1、抓住有利契機(jī)，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全市文明城市全國工作責(zé)任分解表》中作出詳細(xì)規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用的監(jiān)測，把語言文的規(guī)范化要求落到實處。
2、采取有力措施，擴(kuò)大法律法規(guī)的社會極限值知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)《國家通用語言文法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的糟同時，加強(qiáng)國家語言文工作方針、政策的宣傳，擴(kuò)大《國家通用語言文法》的社會知曉度，提高群眾語言文大大提高規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普慶典宣傳周慶典活動，通過廣大群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強(qiáng)市民規(guī)范用語用的意識。
3、鞏固和完善現(xiàn)有的工作機(jī)制。強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、測試咨詢等三項工作，不斷完善和不斷完善適應(yīng)時代要求和xx實際的依法監(jiān)督和管理語言文工作的長效機(jī)制，切實加強(qiáng)達(dá)標(biāo)后的鞏固、深化、拓展、提高工作。
二、提升水平，發(fā)揮學(xué)校的基礎(chǔ)積極作用
學(xué)校是語言文教育工作的基礎(chǔ)。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文規(guī)范化要求納入中小學(xué)生常規(guī)要求，納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容，納入培養(yǎng)目標(biāo)、管理常規(guī)和基本功訓(xùn)練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等活動方面做了大量的工作，中小學(xué)語言文規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文工作黨務(wù)工作評估后，我們將在生產(chǎn)率以下幾方面提高應(yīng)用勞動生產(chǎn)率：一是年中考改革方案現(xiàn)行的配套文件《初中業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范”列入其中。密序提倡有條件的職業(yè)學(xué)校，面向?qū)W生開展普通話培訓(xùn)測試，逐步達(dá)到教育部、國家語委提出的“高中學(xué)生普通話達(dá)到二級以上標(biāo)準(zhǔn)”的要求。三是將語言文規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容，真正實現(xiàn)普通話成為教學(xué)用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學(xué)幼兒園全面開展語言文規(guī)范化的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學(xué)會、教育學(xué)會中語會等所研究團(tuán)體的支持，發(fā)動、團(tuán)結(jié)專家學(xué)者，加強(qiáng)語言文基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究，扎實推進(jìn)為推進(jìn)語言文精細(xì)化提供理論、技術(shù)和人力支持。
三、齊抓共管，搞好語言文整體環(huán)境建設(shè)
按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文工作法制調(diào)研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文管理的相關(guān)規(guī)定或進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和完善，形成xx市語言文管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時，進(jìn)一步明確各相關(guān)部門的工作交通部門職責(zé)，探索有效的執(zhí)法市場運(yùn)作，依法管理城市語言文工作，切實將文管理納入依法治市的軌道。
抓好機(jī)關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文的推廣和普及，提高漢語漢應(yīng)用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國家通用語言文的專門培訓(xùn)和考核，著手加強(qiáng)金融、保險、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的.制度建設(shè)，提高相關(guān)人員語言文的規(guī)范意識和應(yīng)用能力，繼續(xù)開展公共服務(wù)行業(yè)一線服務(wù)人員研修的普通話培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大對社會各類人員的培訓(xùn)，滿足市民食客提高普通話水平的明確要求。
