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大洋中學(xué)畢業(yè)班工作匯報材料

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大洋中學(xué)畢業(yè)班工作匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大洋中學(xué)畢業(yè)班工作匯報材料

大家好!初三年級是初中階段的最后一年,對每個學(xué)生以后的成長事關(guān)重大。從某種角度講,也是學(xué)生人生道路上一個重要的轉(zhuǎn)折點。學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,畢業(yè)升學(xué)情況,不但涉及其本人今后的長遠(yuǎn)利益,而且涉及到一個學(xué)校的聲譽和學(xué)校的發(fā)展。因此我校每年都要下大力氣,努力搞好畢業(yè)班各項工作。經(jīng)過近幾年努力,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯?003年升入唐中15人,2004年升入唐中17人,2017年升入唐中20人,F(xiàn)將我校的一些不成熟的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁做簡要匯報,請多加指正。

一、教學(xué)工作:

教學(xué)工作是初三年級的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線。因此我們主要從以下幾個方面開展:

(1)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實。學(xué)期初成立以校長為組長,副校長、教導(dǎo)主任、德育主任為副組長,初三各班主任為組員的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,落實各自分管職責(zé),這樣,工作中產(chǎn)生的矛盾可以直接商量解決,避免推諉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,提高工作效率。

(2)強化質(zhì)量意識,積極優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。各學(xué)科要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。發(fā)揚團隊精神,變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的責(zé)任競爭觀,摒棄“單打獨斗”的工作作風(fēng),集體備課、聽課、評課,做到優(yōu)勢互補,教學(xué)資源共享。學(xué)科間不占不擠,要著力提高課堂效率,向 45 分鐘要質(zhì)量;要面向全體學(xué)生,不歧視任何一個學(xué)生;課堂上做到精講多練,課后認(rèn)真做好培優(yōu)補差工作。

(3)積極探索分層教學(xué)、分類指導(dǎo)、兼顧兩頭的教學(xué)輔導(dǎo)模式。要以學(xué)生為主體,以學(xué)生發(fā)展為本,經(jīng)常采取各種形式(問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等)聽取意見、建議,鼓勵提倡反思性教學(xué),改革教學(xué)模式和方法,讓學(xué)生各取所長、學(xué)有所得。教師要針對不同層次的學(xué)生,在傳授知識難易度、深淺度上把握好。對于布置作業(yè)和練習(xí)的要求同樣如此。要讓每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更有利于知識的獲得和提高,感受成功的喜悅,樹立起學(xué)習(xí)的信

心。通過抓兩頭,促中間,提高畢業(yè)升學(xué)率、優(yōu)秀率、合格率。

(4)復(fù)習(xí)階段,各學(xué)科要認(rèn)真制定復(fù)習(xí)計劃,精心組織復(fù)習(xí),做到以綱為綱、以書為本,講清概念,揭示規(guī)律,指點迷津,提高學(xué)生的審題、解題的能力及速度。改變以練代復(fù)習(xí)的壞習(xí)慣,確保兩頭學(xué)生都能有明顯的提高。

(5)處理好統(tǒng)一要求和因材施教的關(guān)系。第二學(xué)期開始對各班重點對象和暫差生的部分薄弱科目進行拔尖和補差,具體時間、對象及輔導(dǎo)老師另定。

(6)引資料、學(xué)經(jīng)驗。同學(xué)科老師要互相學(xué)習(xí),積極開展聽課活動,取長補短,共同提高;學(xué)校訂購的復(fù)習(xí)資料要統(tǒng)一合理使用,以充分發(fā)揮其效益。

(7)認(rèn)真組織測試,強化綜合訓(xùn)練,抓住各學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié),及時補救。各科教師平時注意考試新動向,研究考試新要求。不定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會,解決問題,研討策略,注重考試命題的質(zhì)量。同時,積極配合教導(dǎo)處組織好每月一次的考試和質(zhì)量分析。

(8)對初三科任教師的管理。

(一)、學(xué)校選拔各學(xué)科中的優(yōu)秀教師擔(dān)任初三教學(xué)工作,這里的優(yōu)秀教師是指那些教學(xué)經(jīng)驗豐富,事業(yè)心強,精力充沛的骨干教師。

