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如何培養(yǎng)新一代合格監(jiān)理員
隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，實行工程監(jiān)理制度已成為工程建設(shè)方面必不可少的一項重大舉措，而且支持監(jiān)理工作的相關(guān)法律法規(guī)也在進行逐步的完善。 為適應(yīng)經(jīng)濟和當代的房地產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀、負責(zé)的技術(shù)型監(jiān)理員是迫在眉睫的。
對于現(xiàn)在剛出社會的大學(xué)生而言，無論是怎樣的工作，都是充滿疑惑、好奇的，但也是這些疑惑和好奇，讓他們對工作往往會有著三分鐘的熱度。當這“三分鐘”過去，熱情不再，激-情褪去，留下的只是不負責(zé)任、逃避甚至渾渾噩噩度日。這樣的工作態(tài)度是絕對不適合一個監(jiān)理工作人員的。
工程建設(shè)監(jiān)理的作用是代表建設(shè)單位，對工程 建設(shè)項目，用嚴密的監(jiān)理制度，特殊的管理方式，按合同規(guī)范要求，進行全 過程跟蹤和全面監(jiān)督與管理，促使工程建設(shè)項目的投資、工期、質(zhì)量按計劃實現(xiàn)，最終達到工程建設(shè)項目合法、合理、科學(xué)、經(jīng)濟，提高了工程建設(shè)水 平，維護了建設(shè)市場秩序，逐步得到了全社會的認可。
監(jiān)理員的責(zé)任日益加重，在工程建設(shè)中的作用也日趨明顯，培養(yǎng)新一代的合格監(jiān)理員一定要有合理的、適宜現(xiàn)代社會發(fā)展的養(yǎng)成計劃。
首先，正確的意識培養(yǎng)是走向成功監(jiān)理生涯的第一把鑰匙。
第一，培養(yǎng)監(jiān)理員的服務(wù)意識
監(jiān)理的工作屬于服務(wù)性工作，是甲方代表，為施工單位在施工過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)，對質(zhì)量進行監(jiān)督等。
第二，培養(yǎng)監(jiān)理員的責(zé)任意識
監(jiān)理肩負著施工過程中質(zhì)量、進度、安全和文明等的監(jiān)督職責(zé)，維護著建設(shè)單位和施工單位的共同權(quán)益
第三，培養(yǎng)監(jiān)理員的誠信意識
第四，培養(yǎng)監(jiān)理員的學(xué)習(xí)意識
第五，培養(yǎng)監(jiān)理員的合作意識
第六，培養(yǎng)監(jiān)理員的吃苦意識
其次，實戰(zhàn)經(jīng)驗是走向成功監(jiān)理生涯的第二把鑰匙。
最后，新技術(shù)的學(xué)習(xí)是走向成功監(jiān)理生涯的第三把鑰匙，也是現(xiàn)今監(jiān)理員的必修課程。
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