加強(qiáng)社會用監(jiān)管。修訂《xx市社會用項目管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確工商、城管、文化等相關(guān)部門的管理責(zé)任，建立定期的檢查管理體制，加大對不規(guī)范用的查處力度，形成有效的監(jiān)管機(jī)制；加強(qiáng)對廣告從業(yè)人員的社會用規(guī)范化的宣傳、教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)范用意識；市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用，維護(hù)城市形象”檢查執(zhí)法活動，努力提高城市進(jìn)行規(guī)范用水平，提升城市形象和文化品位。
四、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化語委辦的效能建設(shè)工程
1、增設(shè)語委辦公室主任崗位。年機(jī)構(gòu)改革方案中會，我市采取改采在市教育局辦公室增掛“xx市語言文工作小組字匯辦公室”牌子，市語委辦公室主任由的辦公室主任或副主任兼任市教育局做法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)語言文工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制框架內(nèi)，增設(shè)1四名名正科級語委辦公室主任崗位，加強(qiáng)對語言文工作的組織協(xié)調(diào)。
2、加大對語言文工作的投入。市政府將語言文工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。從年開始，財政考慮撥付語言文工作專項經(jīng)費(fèi)XX萬元，保證市語委工作的正常運(yùn)行，加強(qiáng)對全社會語言文的有效管理。
內(nèi)審工作整改報告 9
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平，我院對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》進(jìn)行了嚴(yán)格的自查工作�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)密組織
我院召開了會議，對自查工作進(jìn)行嚴(yán)密部署。會上，成立了由王斌任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工，嚴(yán)格對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查自糾工作，取得了明顯效果。
二、自查基本情況
�。ㄒ唬C(jī)構(gòu)自查情況：單位全稱為“昆明湯池醫(yī)院”，xx性質(zhì)為民營企業(yè)，位于昆明市陽宗海風(fēng)景區(qū)管委會湯池鎮(zhèn)；法人代表：高凱宏；主要負(fù)責(zé)人：xx。具有xx衛(wèi)生局頒發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，執(zhí)業(yè)許可證號：xx，有效期限至xx年xx月xx日。我院對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴(yán)格管理，從未進(jìn)行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借�，F(xiàn)有床位xx張，診療科目有外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科；業(yè)務(wù)用房面積xx平方米。
（二）人員自查情況：我院從未多范圍注冊開展執(zhí)業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的人員或一證多地點(diǎn)注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗，并在大廳內(nèi)設(shè)立了監(jiān)督欄對外公開。
�。ㄈ┨岣叻⻊�(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行xxx部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。
（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立有院內(nèi)交叉感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx等組成，領(lǐng)導(dǎo)小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄漏處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點(diǎn)科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配制的消毒液標(biāo)簽標(biāo)識清晰、完整、規(guī)范。
�。ㄎ澹┕腆w醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識，污物容器進(jìn)行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”xx，醫(yī)療廢物運(yùn)輸轉(zhuǎn)送為專人負(fù)責(zé)并有簽字記錄。
�。┮淮涡允褂冕t(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫(yī)療垃圾處理站收集，進(jìn)行無害化消毒、焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn)，并具有專用防護(hù)設(shè)施設(shè)備。
（七）xxx情管理報告情況：我院建立了嚴(yán)格的xxx情管理及上報制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)xxx情管理，xxx情登記簿內(nèi)容完整，xxx情報告卡填寫規(guī)范，xxx情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
