爭勝小學(xué)廉政風險防控工作自查總結(jié)報告

根據(jù)三教黨委知[2011]35號《三臺縣教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)工作的實施方案》的通知精神，學(xué)校行政和支部高度重視，認真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準廉政風險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學(xué)自查、民-主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風建設(shè)健康發(fā)展，極大推進了學(xué)校各項工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確

學(xué)校多次認真召開行政支部會，研究部署廉政風險防控工作，成立防控小組，從學(xué)習宣傳、自查檢查、民-主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責，保證了各項工作順利實施。

二、廣泛宣傳，提高認識

學(xué)校組織全體教師召開了廉政風險防控工作動員會，認真學(xué)習了三教黨委知[2011]35號文件，并切實制定了爭勝小學(xué)工作方案。在推進工作過程中，再一次認真學(xué)習《教師法》、《未成年人保護-法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習了《廉政準則》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐-敗和違反師德案例組織教師學(xué)習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識； 1

三是建立廉政學(xué)習轉(zhuǎn)自長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導(dǎo)，廉政學(xué)習經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。

三、梳理崗位職責，排查廉政風險

學(xué)校結(jié)合我校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責，找準廉政風險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導(dǎo)分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責存在的廉政風險。通過填寫《個人廉政風險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生學(xué)生家長提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點：

1、教師人事安排、績效考核。

2、教工出勤考核、教師師德（亂訂資料、有償家教等）。

3、學(xué)校后勤管理（大宗購物、校舍維修、小賣部和食堂承包等）。

4、教師晉職評優(yōu)評先。

四、公開承諾，民-主監(jiān)督

根據(jù)每位教師的工作特點和職責，認真反思，找準問題，公開承諾。積極開展民-主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開，堅持大宗購物公開等，嚴格按國家政策收費和落實貧困住校生生活補助，嚴格執(zhí)行教師績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，保證了學(xué)校政令暢通，人心團結(jié)，積極營建和-諧共振局面。

五、完善制度，建立長效機制

根據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，認真分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴明師德師風考核和監(jiān)督機制，三是建立學(xué)校大宗建設(shè)和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民-主參與管理的積極性。

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順河鎮(zhèn)中心學(xué)校廉政風險防范管理工作自查報告2017-04-07 18:05 | #2樓

2012年，在裕安區(qū)教育局、順河鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“辦人民滿意教育”為目標，以落實黨風廉政風險防范管理工作為龍頭，以貫徹落實廉政風險防范管理工作為核心，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，努力創(chuàng)新，扎實推進廉政風險防范管理工作上臺階，現(xiàn)將本年度廉政風險防范管理工作匯報如下：

一、狠抓落實，促進廉政風險防范管理工作上水平

為扎實推進順河鎮(zhèn)教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐-敗工作，保障我鎮(zhèn)教育改革健康有序進行，順河鎮(zhèn)中心學(xué)校將黨風廉政風險防范管理工作作為系統(tǒng)工程來抓，注重在落實上下功夫。

（一）落實組織領(lǐng)導(dǎo)。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，順河鎮(zhèn)中心學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對本各中小學(xué)廉政風險預(yù)警防控管理工作負總責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工負責其職責范圍內(nèi)廉政風險預(yù)警防控管理工作。由教育總支成立書記、中心學(xué)校校長秦義全同志任組長的順河鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心學(xué)校廉政風險預(yù)警防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全校廉政風險預(yù)警防控管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由分管領(lǐng)導(dǎo)及教育總支委員擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校黨支部，具體負責組織協(xié)調(diào)實施全鎮(zhèn)中小學(xué)廉政風險預(yù)警防控管理工作。

（二）落實責任目標。制定了順河鎮(zhèn)中心學(xué)校廉政風險防控機制實施方案，從源頭上防治腐-敗，將容易滋生腐-敗的問題如教師“吃拿卡要，向?qū)W生、家長伸手滿足個人私利需求”、“組織或參與組織學(xué)生有償補課或家教的違規(guī)活動”、“諷刺挖苦訓(xùn)斥辱罵學(xué)生”、學(xué)校財務(wù)管理、中小學(xué)招生考試、學(xué)校收費等工作，納入黨風廉政風險防范管理工作責任檢查考核內(nèi)容；堅持主要領(lǐng)導(dǎo)與全鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園、負責人簽訂《黨風廉政風險防范管理工作責任書》，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識，促進責任制工作落到實處。

