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某地稅局稽查局工作總結及下半年計劃范文
今年上半年，某地稅稽查局在地區(qū)局黨組及自治區(qū)地稅稽查局的正確領導下，以某地方稅務工作會議及自治區(qū)稽查工作會議精神為指導，圍繞稅收中心任務，深入做好稅收專項檢查、專項整治和重點稅源企業(yè)稅收檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，落實 “四位一體”工作機制，為進一步提升某地稅稽查工作制度化、規(guī)范化和科學化水平奠定了基礎。先將工作情況簡要匯報如下：
一、2011年上半年工作總結
（一）圍繞中心工作，狠抓工作落實
今年上半年，某地稅稽查局共對***戶納稅人實施了稅務專項稽查，現(xiàn)已結案***戶，統(tǒng)一組織對***戶企業(yè)進行查前納稅輔導和開展稅收自查。截止***月***日，通過稽查組織入庫地方各稅***萬元。其中：組織企業(yè)自查補繳入庫地方各稅***萬元、稽查檢查入庫稅款***萬元。在某日報對***起稅務違法案件進行公開曝光。
——積極安排部署工作方案，全面啟動涉稅檢查。按照區(qū)稽查局的工作部署，我們及時制定了某地稅開展“2012年稅收專項檢查工作實施方案”和“打擊發(fā)票違法犯罪活動工作實施方案”，并嚴格依照方案組織實施，從3月1日起全面啟動稅收檢查工作，在檢查過程中，堅持查前培訓、查中約談與稅務檢查相結合，除完成地區(qū)局統(tǒng)一項目檢查外，還開展了房地產(chǎn)業(yè)、礦山業(yè)、新聞出版業(yè)等專項檢查，措施得
力，效果明顯。
——嚴格組織實施重點稅源企業(yè)開展稅收自查。按照區(qū)地稅稽查局要求，我局已對某地區(qū)排名前10名的重點稅源企業(yè)開展以稅收自查為先導的具體工作部署，針對組織企業(yè)納稅自查和發(fā)票使用情況自查工作的特點，我們精心準備，統(tǒng)一規(guī)定并制作了組織企業(yè)自查工作所使用的稅務文書和自查內(nèi)容提綱，對自查工作的每一個環(huán)節(jié)都進行了明確和要求，并確定專人負責組織企業(yè)自查工作的開展和政策宣傳與問題解答，保證了重點稅源企業(yè)自查工作的有序開展。上半年，共組織自查收入達***萬元，成果顯著。
——繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動工作。按照自治區(qū)局打擊發(fā)票違法犯罪活動的工作部署，結合稅收專項檢查、專項整治、重點稅源企業(yè)輪查和稅收違法案件檢查，我局認真開展了對虛假發(fā)票“買方市場”的整治工作，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”。經(jīng)過認真比對對***戶個體發(fā)票違規(guī)使用戶進行了處罰，共查補稅款***元，罰款***元，滯納金***萬元，起到了一定的震懾作用，同時還有兩戶在取證過程中。
——保證權力正確行使、完善和落實稽查四環(huán)節(jié)內(nèi)部監(jiān)督機制。主要包括：
“一案一通知”：對初步確定準備實施稅務稽查的單位，在下達檢查任務前首先向其被查對象轄區(qū)主管稅務機關送達
《稽查選案通知書》，告知檢查的時間、稅種和范圍，要求主管稅務機關審核被查單位檢查期限內(nèi)的稅收征管情況，并認真聽取主管稅務機關的意見，對沒有異議的稽查對象，按規(guī)定下達計劃正式實施檢查。
“一案一建議”：（即：每查一個案件，要提交一個單位的稅收征管建議書）；根據(jù)稽查過程中發(fā)現(xiàn)的稅收征管存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，客觀、公正地制作《稅務稽查征管建議書》向被查單位主管稅務機關及地區(qū)局相關部門進行一案一建議，及時就案件查處情況的違法動向、手段和方法進行通報，加強與征管、法規(guī)、計財?shù)炔块T之間的良性互動，以進一步提高征管質量。
