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登記備案制度_登記備案制度規(guī)定

　　為加強勞工作管理，規(guī)范相關(guān)物品的使用情況，應(yīng)制定規(guī)范的登記備案制度。下面小編為大家整理了有關(guān)登記備案制度的范文，希望對大家有幫助。

登記備案制度_登記備案制度規(guī)定

　　登記備案制度篇1

　　一、責(zé)任單位

　　寧鄉(xiāng)縣住房保障局房地產(chǎn)市場管理辦公室

　　二、責(zé)任人

　　實行辦公室主任負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制，辦公室主任主持全面工作，并對工作負(fù)全面責(zé)任，其他同志按崗位分工，分別承擔(dān)各自的工作任務(wù)，房屋租賃登記備案責(zé)任人：辦公室主任、部門負(fù)責(zé)人、具體承辦人員。

　　三、登記依據(jù)

　　1、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》(中華人民共和國主席令第29號)。

　　2、《城市房屋租賃管理辦法》(中華人民共和國建設(shè)部42號令)。

　　3、《關(guān)于進一步加強改進出租房屋管理工作有關(guān)問題的通知》(中華人民共和國公安部、中央社會治安綜合治理委員會辦公室、民政部、建設(shè)部、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理總局公通字[2004]83號)

　　4、《湖南省流動人口服務(wù)和管理規(guī)定》(湖南省人民政府令第238號)

　　四、審核權(quán)限

　　根據(jù)局有關(guān)規(guī)定要求：負(fù)責(zé)對全縣城區(qū)各類房屋租賃登記備案，頒發(fā)房屋租賃登記備案、租賃合同的審核、變更、注銷登記工作;同時，協(xié)助查處城區(qū)房屋租賃的違法、違規(guī)行為;并提供房屋租賃政策咨詢和租賃信息服務(wù)，調(diào)處房屋租賃糾紛。

　　五、申報資料

　　1、書面租賃合同;

　　2、房屋所有權(quán)證書;

　　3、當(dāng)事人的合法證件;

　　4、城市人民政府規(guī)定的其他文件;

　　5、出租共有房屋，還須提交其他共有人同意出租證明。

　　6、出委托代管房屋，還得提交委托代管人授權(quán)出租的`證明。

　　六、辦理的程序和時限

　　(一)程序

　　1、申請;

　　2、受理;

　　3、審核;

　　4、發(fā)證;

　　5、歸檔

　　(二)時限

　　1個工作日

　　七、監(jiān)督檢查

　　(一)建立完善租賃管理制度。每個辦事環(huán)節(jié)經(jīng)辦人都要簽名，全程記錄辦理過程并歸檔保存。

　　(二)組長對本制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，每年不少于1-2次。

　　(三)通過公開公示的形式接受社會監(jiān)督。

　　(四)接受人大、政協(xié)等方面的監(jiān)督檢查。

　　八、責(zé)任追究

　　(一)過錯責(zé)任內(nèi)容

　　承辦、審核人員在行使職權(quán)過程中，有下列過錯情形之一的，必須追究責(zé)任：

　　1、符合條件不對申請事項進行受理的。

　　2、對不符合條件的申請準(zhǔn)予批準(zhǔn)或者超越法定職權(quán)批準(zhǔn)的。

　　3、違反法定程序做出審核的。

　　4、濫用職權(quán)、玩忽職守的。

　　5、利用職務(wù)之便，索取或者收受他人財物的。

　　6、其它過錯行為的。

　　(二)責(zé)任主體認(rèn)定

　　承辦、審核人員在工作過程中，故意違規(guī)、違法辦理或者因過失造成嚴(yán)重后果的，按下列條款確定責(zé)任：

　　1、承辦人故意違規(guī)、違法的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。

　　2、二人以上共同行使職權(quán)造成過錯的，主辦人承擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)辦人承擔(dān)次要責(zé)任，共同主辦共同承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、租賃組集體討論決定的行為出現(xiàn)過錯的，組長為責(zé)任人。

　　4、審核登記行為經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出現(xiàn)過錯的，應(yīng)追究批準(zhǔn)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　(三)追究形式

　　1、承辦人員、部門負(fù)責(zé)人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由局紀(jì)委責(zé)令改正，進行誡勉談話或通報批評;情節(jié)較重的，依法給予相應(yīng)處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或者相近的工作。