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（三）梳理業(yè)務(wù)工作流程。各學(xué)校廉政風險預(yù)警防控管理工作的主要內(nèi)容是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及其他人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中可能發(fā)生的思想道德風險、崗位職責風險、業(yè)務(wù)流程風險、制度機制風險等。工作重點是掌控人、財、物及各類公共資源調(diào)配和使用的部門、崗位及工作人員。各中小學(xué)廉政風險預(yù)警防控管理工作，堅持內(nèi)部防范與外部監(jiān)控、事前防范與預(yù)警處置、專防�？嘏c社會參與、地區(qū)統(tǒng)一管理與部門垂直管理相結(jié)合，按照分級管理、責權(quán)明確的要求，在查找風險點的基礎(chǔ)上，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置三個階段實施過程防控，依托預(yù)警、防控、考核、修正四個環(huán)節(jié)實施循環(huán)管理，形成內(nèi)控防范有制度、崗位操作有標準、事后考核有依據(jù)的風險防控管理體系。中心學(xué)校緊緊圍繞行政審批、人事任免、資金使用、工程基建等方面排查出來的廉政風險點，繪制了11份業(yè)務(wù)流程圖，鎖定了履權(quán)界限、規(guī)范了操作程序，優(yōu)化了工作流程，完善了權(quán)力監(jiān)控。結(jié)合各學(xué)校職能分工，切實做到所有廉政風險防控工作在順河鎮(zhèn)中心學(xué)校信息網(wǎng)上公開。

（四）修訂完善防控制度。順河鎮(zhèn)中心學(xué)校結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，圍繞“三重一大”，按照“梳理審查制度、修訂完善制度、嚴格落實制度、檢查評估制度”的步驟，結(jié)合制度執(zhí)行反饋意見的情況，本著“保留，完善，修訂”的原則完善了《順河鎮(zhèn)中小學(xué)廉政風險防控制度》等五項制度。中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作作出了廉政承諾，達到了“工作有程序、程序有控制、控制有標準”的目標。

（五）建立分級管理臺賬。中心學(xué)校制定了順河鎮(zhèn)中小學(xué)廉政風險點、風險等級、防控措施臺賬。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負責人“一級抓一級”的廉政風險點、風險等級、防控措施臺賬，形成了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作格局。目前，順河鎮(zhèn)中心學(xué)校由主要負責人分級管理的風險點9個，由分管領(lǐng)導(dǎo)分級管理的風險點9個，負責人分級管理的風險點3個。

（六）落實責任追究。對黨風廉政風險防范管理工作工作中出現(xiàn)的落實不夠問題，我們依據(jù)相關(guān)規(guī)定和問題的大小對責任人和責任單位進行了查處。

二、強化“三項措施”， 狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

順河鎮(zhèn)中心學(xué)校始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作擺在黨風廉政風險防范管理工作的突出位置，通過抓教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識；抓監(jiān)督檢查，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的落實。

（一）加大宣傳教育力度。扎實開展“宣教月”活動，將廉政風險防范管理工作納入中心組學(xué)習內(nèi)容，一年來，在深入學(xué)習鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想、反腐倡廉有關(guān)論述、《黨章》內(nèi)容的同時，還加強了關(guān)于世界觀改造和講政治等方面的理論學(xué)習。分階段確定學(xué)習主題，階段內(nèi)由閱讀學(xué)習、思索、討論，到專題發(fā)言，逐步深化、強化、升華。通過學(xué)習進一步明確了新時期合格干部的素質(zhì)要求，提高了學(xué)校班子成員的整體素質(zhì)。一年來，通過專題學(xué)習、知識測試、撰寫心得體會、黨課教育、談心活動等形式，深化教育主題。開展黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動，我鎮(zhèn)黨員干部、行政班子沒有任何以權(quán)謀私、損公肥私行為，全鎮(zhèn)教職工沒有發(fā)生任何違法違紀案件，廉政教育收到了良好的效果。

（二）認真開展廉政承諾。結(jié)合廉政風險防范管理工作的學(xué)習教育,中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對照學(xué)習內(nèi)容開展自查，進行公開承諾。全鎮(zhèn)各學(xué)校班子成員承諾書向社會公示，接受教職工和家長監(jiān)督；結(jié)合“宣教月”教育活動，在黨員干部中廣泛進行 “四步活動”。即：第一步深入調(diào)研活動，開展“大走訪、大調(diào)研”活動；第二步接受監(jiān)督活動，向社會公開承諾，接受公眾質(zhì)詢監(jiān)督；第三步立足崗位，開展“察民情，辦實事”活動，解決實際問題；第四步中心學(xué)校采取現(xiàn)場察看、專題評議、專家審議、民-主測評的形式，督評基層黨組織和黨員個人的情況。