“一案雙查三報告”：對檢查發(fā)現(xiàn)的征管漏洞，稅收政策落實缺失，征管工作不到位以及對涉及稅務人員的違紀違規(guī)等問題，制作《稅務稽查一案雙查報告書》隨同《稅務稽查報告》一并向紀檢監(jiān)察部門報告，由紀檢監(jiān)察部門對可能涉及稅務人員的違紀違規(guī)問題進行評估分析和落實處理，實現(xiàn)了稽查與監(jiān)察、法規(guī)、征管等部門之間良性工作互動。 “一案一回復”： 即：每查一個案件，要就案件的稅務處理、處罰以及組織企業(yè)開展自查自糾等情況制作《稽查案件查處結果回復說明書》，向被查單位主管稅務機關進行回復，以達到對案件查處情況的全面了解和對有關信息、數(shù)據(jù)的及時共享。同時各征收單位根據(jù)稅務稽查處理結果和稽
查征管建議，及時就涉稅檢查工作環(huán)節(jié)暴露出的征管工作中存在的問題，認真落實和進行責任追究，并將落實結果及時反饋稽查部門，從而增強了稽查工作的透明度，使稽查和征管之間的良性工作互動逐漸形成，管查工作合力逐漸顯現(xiàn)。 ——以制度促進稽查內(nèi)控機制的貫徹落實。我局根據(jù)稽查工作規(guī)程設定的選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)崗位工作職責，制定并出臺了《某地稅稽查四環(huán)節(jié)運行管理制度》，從檢查任務的下達、案件資料移交、審理和執(zhí)行等五個方面***個工作環(huán)節(jié)進行了詳細規(guī)定，將稽查應當做到的“四位一體”互動工作和優(yōu)化稽查服務的內(nèi)容融入到每一個工作環(huán)節(jié)中，明確各環(huán)節(jié)應做什么、怎么去做、如何銜接，用制度制約和促進稽查互動工作的有效開展。
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——提升優(yōu)化稽查服務的工作方式。在部署重點稅源企業(yè)自查工作過程中，我們按地域分別前往某市區(qū)域、巴里坤縣區(qū)域、伊吾縣區(qū)域和三道嶺區(qū)域地稅局召開組織企業(yè)稅收自查稅企座談會，進行政策宣傳，解答工作問題，部署自查工作，從稅務稽查的工作層面上，改進工作的方式方法服務納稅人，促進稅企和-諧。同時，我們?nèi)嫱菩谢榉答佒贫�，在�?guī)范稽查行為，優(yōu)化稽查服務等方面取得了明顯成效。上半年，共發(fā)出“稽查意見反饋卡” ***份，收回***份，建議***條，對稽查工作的好評率100%，滿意率100%，無一起不滿意現(xiàn)象。
——加強與各部門之間的協(xié)作，加大稅收宣傳力度。上半年，我局與公安、國稅等部門建立了大要案協(xié)辦機制，明確規(guī)范了涉稅案件的移送程序，資料互補共享機制等，加大了聯(lián)合查處發(fā)票案件力度。在此基礎上，今年稅收宣傳月，我局還與地區(qū)公安經(jīng)偵部門、國稅稽查部門聯(lián)合召開了“打擊假發(fā)票新聞發(fā)布會”，發(fā)布會上詳細介紹2011年某打擊發(fā)票違法犯罪活動情況、取得的成效及下一步加強發(fā)票管理的措施，此舉措達到了進一步增強了稅警溝通，實現(xiàn)共同維護社會經(jīng)濟秩序的目的。
（二）從嚴治隊、狠抓班子建設，以創(chuàng)新培訓為突破，干部隊伍素質得到進一步加強
1.加強領導班子建設，嚴格貫徹執(zhí)行民-主集中制。按照“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范領導班子議事規(guī)則和決策程序。制定了政治學習制度和計劃，堅持和完善廉政學習和黨員三會一課制度，不斷提高領導班子的政治覺悟和思想理論水平。
2.狠抓干部素質培訓工作。 確定每月第一周、第二周的星期五為全局學習日，對全體干部進行集中學習，開展各項各類技能培訓，包括“三師”培訓、《稅務稽查工作規(guī)程》、稽查方法、查賬軟件、稽查軟件四環(huán)節(jié)的全員強化培訓等。同時，針對現(xiàn)在懂會計、會查賬、業(yè)務精通人員缺乏的現(xiàn)狀，組織開展了為期20天的中級財務會計知識、實際查辦案例
