- 相關(guān)推薦
班主任常規(guī)管理考核
為了進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理，營(yíng)造良好的班級(jí)氣氛，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“和-諧校園”的目標(biāo)。本次班主任會(huì)議的主題是討論班主任如何考核？班主任津貼如何發(fā)放？班主任工作有做得好的，也有做得一般的，我個(gè)人認(rèn)為津貼應(yīng)該是不等的。以下幾方面的內(nèi)容，請(qǐng)大家一起討論。
安全紀(jì)律教育考核（20分）
1、班主任應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展安全紀(jì)律教育，若該班學(xué)生出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，導(dǎo)致傷亡情況發(fā)生，扣20分，且不參加文明示范班級(jí)及先進(jìn)班級(jí)評(píng)比。
2、學(xué)生若有打駕的現(xiàn)象，情節(jié)嚴(yán)重的扣5分。 出勤考核（40分）
由學(xué)校行政人員每天對(duì)班主任早操、課間操實(shí)行考勤。周一至周五每天8；00到校，到校后督促本班值日生打掃衛(wèi)生，出操?gòu)V播響起，請(qǐng)管好本班隊(duì)伍，做操時(shí)，請(qǐng)管好本班學(xué)生的紀(jì)律。若出操?gòu)V播響后，班主任未到場(chǎng)，每次扣5分。
3、衛(wèi)生管理考核（30分）
⑴寢室衛(wèi)生管理考核（10分）。
⑵教室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生管理考核（20分）
教室衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生由少先隊(duì)檢查評(píng)比（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表）。
4、黑板報(bào)考核（10分）
黑板報(bào)由德育處檢查 ，按德育處具體安排布置。
5、每周榮獲“流動(dòng)紅旗”的班級(jí)可享受加5分。學(xué)期末榮獲文明班級(jí)獎(jiǎng)100元，獲先進(jìn)班級(jí)降50元.
班主任常規(guī)工作量化考核細(xì)則2017-04-23 12:23 | #2樓
貢覺(jué)縣中學(xué) 班級(jí)是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級(jí)工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任性，提高班級(jí)管理成效，特制定班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。
一、考核辦法
1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級(jí)常規(guī)工作考核》兩部分。
2、考核由校長(zhǎng)辦、政教處、總務(wù)處、教務(wù)處和值周組等有關(guān)人員執(zhí)行。
3、考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法。班主任常規(guī)工作考核分每月基本分60分，班級(jí)常規(guī)工作考核每月基本分40分，每周基本分10分。
4、班主任常規(guī)工作考核分由學(xué)校、政教處考核，班級(jí)常規(guī)工作考核以學(xué)校抽查和值周組檢查結(jié)果為依據(jù)每周考核一次。
5、班主任月考核分＝班主任常規(guī)工作考核分﹢班級(jí)常規(guī)工作考核分。 班主任學(xué)期核分＝班主任每月考核分?jǐn)?shù)之和。
二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容
1、班主任周常規(guī)工作考核內(nèi)容
（1）每晚認(rèn)真仔細(xì)檢查學(xué)生宿舍到位情況及衛(wèi)生打掃情況，請(qǐng)假或遲到或早退或不到位扣1分，不在崗扣2分。
（2）星期一的升旗儀式，能認(rèn)真組織、紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，缺一次扣1分請(qǐng)假或遲到或早退扣0.5分
（3）課間操、集會(huì)班主任沒(méi)有特殊情況必須到位（因公、私事需請(qǐng)人代理），整好本班的隊(duì)伍，維持好本班的紀(jì)律，組織好學(xué)生認(rèn)真做廣播操，無(wú)故不到位的扣2分。
（4）能認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于12次，班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于30分鐘。每舉行一次得1分，少一次扣1分。（以學(xué)校抽查和班會(huì)或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)）
（5）負(fù)責(zé)主持班會(huì)并做好放假的各項(xiàng)工作。寫(xiě)好班會(huì)課記錄，內(nèi)容要具體。每周一上午第一節(jié)課后送交政教處簽閱，遲到或內(nèi)容空乏扣1分，不送扣2分。
（6）檢查學(xué)生出勤情況，負(fù)責(zé)學(xué)生一天之內(nèi)病事假的審批，遇學(xué)生半天無(wú)故缺席的，應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系、了解情況，遇學(xué)生一天無(wú)故缺席的應(yīng)要有詳實(shí)記錄，無(wú)記錄者扣1分。
