建筑安全獎(jiǎng)罰制度

　　一定的獎(jiǎng)罰可以讓工人更加注意安全，能確保建筑作業(yè)的順利完成。下面小編為大家整理了有關(guān)建筑安全獎(jiǎng)罰制度，希望對(duì)大家有幫助。

　　一、建筑施工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　(一)在安全檢查中，對(duì)安全檢查總評(píng)分獲得達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地，公司給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(工地主要負(fù)責(zé)人占30%，安全員、質(zhì)檢員、施工員共占70%)。

　　1、在公司月安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上(含90分，以下同)的達(dá)標(biāo)工地，獎(jiǎng)勵(lì)1000元;

　　2、在區(qū)、縣建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎(jiǎng)勵(lì)1500元;

　　3、在省、市建設(shè)局安全生產(chǎn)檢查時(shí)，安全評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，獎(jiǎng)勵(lì)2000元;

　　4、在住建部安全生產(chǎn)檢查時(shí)，被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

　　(二)在公司安全生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中，評(píng)分達(dá)90分以上(含90分)的項(xiàng)目部、獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

　　(三)在公司年度考核評(píng)定中，對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的各級(jí)質(zhì)量管理人員(包括工地的質(zhì)檢員、安全員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員)，公司除精神鼓勵(lì)外，還給予每人500元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻(xiàn)的人員(如及時(shí)制止重大事故發(fā)生的有關(guān)人員)，公司給予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(包括公司有關(guān)管理人員)。

　　(四)員工對(duì)公司安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的，公司給予每人1000元經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。如產(chǎn)生明顯經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)安全生產(chǎn)工作積極提出多項(xiàng)合理化建議，雖未被采納實(shí)施但精神可嘉，給予獎(jiǎng)勵(lì)200元，以資鼓勵(lì)。

　　(五)對(duì)被評(píng)為省、市安全生產(chǎn)和文明施工工地的，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

　　(六)各項(xiàng)目班組在各級(jí)安全檢查，評(píng)分中獲得優(yōu)良成績(jī)的，可參照?qǐng)?zhí)行。

　　二、建筑施工安全生產(chǎn)處罰制度

　　(一)項(xiàng)目部安全管理

　　1、新進(jìn)場(chǎng)未經(jīng)三級(jí)教育并考試合格而安排上崗作業(yè)(以教育登記卡及考試卷為依據(jù))，對(duì)工地每出現(xiàn)一人罰款50元。出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的(下同)20%連同受罰;出現(xiàn)10人或10人以上者，工地安全員按30%連同受罰;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人強(qiáng)行安排的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按100%連同受罰。

　　2、建筑電工、架子工、起重機(jī)械司機(jī)等特種作業(yè)人員，無證上崗每出現(xiàn)一人罰款200元。

　　3、塔吊、施工升降機(jī)安裝或搭設(shè)完畢，無辦理驗(yàn)收(包括階段驗(yàn)收)手續(xù)就投入使用的(以驗(yàn)收簽證單為依據(jù))，每出現(xiàn)一人罰款500元。

　　4、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動(dòng)或施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)有小孩的，每出現(xiàn)一人罰款500元。

　　5、對(duì)上級(jí)檢查人員發(fā)出的隱患整改通知，不按期整改或整改后不報(bào)告有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的，罰款200元(按次數(shù)加倍計(jì)算并累計(jì)處罰)。

　　6、未進(jìn)行安全技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)的，每例罰款50元。

　　7、各班組進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須到質(zhì)量安全部辦理登記，遞交作業(yè)人員身份證復(fù)印件、婚育證明及計(jì)生證(女工)并辦理工地出入證。

　　(二)建筑機(jī)械(包括機(jī)具)安全管理

　　1、施工升降機(jī)有下列安全隱患

　　(1)吊籠限位開關(guān)、緊急出口開關(guān)、上下限位開關(guān)、及上下極限碰塊、斷繩保護(hù)開關(guān)缺或不能有效使用，每處處罰500元。