經(jīng)驗介紹的全員培訓，使稽查干部更好地掌握會計知識及查賬方法。
3.激發(fā)干部隊伍活力。今年上半年，我局從健全、完善內(nèi)部工作制度和很抓制度的貫徹落實與執(zhí)行力上入手，用制度調動和鼓勵稽查干部的工作積極性，營造學先趕先氛圍，鼓勵肯干事、干實事的人，激發(fā)稅務檢查干部的工作動力、學習動力；同時，把可以分解的各項工作任務公平、合理地下達到全局每一位稽查干部身上，充分調動和激發(fā)全局干部主動參與稽查各項工作的積極性，發(fā)揮團隊的力量和智慧，確保各項稽查工作有序、平穩(wěn)推進。
(三)堅持不懈抓好黨風廉政建設
1.加強組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐-敗體系工程進一步推向深入。健全和完善落實黨風廉政建設責任制領導組織機構，抓好一崗兩責責任分解、責任考核和責任追究。制訂了《某地稅稽查局黨風廉政建設工作實施方案》，對領導班子和各科室黨風廉政責任制進行了分工。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政工作不留死角。
2.堅持“四個融入”和稽查廉政回訪制度，堅持從思想教育入手，增強黨員干部思想“免疫力”，在黨員干部中深入開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德等教育，做到警鐘長鳴。
3.抓好政風行風建設，鞏固和擴大糾風工作成果。主動接受內(nèi)部和外部監(jiān)督，制訂了《政風行風考核辦法》，健全完善特邀監(jiān)察員隊伍，建立了《稽查局執(zhí)法監(jiān)督反饋卡》制度，暢通意見建議反饋渠道，并開展“面對面向納稅人述職述廉”活動，強化政務公開，把涉及納稅人切實利益、影響公正執(zhí)法的關鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)容作為公開的重點，規(guī)范權力公開透明運行。
4.強化執(zhí)法監(jiān)督和制約，制定了《稽查局執(zhí)法權監(jiān)督制約實施辦法》，《一案雙查三報告制度》等一系列可以有效防止和糾正稅務稽查中的違紀違法行為的具體操作辦法，使執(zhí)法權真正得到了監(jiān)督和制約。
5.加強反腐倡廉教育力度，充分利用信息、展板、電腦顯示屏等媒介和平臺，大力宣傳反腐倡廉；深入開展讀廉政書籍、寫廉政警言、觀廉政光盤等活動，定期開展廉政談話活動，結合教育培訓，開展黨紀政紀法規(guī)、廉潔自律為主要內(nèi)容的培訓，使廉政教育經(jīng)�；⒁�(guī)范化。
（四）做好稽查綜合基礎工作
1.狠抓信息報道工作。制定了2012年度信息報道考核管理辦法，合理確定每位干部的信息報道任務，通過這一舉措，全局信息報道工作大有起色，徹底扭轉了信息報道數(shù)量少，質量不高的局面。上半年，共編輯某地稅稽查動態(tài)38期，報送信息97篇，較去年同期增長121%，其中，被地區(qū)
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局采用***篇，自治區(qū)采用***篇，各媒體采用***篇。
2.加強督查督辦工作。嚴格對各項制度的貫徹落實和執(zhí)行力度，成立督查督辦小組，對新出臺和修訂的制度內(nèi)容，多次召開全局大會進行宣講，為后續(xù)嚴格考核，加大工作的督查督辦奠定了基礎。上半年，我局共開展督查督辦檢查3次，查出問題4處，整改4處。
3.規(guī)范財務管理工作。制定了《財務監(jiān)督辦法》，合理進行各項資金的調配使用。嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定，對大額支出提前進行會議提請，經(jīng)局長辦公會議研究后執(zhí)行，按照規(guī)定進行年度各項獎勵、支出等資金的合理調配使用，認真安排和落實“小金庫”專項治理、“三公”經(jīng)費管理和“津補貼自查自糾”等工作。
（五）開展好主題教育活動，致力打造創(chuàng)先爭優(yōu)的效能型地稅機關