�。ò耍┧幤饭芾碜圆榍闆r：經(jīng)查我院從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
三、存在不足
一是由于經(jīng)費(fèi)不足，有些醫(yī)療設(shè)備得不到及時維護(hù)或更新，一定程度上影響了相關(guān)業(yè)務(wù)的深入開展，發(fā)展的.后勁不足。
二是受編制所限，人員緊張，工作量大，到省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修的機(jī)會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務(wù)水平向更高層次提高等。
四、今后努力方向
我院一定以此次自查為契機(jī)，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水平。
內(nèi)審工作整改報告 10
根據(jù)縣下發(fā)xx縣xx鎮(zhèn)20xx年上半年政府信公開工作存在問題的明細(xì)，我鎮(zhèn)高度重視，按照政府信息公開的'內(nèi)容和要求，積極開展政府信息工作的整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在問題
根據(jù)縣下發(fā)xx縣xx鎮(zhèn)20xx年上半年政府信公開工作存在問題的明細(xì)，xx鎮(zhèn)政府信息公開工作共存在二級指標(biāo)問題信息xx項，須整改信息xx項。
二、整改內(nèi)容
自20xx年xx月xx日政府公開培訓(xùn)會至今，xx鎮(zhèn)已整改信息xxx條，整改xx項二級指標(biāo)，已完成整改任務(wù)的xxx%。其中，修改人事信息x條，領(lǐng)導(dǎo)簡介xx條，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x條，基層站所x條，行政村（社區(qū)）x條，政策解讀信息x條，政府工作報告x條，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計信息x條，人大代表建議辦理x條，行政權(quán)力信息x條，政策資金信息x條，財政專項資金x條，為民服務(wù)信息x條，土地利用和管理信息x條，鄉(xiāng)村建設(shè)信息x條，脫貧攻堅信息xx條，社會救助信息xx條，政府重點(diǎn)工作x條，決策部署落實情況x條，應(yīng)急預(yù)案信息x條，預(yù)警信息x條，安全生產(chǎn)信息x條，應(yīng)對情況信息x條。
三、整改不足內(nèi)容
目前，xx鎮(zhèn)政府信息公開工作未整改二級指標(biāo)信息共x項，分別是：國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、行政權(quán)力、政協(xié)委員提案辦理、招標(biāo)采購預(yù)算安排和采購。除此之外，以上已整改內(nèi)容中，有部分還需填充，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步進(jìn)行完善。
內(nèi)審工作整改報告 11
我公司收到貴大隊下達(dá)的《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，迅速召開了總經(jīng)理辦公會議和職工代表大會，專門成立了以公司總經(jīng)理張永哲同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員嚴(yán)格按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》的要求，按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，對公司勞動用工情況進(jìn)行全面自查，對所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落到實處
為全面做好整改落實工作，我公司認(rèn)真按照《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》內(nèi)容積極著手整改工作，迅速召開職工大會，對人保公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢及8月26日我公司通知加班的情況進(jìn)行了詳細(xì)的解釋說明，承諾將嚴(yán)格的按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi)補(bǔ)助。并由員工現(xiàn)場提問，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場作答，根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，并對難度較大或需要較長時間才能解決的問題，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，逐步加以解決，從而切實加強(qiáng)了對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，形成了上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的工作局面。
二、明確目標(biāo)責(zé)任，扎實推進(jìn)整改工作順利進(jìn)行
(一)明確責(zé)任分工針對我公司《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書》中確定的各項整改內(nèi)容，明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，制定具體的整改措施，使每一項整改工作都有負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和具體落實的人員，為全面推進(jìn)整改工作打牢了基礎(chǔ)。
