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部門(mén)工作改進(jìn)措施

時(shí)間:2022-03-19 20:47:02 措施 我要投稿
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部門(mén)工作改進(jìn)措施

醫(yī)院信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理運(yùn)行的核心與精髓,它不僅和病人息息相關(guān),也直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展。為了使信息系統(tǒng)質(zhì)量管理落實(shí)到位,不斷持續(xù)改進(jìn),制訂本方案,具體如下:

一、目的

通過(guò)科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃,確保信息質(zhì)量與安全,杜絕系統(tǒng)安全事故的發(fā)生,促進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)信息技術(shù)水平,管理水平,不斷發(fā)展。

二、目標(biāo):

通過(guò)檢查、分析、評(píng)價(jià)、反饋、整改等措施,達(dá)到信息系統(tǒng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),以不斷提高我院系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量水平,保證信息系統(tǒng)安全。

三、健全質(zhì)量管理及考核組織

(一)成立信息系統(tǒng)質(zhì)量管理組織

1.醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量管理小組:由院長(zhǎng)負(fù)責(zé),副院長(zhǎng)、各科主任、信息科人員組成。

2、科室信息系統(tǒng)質(zhì)量管理控制小組:由科主任和護(hù)士長(zhǎng)組成。

(二)管理制度和實(shí)施措施

1.醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量管理小組(院級(jí)信息系統(tǒng)質(zhì)量管理控制體制)

(1)管理制度:醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量管理小組管理制度見(jiàn)《一二一團(tuán)醫(yī)院信息管理制度》。

(2)實(shí)施措施:主要有建立、修改年度質(zhì)量控制目標(biāo);電子病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量檢查;信息系統(tǒng)環(huán)節(jié)(流程)質(zhì)量實(shí)時(shí)檢查監(jiān)控;醫(yī)技環(huán)節(jié)(流程)質(zhì)量實(shí)時(shí)檢

查監(jiān)控;信息系統(tǒng)質(zhì)量專(zhuān)題調(diào)研評(píng)價(jià);信息系統(tǒng)質(zhì)量量化綜合評(píng)價(jià)、總結(jié)報(bào)告;信息系統(tǒng)糾紛、信息系統(tǒng)過(guò)失、信息系統(tǒng)事故分析、評(píng)價(jià)、教訓(xùn)總結(jié)與改進(jìn);

2.科室信息系統(tǒng)質(zhì)量管理控制小組

(1)管理制度:在醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量管理小組的指導(dǎo)下,對(duì)本科室信息系統(tǒng)質(zhì)量進(jìn)行經(jīng)常性檢查。重點(diǎn)是質(zhì)量上的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素以及診療操作常規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、各級(jí)人員崗位職責(zé)的落實(shí)情況。根據(jù)檢查情況提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn),與目標(biāo)管理考評(píng)掛鉤,并作為年終評(píng)比、晉職晉級(jí)的依據(jù)。定期向醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量管理小組報(bào)告本科室信息系統(tǒng)質(zhì)量管理工作情況以及對(duì)加強(qiáng)質(zhì)量管理控制工作的意見(jiàn)和建議。督促、落實(shí)醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量管理小組對(duì)本科提出的信息系統(tǒng)質(zhì)量存在問(wèn)題的整改意見(jiàn)。每月至少召開(kāi)一次科室信息系統(tǒng)質(zhì)量管理控制小組會(huì)議,分析探討科內(nèi)人員療質(zhì)量狀況、存在問(wèn)題以及改進(jìn)措施,做好會(huì)議記錄。

(2)實(shí)施措施:定期組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、相關(guān)法律、法規(guī)、崗位職責(zé)、系統(tǒng)操作常規(guī)等,使人員能夠熟知熟記,嚴(yán)格執(zhí)行;根據(jù)科室具體情況,對(duì)容易發(fā)生信息系統(tǒng)問(wèn)題的操作、技術(shù)項(xiàng)目等制定有針對(duì)性的防范、處理措施和應(yīng)急預(yù)案,形成書(shū)面文字,

經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí);對(duì)信息系統(tǒng)、運(yùn)維工作進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控,不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并加以改進(jìn),定期向醫(yī)院信息系統(tǒng)質(zhì)量管理小組進(jìn)行口頭或書(shū)面匯報(bào)。