(二)、制定獎勵制度。學(xué)校把各項政策向初三傾斜,讓教師通過努力能獲得名、利雙收。

(三)、嚴(yán)格要求。三年級教師要做到早到晚歸,班主任要吃住在校,科任教師要早輔導(dǎo)、晚值班。把全部精力放在初三的教育教學(xué)工作中。

(四)、認(rèn)真學(xué)習(xí)《大綱》、《考試說明》,鉆研中考試題,優(yōu)化教學(xué),不搞題海戰(zhàn)術(shù),科學(xué)有序的復(fù)習(xí)。

(9)注重尖子生的培養(yǎng)。

一是要認(rèn)真分析尖子生的弱科弱項,采取有針對性的彌補措施,在鞏固其強勢學(xué)科的基礎(chǔ)上盡力提高其薄弱學(xué)科的成績,這其實也就是所謂的“木桶理論”,解決最短的那塊木板的問題,以使其發(fā)揮出最大的學(xué)習(xí)潛力,取得最佳的成績。

二是要對尖子生提出更為嚴(yán)格的要求,基礎(chǔ)知識一定要十分牢固,思路

一定要嚴(yán)謹(jǐn),解題的步驟和過程一定要嚴(yán)密,考試當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)要考慮周到,不能眼高手低,疏忽大意,絕不能出現(xiàn)“高能低分”的現(xiàn)象。

三是對尖子生要注重心理疏導(dǎo),既要激發(fā)起學(xué)習(xí)的動力,又不能背上思想包袱.要有必勝的信念,有自信的實力,鼓勵其向更高的目標(biāo)努力。

四是實行各科教師包人制。每位教師包兩名尖子生,在學(xué)習(xí)、生活、思想上進行全方位的指導(dǎo)。

(10)堅持和完善畢業(yè)班的“兩考”制度,加強對學(xué)生應(yīng)試能力的培養(yǎng)。 中考中,學(xué)生能否發(fā)揮出最佳的答題水平,關(guān)健是抓好學(xué)生平時的復(fù)習(xí)和中考沖刺復(fù)習(xí)的答題訓(xùn)練。我校堅持和完善“兩考”(月考和模擬考)制度。目的是加強學(xué)生應(yīng)試能力和中考的適應(yīng)能力的培養(yǎng)。

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二、德育工作:

為了保證初三的教學(xué)質(zhì)量,努力爭取把一大批心理健康、人格健全、行為規(guī)范、成績優(yōu)良的畢業(yè)生送入高一級學(xué)校,我校的德育工作主要從以下幾方面開展。

(1)樹立正確的教育思想,把德育工作定為初三工作的核心。每一位初三教師,都要認(rèn)識到初三不僅要抓教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生的道德品質(zhì)更為重要。抓德育與抓智育并不矛盾,抓好德育更能促智育,把抓好初三學(xué)生的德育工作當(dāng)作抓教學(xué)質(zhì)量的一個重要的切入口。

(2)重視學(xué)生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。初三學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重,他們面臨著畢業(yè)、升學(xué),承受的心理壓力特別重,這壓力有來自于家長過高的期盼,也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。初三班主任是對學(xué)生進行心理健康教育主要的實施者。把心理健康教育潛移默化于教育教學(xué)中。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問題就及時對癥下藥,標(biāo)本兼治,對學(xué)生進行細(xì)致的談心,分析問題,進行家訪,尋求和家長的溝通。

(3)要想方設(shè)法使學(xué)生不斷明確自己的任務(wù),保持應(yīng)有的緊迫感、責(zé)任感和上進動力。為迎接畢業(yè)班所面臨的種種考驗做好充分的思想準(zhǔn)備和足夠的學(xué)習(xí)積累。

(4)充分重視家、校聯(lián)系溝通的重要性、緊迫性,切實做好家訪及與家長聯(lián)系溝通工作,開好家長會。

(5)適時召開畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組及年級班主任、任課教師會,分析各階段的教育教學(xué)情況,研究制定方法和措施。

三、今后的設(shè)想:

(1) 召開家長會。本學(xué)期計劃召開兩次家長會,一次是全體三年級學(xué)生的家長會,一次是尖子生的家長會。向家長宣講教育政策,宣傳和理解上級部門和學(xué)校的教育教學(xué)政策和措施,尋求學(xué)生家長的理解和支持,通報學(xué)生近期學(xué)習(xí)和生活情況。通過學(xué)校和家庭的共同努力,以促進學(xué)生的更大進步。

