- 相關(guān)推薦
政教處職責(zé)分工考核的辦法
政教處是推進學(xué)校學(xué)生德育目標(biāo)的職能機構(gòu)，在書記的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)班主任完成學(xué)校的各項德育工作任務(wù)。政教處職責(zé)分工考核的辦法是什么呢?下面是愛匯小編給大家整理的政教處職責(zé)分工考核的辦法，供大家閱讀!
政教處職責(zé)分工考核的辦法
政教干事采用百分制考核，基礎(chǔ)分為100分，以月考核，考核結(jié)果與津貼掛鉤。
(1)考核不到位或各項工作檢查不認真，班級反響強烈一次扣10分。
(2)不接受或不完成政教處或?qū)W校安排的工作，每次扣10分。
(3)學(xué)生管理工作中循私舞弊，接受家長學(xué)生禮品扣20分。
(4)因工作失職給學(xué)校造成不可彌補的損失,立即解聘。
(5)沒有及時統(tǒng)計和公布班級常規(guī)管理得分，一次扣5分。
(6)胸卡辦理混亂，無記載，為住校生辦理跑校生胸卡，每人次扣除30分。
(7)不能按要求建立年級檔案或檔案管理混亂扣5分。
(8)要求組織的.學(xué)生活動不能按時完成或完成較差，每次扣5分。
(9)工作積極主動，完成及時，質(zhì)量好，可酌情加分。能在校級以上刊物發(fā)表各類德育論文，按刊物等級加10--30分。
(10)曠工一天扣100分;無故不在崗一次扣20分;遲到或早退一次扣2分，以后增加一次扣4分。請假一天扣4分;上班累計請假三次或請假三小時以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。無故不參加學(xué)校組織的集體活動一次扣10分。
政教處的工作任務(wù)
一、政教處要根據(jù)學(xué)校的工作計劃，制定學(xué)生愛國教育的工作計劃，確定學(xué)生思想教工作的內(nèi)容和重點。同時指定每月、每周學(xué)生工作日程，實施全校學(xué)生活動計劃。
二、領(lǐng)導(dǎo)年級組工作。指導(dǎo)年級組長指定年級學(xué)生工作計劃，幫助年級組長，開展各項學(xué)生思教工作，落實年級學(xué)生工作計劃。
三、制定班主任工作職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)各年級班主任。組織班主任學(xué)習(xí)，加強班主任師德建設(shè)，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
四、關(guān)心和幫助共青團做好共青團員工作，做好學(xué)生會的工作。幫助共青團、學(xué)生會在學(xué)生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
五、制定并執(zhí)行學(xué)校學(xué)生行為規(guī)范，樹立學(xué)生正確輿論。樹立校級學(xué)生先進典型，組織評選各類學(xué)生先進集體與先進個人工作。負責(zé)做好有嚴(yán)重違紀(jì)行為學(xué)生的`思想教育工作，并向上級提出處理意見。
六、抓好學(xué)生一日生活的常規(guī)管理，建立并堅持學(xué)生自己管理自己的工作體系。抓好各年級、各班的校風(fēng)、級風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)及檢查評比工作。
七、做好學(xué)生心理工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生心理咨詢工作小組開展工作。
八、抓好各級學(xué)生干部的培訓(xùn)工作，加強干部隊伍的思想建設(shè)與組織建設(shè)。
九、履行對校長的安全責(zé)任書，做好學(xué)生人身安全及各項保衛(wèi)工作，依法確保學(xué)生人身安全。
十、主動向校領(lǐng)導(dǎo)及時匯報學(xué)生有關(guān)情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)幫助。主動與學(xué)校其他職能處、室溝通，形成教育合力。
十一、負責(zé)學(xué)校的美育工作。
十二、建立并領(lǐng)導(dǎo)家長委員會，辦好家長學(xué)校。溝通學(xué)校與家長的聯(lián)系，達成教育共識。聽取家長的意見，爭取家長的幫助。
十三、關(guān)心社區(qū)建設(shè)，積極組織學(xué)生參加社區(qū)公益活動。
十四、抓好德育研究室的工作。探索新時期學(xué)生思教工作的重點與難點，指導(dǎo)并解決學(xué)生德育工作的實際問題。
【政教處職責(zé)分工考核的辦法】相關(guān)文章：
績效考核分工05-20
倉庫管理崗位職責(zé)與考核辦法05-06
管理人員的職責(zé)分工04-15
倉管人員崗位職責(zé)考核辦法05-06
小學(xué)管理人員職責(zé)分工04-15
如何做好創(chuàng)業(yè)團隊的職責(zé)分工05-18
單位內(nèi)部考核考勤辦法04-13
績效考核獎罰辦法05-20
企業(yè)考勤考核獎勵辦法04-13