四、環(huán)節(jié)(流程)質(zhì)量實(shí)時(shí)檢查控制管理辦法

環(huán)節(jié)(流程)運(yùn)行實(shí)時(shí)檢查控制是信息系統(tǒng)質(zhì)量管理控制的重點(diǎn),是預(yù)防信息系統(tǒng)缺陷、減少信息系統(tǒng)故障、全面提高信息系統(tǒng)質(zhì)量的重要手段。信息系統(tǒng)質(zhì)量實(shí)時(shí)控制方法如下:(一)控制方式

1.現(xiàn)場(chǎng)控制:通過(guò)住院病人的動(dòng)態(tài)信息發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)偏差。

2.前饋控制:通過(guò)科室的有關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行信息,在問(wèn)題出現(xiàn)前(如醫(yī)囑、藥品名稱(chēng)錯(cuò)誤等)發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)偏差,及時(shí)糾正。

3.反饋控制:通過(guò)各項(xiàng)檢查、測(cè)試的分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高信息質(zhì)量水平。

(二)檢查手段

1.電子病案調(diào)查。檢查病歷書(shū)寫(xiě)情況,評(píng)價(jià)病歷質(zhì)量。

2.運(yùn)行相關(guān)檢查。通過(guò)了解科室系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,通過(guò)病例信息符合率、科室使用情況等。

3.邏輯功能檢查。通過(guò)邏輯功能檢查評(píng)價(jià)系統(tǒng)質(zhì)量等。

五、實(shí)施全程信息系統(tǒng)質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)質(zhì)量、環(huán)節(jié)信息系統(tǒng)質(zhì)

量和終末信息系統(tǒng)質(zhì)量管理;認(rèn)真執(zhí)行信息系統(tǒng)質(zhì)量和信息系統(tǒng)安全的核心制度;切實(shí)落實(shí)和系統(tǒng)安全責(zé)任制、信息系統(tǒng)安全等級(jí)制度、信息使用與管理部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)制、值班交接-班制度、醫(yī)院信息資源共享制度、信息系統(tǒng)基本功能規(guī)范、電子病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度等,在全程信息系統(tǒng)質(zhì)量管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)質(zhì)量和信息系統(tǒng)安全隱患并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。

2、特別警惕“三個(gè)重點(diǎn)”的信息系統(tǒng)安全防范,重點(diǎn)部門(mén)、重要崗位如信息中心、門(mén)診收費(fèi)處、醫(yī)保結(jié)算、藥庫(kù)、藥房等;重點(diǎn)(關(guān)鍵)環(huán)節(jié)如藥庫(kù)管理、病人信息管理、權(quán)限操作等;重要崗位如機(jī)房值班、系統(tǒng)維護(hù)醫(yī)院要采取督導(dǎo)檢查、落實(shí)制度等多種方式保障重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位信息系統(tǒng)質(zhì)量安全。

3、重點(diǎn)做好三大重點(diǎn)工作(①制定一二一團(tuán)醫(yī)院區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理工作制度②合理檢查,③合理分配。)抓好四個(gè)重要環(huán)節(jié)(①進(jìn)一步提高信息質(zhì)量,②進(jìn)一步提高運(yùn)維質(zhì)量,③進(jìn)一步提人員技術(shù)質(zhì)量,④進(jìn)一步提高安全質(zhì)量。)加強(qiáng)四個(gè)層次管理(①抓好信息科人員的規(guī)范化培訓(xùn)和管理,②加強(qiáng)使用操作管理、④充分管理小組發(fā)揮的作用)。

4、通過(guò)檢查、反饋、評(píng)價(jià)、整改等措施,持續(xù)改進(jìn)信息系統(tǒng)質(zhì)量。

采取措施:

1、完善信息系統(tǒng)技術(shù)準(zhǔn)入、應(yīng)用、監(jiān)督、評(píng)價(jià)制度,并完善信息系統(tǒng)技術(shù)意外處置預(yù)案和信息系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,定期檢查、督導(dǎo)及落實(shí),堅(jiān)決杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)、或安全性和有效性未經(jīng)實(shí)踐證明的信息系統(tǒng)技術(shù)在我院應(yīng)用。