（三）嚴格廉政監(jiān)督檢查。廉政風險預(yù)警防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極參加學(xué)校民-主生活會，加強對各中小學(xué)貫徹廉政風險防范管理工作情況的檢查指導(dǎo)；對教職工績效工資分配、教育收費、“小金庫”專項治理等工作，組織專班開展了3次專項檢查，基本掌握了基層單位廉政情況；建立健全干部廉政檔案制度，充實完善校級干部廉政檔案，對檔案實行信息化管理。

三、注重 黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，增強黨風廉政風險防控管理工作的透明體

大力推進黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，通過豐富“公開”內(nèi)容，創(chuàng)新“公開”形式，突出重點、實效，增加了教育工作的透明度，提升了和-諧辦學(xué)新水平。

（一）扎實推進黨務(wù)公開。通過黨務(wù)公開，拓寬群眾民-主管理和民-主監(jiān)督渠道。一是公開內(nèi)容最大化。凡屬《中小學(xué)校務(wù)公開》要求公開的內(nèi)容，都不折不扣地進行公開。針對學(xué)校的實際情況，細化為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、黨風廉政風險防范管理工作、重大事項通報以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關(guān)注的熱難點問題情況、群眾信訪接待和處理情況等）6個方面，為黨務(wù)公開的主要內(nèi)容。二是公開形式多樣化。通過周工作例會、月支部書記會、組織生活會、文件簡報等載體豐富公開形式；三是公開時限機動化，在公開時限上實行定期與不定期相結(jié)合；四是公開程序規(guī)范化，努力做到規(guī)范、有序、到位。目前，全鎮(zhèn)中小學(xué)的5個基層黨組織，95名黨員全部參與了黨務(wù)公開活動。

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（二）不斷深化政務(wù)、校務(wù)公開。在政務(wù)、校務(wù)公開工作中，今年重點抓了三個方面工作。在內(nèi)容上突出了5個熱點:改革與發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、教職工切身利益、教育收費、校安工程等大家關(guān)心的熱點問題；在形式上進行了規(guī)范和拓展:以公示欄為主要陣地，以教代會為主要載體，以校園網(wǎng)為主要途徑；在效果上實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：變“被動公開”為“主動公開”，變“部分公開”為“全面公開”，變“結(jié)果公開”為“全程公開”，變“無效公開”為“有效公開”。

四、加強民-主完善監(jiān)督機制，用關(guān)愛凝聚人心

（1）保證質(zhì)量，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。要求各學(xué)校每年召開1--2次民-主生活會，為提高民-主生活會的質(zhì)量，加強黨組織內(nèi)部的自我監(jiān)督和相互監(jiān)督。圍繞廉政建設(shè)這一重點，根據(jù)干部的思想實際，確定民-主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民-主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，定期召開黨員大會，對有關(guān)學(xué)校重大決策等問題進行通報、爭求意見，并接受監(jiān)督。

（2）拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關(guān)部門廉政政策、紀律，宣傳學(xué)校廉政規(guī)定、制度，接受群眾監(jiān)督。每學(xué)年進行一次調(diào)查，以聽取、收取對學(xué)校黨風廉政

建設(shè)的意見、建議，并集中整理，反饋到支部會中及時整改。

（3）規(guī)范自律，增強自我約束功能。順河鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)上級要求和干部實際，制定了各種規(guī)范干部自律的有關(guān)規(guī)定，不斷提高自我約束功能。

五、抓住關(guān)鍵，加強監(jiān)督，將防范的關(guān)口前移

1、與師德教育相結(jié)合，提高教師的個人修養(yǎng)。中心學(xué)校將教職工身上可能出現(xiàn)的一些不良行為列舉來，讓他們依據(jù)個人的反感度對其排序，絕大多數(shù)教師把“吃拿卡要，向?qū)W生、家長伸手滿足個人私利需求”、“組織或參與組織學(xué)生有償補課或家教的違規(guī)活動”、“諷刺挖苦訓(xùn)斥辱罵學(xué)生”等視為自己最反感的行為，不僅強化了教職工對上述行為的嚴重度、反感度的反思和認識，還起到了很好的警醒和教育作用。

