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學(xué)校臨時工勤人員聘用合同

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學(xué)校臨時工勤人員聘用合同

招聘方:酒泉市西大街小學(xué) (以下簡稱甲方)

學(xué)校臨時工勤人員聘用合同

受聘方: (以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的工勤服務(wù)人員。

第二條 工作職責(zé)

1.負責(zé)夜間學(xué)校值班護校 。

2.相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生清理及垃圾清運 。

3.學(xué)校安排的其它任務(wù)。

第三條 合同期限

1.合同有效期:自2017年1月1日至2017年12月31日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。 3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2.乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(數(shù)額按照區(qū)教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

(3) 乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病,因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因個人身體因素及其它因素導(dǎo)致的各種意外情況的發(fā)生(包括工作時間和其它時間;包括校內(nèi)和校外),其后果由個人自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何義務(wù)。

(4) 乙方必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(5) 乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

(6) 乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條 合同的解除和終止

1.因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2.乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條 合同解除處理

1.如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

2.甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按100元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

第七條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條 合同效力

1.本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

法人代表或代理人(簽字): 身份證號:

電話:

簽訂日期: 年 月 日

學(xué)校臨時工勤人員聘用合同2017-02-14 15:24 | #2樓

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甲方:高莊小學(xué) (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬及每月 元

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1) 學(xué)校所有勞務(wù)、打掃衛(wèi)生、清理垃圾、清理廁所有乙方負責(zé) (2)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。 (3)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

3.其他事宜

(1)、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

(2)、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

(3)、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

學(xué)校臨時工勤人員聘用合同2017-02-14 15:23 | #3樓

招聘方: (以下簡稱甲方)

受聘方: (以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校食堂工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自合同簽訂之日起,聘用乙方為甲方的食堂工勤人員。

第二條 工作職責(zé)

1、按時上下班:每天早上7:00——做完工作。

2、工作內(nèi)容: 8:00——12:00準(zhǔn)備中餐;12:00——清洗餐具、打掃好衛(wèi)生;2:00---6:30準(zhǔn)備晚餐,等學(xué)生、教師就餐結(jié)束后清洗餐具,打掃好衛(wèi)生。

3、工勤人員負責(zé)為學(xué)生打飯菜和為教師準(zhǔn)備中晚餐并監(jiān)督好各班級打飯情況。

4、負責(zé)做好食堂的衛(wèi)生及食品留樣和相關(guān)表冊的填報。

第三條 合同期限

1、合同有效期:自2017年2月15日至2017年2月14日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。 1

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資1500元(壹仟伍佰元整)。不足一月的按天計算,每天50元(星期六、星期日除外)。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。

(4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方必須遵守甲方制定的各項管理規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

(6)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《羅妥中心校教職工考勤制度》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

(8)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

第四條 合同的解除和終止

1、如果政策變更或上級部門為本校食堂配備工勤人員時,本合同自然終止。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

《學(xué)校臨時工勤人員聘用合同》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

第五條 合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

第六條 違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按50元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

第七條 爭議的解決方式

2

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第八條 其他規(guī)定

1、乙方被聘用為甲方的工勤人員后,如果有財政工資,工勤人員的工資發(fā)放辦法為:財政工資滿1500元按1500元發(fā)放,不足1500元學(xué)校補足1500發(fā)放。超出1500元的學(xué)校仍按1500元發(fā)放。

2、在合同簽定有效期內(nèi),甲乙雙方必須按相關(guān)條款履行責(zé)任,不再變更。如有需要變更的,到合同簽定期滿后雙方協(xié)商同意后進行變更。

第九條 合同效力

1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

法人代表(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

學(xué)校食堂工勤人員聘用合同書111112017-02-14 15:26 | #4樓

甲方(聘用單位):合水縣老城學(xué)區(qū)

服務(wù)學(xué)校:

乙方(被聘用職工):

甲方因?qū)W生營養(yǎng)餐食堂工作需要,臨時招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué) 校食堂臨時工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、聘用時間: 2017年8月22日至2017年7月21日。合同每學(xué)年簽訂一次,合同期滿時,學(xué)校沒有另行約定,合同順延一年。

二、乙方身體條件

身體健康,無疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理);具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

三、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有:食品加工、蔬菜加工、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具及消毒、衛(wèi)生清潔整理等工作。

四、勞動紀(jì)律

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定各項勞動紀(jì)律、《食品衛(wèi)生法》及各項勞動法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)?闪硇邪才牛源_保師生每餐按時供應(yīng)。

2、乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

3、工作時,如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。餐后室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時清洗打掃室內(nèi),確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行周五天工作制,每學(xué)年10個月(開學(xué)月與放學(xué)月合計為一個自然月)。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,可適當(dāng)加班。

2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):

依縣教體局規(guī)定,原則上每100名師生聘用1名炊事人員。根據(jù)學(xué)區(qū)目前實際,教學(xué)點不足百人,專職炊事人員每月1000元,兼職炊事人員每月600元;中心校三名炊事人員, 1

主廚1人,每月2400元,幫廚2人,每人每月2200元。

六、終止解釋勞動協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費由乙方承擔(dān)。

4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。

5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責(zé)任由乙方自負;因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動合同;

1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

2)甲方無故不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

3)任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前一周書面通知另一方。

七、甲方不提供乙方醫(yī)療、勞動保險等福利待遇。乙方患病醫(yī)藥費自理,因病、因事不能到崗必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故由其本人負責(zé)。工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日(周六、日)等造成的意外傷害事故、交通事故、醫(yī)療事故,個人疾病等甲方概不負責(zé)。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本合同書一式三份,乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份,一份存學(xué)區(qū)。

甲方(簽字蓋章): 服務(wù)學(xué)校(簽字蓋章):

乙方(簽字手印):

2017年8月25日

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