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安全稽查小分隊(duì)管理制度

時(shí)間:2022-03-19 07:48:21 稽查 我要投稿
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安全稽查小分隊(duì)管理制度

認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,不斷加大礦井安全稽查檢查力度,杜絕違章指揮,違章作業(yè)和違犯勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安,特制定本制度(條列)。

安全稽查小分隊(duì)管理制度

一、 安全稽查小分隊(duì)在科長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,嚴(yán)格按照煤礦《三 大規(guī)程》、國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及礦有關(guān)規(guī)定,對(duì)井上、下作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、 安全稽查小分隊(duì)職權(quán)范圍:

1、 嚴(yán)格按照礦《安全獎(jiǎng)懲辦法》行使職權(quán)。

2、 重點(diǎn)檢查區(qū)隊(duì)干部跟班盯崗,職工“三違”情況。

3、 稽查人員在現(xiàn)場(chǎng)的職能發(fā)揮和“職工六項(xiàng)權(quán)利”的落 實(shí)情況。

4、 對(duì)違反《三大規(guī)程》作業(yè)的人員有權(quán)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、 責(zé)令其井口喊話或?qū)嵭写龢I(yè)培訓(xùn)。對(duì)嚴(yán)重“三違”者或事故的責(zé)任者提出行政處罰,報(bào)請(qǐng)礦黨政聯(lián)席會(huì)研究處理。

5、 對(duì)違范勞動(dòng)紀(jì)律,破壞通風(fēng)設(shè)施單位和個(gè)人隨時(shí)有權(quán)過問、制 止并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

6、 稽查小分隊(duì)可不定時(shí)間,不定地點(diǎn)對(duì)井上下各崗點(diǎn)、重點(diǎn)要害 部位、跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、值班人員上崗到位及安全檢查員盯頭跑片責(zé)任的落實(shí),隨時(shí)突擊檢查。并對(duì)檢查中查出的問題及時(shí)作出處理。

三、 安全稽查小分隊(duì)下井前要嚴(yán)格按規(guī)定著裝,執(zhí)行時(shí)要講究文明 用語(yǔ),不罵人,以理服人,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,不講人情。

四、 安全稽查小分隊(duì)要不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做到愛崗、 愛礦、積極為穩(wěn)定礦區(qū)安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉《三大規(guī)程》,掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和礦有關(guān)規(guī)章制度,不斷提高執(zhí)法水平。

安全督察小分隊(duì)管理規(guī)定2017-03-12 20:44 | #2樓

為認(rèn)真落實(shí)礦下達(dá)的2011年工作任務(wù)及2011年安全工作重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)全礦井人員及全礦各崗位工種和區(qū)隊(duì)干部的監(jiān)督檢查,使其正確行使指揮、組織、管理職能,確保順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)礦務(wù)會(huì)研究,就進(jìn)一步加強(qiáng)安全督查小分隊(duì)的管理作如下規(guī)定:

一、組織機(jī)構(gòu)

礦成立礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),抽一名科室負(fù)責(zé)人同志任安全督查小分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng),負(fù)責(zé)對(duì)安全督查小分隊(duì)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。

二、小分隊(duì)人員配備

在各級(jí)管理人員中抽出一批熱愛安全工作,思想進(jìn)步,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),敢于負(fù)責(zé)的優(yōu)秀管理人員組成安全督查小分隊(duì)。

三、工作職責(zé)及權(quán)利

安全督查小分隊(duì)代表礦領(lǐng)導(dǎo)行使監(jiān)督檢查職能,并行使以下職權(quán):

1、下井前到信息辦領(lǐng)取當(dāng)日礦下發(fā)的三定表,按照三定表所篩出的隱患及整改時(shí)間,進(jìn)行驗(yàn)收,到期未整改的,每條追究單位負(fù)責(zé)人100元,隊(duì)長(zhǎng)100元,填入信息辦三違罰款登記本。未處理隱患轉(zhuǎn)入三定表,直至隱患閉環(huán)為止。

2、有權(quán)對(duì)全礦所有下井人員及各崗位工種的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)睡崗、脫崗的(瓦檢員、安檢員、電工及各崗位工),有權(quán)進(jìn)行處罰。

2、有權(quán)進(jìn)入井上下任何一個(gè)施工作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。 3、有權(quán)制止任何違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,對(duì)其行使按規(guī)定罰款的權(quán)力,并可提出其它處理建議。