1.效能建設方面。我局始終嚴格落實地區(qū)地稅局關于開展提升機關效能工作的部署，制定了詳細的優(yōu)化機關效能工作目標，對每個工作環(huán)節(jié)、步驟、程序進行逐一查擺分析，找準影響行政效能的癥結對癥下藥；同時，實行每日簽到考勤制度，設立意見箱，公布舉報電話，對各科崗位的落實情況，組織力量進行不定期督查，以高標準、嚴要求規(guī)范全局各項業(yè)務工作、作風效率，干部的精神狀態(tài)等方面得到明顯提升，成效顯著。
2.開展主題教育活動方面。配合思想建設，我局在年初就重點將思想教育融入機關效能建設、民族團結教育、廉政教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中，以“感恩偉大祖國、建設和-諧某”為主題，大力開展中國特色社會主義教育，引導我局全體干部進一步堅定理想，堅定信念， 形成“講團結、思穩(wěn)定、求發(fā)展”的良好氛圍。結合實際，創(chuàng)新形式、貼近工作，充分運用座談會、上黨課、知識競賽、演講比賽、征文等豐富多彩的文化宣傳活動，使政治思想教育形式多樣化，不枯燥乏味。增強政治思想教育的針對性、實效性和感染力。
3.加強民族團結教育，努力打造政治堅定的干部隊伍。及時傳達各級領導的重要講話精神，認真貫徹落實維護穩(wěn)定和民族團結的各項安排要求，制定并啟動維護安全穩(wěn)定應急預案，加強自身安全防范工作。認真落實節(jié)假日24小時領導帶班和安全值班、巡邏、信息上報等各項制度，確保一方平安。加強干部職工民族團結教育，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，嚴防“三股勢力”滲透和破壞活動。
4.加強、改進黨的建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用。今年上半年，我們依據(jù)“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”的整體思路，開展了一系列活動。一是發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立文明稽查的嶄新形象。把黨員干部的思想政治工作與稽查工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，細化承諾內(nèi)容，把發(fā)揮黨員作用落實
到每項日常工作中；二是堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使廣大黨員在各自工作中，開拓創(chuàng)新、樂于奉獻，形成了在稽查工作中“敬業(yè)奉獻”的良好局面，上半年，我局干部楊春玲同志被授予地區(qū)級“優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”榮譽稱號；三是組織全體黨員開展了為貧困學生捐資助學等一系列扶貧幫困獻愛心活動，共捐款2260元。
（六）以人為本，循時利導，打牢精神文明建設根基。 一是做好經(jīng)常性思想政治工作，積極采取與干部談心等方法，把解決思想問題與解決實際問題相結合，把組織的溫暖送到干部的心坎上；二是嚴格執(zhí)行請（銷）假制度，合理安排休假，依法維護工作人員休息休假權利；三是與石油基地地稅局一起籌辦了“稽查石油慶三八 陽光體育健康行” 慶三八聯(lián)誼活動，強健了干部體魄，增強了兩局的團隊意識；四是多次召開專題會議，研究部署精神文明單位復驗工作，成立了組織，落實專人負責，經(jīng)過大家的共同努力，文明單位復驗合格；五是選派干部參加地區(qū)局舉辦的“人民稅務為人民”主題演講活動，最終在活動中取得第一名的好成績，充分展現(xiàn)了我局稽查干部良好的風采。
二、存在的問題及不足
從稽查各項工作開展情況看，當前稽查工作還客觀存在著一些的不足和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是政治思想教育學習抓的不緊，存在重業(yè)務輕思想學
