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叢莊中心小學教學評估匯報材料
叢莊小學位于南皮縣烏馬營鎮(zhèn)東北部,距鎮(zhèn)政府機關8公里。學校建于1998年10月,一期工程由香港實業(yè)家劉慰慈捐資十五萬元,自籌資金五萬元修建而成,二期工程由20萬元項目?顢U建而成。校園占地1980平方米,建筑面積1226平方米。學校輻射四個村莊,轄區(qū)人口3250人。現(xiàn)有6個教學班,學生182人,教師13人,其中專任教師12人,年齡結構為50歲以上5人,40-50歲4人,40歲以下4人,大專以上6人,中師6人,學歷達標100%;專任教師中中級以上職稱7人,初級職稱5人。學,F(xiàn)有音樂、美術、實驗、微機、少科5個專用教室和農遠工程接收、光盤播放、儀器、圖書、體育器材5個功能室,藏書4816冊,微機18臺,各類教學儀器 2614件,教學設施基本完備,有力地推動了我校的教育教學工作的開展。
7月份,我們對教師教學工作及學校的教學工作進行評估,評估情況如下:
一.教師評估:
為了公平、公正、真實、全面地對教師進行評估,我們認真學習了《河北省義務教育階段教師教學評估標準》,逐項對照,實事求是的剖析自己,客觀地評價他人,既充分肯定自己的優(yōu)勢,又要發(fā)現(xiàn)他人的長處。學校評估小組充分發(fā)揮督導作用,保證了評估工作的圓滿完成。
教師評估的基本流程:學習標準---自我評價---逐項量化---寫出自評報告---他人評估---廣泛征求意見---校評估組審核---確定評估結果---被評估人意見。
評比結果:一線教師12人,優(yōu)秀3人,占總參評教師25%,良好8人,占58%,一般1人,占17%,沒有不合格教師。
二.學校評估 :
學校首先成立評估領導小組,深刻領會《通知》及《標準》的精神實質,對學校的工作逐項進行了自查和評估,在廣泛征求社會、家長等各方面意見的基礎上,肯定了我們的優(yōu)勢,找出了問題所在,更加明確了學校發(fā)展的遠景目標。學校評估的基本流程:成立評估小組---對照標準---分析現(xiàn)狀---征求意見---逐項量化---評估組審核—校長簽字---確定結果
學校自評結果為 92 分,其中教學管理23分,課程管理 20分,教學條件 16 分,校本研修18 分,評價研究15分。
下面我們對照評估標準,將學校教學工作向各位領導匯報如下:
一 教學管理
(一)管理能力
學校領導始終站在教育改革的最前沿,準確把握新動態(tài),捕捉新信息,以新的教育理念為先導,用科學的理論武裝頭腦,不斷充實自己,在日常工作瑣碎而繁忙的情況下,堅持多渠道搜集素材,廣開學習之路。堅決落實文教局關于班子成員聽課制度,經常深入第一線聽課,樹立終身學習的思想,不斷豐富實際管理經驗,提升了研究能力 ,有創(chuàng)名牌,辦特色,干一流的勇氣和信心。
(二)管理目標
學校全面貫徹黨的教育方針,堅持德育為首,扎實推進素質教育,開足開全課程;充分學校、教研組的作用,建立校本研訓制度,不斷提升教師的專業(yè)水平。每學期開始制定學期教學工作計劃,教導處按計劃督導、落實,保證各項教學工作的圓滿完成。
(三)管理機制
1教師實行集體備課。
學校鼓勵大家改革備課方式,創(chuàng)新備課過程,集思廣益,發(fā)揮集體的聰明才智,要統(tǒng)一認識,打開思路,使教案真正成為有價值的資料。
2規(guī)定了作業(yè)批改的具體要求。
作業(yè)批改是日常教學工作非常重要的一環(huán),是教師進行教學反思的有效途徑,是培養(yǎng)學生良好學習習慣的有利手段。以課后練習題為主,做在作業(yè)本上,教師要面批面改。充分考慮到學生的年齡特點,我們要求一二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面課外作業(yè)控制在一小時之內。
3加強教學過程監(jiān)控。
課堂是教師的主戰(zhàn)場,是師生的聯(lián)手戲。為了加強教學過程的全面監(jiān)控,進一步提高教師教書育人的本領,學校領導十分重視教學管理,經常深入課堂聽課、評課,和教師共同探討教學中的得失與成敗。
4加強教師業(yè)務檔案管理
我校教師均有個人業(yè)務檔案,將凡是能反映自己教學歷程、教學成績的資料,裝入個人業(yè)務檔案盒,檔案資料突出個人教學特色。
5 加強教研活動管理
教研組每周都要開展活動,堅持做到以下五個方面:一、 保證時間。二、 落實研究內容。三 、盡量達到人人參與。四、 每次都有記錄。五 、將校本研訓活動中的收獲、感悟升華再回到教學實踐中,指導自己的教學行為。
4教務管理
學校的各個功能室及室內儀器設備都有專人管理,并能充分利用。學校檔案資料齊全,有反映教學研究、計劃制度、教師評估、等學校教學工作全貌的檔案資料。
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5學生管理
學校經常開展德育實踐、體育文藝、科技等課外活動,教育學生講文明、講禮貌、講秩序,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。我們每周的升旗活動,校園廣播,校園文藝以及“學校小管家”等都為學生全面發(fā)展,以及進行德育教育搭建了平臺。同時,學生雙自主管理的模式已經形成,學生自主學習,自主管理的能力大大提高。