（7）安排組織好學(xué)生的課外活動(dòng)�？論鯐r(shí)間要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不力，造成較大負(fù)面影響的扣2分。
（8）突擊性衛(wèi)生打掃或?qū)W校統(tǒng)一安排的衛(wèi)生大掃除，班主任必須全程跟蹤，指導(dǎo)學(xué)生，缺一次扣2分。
（9）了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活等習(xí)慣養(yǎng)成的教育活動(dòng)，無(wú)安全事故發(fā)生，發(fā)生安全事故視情況嚴(yán)重扣1-5分。
(10)對(duì)學(xué)生儀容儀表進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)不和規(guī)定的學(xué)生，每人每
次扣0.5分。
（11）認(rèn)真做好學(xué)校布置的其他各項(xiàng)工作。完成不到位扣1-10分。
2、班主任月常規(guī)工作考核內(nèi)容
（1）能做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)，學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，每學(xué)期不得少于4次，每組織一次得1分，少開(kāi)一次倒扣1分。
（2）組織學(xué)生搞好室內(nèi)外衛(wèi)生大掃除。打掃不徹底扣1-2分。
（3）督促檢查班級(jí)按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。未及時(shí)出扣2分。
（4）每月家訪本班學(xué)生至少2人（家長(zhǎng)外出或不在家可用電話(huà)等聯(lián)系）。要有詳細(xì)記錄，無(wú)記錄扣2分。
《班主任常規(guī)管理考核》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
（5）每月應(yīng)對(duì)本班教室、宿舍、走廊、床鋪等進(jìn)行安全檢查，根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)等實(shí)際情況經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全（如交通安全、游泳安全、防火安全、活動(dòng)安全、衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)安全、實(shí)驗(yàn)安全、用電用氣安全）等方面的教育。要有詳細(xì)記錄，無(wú)記錄扣2分。
（6）按要求做好文明宿舍評(píng)比工作。宿舍臟亂差的扣2-4分。
（7）班級(jí)組織學(xué)生離開(kāi)校外活動(dòng)，需事先報(bào)告政教處，經(jīng)政教處批準(zhǔn)后方可組織活動(dòng)。外出活動(dòng)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)向政教處報(bào)告安全情況。不報(bào)告扣2分。
（8）能科學(xué)、規(guī)范管理班級(jí)，無(wú)重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象，扣10分。班級(jí)發(fā)生失竊或?qū)W生連續(xù)曠課，離家出走、違法犯罪、傷亡等意外或重大事情時(shí)，除一面及時(shí)采取應(yīng)急措
施外，一面及時(shí)報(bào)告政教處。處理不當(dāng)扣2-4分。
（9）能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)。每參加一次得1分，缺一次扣1-5分。
（10）能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì)議。遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。
（11）能積極組織學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得7分，國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)（省級(jí)一等獎(jiǎng)）得6分，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)）得5分，省級(jí)三等獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)）得4分，市級(jí)三等獎(jiǎng)（區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)）得3分，區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)）得2分，鎮(zhèn)級(jí)二等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)，最多加分不超過(guò)20（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）。參加各種校內(nèi)競(jìng)賽活動(dòng)（含校運(yùn)動(dòng)會(huì)），獲一等獎(jiǎng)得10分，二等獎(jiǎng)得8分，三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)，同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。（以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）
（12）學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰，每件得5分。