習的問題，實際工作過程中還不同程度地存在一些作風松散、效率不高、狀態(tài)不佳、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象和問題；二是稽查內(nèi)設機構的缺失影響了互動工作的有效開展。綜合行政管理類工作沒有從業(yè)務科室分離出來，選案科要擔負全局的綜合行政工作，即抓業(yè)務又要做綜合行政工作，顧此失彼影響工作質量和效率；下半年，我們將高度重視并認真對待存在的問題和不足，也將有針對性地采取得力的措施加以改進和解決，
三、2012下半年計劃
2012，稽查局將根據(jù)某地區(qū)地稅局和自治區(qū)地稅稽查局的工作要求，緊緊圍繞稅收中心任務，加強團結協(xié)作，規(guī)范稽查執(zhí)法，優(yōu)化稽查服務，將重點做好以下幾個方面的工作：
（一）嚴格稅收執(zhí)法管理，整頓規(guī)范稅收秩序。
一是要高度重視，按照地區(qū)局的工作布署和區(qū)局稽查局2012年工作要點，確保實現(xiàn)全年稽查查補稅收收入不低于本級地稅稅收收入的1.5%，全年稽查結案戶數(shù)不少于稽查局干部人均3戶，處理發(fā)票違章戶數(shù)要完成***戶的目標要求，確保實現(xiàn)全年稽查工作任務圓滿完成。
二是重點部署，繼續(xù)做好發(fā)票專項檢查工作。把查前培訓與全面檢查緊密結合，企業(yè)自查與重點檢查緊密結合，日常檢查與發(fā)票專項檢查緊密結合，把發(fā)票檢查與宣傳教育緊密結合，規(guī)范用票秩序，查處購買、使用虛假發(fā)票的典型案
件，以案釋法，教育民眾，在管理、檢查、處罰等方面形成合力，讓假發(fā)票失去使用市場，徹底規(guī)范發(fā)票使用秩序。 三是實行聯(lián)動機制，加強信息共享。繼續(xù)建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度。加強信息反饋、情報交換，及時掌握涉稅違法活動動態(tài)，各盡職責，相互配合，形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。
（二）認真貫徹落實好“四位一體”的良性互動機制 要深入落實稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查“四位一體”的工作機制，重點落實征、管、查之間的聯(lián)動協(xié)作機制�？偨Y去年好的經(jīng)驗，克服存在的不足，通過統(tǒng)籌結合征收、管理、稽查、執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)在運行機制和相互之間的銜接，加強稽查與征管等部門的有機協(xié)作，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)“以查促管、管查互動”取得新突破。
（三）強化干部素質能力建設，努力造就高素質的地稅稽查干部隊伍
1．加強思想政治工作，深化改進稽查工作作風
徹底改進工作作風精神面貌，不斷完善制度建設，綜合運用科學合理的目標導向機制、客觀公正的績效評價機制、獎勤罰懶的激勵約束機制，明確工作重點，清楚該做什么、該怎么做。作為科室領導的中層干部更要起到模范帶頭作用，率先垂范，激發(fā)全體稽查干部的工作動力。
2.以“針對性和實效性”為目的，強化稽查干部業(yè)務素
質
將本局和地區(qū)局安排的各類考試納入年終考核，要分層次制定培訓學習計劃，根據(jù)不同的崗位職責培訓授課，將提高稽查人員會計會計實務處理能力和會計電算化作為中長期目標，力爭在自治區(qū)局限定的時間內(nèi)，努力打造一支具備組織、協(xié)調、查辦大要案能力的復合型及專業(yè)型稽查隊伍。
（四）以稅務文化為引領，扎實推進反腐倡廉制度建設 把稅務文化滲入到各項工作中，建立長效的黨建工作機制，確保黨建工作科學化，規(guī)范化、制度化；要提升拒腐防變能力，加強稽查內(nèi)控機制建設，扎實做好教育、制度、監(jiān)督、糾風和懲處等各項工作；堅決杜絕稽查工作中有可能存在的人情選案、查而不報、查多報少、以補代罰、該移送不移送的現(xiàn)象，努力以優(yōu)良作風帶動廣大稽查干部，使稽查工作真正成為稅收工作的一把“利劍”。