(2)召開教師會。一次是初三全體教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加的上學(xué)期的期末考試質(zhì)量分析會,分析問題,采取對策。(質(zhì)量分析會每月召開一次)再次是由上屆畢業(yè)班教師和今年畢業(yè)班教師參加的經(jīng)驗交流會,取長補短。

(3)開展以“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活”為主題的班會活動。

(4)召開多次尖子鼓勁會,分析他們在學(xué)習(xí)、生活中存在的問題并及時加以指導(dǎo)。

(5)每月進行一次大規(guī)模練兵,培養(yǎng)學(xué)生的實戰(zhàn)能力。

(6)做好考前心理輔導(dǎo)和應(yīng)考輔導(dǎo)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,以上只是我校的一些粗淺的做法,目的是起到拋磚引玉的作用,不當(dāng)之處懇請給予指導(dǎo),以期共同提高。謝謝大家!

2017年2月24日

馬集中學(xué)畢業(yè)班工作匯報材料22017-03-26 18:05 | #2樓

畢業(yè)班的管理與教學(xué)是學(xué)校工作的重頭戲,其教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校整體教學(xué)水平的集中體現(xiàn)。我校在畢業(yè)班管理上,切實貫徹教育主管部門的工作部署和要求,緊緊圍繞“安全第一,強化管理,教書育人,提高質(zhì)量”四大主題,切實加強畢業(yè)班工作。 現(xiàn)將我校的一些做法做簡要匯報。

一、教學(xué)工作:

教學(xué)工作是九年級的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線。因此我們主要從以下幾個方面開展工作的:

1、強化領(lǐng)導(dǎo),注重落實。2011年秋學(xué)期初成立以校長為組長,副校長、教導(dǎo)主任為副組長,初三各班主任及授課教師為組員的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時召開了2012備考工作準(zhǔn)備會,認(rèn)真分析總結(jié)了上年度中考得失,制定了詳實的年度備考方案,明確各部門、每位授課教師的職責(zé),同時確立年級組長負(fù)責(zé)制,選拔年輕有為的骨干教師擔(dān)任年級組長,并與之簽訂中考目標(biāo)責(zé)任狀,其獎懲直接與績效工資掛鉤。

2、強化質(zhì)量意識,積極優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。要求各學(xué)科做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揚“同行即合作伙伴”的責(zé)任競爭觀,摒棄“單打獨斗”的工作作風(fēng),做到優(yōu)勢互補,教學(xué)資源共享。學(xué)科間不占不擠,要著力提高課堂效率,向 45 分鐘要質(zhì)量;要面向全體學(xué)生,不歧視任何一個學(xué)生;課堂上做到精講多練,課后認(rèn)真做好培優(yōu)補差工作。

3、積極探索分層教學(xué)、分類指導(dǎo)、兼顧兩頭的教學(xué)輔導(dǎo)方式。以學(xué)生為主體,以學(xué)生發(fā)展為本,采取多種形式(問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等)聽取意見、建議,鼓勵提倡反思性教學(xué),讓學(xué)生各取所長、學(xué)有所得。教師要針對不同層次的學(xué)生,在傳授知識難易度、深淺度上把握好。對于布置作業(yè)和練習(xí)的要求同樣如此。要讓每一個學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中更有利于知識的獲得和提高,感受成功的喜悅,樹立起學(xué)習(xí)的信心。同時通過抓兩頭,促中間,竭力提高畢業(yè)升學(xué)率、優(yōu)秀率、合格率。

4、復(fù)習(xí)階段,各學(xué)科以學(xué)校備考方案為基礎(chǔ),認(rèn)真制定復(fù)習(xí)計劃(所有科目的復(fù)習(xí)計劃必須經(jīng)過審核),精心組織復(fù)習(xí)(認(rèn)真抓好講、練、考和輔導(dǎo)四個環(huán)節(jié)),做到以綱為

綱、以書為本,講清概念,指導(dǎo)方法,提高學(xué)生的運用、分析和探究的能力。改變以練代復(fù)習(xí)的壞習(xí)慣,確保每一章節(jié)、每一專題復(fù)習(xí)接收后必須檢測。

5、處理好統(tǒng)一要求和因材施教的關(guān)系。春學(xué)期開始對重點對象和部分薄弱科目學(xué)生進行拔尖和補差,具體時間、對象學(xué)科老師另定(培優(yōu)幫困計劃必須報教導(dǎo)處審核備案)。