(二)建立整改監(jiān)督機(jī)制建立整改備案制度、信息反饋制度、公示監(jiān)督制度，促使每一位整改落實責(zé)任人擔(dān)負(fù)起職責(zé)，加大整改落實力度，對需要整改的問題，實行逐項整改，逐項銷號，定期匯報，指導(dǎo)督查和全程跟蹤，為整改工作順利進(jìn)行打牢了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)人員法律、法規(guī)培訓(xùn)
組織培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識�？偨Y(jié)公司各方面存在的不足及改進(jìn)措施，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保員工的基本利益。
四、不能提供繳費(fèi)憑證的'緣由
我公司嚴(yán)格按照《勞動法》規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，按期進(jìn)行繳費(fèi)。但由于養(yǎng)老及失業(yè)保險在上級公司統(tǒng)一管理，無法提供繳費(fèi)憑證。
五、公司發(fā)展為了員工
今年以來，長春人保公司全市系統(tǒng)秉承“合規(guī)、效益、發(fā)展”六字方針，業(yè)務(wù)發(fā)展走上正軌，并且取得了較好的工作業(yè)績。新班子成立以來，一貫倡導(dǎo)“讓公司發(fā)展，讓員工受益”的經(jīng)營思想，尊重員工、關(guān)愛員工、心系員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，促進(jìn)公司與員工共同成長，這是本屆班子的核心理念，也是未來三到五年所要堅持的努力方向。過去長春人保曾經(jīng)走了不少彎路，給我們的經(jīng)營帶來很多困惑，也給了競爭對手可乘之機(jī)。但我們堅信，廣大員工有能力讓我們的公司重新恢復(fù)生機(jī)和活力，公司黨委也有信心帶領(lǐng)員工克服困難，實現(xiàn)新的跨越。
下一步，我公司將堅持“責(zé)任，誠信，遵紀(jì)守法，以人為本”的理念，嚴(yán)格按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》等國家相關(guān)文件執(zhí)行，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)支付員工加班費(fèi)。
如公司安排員工延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排員工工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法定休息日安排員工工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。如公司有特殊情況安排加班的，可利用周一至周五工作日內(nèi)進(jìn)行串休。今后，我公司保證將嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，守法經(jīng)營。
以上是我公司的整改措施，還望貴單位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。特此報告。
內(nèi)審工作整改報告 12
依據(jù)訓(xùn)練局51號文件的精神內(nèi)容，我校馬上排查，發(fā)覺了一些安全隱患，并實行措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報如下：
一、學(xué)校食堂安全工作
我校食堂呈新建的高標(biāo)準(zhǔn)教工食堂，食堂在建筑時，嚴(yán)格根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計建筑，能滿意食品衛(wèi)生的基本要求，符合生疏安全的.標(biāo)準(zhǔn)，硬件設(shè)施方面，沒有安定隱患。
食堂安有防盜門，防護(hù)網(wǎng)，操作間非專職人員不準(zhǔn)進(jìn)入，灶具、餐具采納不銹鋼系列、美觀、耐用。
在食堂原料的選購方面，嚴(yán)格根據(jù)上級文件精神要求，實行定點(diǎn)，購的方式，肉類使用雙匯冷鮮肉，炒菜用油使用匯福色拉油，米、面采納五得利等產(chǎn)品。菜類，調(diào)味品也使用符合國家生疏標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。食品原料安全有了根本保證。
在食品的加工環(huán)節(jié)上，要求加工熟透，不做涼拌菜，不使用豆角類，韭菜等因加工不夠簡單引起食物中毒的原材料。因此，食品加工這個環(huán)節(jié)衛(wèi)生也能得到保證。
餐具嚴(yán)格按要求進(jìn)行消毒處理，實行高溫蒸汽消毒和紫外線消毒方式，有消毒記錄。
在整改排查中發(fā)覺食品留樣制度沒按上級要求的保留72小時，而是只保留了48小時。在發(fā)覺問題后，我們馬上實行了改正措施，現(xiàn)在食品留樣制度完全按規(guī)定辦理。
對于食品衛(wèi)生工和要把它看成工作中的重中之重，是我們工和的重點(diǎn)，只有搞好食品生疏工作，才能保證廣闊師生的安全和身體健康，保證正常的教學(xué)秩序。
對于食品衛(wèi)生工作，我校要嚴(yán)格根據(jù)《訓(xùn)練系統(tǒng)后勤管理條例》《關(guān)于全市校內(nèi)集體食堂的管理方法》《關(guān)于全市校內(nèi)商店的管理方法》