　　2、分管領(lǐng)導(dǎo)違反本制度的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

　　3、上述責(zé)任人違反本制度規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　登記備案制度篇2

　　為加強學(xué)院校園網(wǎng)站的管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全、可靠、穩(wěn)定地運行，促進校園網(wǎng)絡(luò)的健康發(fā)展，根據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)中心管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本制度。

　　一、要求登記備案的.網(wǎng)站指本學(xué)院所有二級網(wǎng)站，包括部門二級網(wǎng)站和專題類網(wǎng)站。

　　二、校園網(wǎng)內(nèi)不得開辦個人網(wǎng)站、BBS等網(wǎng)站。

　　三、二級網(wǎng)站應(yīng)以建設(shè)校園文化、增進學(xué)習(xí)交流、促進學(xué)院發(fā)展為目的，不得有違反國家法律和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)制度的行為。如有違反,立即停止網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　四、部門二級網(wǎng)站應(yīng)以系部、處室為單位申請開辦。專題類網(wǎng)站需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后由負(fù)責(zé)部門申請開辦。同時填寫《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院二級網(wǎng)站開辦申請表》報至信息網(wǎng)絡(luò)中心備案。

　　五、二級網(wǎng)站由各部門自行設(shè)計，由信息網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持，并做好備案登記。

　　六、二級網(wǎng)站進行修改樣式或內(nèi)容時需填寫《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院二級網(wǎng)站修改申請表》并報至信息網(wǎng)絡(luò)中心備案。

　　七、二級網(wǎng)站信息發(fā)布、審核等工作請參照《鄭州旅游職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)信息發(fā)布管理辦法》執(zhí)行。

　　八、本制度由信息網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　九、本制度自發(fā)布之日起施行。

　　登記備案制度篇3

　　為加強勞動用工管理，規(guī)范用人單位勞動用工行為，維護用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，現(xiàn)將我縣實行勞動合同備案制度的有關(guān)問題作如下規(guī)定：

　　一、凡是本縣行政區(qū)域內(nèi)依法成立的企業(yè)、民辦企業(yè)組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體(以下簡稱用人單位)等使用的勞動者(公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的人員以及納入人事部門管理的人員除外)，均應(yīng)按本辦法進行勞動用工備案登記管理。

　　二、勞動合同備案登記內(nèi)容：勞動合同簽訂(續(xù)訂);勞動合同變更;勞動合同解除、終止，其他勞動者的增減變化情況等。

　　三、用人單位與職工簽訂、變更和續(xù)簽勞動合同后，在30日內(nèi)必須持勞動合同文本到勞動部門鑒證，通過工作人員核實后，符合法律法規(guī)，才給予鑒證，用人單位必須提供職工鑒證名冊，以及簽訂情況表等，內(nèi)容包括職工姓名、性別、身份證號碼、在單位工作時間、勞動合同簽訂時間、勞動合同起止時間、崗位、工資、是否在崗等，相關(guān)材料報勞動保障行政部門備案。并且勞動合同文本要與職工花名冊核對一致后，勞動部門加蓋公章確認(rèn)后才備案。

　　四、用人單位辦理勞動合同續(xù)訂、變更、解除、終止登記時，應(yīng)攜帶已登記備案的新簽勞動合同勞動者花名冊，并根據(jù)情況提供下列相關(guān)材料：

　　(一)勞動者和用人單位簽字蓋章的續(xù)訂、變更、解除、終止、新簽勞動者的.花名冊;

　　(二)到期的勞動合同及勞動者花名冊;

　　(三)勞動者退休證明;

　　(四)勞動者死亡證明。

　　五、對用人單位勞動用工登記下列事項實施監(jiān)督檢查：

　　(一)用人單位提供勞動用工登記信息的真實性和全面性;

　　(二)用人單位招用人員后辦理勞動用工登記備案手續(xù)情況，勞動合同簽訂和履行情況;

　　(三)用人單位辦理與勞動者終止或者解除勞動合同登記手續(xù)情況;

　　(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　六、施行勞動合同備案制度與勞動保障監(jiān)察相結(jié)合，充分運用勞動保障監(jiān)察手段，推進勞動合同備案制度的實施。

　　七、在指導(dǎo)用人單位做好勞動用工登記工作的基礎(chǔ)上，及時為用人單位辦理勞動用工登記提供便利和服務(wù)。