6、引資料、學(xué)經(jīng)驗。學(xué)校要求同學(xué)科老師要互相學(xué)習(xí),積極開展聽課活動,取長補短,共同提高;畢業(yè)班的復(fù)習(xí)資料由學(xué)校組織全體畢業(yè)班教師精挑細(xì)選統(tǒng)一征訂并規(guī)范、合理使用,以充分發(fā)揮其效益,積極組織了教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流。

7認(rèn)真組織測試(學(xué)校測試12年4月底前每月一考,進入5月份實行周考,教師學(xué)科檢測自行組織),強化綜合訓(xùn)練,抓住薄弱學(xué)科的薄弱環(huán)節(jié)(通過連續(xù)聽課的方式,集體診斷問題所在,并與科任教師交換意見),及時補救。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(逢考必分析、逢考必反思、逢考必總結(jié)),及時解決問題,調(diào)整教學(xué)思路。

8、對九年級科任教師的管理。

(一)、學(xué)校選拔各學(xué)科中的優(yōu)秀教師擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作,這里的優(yōu)秀教師是指那些教學(xué)經(jīng)驗相對豐富,事業(yè)心強,精力充沛的教師。

(二)、制定獎勵制度。學(xué)校把各項政策向畢業(yè)班傾斜,讓教師通過努力能獲得名、利雙收(中考成績與績效工資直接掛鉤)。

(三)、嚴(yán)格要求。要求畢業(yè)班教師做到早到晚歸,堅持早監(jiān)督、中、晚輔導(dǎo),班主任要吃住在校,把全部精力放在畢業(yè)班的教育教學(xué)工作中。值日教師全程跟蹤(學(xué)校安排了具體的早、中、晚監(jiān)督輔導(dǎo)輪流表,對學(xué)生實習(xí)無時間縫隙的管理和輔導(dǎo)),

(四)、要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《大綱》、《考試說明》(以2011年考綱為基礎(chǔ)),鉆研中考試題,優(yōu)化教學(xué),科學(xué)有序、目標(biāo)明確的進行復(fù)習(xí)。

9、注重尖子生的培養(yǎng)。

一是要認(rèn)真分析尖子生的弱科弱項,采取有針對性的彌補措施,在鞏固其強勢學(xué)科的基礎(chǔ)上盡力提高其薄弱學(xué)科的成績,以使其發(fā)揮出最大的學(xué)習(xí)潛力,取得最佳的成績。 二是要對尖子生提出更為嚴(yán)格的要求,基礎(chǔ)知識一定要十分牢固,思路一定要嚴(yán)謹(jǐn),解題的步驟和過程一定要嚴(yán)密,考試當(dāng)中的各個環(huán)節(jié)要考慮周到,不能眼高手低,疏忽大意,絕不能出現(xiàn)“高能低分”的現(xiàn)象。

三是對尖子生要注重心理疏導(dǎo),既要激發(fā)起學(xué)習(xí)的動力,又不能背上思想包袱.要有

必勝的信念,有自信的實力,鼓勵其向更高的目標(biāo)努力。

四是實行各科教師包人制。對學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、思想上進行全方位的指導(dǎo)。

10、重視學(xué)生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)重,他們面臨著畢業(yè)、升學(xué),承受的心理壓力特別重,學(xué)校明確了校長、班主任是對學(xué)生進行心理健康教育主要的實施者。把心理健康教育潛移默化于教育教學(xué)中。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理存在問題就及時對癥下藥,標(biāo)本兼治,對學(xué)生進行細(xì)致的談心,分析問題,進行電話,約請家長的方式,尋求和家長的支持和幫助。同時,想方設(shè)法使學(xué)生不斷明確自己的任務(wù),保持應(yīng)有的緊迫感、責(zé)任感和上進動力。為迎接畢業(yè)班所面臨的種種考驗做好充分的思想準(zhǔn)備和足夠的學(xué)習(xí)積累。

二、存在的問題

盡管經(jīng)過了艱辛的努力,但我校畢業(yè)班的現(xiàn)狀仍然不能令人滿意,主要問題有以下三點

1、薄弱學(xué)科亟待加強

2、學(xué)生的整體成績提高緩慢,

3、尖子生不尖,依然有“黑窩”的危險存在。

三、一點困惑

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