2、與廉政文化進校園活動相結(jié)合，提高教師的自律意識。中心學(xué)校要求各校在校內(nèi)逐級簽訂了“黨風廉政建設(shè)責任書”；開展了“寫廉潔格言，學(xué)廉潔楷模”活動，組織了“正師德師風、樹師表形象”的公開承諾與簽字儀式，講廉政人物故事、畫廉政漫畫等，開展“社會主義榮辱觀”教育，讓廉潔從教的旋律響徹校園，使教師在潛移默化中提高自律意識。

3、與嚴格教學(xué)管理相結(jié)合，規(guī)范教師的從教行為。中心學(xué)校堅持走輕負高效之路，遵循教育規(guī)律，注重學(xué)生全面發(fā)展。在教學(xué)管理上，我們出臺了“八不準”制度，即不準擠占非考試學(xué)科的上課時間，不準在上班八小時之外組織學(xué)生集體進行文化課補習，不準不備課上課，不準體罰和變相體罰學(xué)生，不準厭棄后進生，不準遲到早退和拖堂，不準增加學(xué)生的課業(yè)負擔，不準亂訂亂發(fā)各種學(xué)習資料。要求老師把握好減輕學(xué)生過重負擔與提高教育教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生頑強意志、刻苦學(xué)習精神的關(guān)系，保障學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

4、與執(zhí)行“兩免一補”政策相結(jié)合，規(guī)范學(xué)校的收費行為。我們旗幟鮮明提出了“按章收費，堅決杜絕亂收費”的口號，嚴格控制收費項目，自覺接受社會監(jiān)督。

5、與解決教工作困難，為群眾辦實事結(jié)合起來，增強學(xué)校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關(guān)心群眾生活。各學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)對教職工堅持“訪問有特殊困難的教職員工，利用節(jié)假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

六、預(yù)警處置。

各學(xué)校黨支部要根據(jù)不同對象采取不同的處置措施：對學(xué)校教師，按照干部管理權(quán)限，采取談心疏導(dǎo)、批評教育、信訪約談、發(fā)函詢問、誡勉談話等方式進行預(yù)警處置；對學(xué)校處室領(lǐng)導(dǎo)，采取對責任領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、發(fā)送本單位紀檢建議書、責成召開專題民-主生活會、發(fā)問廉問責書、限期整改等方式進行預(yù)警處置；對新發(fā)現(xiàn)的腐-敗風險，責成有關(guān)單位和個人及時制定防范措施，必要時，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)可直接對有關(guān)地方、單位及其工作人員實施預(yù)警處置。

1、建立預(yù)警處置結(jié)果回告制度。學(xué)校有關(guān)處室和個人接到預(yù)警后，應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)對腐-敗風險成因進行剖析，制定整改措施，形成書面報告，及時回告實施預(yù)警的紀檢監(jiān)察部門。

2、建立腐-敗風險預(yù)警處置督查制度。本單位紀檢對腐-敗風險防控措施落實情況進行跟蹤監(jiān)控，對防控措施落實不到位的處室及時督導(dǎo)。高風險單位和崗位的腐-敗風險防控措施落實情況，每年至少抽查一次。

3、建立預(yù)警處置情況通報制度。本單位紀檢實施預(yù)警處置的重要個案和綜合情況，要及時向同級支委(黨小組)和上級紀檢監(jiān)察部門報告，并在一定范圍內(nèi)通報。

七、存在的問題

不管是領(lǐng)導(dǎo)班子還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用黨對干部的要求標準來衡量、用新時期賦予干部的新的期望、用人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：一是政治思想工作有待加強；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中系統(tǒng)學(xué)習不夠深入、不夠透徹；三是理論-功底還有待提高；四是因人手少，工作任務(wù)重，工作中不能面面俱到，只能抓大事要事，因此，忽視了對一些小問題的研究和解決。

順河鎮(zhèn)中心學(xué)校在廉政風險防范管理工作中，雖然取得了一些成效，但黨風廉政建設(shè)工作是

一項長期的政治任務(wù)，任重而道遠，需要堅持不懈地努力。今后，我們將緊密結(jié)合工作實際，扎扎實實地把廉政風險防范管理工作抓緊抓實，通過有效地防范，不斷推進黨風廉政建設(shè)工作躍上新臺階，為順河鎮(zhèn)教育事業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。

順河鎮(zhèn)中心學(xué)校

2017年2月15日

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