　　(2)緩沖器失效、升降機(jī)底層進(jìn)出口未設(shè)防護(hù)棚，每處處罰500元。

　　(3)卸料平臺(tái)無防護(hù)門或防護(hù)門未關(guān)閉、平臺(tái)未滿鋪腳手板、防護(hù)欄桿不穩(wěn)或高度不足1.2米、架體與外架有剛性連接共同受力、防護(hù)門有缺陷等，每處處罰200元。

　　(4)鋼絲繩及滑輪系統(tǒng)：鋼絲繩出現(xiàn)斷股、縮徑、斷絲數(shù)量等超過報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，滑輪運(yùn)轉(zhuǎn)卡死、支座松動(dòng)，鋼絲繩固定，每端少于四個(gè)繩夾，每處處罰500元。

　　(5)電氣系統(tǒng)：未設(shè)置開關(guān)箱和漏電保護(hù)器，電線、電纜出現(xiàn)破損、漏電，穿線金屬軟管銹蝕、破損無接零保護(hù)，每處處罰500元。

　　2、塔吊存有下列情況之一者，每例處罰300元。

　　(1)無力矩、超高、變幅、行走限位器或不靈敏，行走限位器無碰觸裝置;

　　(2)吊鉤和卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒無保險(xiǎn)裝置;

　　(3)無專人指揮或指揮人、司機(jī)、司索無證上崗。

　　3、工地有下列情況之一者，每例罰款100元。

　　(1)砂輪、電鋸、轉(zhuǎn)軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉(zhuǎn)動(dòng)的危險(xiǎn)部位無安全防護(hù)裝置，或防護(hù)裝置失靈;

　　(2)混凝土攪拌機(jī)料斗升高后非作業(yè)時(shí)無掛保險(xiǎn)鉤;

　　(3)圓盤鋸(鋸木機(jī))無分料器，護(hù)罩或隨機(jī)使用膠殼閘刀作電源開關(guān)，用倒順開關(guān)作控制開關(guān);(4)混凝土攪拌機(jī)、砂漿機(jī)、圓盤鋸、鋼筋機(jī)械未掛設(shè)安全操作規(guī)程牌。

　　(三)電氣安全管理有下列情況之一的處罰責(zé)任者，每例罰款300元。

　　1、不采用三相五線制(TN-S)供電，電氣設(shè)備不按規(guī)定接零(接地)保護(hù)，違章使用金屬線代替保險(xiǎn)絲;

　　2、手持電動(dòng)工具，潛水泵，移動(dòng)式電氣設(shè)備，民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)的或規(guī)格不符規(guī)定;

　　3、使用導(dǎo)線直接插入電源插座或鉤在閘刀開關(guān)的保險(xiǎn)絲上，電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線(包括發(fā)現(xiàn)后不制止或不整改);

　　4、電氣線路，燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范(含民工宿舍工棚);

　　5、不按規(guī)定架設(shè)電線或埋地電纜線路，工作手燈或危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用安全電壓;

　　6、電器設(shè)備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零(接地)線采用單支金屬芯線，接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺銓擰緊;

　　7、220伏(含220伏)以上電源電壓的電源線采用花線的;

　　8、未對(duì)電箱進(jìn)行定期檢修、檢查或檢修時(shí)不掛安全標(biāo)志牌，帶電作業(yè)，對(duì)存在的安全隱患未及時(shí)處理，定期檢測(cè)(包括各類漏電電阻、對(duì)地電阻)，檢測(cè)、維修無記錄。

　　(四)腳手架

　　1、外腳手架搭設(shè)不符合規(guī)定(如與建筑物錨固不牢、立桿間距過大，步距大于1.8米、未高于施工面(點(diǎn))1.2米的等)，或不按經(jīng)審批的搭設(shè)方案搭設(shè)的，每層、每項(xiàng)每20延長(zhǎng)米罰款500元。

　　2、鋼管立桿無設(shè)掃地桿，立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的，每10延長(zhǎng)米罰款50元。

　　3、腳手架外側(cè)未滿掛安全網(wǎng)，張掛不牢、網(wǎng)面破損嚴(yán)重等，每10平方米罰50元。

　　4、進(jìn)場(chǎng)架設(shè)的鋼管、扣件未保養(yǎng)刷黃色油漆，剪刀撐刷黃黑相間(間距1米)油漆，每100延長(zhǎng)米罰款100元。