4、對(duì)存在的安全隱患有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督處理,隱患未排除前,有權(quán)制止現(xiàn)場(chǎng)人員停止與處理隱患無關(guān)的工作。

5、有權(quán)制止任何單位和個(gè)人無措施施工。

6、在有可能發(fā)生事故危險(xiǎn)時(shí),有權(quán)指揮現(xiàn)場(chǎng)處理或令其停止作業(yè)撤到安全地點(diǎn),督查人員必須頂在現(xiàn)場(chǎng),直至隱患處理完畢后,方可離開現(xiàn)場(chǎng),否則對(duì)督查人員罰款100元。

7、在不符合《作業(yè)規(guī)程》要求及工程質(zhì)量嚴(yán)重低劣時(shí),有權(quán)停頭停面,匯報(bào)信息辦及調(diào)度室,調(diào)度員做好登記,進(jìn)行處罰。督查人員必須頂在現(xiàn)場(chǎng),直至隱患處理完畢后,方可離開現(xiàn)場(chǎng),否則對(duì)督查人員罰款100元。

8、對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人有權(quán)建議獎(jiǎng)勵(lì)。 9、對(duì)不支持安全工作的現(xiàn)場(chǎng)管理干部,有權(quán)提出處理建議,并將其不抓安全工作的行為匯報(bào)給礦領(lǐng)導(dǎo);因履行職責(zé)受到刁難或打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)自衛(wèi)和上告,由此引起的后果,由礦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。

五、有關(guān)規(guī)定與獎(jiǎng)罰

1、小分隊(duì)成員必須服從礦領(lǐng)導(dǎo)及組長(zhǎng)的安排,嚴(yán)格著裝上崗,認(rèn)真履行職責(zé)。

2、小分隊(duì)人員因故不能上崗,應(yīng)寫出書面請(qǐng)假條,經(jīng)經(jīng)組長(zhǎng)簽字后方可休班;對(duì)無故不能按時(shí)上崗履行職責(zé)的小分隊(duì)成員,將每次給予50元罰款;對(duì)不服從管理、情節(jié)嚴(yán)重的人員,一律停止工作,待崗學(xué)習(xí)。

3、小分隊(duì)所查當(dāng)班施工場(chǎng)所及檢查路線中每發(fā)生1人次輕傷,罰當(dāng)班組長(zhǎng)100元,小組成員各50元;出現(xiàn)1人次重傷或二級(jí)非傷亡事故罰當(dāng)班組長(zhǎng)200元,小組成員各100元。

4、每次入井應(yīng)去不同地點(diǎn)。

5、對(duì)查出重大安全隱患的小組和個(gè)人礦將給予重獎(jiǎng)。 六、組織保證

安全督查小分隊(duì)是我礦安全生產(chǎn)管理成功的組織形式和有效的運(yùn)行機(jī)制,是落實(shí)科室管理職能,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要管理體系,為保證其正常運(yùn)行、有效發(fā)揮職能作用,特訂如下制度:

1、安全督查小分隊(duì)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和有關(guān)規(guī)定,正確掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)保安能力。

2、各單位要積極配合,認(rèn)真落實(shí)整改小分隊(duì)提出的各類安全隱患,禁止無理阻撓小分隊(duì)的監(jiān)督檢查職能。

3、安全督查小分隊(duì)工作正常運(yùn)行時(shí),各單位的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、各崗位工責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制不變。

6、信息辦對(duì)小分隊(duì)出勤、抓“三違”、查隱患7天進(jìn)行一次通報(bào)。7、信息辦負(fù)責(zé)“三違”的曝光、隱患整改的督促落實(shí)。 8、對(duì)小分隊(duì)人員自身素質(zhì)的提高,從下文之日起開始自學(xué),不定期對(duì)全體成員進(jìn)行安全知識(shí)測(cè)試,對(duì)達(dá)不到要求的要淘汰并進(jìn)行處罰。

9、出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”的,一律罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重的一律調(diào)離工作崗位。

10、罰款嚴(yán)格安裝礦2號(hào)文件及礦三違處罰規(guī)定執(zhí)行,出現(xiàn)停頭停面的給予區(qū)隊(duì)500元---1000元罰款,區(qū)長(zhǎng)200元,隊(duì)長(zhǎng)200元,當(dāng)班安檢員100元,班長(zhǎng)100元.

豐匯煤礦 2011年6月2日

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