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醫(yī)改九項試點的主要內容
一是完善公立醫(yī)院服務體系,加強公立醫(yī)院規(guī)劃和調控,優(yōu)化公立醫(yī)院結構布局,建立公立醫(yī)院之間、公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工協(xié)作機制;
二是改革公立醫(yī)院管理體制,明確各級政府舉辦公立醫(yī)院的職責,積極探索管辦分開的有效形式,逐步實現(xiàn)公立醫(yī)院統(tǒng)一管理,建立協(xié)調、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理體制;
三是改革公立醫(yī)院法人治理機制,明確政府辦醫(yī)主體,科學界定所有者和管理者責權,探索建立以理事會等為核心的多種形式的公立醫(yī)院法人治理結構,制定公立醫(yī)院院長任職資格、選拔任用等方面的管理制度,探索建立醫(yī)院院長激勵約束機制;
四是改革公立醫(yī)院內部運行機制,完善醫(yī)院內部決策執(zhí)行機制和財務會計管理制度,深化公立醫(yī)院人事制度改革,完善分配激勵機制;
五是改革公立醫(yī)院補償機制,合理調整醫(yī)藥價格,逐步取消藥品加成政策,加大政府投入,實現(xiàn)由服務收費和政府
補助兩個渠道補償,完善醫(yī)療保障支付制度;
六是加強公立醫(yī)院管理,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務質量,改善醫(yī)院服務;
七是改革公立醫(yī)院監(jiān)管機制,加強公立醫(yī)院醫(yī)療服務安全質量監(jiān)管和經(jīng)濟運行監(jiān)管,充分發(fā)揮社會各方面對公立醫(yī)院的監(jiān)督作用;
八是建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度,開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓;
九是加快推進多元化辦醫(yī)格局,鼓勵、支持和引導社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),鼓勵社會力量舉辦非營利性醫(yī)院。
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