市地稅局稽查局年度工作總結及工作打算2017-03-12 14:44 | #2樓
**年，我局在市局和省局稽查局的領導下，深入學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持以系列講話精神引領地稅工作，全面落實“收好稅、執(zhí)好法、服好務、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞“為民務實清廉”黨的群眾教育實踐活動這一工作主線，依法行政，開拓創(chuàng)新，務實進取，充分發(fā)揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，扎實推進稽查現(xiàn)代化建設，牢牢扣住查處稅收違法案件和稅收專項檢查工作核心，不斷整頓規(guī)范稅收秩序，努力提高稅務稽查質效，出色完成了全年各項工作任務，為**地稅事業(yè)的發(fā)展和全省稽查工作創(chuàng)新作出了積極貢獻。
一、**年主要工作情況
今年以來，我局沿著全省稽查工作思路，科學制定《全市地稅稽查工作要點》，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，緊緊抓牢“鐵軍建設”這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年，全市各級地稅稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫**萬元。其中，立案檢查**戶，查補入庫**萬元；企業(yè)自查入庫**萬元；全市查處**萬元以上大要案**件、查處**萬元以上大要案**件，查補稅款罰款合計**萬元，比上年增長**%。（市局稽查局共實施檢查**戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計**萬元，比上年增長**%。查處**萬元以上大要案**件，查補總額**萬元，比上年增長**%）同時，我們借助省、市級新聞媒體對**起稅收違法案件進行了公開曝光，地稅稽查的威懾力迅速提高。。全市今年共查處違法涉票企業(yè)**戶，查處非法票**份，涉及金額**萬元，查補稅款**萬元，罰款**萬元。
5、認真做好稽查案件協(xié)查工作。
在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細查。一是提高協(xié)查崗人員工作責任心，要求協(xié)查崗人員每天必上協(xié)查系統(tǒng)；二是舉辦征管系統(tǒng)協(xié)查模塊培訓，對全市協(xié)查崗人員進行培訓；三是在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質量、受托檢查和受托回函質量，確保案件分揀率、回復率均為**%。今年全市受托來函、網(wǎng)上協(xié)查**起**份發(fā)票，涉及金額 **萬元。委托協(xié)查發(fā)票**份，有問題**份，準確率**%。
6、不斷完善舉報案件查處工作。
一是參照省局做法，制定出臺了《**市地稅局稅務違法案件舉報中心工作制度》，設置了稅務違法案件檢舉接待室，并要求縣（市）局對照省局考核的要求，設置稅收違法案件舉報中心，配備專門人員和相關設施，設置檢舉案件臺賬，抓好涉稅違法案件舉報工作；二是堅持“屬地管理、嚴格保密”的原則，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認真分析，依據(jù)線索開展調查取證，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質量；三是注重相關矛盾化解，對檢舉人適時進行政策宣傳和心理疏導，積極反饋工作進展，做到“有報必查、有查必果”。今年以來，我們圓滿查結了**公司長期纏訪、***餐飲有限責任公司、**電視傳輸有限公司等**起舉報案件，并進行了回復，查補稅款 **萬元，滯納金**萬元，罰款**萬元。
7、積極完成上級部門布置的臨時性工作。