　　5、連墻件設(shè)置、腳手板鋪設(shè)、欄桿扶手及擋腳板防護(hù)等材料、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置，有違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文的每項(xiàng)處罰500元，并限期整改。

　　(五)“三寶”、“四口”、“五臨邊”安全管理

　　1、施工人員(操作人員、管理人員)不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品的(含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋等)。工地不按規(guī)定提供個(gè)人防護(hù)品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計(jì)罰工地管理人員，出現(xiàn)有5人(含5人)以上者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工地安全員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地主要負(fù)責(zé)人按30%連同受罰，每出現(xiàn)一人罰款50元。

　　2、電梯口，樓梯口，通道口，預(yù)留洞口，未砌攔板的陽(yáng)臺(tái)、樓梯側(cè)無安全防護(hù)設(shè)施，每處罰款200元。

　　3、墜落高度超過2米的臨邊處未設(shè)置高于1.2米的防護(hù)欄，每10延長(zhǎng)米罰款200元。

　　(六)模板工程安全管理

　　1、鋼管立柱規(guī)格、間距、扣件應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，立柱接長(zhǎng)采取搭接、接頭中心距主節(jié)點(diǎn)大于步距的1/3，每例300元;

　　2、在立柱距地面200mm 高處，未沿縱橫水平方向按縱下橫上設(shè)掃地桿，扣件擰緊扭力矩未控制在45～60N·m之間，每例300元;

　　3、未按規(guī)定或設(shè)計(jì)方案設(shè)置剪刀撐;剪刀撐斜桿未采用搭接或搭接長(zhǎng)度小于500mm，每例300元;

　　4、鋼管、扣件、U型可調(diào)支托組件、規(guī)格方木等材料的使用，搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有違反JGJ162-2008等規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)中的強(qiáng)制性條文的，按每項(xiàng)300元計(jì)罰，同時(shí)必須嚴(yán)格進(jìn)行整改。

　　(七)鋼筋加工及砼安全管理

　　1、砼攪拌運(yùn)轉(zhuǎn)中，用手或工具伸入筒內(nèi)扒料、出料，無證操作或開機(jī)時(shí)擅自離崗，每例處罰200元。

　　2、焊接操作及配合人員未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，焊接現(xiàn)場(chǎng)10米范圍內(nèi)有堆放油類、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品，每例處罰100元。

　　3、其他有違反相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)中的強(qiáng)制性條文的，按每項(xiàng)計(jì)罰，同時(shí)必須嚴(yán)格進(jìn)行整改，每項(xiàng)罰款100元。

　　(八)其他

　　1、未經(jīng)批準(zhǔn)私自拆除施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施或移動(dòng)安全標(biāo)志、警示牌的，罰款500元。

　　2、未經(jīng)審批私自使用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、電熱棒等大功率電器的，沒收所有廚具并處罰款300元。

　　3、因酗酒、賭博或未經(jīng)同意挪用他人材料工具等其他原因所引發(fā)的事端導(dǎo)致打架斗毆者，雙方各處500元罰款。所發(fā)生一切醫(yī)療費(fèi)誤工費(fèi)雙方各自負(fù)擔(dān)。

　　4、無愛護(hù)工地文明施工形象，亂扔紙屑、亂倒垃圾剩飯剩菜，每人罰款100元，破壞文明施工設(shè)施的每人罰款：1000元。

　　5、樓層內(nèi)隨地大便者一人次罰款500元，檢舉、揭發(fā)者給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、嚴(yán)禁將易燃易爆物品(汽油、煤油、柴油、松節(jié)油、油漆、雷管、炸藥等)帶入工地宿舍。若因施工需要必須報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)同意后，方可進(jìn)場(chǎng)。并由項(xiàng)目部專用庫(kù)房存放，違者給予1000-2000元罰款處理。

　　7、各班組應(yīng)做到工完場(chǎng)清，及時(shí)清理各樓層模板、鋼筋、鋼管、扣件、安全網(wǎng)、木方、落地灰、磚頭等雜物，凡未做到工完場(chǎng)清的給予每平方米100元的罰款處理。

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