組織科三月份工作總結(jié)及四月份工作計(jì)劃

三月份，組織科在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的月度計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)，經(jīng)過全科上下的共同努力，圓滿的完成了預(yù)定的目標(biāo)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、組織工作

1、制定了2017年組織人事工作要點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)分解表；

2、制定2017年組織發(fā)展計(jì)劃，計(jì)劃發(fā)展40人。

3、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)我礦2017年春節(jié)走訪慰問困難黨員情況至組織部，春節(jié)期間共走訪慰問困難黨員72人。

二、干部人事工作

1、下發(fā)《關(guān)于2017年煤炭工程、政工專業(yè)中級(jí)技術(shù)資格考評(píng)結(jié)合考試工作的通知》并接受報(bào)名工作，共7人報(bào)名。

2、3月份舉辦四期安全資格證培（復(fù)）訓(xùn)班，培訓(xùn)干部68人。

三、其他工作

1、組織礦留守值班人員共40人次到運(yùn)搬工區(qū)扛水管；

2、認(rèn)真做好每周政工聯(lián)系點(diǎn)工作，積極深入聯(lián)系單位，認(rèn)真落實(shí)每周重點(diǎn)工作，及時(shí)將單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及需要解決的問題在聯(lián)系點(diǎn)會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)；

3、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

三月份工作重點(diǎn)

1、招聘首席工程師及首席工程師助理；

2、選拔第八批專業(yè)技術(shù)帶頭人；

3、2017年度建黨積極分子培訓(xùn)班；

4、管理人員安全資格證培訓(xùn)；

5、上半年組織發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正考察；

6、3月份干部誠信履職考核。

2017-2-24

組織科3月工作總結(jié)與4月計(jì)劃2017-02-22 07:04 | #2樓

3月工作總結(jié)：

1、組織本科室人員集中學(xué)習(xí)黨的相關(guān)材料。

2、開學(xué)初的準(zhǔn)備工作井然有序，返校平安順利。開學(xué)后連續(xù)召開各級(jí)各類會(huì)議，

安排返校工作。班主任逐一給學(xué)生打電話通知返校，每天進(jìn)行返校統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)，最終實(shí)現(xiàn)12級(jí)學(xué)生返校率95%以上；11級(jí)和電大班返校率90%以上。

3、配合招生辦完成11級(jí)學(xué)生就業(yè)去向統(tǒng)計(jì)工作。

4、組織各班級(jí)開展如“知識(shí)問答”、“對(duì)歌”等班會(huì)活動(dòng)。

5、如期開展“五子棋比賽”活動(dòng)。

6、繼續(xù)開展“校報(bào)制作”活動(dòng)。

7、開展“�；赵O(shè)計(jì)大賽”活動(dòng)。

8、完成團(tuán)委活動(dòng)室鏡面安裝等工作，為各興趣班的開展做好準(zhǔn)備。

9、按時(shí)完成“上報(bào)大齡受助學(xué)生名單”工作。

10、按時(shí)完成“上報(bào)2012秋、2017春助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)名單”工作。

11、按時(shí)完成“10級(jí)、11級(jí)和12級(jí)學(xué)生助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)落實(shí)情況和資金用途”的統(tǒng)計(jì)工作。

4月工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)按黨委要求組織學(xué)習(xí)各材料精神。

2、做好學(xué)生日常管理工作，尤其加強(qiáng)寢室衛(wèi)生檢查。

3、做好11級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。

4、按計(jì)劃開展“鬼舞步”、“吉他社”、“街舞協(xié)會(huì)”、“繪畫小組”等晚課興趣班。

5、完成“五子棋比賽”活動(dòng)，開展象棋、跳棋等棋類比賽活動(dòng)。

6、舉辦“師生籃球?qū)�抗賽”�?/p>

7、檢查各班班會(huì)開展情況。

8、及時(shí)完成助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)相關(guān)材料上報(bào)工作。

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績(jī)?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢(shì)上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

中間贅述業(yè)績(jī)的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽?jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績(jī)一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對(duì)比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對(duì)自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

【組織科三月份工作總結(jié)及四月份工作計(jì)劃】相關(guān)文章：

組織科三月份工作總結(jié)及四月份工作03-20

組織人事科科工作總結(jié)04-18

組織人事科工作計(jì)劃04-17

組織人事科工作總結(jié)04-17

組織科下半年工作計(jì)劃05-06

組織部考核科工作總結(jié)05-15

組織人事科半年工作總結(jié)04-18

組織部四月份工作總結(jié)03-20

四月份組織部工作總結(jié)03-20

組織人事科總結(jié)04-18