一是積極參與市政府開展的市中心城區(qū)房地產(chǎn)項目、重點工程項目稅收專項清理。入庫**萬元，其中：市本級**萬元、**區(qū)**萬元、**區(qū)**萬元。二是配合市紀委開展好“一大四小”工程稅收清理工作。對**園林工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟景觀帶工程、**市**園林工程有限責任公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟景觀帶工程、**建筑工程有限公司高速公路（**段）綠化生態(tài)經(jīng)濟景觀帶工程、**綠化有限公司高速公路景觀帶綠化工程**家公司稅收及發(fā)票使用情況進行了清理。三是完成了國家稅務總局稽查局布置的**年全國重點稅源企業(yè)“**”的稅收自查。
8、深入開展主題活動，切實改進部門工作作風。
按照上級群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，堅持以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容，嚴格按照“三個環(huán)節(jié)”工作步驟，精心組織，周密安排，成立組織領導機構，制定實施方案，認真學習群眾路線教育實踐活動相關文件和重要論述，深刻理解堅持黨的群眾路線的時代背景和重要意義。通過開展換崗體驗、下基層調研、召開座談會等方式，多渠道多層次廣泛征求意見，在同志間坦誠開展交心談心活動、充分交流思想，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼，自上而下找問題，上下互動查原因，認真開展批評和自我批評，認真查擺“四風”方面存在的突出問題，認真撰寫對照檢查材料，堅持邊學邊查邊改，立說立行、善做善成，致力解決實際問題，切實落實工作責任，健全長效監(jiān)督機制。注重將開展教育實踐活動與做好稽查中心工作緊密結合，把干部職工激發(fā)出來的工作熱情和群眾期盼轉化為完成地稅工作任務的強大動力，不斷提高做好群眾工作的能力，有效積聚推動活動深入開展的正能量。
9、多頭并舉加強稽查隊伍建設。
一是加強專業(yè)骨干的培訓和使用，充分發(fā)揮示范帶動效應。市局稽查局對一線檢查人員優(yōu)化組合，重新編組，選用有能力、素質高的干部擔任檢查組組長。督導各縣（市）局稽查局按照系統(tǒng)考核辦法的要求，優(yōu)化配置稽查人員，選拔優(yōu)秀年輕干部加入稽查隊伍。我市地稅稽查目前在崗人員**人，占全市系統(tǒng)總人數(shù)**人的**%；二是加強專業(yè)人才建設。鼓勵干部參加專業(yè)資格考試，切實提高“三師”人員占稽查人員的比重：全市“三師”人員**名，占稽查總人數(shù)的**%。三是組織業(yè)務知識培訓，對全市**名稽查干部在**培訓基地進行為期一周的封閉式培訓，促進了稽查隊伍業(yè)務水平和整體素質的提升。四是完善激勵機制，對**年全市優(yōu)秀稽查員和稽查業(yè)務能手進行了表彰；開展全市稽查優(yōu)秀典型案例評審，通過對典型案例的剖析，交流辦案經(jīng)驗，提高辦案水平。
（二）**年稽查工作亮點和創(chuàng)新特色
一是稽查成果運用推出新舉措。要求稽查人員在檢查過程中注重摸索稅收違法特點規(guī)律和手段方式，及時總結行業(yè)共性問題，研究有效的檢查、管理應對措施，在《**地稅稽查工作動態(tài)》的基礎上編發(fā)《**地稅稽查專報》，針對稽查中發(fā)現(xiàn)的稅收政策和征管問題提出建議，發(fā)送各縣（市、區(qū)）局和市局相關科室。到目前為止，我們已針對金融、非營利性醫(yī)療機構、物業(yè)管理、自然人股東股權轉讓、房地產(chǎn)企業(yè)土地使用稅管理、駕校稅收管理編發(fā)**期《稽查專報》，較好的發(fā)揮了稽查“以查促管”的作用，及時堵塞了稅收政策和征管漏洞。 二是稽查現(xiàn)代化建設推出新制度。
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