等文件的規(guī)定，搞好從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，嚴(yán)把原料選購關(guān)、入庫關(guān)、儲存關(guān)、加工關(guān)、出售關(guān)、留樣關(guān)保證食品安全萬無一失。
二、其它安全工作
我校確定做好門衛(wèi)安全工作，外來人員核實身份，查清事由，登記入校，嚴(yán)防破壞份子混入校內(nèi)。
校內(nèi)的其它安全問題，我校也進(jìn)行了排查整改，由于是新建的校內(nèi)，用電設(shè)施，用暖設(shè)施，用水設(shè)施、消防設(shè)施比較齊全，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好，不存在明顯的安全隱患。
我校在樓梯轉(zhuǎn)彎處，頂層樓梯欄桿處都貼上了警示語牌，提示師生勿靠近，以免發(fā)生危急。另外在上下樓時間、上操、下操期間，在各樓層都支配有值日老師或深長值勤防止擁擠事故的發(fā)生。
總之，我校的安全工作目前做得很好，沒有發(fā)生過一起安全責(zé)任事故，今后還要做得更好避開發(fā)生安全責(zé)任事故。
內(nèi)審工作整改報告 13
7月8日，由于我鎮(zhèn)工作疏忽，廣安市聯(lián)合督查組發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)整治工作中存在一些的整治不力現(xiàn)象。為此，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，深刻反省，立即整改，現(xiàn)將整改情況簡要說明如下：
督查情況：場鎮(zhèn)街面保潔不及時，“門前五包”責(zé)任制落實較差，垃圾亂扔現(xiàn)象突出。
這些問題的出現(xiàn)，主要是以下幾個方面的原因：一是換屆后領(lǐng)到重新分工，工作銜接不到位;二是環(huán)衛(wèi)設(shè)施少;三十環(huán)境督查不及時。為了防止環(huán)境整治工作的問題反彈，我鎮(zhèn)黨委、政府立即采取了以下緊急措施對通報的問題進(jìn)行了全面整治：
1、立即組織各村(居)負(fù)責(zé)人召開會議，會上通報了本次督查情況，然后對存在的問題進(jìn)行全面分析并提出了相關(guān)整改措施。
2、針對換屆期間分管領(lǐng)導(dǎo)未到位、管理脫節(jié)以及場鎮(zhèn)保潔人員工作積極性松懈現(xiàn)象。我鎮(zhèn)及時召開了黨委會議，研究確定新的分管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)了日常工作管理，同時對保潔人員進(jìn)行談話教育，提高其工作積極性。
3、我鎮(zhèn)第一批購買的.垃圾桶使用時間達(dá)2年多，部分已年久失修，垃圾桶數(shù)量逐漸少。為此我鎮(zhèn)黨委政府研究決定，在近期將重新購進(jìn)一批垃圾桶，并安裝使用。
4、近期天氣炎熱，鎮(zhèn)整治辦督查工作不及時，導(dǎo)致部分整治效果較差。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對整治辦工作人員進(jìn)行了嚴(yán)肅批評。同時鎮(zhèn)整治辦工作人員深刻反省檢討，并制定了新的督查方案，督查次數(shù)由每天兩次調(diào)整為四次。
通過一段時間整改工作，被督查存在的場鎮(zhèn)街面保潔不及時，“門前五包”責(zé)任制落實較差，垃圾亂扔現(xiàn)象突出等問題得以改善。我鎮(zhèn)一定認(rèn)真吸取本次工作教訓(xùn)，持續(xù)地加大我鎮(zhèn)的環(huán)境整治工作力度，防止工作出現(xiàn)反彈，全面對鎮(zhèn)域內(nèi)的衛(wèi)生死角、管理難點(diǎn)進(jìn)行整治以及正確引導(dǎo)居民良好的生活習(xí)慣，用實際行動改正工作不足。懇請市整治辦對我鎮(zhèn)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收
內(nèi)審工作整改報告 14
為了提高醫(yī)院的服務(wù)能力，為患者營造良好的就醫(yī)條件，提高醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性，減少醫(yī)患糾紛。按照國家、省、州衛(wèi)健委要求，我縣積極組織縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、縣婦計中心于20xx年起在國家醫(yī)管中心開展?jié)M意度調(diào)查工作，滿意度測評共計完成2429人，現(xiàn)將開展?jié)M意度工作中梳理的問題及整改情況報告如下：
一、門診患者滿意度調(diào)查中存在問題及整改情況
（一）測評樣本不達(dá)標(biāo)。自20xx年開展公立醫(yī)院滿意度調(diào)查工作以來，我縣共完成門診患者滿意度測評1098人，截至20xx年底，我縣縣人民醫(yī)院、縣婦計中心測評樣本量基本達(dá)標(biāo)�？h藏醫(yī)院由于醫(yī)務(wù)人員的重視程度不夠，導(dǎo)致評測樣本數(shù)量上未能達(dá)標(biāo)，下一步我縣將加強(qiáng)對縣藏醫(yī)院滿意度測評工作的監(jiān)督管理，強(qiáng)化醫(yī)院滿意度調(diào)查工作重視力度。