同時,切實加強學困生的幫扶工作,進一步提高教育教學質量。學困生的轉化工作是一項長期而艱巨的任務,不僅需要教師要有好的方法,更需要有足夠的耐心和恒心。我們主要做了以下幾個方面的工作:1 弄清原因,對癥下藥。2 課上與課下相結合。3 教師輔導與學生輔導相結合。
6 課程管理
我校執(zhí)行《河北省義務教育實驗課程實施計劃》扎實推進義務教育課程改革。從素質教育的質量觀出發(fā),制定學期課程實施方案,均衡設置課程,要求教師開足開全課程,不得隨意增減課程。
二 教學條件
1 教師隊伍建設
學校現(xiàn)有教職工12人,大專學歷 5人,學歷達標率100%,其中小學高級教師 8人,一級教師8人。教師隊伍老、中、青結合,經驗豐富,年富力強,是學校發(fā)展的寶貴財富。
2教學設施
學校擁有實驗室、儀器室、圖書閱覽室、少兒活動室、微機室,同時安裝了寬帶網和農村遠程教育網,現(xiàn)代信息技術已應用。
三 校本研訓
1研訓計劃
學校每年都有研訓計劃和教師工作目標,以促進教師專業(yè)水平、理論水平、教學能力的不斷提高。
2組織建設
學校建立了由校長擔任第一責任人,教導主任、教研組長參加的校本研訓領導小組,并將此活動放在學校工作的重中之重。
四 評價研究
1教師評價 建立了以教師自評為主,學校領導、同事、學生、及家長共同參與,以促進教師不斷提高為目的的評價制度,對教師實行千分量化考核,作為教師工作考核、任用的依據和標準。
2學生評價 分為口頭評價、即時評價、評語評價、階段質量評價四種形式。 3家長評價 每學期開學前,家長在學生手冊上,對學生在家中表現(xiàn)給予評價。
五、今后發(fā)展方向
(一)、建立健全學校組織機構,確保管理機制有效運行。
通過民-主測評,組織考察推薦方式,盡快把作風好、能力強、群眾擁護的同志推選到學校中層崗位上來,加強對中層干部的培訓,制定崗位職責,在工作中放手使用鍛煉,讓中層干部勝任相應管理工作,確保層級管理機制的有效運行。
(二)、加強目標管理,制定切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃。
先組織校級班子及中層干部學習、了解目標管理工作的原則、方法和措施,再到實行目標管理方法管理學校取得較好成效的學校實地考察,學習目標管理的具體操作步驟,然后結合學校實際制定學校的目標管理方案,分步、分層實施,在實踐中嘗試,摸索、總結經驗,使之成為學校管理的有效方式,提高管理的規(guī)范化、科學化水平。
對學校的發(fā)展規(guī)劃,準備發(fā)動教師進行廣泛地討論,集思廣益, 重點制定教師隊伍建設和學校管理工作的目標規(guī)劃,以此來統(tǒng)一教師的思想和認識,激勵和引導教師為實現(xiàn)規(guī)劃作堅持不懈的努力。
(三)、建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,按章辦事。
對已制定實行并在實踐中被教師認可的規(guī)章制度,盡快確定并張貼上墻,對尚未制定的各項規(guī)章制度,組織專人利用暑假拿出草案,下學期試行。各項規(guī)章制度將于明年的教代會上提交全體老師討論通過,并編制成冊,以后即按章辦事,提高效率,實現(xiàn)學校的制度化管理。
(四)、積極開展校本教研行動,努力提高教學質量。
進一步建立和完善校本教研制度,嘗試開展豐富多采而又行之有效的校本教研活動,使新課改實驗得以有效推進。根據學校實際,擬開展“校園文化建設”的專題研究。組織教師成立研究小組,以此來帶動教師教研工作的開展,提高教師的教學水平,從而達到提高教學質量的目的。
總之,這次教學評估工作,必將對規(guī)范義務教育階段的教育教學行為,鼓勵學校進行教學管理的改革與創(chuàng)新,提高學校的管理水平和教學質量產生巨大而深遠的影響。我們將以這次教學評估為契機,進一步加強領導,調整工作思路,更新教育觀念,再接再厲,為學校的騰飛和發(fā)展做出新的更大的貢獻。
武當鎮(zhèn)中心小學教育教學過程評估匯報材料2017-03-26 16:06 | #2樓
一、校長任課情況
教學質量是學校的生命,是教育的生命,關系著學校的生存和發(fā)展。我校堅持把提高教育教學質量作為學校一切工作的生命線,理直氣壯抓常規(guī)教學,用教學常規(guī)規(guī)范常規(guī)教學管理。校長帶頭任課,擔任五六年級六個班的書法教學,每周六個課時,引導教師把精力集中到嚴謹治學方面來。
二、 學生管理情況
1、我校嚴格執(zhí)行龍教體字[2017]216號文件精神,無拒收本區(qū)域內學生或拒收務工子女的情況。無接受“四類嚴禁戶籍(住址)”學生的情況。
2、我校嚴格執(zhí)行龍教體字2017】222號文件精神,指派了專人負責數據采集工作。 負責此項的工作人員名單已于9月2日前報教育股。 《中小學校學生學籍信息匯總表》已于9月20日前完成,電子稿已發(fā)至教育股郵箱,紙質稿已交教育股。學;拘畔⒈、校區(qū)基本信息表和班級基本信息表各校已填寫好(含教學點),并由學校領導審核,確認無誤。學校已于9月開始進行了學生數據采集工作。中心小學學生數據采集系統(tǒng)導入已于11月15日審核補缺完畢。
3、學生學籍管理規(guī)范,已建檔存冊。每月按時上交學生人數變動情況表。
4、學校正常招收適齡兒童入學,輟學率為0
三、教師業(yè)績考核
1、按時上交了本常年《武當中心小學教師業(yè)績考核方案》和課程表。
2、學校教師業(yè)績考核獎懲機制獲100%教師的認可。
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