2、嚴(yán)格審核與新開(kāi)展的信息系統(tǒng)技術(shù)或項(xiàng)目相適應(yīng)的技術(shù)力量、設(shè)備與設(shè)施,實(shí)施確保信息安全的方案,并建立相應(yīng)的管理制度,對(duì)新開(kāi)展的信息系統(tǒng)技術(shù)的安全、質(zhì)量、效過(guò)、費(fèi)用等情況進(jìn)行全程追蹤管理和評(píng)價(jià)。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)計(jì)劃每月組織臨床科室人員進(jìn)行了崗位大練兵活動(dòng),增強(qiáng)全員醫(yī)務(wù)人員信息技術(shù)水平,促進(jìn)醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)信息技術(shù)水平,管理水平,不斷發(fā)展。

機(jī)關(guān)單位改進(jìn)工作作風(fēng)的整改措施范文參考(1)2017-03-18 15:34 | #2樓

綜合處:

一、全面推行政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾制度

凡能公開(kāi)的工作事項(xiàng),一律用適當(dāng)?shù)姆绞焦_(kāi)。并向機(jī)關(guān)和系統(tǒng)作出以下承諾:

1、遵守省辦規(guī)章制度確定的工作原則、程序和規(guī)定。

2、接待來(lái)機(jī)關(guān)聯(lián)系工作的客人,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。能答復(fù)的當(dāng)即答復(fù),不能答復(fù)的說(shuō)明理由。非職責(zé)范圍內(nèi)的介紹到相關(guān)處站。

3、辦文速度。在保證公文質(zhì)量的前提下,本著特事特辦、急事先辦的原則,各處送綜合處初審的文件,一般件1個(gè)工作日內(nèi)審?fù)。領(lǐng)導(dǎo)審簽后,即登記送印。急件隨送隨審,并立即送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

4、上級(jí)部門(mén)和有關(guān)單位的來(lái)文,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批示后,1個(gè)工作日內(nèi)送辦閱單位。急文即送領(lǐng)導(dǎo)閱批,隨送辦閱單位。

5、在規(guī)定的查閱范圍內(nèi),檔案查閱隨到隨查。

6、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,用印隨到隨蓋。

7、加快信息傳送。對(duì)于機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的重要工作和事件,在事后3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送省政府辦公廳和有關(guān)新聞單位。各單位審查上網(wǎng)的信息,經(jīng)審查同意后,1個(gè)工作日內(nèi)送信息中心。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),隨交隨辦,不等不拖。

二、努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)萢勵(lì)志緒

1、發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、馬上就辦的作風(fēng),以新的精神風(fēng)貌、新的工作節(jié)奏、新的形象,為機(jī)關(guān)和系統(tǒng)高效地搞好服務(wù)。

2、嚴(yán)格按照黨組的統(tǒng)一部署召開(kāi)會(huì)議和進(jìn)行系統(tǒng)表彰。

3、認(rèn)真開(kāi)展'立足大農(nóng)業(yè),發(fā)展大農(nóng)機(jī)'專(zhuān)題調(diào)研,并圍繞全省農(nóng)機(jī)中心工作,結(jié)合綜合處的工作實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。

4、大力精簡(jiǎn)文件。能用電話通知的工作,一般不發(fā)文件;能用便函通知的,一般不發(fā)正式文。

人事處:

一、推行政務(wù)公開(kāi)。根據(jù)人事處的職能,在不涉及黨和國(guó)-家-機(jī)-密的前提下,將機(jī)構(gòu)編制、干部選拔任用、工作人員退(離)休、工作人員正常晉升工資、增加各種補(bǔ)貼、工人考工晉級(jí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、人事信訪、發(fā)展黨員、職工福利等項(xiàng)工作,采用不同形式向機(jī)關(guān)公開(kāi)辦事程序和完成時(shí)限,以增加人事工作的透明度,提高工作效率。

二、實(shí)行承諾服務(wù)。向機(jī)關(guān)和系統(tǒng)承諾:熱情為機(jī)關(guān)干部職工和系統(tǒng)服務(wù),實(shí)行首問(wèn)和首接負(fù)責(zé)制;對(duì)機(jī)關(guān)和基層來(lái)辦理和詢(xún)問(wèn)的事項(xiàng),要提高辦理和答復(fù)的速度、質(zhì)量。對(duì)符合政策規(guī)定、手續(xù)完備的原則上當(dāng)日辦結(jié);對(duì)需要請(qǐng)示黨組和領(lǐng)導(dǎo)的,一般應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);對(duì)于不符合政策規(guī)定不能辦理的,也要熱情、耐心地做好解釋說(shuō)服工作。

三、改進(jìn)工作作風(fēng)。一是壓縮會(huì)議。按照省辦的要求,嚴(yán)格控制各種會(huì)議,能不

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