員工工牌管理制度_員工工牌管理制度條例

　　為規(guī)范員工工牌的管理，以維護(hù)公司的企業(yè)形象，，應(yīng)制定規(guī)范的員工工牌管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)員工工牌管理制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

　　員工工牌管理制度篇1

　　為樹立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感，加強(qiáng)辦公室安全管理，保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和貨物出入的正常秩序，特制定以下工作牌管理?xiàng)l例。

　　一、持卡人員

　　持卡人員為全體員工

　　工牌組成：?jiǎn)T工工牌由公司LOGO、公司名稱、個(gè)人照片、姓名、部門、工號(hào)六部分組成，員工工號(hào)對(duì)應(yīng)入職時(shí)間。

　　工牌識(shí)別：統(tǒng)一貼免冠1寸照片，部門主管以上采用銀色吊繩銀色卡套，員工采用藍(lán)色吊繩藍(lán)色卡套。

　　辦卡流程：新員工辦理入職手續(xù)后，將配發(fā)臨時(shí)工牌，七個(gè)工作日后將配發(fā)員工工牌，本篇文章來自資料管理下載。員工工牌中工號(hào)由行政人事部依據(jù)員工入職時(shí)間同步編制。

　　五、管理要求：

　　1、工牌僅限在職員工持有并使用，實(shí)行一人一卡制，不得交換，更不得將工牌借給非本公司人員。

　　2、員工在上班期間均需佩戴工牌，工牌應(yīng)正面朝外，佩帶在胸前，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋。

　　3、工牌在使用期間須謹(jǐn)慎保管，若不慎遺失，須及時(shí)到人事部辦理掛失手續(xù)，卡片遺失未及時(shí)上報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元，本篇文章來自資料管理下載。如因此導(dǎo)致公司損失，公司將追究其責(zé)任。

　　六、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程

　　1、工牌在使用期間非人為損壞，出現(xiàn)消磁或者不能使用的`情況，人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換;

　　2、如若丟失或折損無法繼續(xù)使用，初次補(bǔ)辦者需支付制卡工本費(fèi)50元，后由人事部補(bǔ)發(fā);二次補(bǔ)辦者需支付制卡工本費(fèi)50元并處以50元罰款。

　　3、補(bǔ)卡流程：持卡人申請(qǐng)，人事部核實(shí)并收繳制卡工本費(fèi)，人事部憑工本費(fèi)制作新卡并發(fā)放。

　　七、卡片回收

　　員工辦理離職手續(xù)時(shí)，需同時(shí)將工牌交還人事部，未上交者視為未辦理離職手續(xù)。

　　八、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸xx所有。

　　員工工牌管理制度篇2

　　為規(guī)范公司管理，加強(qiáng)對(duì)于員工及外來人員的識(shí)別，給大家提供一個(gè)安全有序的辦公環(huán)境，要求公司員工佩戴工牌上班。

　　現(xiàn)就有關(guān)工牌管理做出如下規(guī)定，希望全體員工共同遵守。

　　一、 工牌使用要求

　　1. 工牌是公司員工的身份象征，全體員工應(yīng)以高度的榮譽(yù)感和責(zé)任心加以愛護(hù)，保持工牌的.整潔。

　　2. 員工在工作時(shí)間，于工作場(chǎng)合及公司要求的其它場(chǎng)合必須佩戴工牌。

　　3. 員工佩戴工牌情況由員工所在部門管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，人力資源部和行政部門將會(huì)不定時(shí)進(jìn)行抽查、檢查。

　　4. 工牌由公司行政部負(fù)責(zé)制作和發(fā)放，領(lǐng)取時(shí)進(jìn)行登記。

　　5. 員工應(yīng)妥善保管工牌，

　　如有丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)告知前臺(tái)并補(bǔ)辦新工牌。補(bǔ)辦費(fèi)用由員工自理，每個(gè)收取工本費(fèi)50元。

　　6.員工離職(崗)時(shí)應(yīng)將工牌交回行政部。

　　二、管理與處罰

　　凡有以下情況之一者，將依據(jù)情節(jié)輕重及后果嚴(yán)重程度給予批評(píng)教育或相應(yīng)處罰：

　　1. 無正當(dāng)理由未佩戴工牌的;

　　2. 故意損壞或恣意涂改工牌的;

　　3. 將工牌轉(zhuǎn)借他人使用的。 處罰措施：

　　公司范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)未佩戴帶工牌兩次的員工給予口頭批評(píng);超過三次者，給予書面警告。 若發(fā)現(xiàn)員工私自將工牌，轉(zhuǎn)借公司以外人員使用者，直接給予書面警告。

　　三、 本規(guī)定自2016年1月1日起執(zhí)行，其修改和解釋權(quán)歸公司人力資源部所有。

　　員工工牌管理制度篇3

　　一、目的：為了維護(hù)公司的企業(yè)形象，統(tǒng)一視覺識(shí)別系統(tǒng)。

　　二、范圍：公司各部門、各管理處

　　三、工牌制作規(guī)格與頒發(fā)

　　1、員工工牌樣式分別為：懸掛式、胸針式。

　　2、入職員工被聘用后，由辦公室頒發(fā)，員工離職時(shí)，到綜合管理處退牌后(無牌者需補(bǔ)交人民幣50元)，方可辦理離職手續(xù)。

　　3、工工牌由辦公室統(tǒng)一編號(hào)，一人一號(hào)。其中代碼定意為：O：公司各部門;

　　四、佩戴要求：

　　1、上班時(shí)間每位員工必須佩戴工牌：

　　A、管理層員工佩戴懸掛式工牌：以藍(lán)色絲帶垂掛于前胸正中。

　　B、操作層員工佩戴胸針式工牌：于左胸，對(duì)齊上衣口袋右上角邊，水平佩戴。

　　2、員工工牌是員工工作的'身份證明，必須妥善保管。如有遺失，需即時(shí)報(bào)失，申請(qǐng)補(bǔ)辦，并需交納工牌制作工本費(fèi)10元/個(gè)。

　　3、因員工工牌遺失，被人冒用所造成后果將由其本人負(fù)責(zé)。

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