（13）無(wú)違規(guī)收費(fèi)行為。有扣1-20分。
（14）特色班級(jí)建設(shè)經(jīng)評(píng)定影響較大者加1-10分。
（15）嚴(yán)格按學(xué)期初班級(jí)工作計(jì)劃開(kāi)展班級(jí)各項(xiàng)工作。不執(zhí)行計(jì)劃發(fā)現(xiàn)一次扣1-5分。
（16 ）對(duì)班級(jí)出現(xiàn)重特大安全事故和嚴(yán)重違規(guī)事件，實(shí)行一票否決，扣除當(dāng)月班主任津貼和取消學(xué)期或年度評(píng)優(yōu)晉級(jí)等。
3、班主任學(xué)期常規(guī)工作考核內(nèi)容
（1）協(xié)助做好住宿生安排和管理工作。開(kāi)學(xué)工作混亂扣1-5分。
（2）教室布置要求做到教室布置個(gè)性化，激勵(lì)用語(yǔ)規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱蔽化，“四表”懸掛合理化，教室周?chē)鍧嵒Ｋ奚岵贾靡形幕瘹庀�，宿舍�?nèi)要有宿舍有關(guān)管理制度和值日安排等。不全或布置不當(dāng)扣1-2分。
（3）確定班干部、編排學(xué)生座位。要做到民-主、公平、公正，班干部要分工清楚、職責(zé)明確。造成不好影響扣1-2分。
（4）檢查儀容儀表、制定班規(guī)，提出班級(jí)學(xué)期奮斗目標(biāo)。如完成不到位扣1分。
（5）制訂班級(jí)工作計(jì)劃并上交政教處。（在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)）無(wú)操作性、不按時(shí)上交扣2-4分。
（6）建立班級(jí)后進(jìn)生、特殊學(xué)生檔案，規(guī)范班主任工作有關(guān)檔案。無(wú)書(shū)面材料、無(wú)情況記載，扣1-2分。
②學(xué)期中
（1）動(dòng)員學(xué)生溫書(shū)迎考、文明考試。不及時(shí)動(dòng)員無(wú)記載扣1分。
（2）召開(kāi)一次班級(jí)學(xué)生座談會(huì)了解學(xué)生對(duì)班級(jí)工作的反映。要有記載，無(wú)記載扣1分。
（3）召開(kāi)全班家長(zhǎng)會(huì)。要有書(shū)面記載，無(wú)記載扣2分。
（4）期中考后分析班上學(xué)習(xí)狀況及班集體建設(shè)狀況，明確下半學(xué)期班級(jí)工作的努力方向。無(wú)記載扣2分。
（5）召開(kāi)一次主題班會(huì)。要有主題班會(huì)書(shū)面記載。無(wú)記載扣2分。
（1）學(xué)期結(jié)束前，能及時(shí)撰寫(xiě)一篇班主任工作總結(jié)。不及時(shí)上交扣2分，不交扣5分。有關(guān)教育管理方面的論文，在市級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，市級(jí)每篇加5分，省級(jí)每篇加8分，國(guó)家級(jí)每篇加10分。
（2）建立班級(jí)寒暑假期間聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。了解學(xué)生假期遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)生活等情況，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、安全方面指導(dǎo)教育，出現(xiàn)對(duì)學(xué)校聲譽(yù)有較大負(fù)面影響的扣4分。
（4）親自填寫(xiě)學(xué)生成績(jī)冊(cè)有關(guān)項(xiàng)目。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生填寫(xiě)，扣2分。
（5）召開(kāi)一次班級(jí)后進(jìn)生座談會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行一學(xué)期的總結(jié)并記錄歸檔，并對(duì)今后提出具體要求。要有記載，無(wú)記載扣2分。
三、班級(jí)常規(guī)工作考核內(nèi)容
1、出勤：學(xué)生出勤情況，遲到、早退和曠課情況。
2、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。
3、課間操操及集會(huì)：升旗、課間操學(xué)生出勤率和紀(jì)律質(zhì)量等情況。
5、紀(jì)律：
（1）上課、課間、課外活動(dòng)、就餐、就寢的紀(jì)律情況。
（2）愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木、環(huán)境，節(jié)約水電等資源情況。
（3）愛(ài)護(hù)電力、消防等公共設(shè)施，愛(ài)護(hù)課桌板凳、門(mén)窗壁畫(huà)等公共財(cái)產(chǎn)情況。
（4）日常行為是否規(guī)范等情況。
6、三跟：升旗、課間操、查寢。
四、附則
1、班主任工作在縣、學(xué)校及社會(huì)上造成較好影響者，經(jīng)學(xué)校、政教處研究加1-5分。
2、班主任工作執(zhí)行情況按周統(tǒng)計(jì)，按月匯總，作為班主任工作評(píng)價(jià)、評(píng)先等重要依據(jù)。
3、本細(xì)則解釋權(quán)歸政教處。
【班主任常規(guī)管理考核】相關(guān)文章：
常規(guī)管理考核細(xì)則09-24
教學(xué)常規(guī)管理考核方案09-24
教學(xué)常規(guī)管理考核總結(jié)05-16
班級(jí)德育常規(guī)管理考核標(biāo)準(zhǔn)09-24
紅石小學(xué)常規(guī)管理考核細(xì)則09-24
教學(xué)常規(guī)管理考核辦法09-24
教學(xué)常規(guī)考核管理制度09-24
班級(jí)管理常規(guī)考核辦法09-24