�。ǘ┗颊邼M意度較低。經(jīng)門診患者反饋，我縣門診患者滿意度較低主要原因為門診醫(yī)務(wù)人員與就診患者之間語言溝通不暢；辦理相關(guān)手續(xù)及進(jìn)行檢查等流程不夠了解，導(dǎo)致排隊時間長、多跑路等不好體驗；對門診收費(fèi)存在質(zhì)疑和個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度冷漠。收到上訴群眾反饋后，我縣高度重視，一是立即組織全縣醫(yī)務(wù)人員，開展向抗擊新型冠狀病毒戰(zhàn)斗的逆行者鐘南山等典型人物的學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)職業(yè)道德行為作風(fēng)建設(shè)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧，門診各科室在工作中注意服務(wù)態(tài)度，在工作中履行“熱心接、細(xì)心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送”，對工作中存在語言溝通不便，通過導(dǎo)醫(yī)及懂藏語本地醫(yī)生翻譯，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。二是加強(qiáng)醫(yī)院標(biāo)識制作，使患者熟悉醫(yī)院環(huán)境，作為藏區(qū)醫(yī)院設(shè)立藏漢雙語標(biāo)識，減少患者的就醫(yī)流程。安裝的指示燈，樓梯燈要保證夜晚通明，切實方便患者出入安全。三是按照國家醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善我院醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目和醫(yī)療服務(wù)，在門診大廳的led大屏幕及門診展板公式宣傳欄，定期向公開醫(yī)�；颊叩目傎M(fèi)用及費(fèi)用清單，讓病人在醫(yī)療過程中感受到公開、透明。進(jìn)一步杜絕出現(xiàn)違規(guī)設(shè)立新的收費(fèi)項目、超標(biāo)收費(fèi)、分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。確保各單位在檢查中做到合理診療、合理檢查、合理用藥。四是在執(zhí)行診療的過程中，注意保護(hù)好患者的隱私，尊重藏區(qū)少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，讓患者獲得尊重感，進(jìn)一步提高我縣門診患者就醫(yī)滿意度。
二、住院患者滿意度工作中存在問題及整改情況
�。ㄒ唬z測樣本不達(dá)標(biāo)。20xx年開展公立醫(yī)院滿意度調(diào)查工作以來，我縣共完成住院患者滿意度測評1082人，截至20xx年底，我縣縣人民醫(yī)院、縣婦計中心測評樣本量基本達(dá)標(biāo)�？h藏醫(yī)院由于住院患者人數(shù)極少，且多為牧區(qū)群眾，醫(yī)護(hù)人員在溝通和交流上存在一定障礙，患者配合度不高，導(dǎo)致住院患者滿意度測評樣本不達(dá)標(biāo)。我縣將進(jìn)一步完善滿意度調(diào)查渠道，創(chuàng)新滿意度調(diào)查方式，通過線下藏文調(diào)查經(jīng)患者本人同意后代為線上填報的'方式解決因上訴問題導(dǎo)致的樣本量不達(dá)標(biāo)問題。
�。ǘ┗颊邼M意度較低。影響我縣住院患者滿意度因素有醫(yī)患溝通不暢、病房環(huán)境條件較差及個別醫(yī)務(wù)人員業(yè)水平差。針對以上問題，我縣認(rèn)真開展整改，一是強(qiáng)化醫(yī)患溝通技巧。要求各單位各科室醫(yī)護(hù)人員在工作中多與住院患者交流，多傾聽患者的訴求、在告知各種醫(yī)療文書時，要做到細(xì)心、耐心，讓患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。對工作中存在語言溝通不便，通過導(dǎo)醫(yī)及懂藏語本地醫(yī)生翻譯，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。二是為患者營造舒適的就醫(yī)環(huán)境。通過改進(jìn)病房設(shè)施，改善患者公共區(qū)用水、用電的設(shè)施，加強(qiáng)對病房衛(wèi)生打掃，做到廁所無異味，垃圾分類處置，為患者在住院期間提供良好就生活環(huán)境。三是通過引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)務(wù)人才、對口幫扶、派出醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、加強(qiáng)與三級醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)、加強(qiáng)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)、完善一二級診療科室等，提升醫(yī)院服務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)能力，解決看病難的問題。四是加強(qiáng)投訴管理，實行首訴負(fù)責(zé)制、開展院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動。針對患者反饋合理的意見、建議，醫(yī)院進(jìn)行整改，并落實。同時住院病人醫(yī)療服務(wù)實行一日一清單。
三、員工滿意度調(diào)查工作存在問題及整改情況
截至目前我縣共完成員工滿意度測評249人，但由于我縣縣人民醫(yī)院無年底績效，且日常工作繁雜，極大地影響了我縣縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員滿意度。下一步我局將積極向上級部門反映，爭取為縣人民醫(yī)院解決年底績效問題。其次要求各單位定期召開醫(yī)院職代會，聽取醫(yī)務(wù)人員訴求，特別是薪酬績效等方面的意見及建議，并形成合理的績效獎金分配方案。同時為員工提供舒適的辦公環(huán)境，關(guān)注醫(yī)務(wù)人員身心健康并在工作之余組織開展各種活動，增進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之間的情誼，從而提高各單位醫(yī)務(wù)人員工作積極性和滿意度。
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