企業(yè)培訓(xùn)該如何選擇合適的培訓(xùn)公司

HR部門在工作中要接觸大量的培訓(xùn)公司，在選擇合適的培訓(xùn)公司和培訓(xùn)資源方面有哪些特別的作法呢?

首先，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工的職業(yè)發(fā)展需求來決定培訓(xùn)的發(fā)展目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，明陽天下拓展認(rèn)為最重要的是課程體系的完善、課程活動(dòng)的設(shè)計(jì)和培訓(xùn)師資的選擇。其中，培訓(xùn)資源的正確選擇是決定培訓(xùn)成效的一項(xiàng)重要保證。

其次，注重培訓(xùn)質(zhì)量的提高和培訓(xùn)資源的優(yōu)化。要選擇合適的培訓(xùn)資源，要廣泛了解這些培訓(xùn)資源，這樣你才會(huì)有篩選的余地。 選擇合適的培訓(xùn)資源，其實(shí)就是要選擇合適的老師、課程，我們只關(guān)注那些比較優(yōu)秀的培訓(xùn)師，當(dāng)然這是業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，同時(shí)也是員工發(fā)展的需要。

第三，注意與培訓(xùn)老師的溝通，以充分了解他們的價(jià)值觀與企業(yè)所倡導(dǎo)的文化是否吻合，他們對(duì)所要講授內(nèi)容是否有深度了解，通過簡短的試聽來進(jìn)一步了解老師的講課風(fēng)格和課堂控制能力。要特別注意，選擇課程最重要的不是我們自己滿意，而是我們的學(xué)員是不是滿意，不是我們需要不需要，而是公司是否需要，學(xué)員是否需要，我們要站在公司和學(xué)員的角度和立場(chǎng)來做價(jià)值判斷。

廊坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)探討企業(yè)如何選擇適合的培訓(xùn)公司2017-03-21 13:57 | #2樓

隨著經(jīng)濟(jì)全球化，競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈，企業(yè)為了提高員工的綜合素質(zhì)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，都紛紛尋找培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為自己做培訓(xùn)來解決這些問題，但很多企業(yè)做了培訓(xùn)以后就覺得沒有起到一點(diǎn)作用，然后就對(duì)培訓(xùn)失去了信心，那我們?cè)撊绾芜x擇培訓(xùn)公司呢？我們廊坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)覺得企業(yè)一定要注意一下幾點(diǎn)：

1企業(yè)一定要注意培訓(xùn)教材。一個(gè)好的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)公司，一定是在調(diào)研的基礎(chǔ)上針對(duì)企業(yè)缺乏的技能和員工缺少的知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，而不是企業(yè)讓講什么就講什么，這樣就是培訓(xùn)課程而不是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)了。

2企業(yè)一定要注意培訓(xùn)公司的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)公司對(duì)于服務(wù)想您這樣的公司，或者在幫您選擇課程方面有什么獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)，他們選擇的課程如何影響企業(yè)員工的表現(xiàn)，只有在這方面有經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)公司才能很好的讓培訓(xùn)得到企業(yè)想要的效果。

3企業(yè)一定要注意和培訓(xùn)公司有決策權(quán)的人聯(lián)系，否則你就是在浪費(fèi)時(shí)間。

4企業(yè)一定要了解培訓(xùn)講師。了解他的教育背景、語言水平、工作經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，看看他是否具有培訓(xùn)資格證書。因?yàn)榕嘤?xùn)講師對(duì)這次培訓(xùn)能否取得效果起著關(guān)鍵性的作用。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，可以從根本上提高員工的素質(zhì)，打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們廊坊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)為很多企業(yè)量身定制了培訓(xùn)方案，像邢臺(tái)海韋力面業(yè)在我們的指導(dǎo)下現(xiàn)在已經(jīng)是產(chǎn)值上億的企業(yè)。這只是我們簡單的論述，如果您想了解的更詳細(xì)，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們的老師：石老師  手機(jī)：13931993397  免費(fèi)電話：400-6789-150

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