- 相關(guān)推薦
機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度條則
目前機(jī)關(guān)考勤管理還存在著一些問題和障礙，有的還不是一朝一夕能改變的，但這并不意味著可以停滯不前。結(jié)合實(shí)際探索和實(shí)踐考勤管理，是檢察機(jī)關(guān)管理機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展的重要任務(wù)之一。下面愛匯小編整理的機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度，供你參考。
機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度范文一
一、考勤要求及程序 (一)全體機(jī)關(guān)干部職工必須自覺遵守機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到早退，不擅離崗位， 認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)。
(二)為嚴(yán)肅考勤制度，局辦公室負(fù)責(zé)對全局干部、職工的出勤情況作不定期檢查。
(三)考勤實(shí)行簽到制度，工作人員每天上、下午上班時(shí)在門衛(wèi)處的考勤表上簽到。
(四)因公外出不能簽到的，必須到辦公室辦理免簽手續(xù)。
工作人員的免簽單由本處室負(fù)責(zé)人審批、處室 負(fù)責(zé)人的免簽單由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批、局領(lǐng)導(dǎo)的.免簽單由辦公室主任簽名。
所有免簽單必須在回單位上班后 一星期內(nèi)辦理完畢。
二、有關(guān)處理規(guī)定 (一)遲到、早退、擅自離崗一次扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的 10%。
(二)機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、會(huì)議等集體活動(dòng)遲到、早退或擅自不參加的扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的 10%。
(三)事假每天扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的 10%。
(四)病假、婚喪假、產(chǎn)假、年休假、探親假每天扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng) 10%(20 年工齡以上扣 5%;30 年工齡以 上扣 2.5%) ，扣完為止。
機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度范文二
一、局全體干部職工均嚴(yán)格遵守上、下班制度。
上班時(shí) 要堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退，工作時(shí)間不得無故串崗、離 崗。
上班時(shí)間夏季：上午 8：00—12：00，下午 3：00—6： 00;冬季：上午 8：00—12：00，下午 2：30—5：30。
二、考勤簽到時(shí)間以上級規(guī)定的作息時(shí)間簽到，簽到表 由局紀(jì)檢組封存。
每月 5 日前公布上月考勤情況。
三、干部職工因公務(wù)外出原則上應(yīng)簽到后再外出辦事， 如有特殊情況不能按時(shí)簽到，應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批 準(zhǔn)后報(bào)辦公室備案;局班子成員外出辦事須通知辦公室。
四、請假和銷假手續(xù)辦理。
工作人員因病、因事需要請 假的，必須填寫請假條，說明事由、時(shí)間。
請假 1 天以內(nèi)者， 由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請假 2-3 天，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管局長同 意后，由局長審批;3 天以上，一周以內(nèi)，由科室負(fù)責(zé)人、 分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同局長研究審批，病假需附醫(yī)院證明;一周以上 交由班子會(huì)審批(病假需附醫(yī)院證明) ，假期結(jié)束，請假人 必須向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理。
對不請假者，一 律作曠工處理。
請假條交辦公室匯總。
五、實(shí)行年休假制度。
各科室根據(jù)工作情況，有計(jì)劃地 安排好工作人員的年休。
每次公休至多 2 人(含 2 人) 。
因 工作無法年休的工作人員的'事假、病假可以用年休假來抵 沖。
六、工作人員考勤情況由局辦公室于次月前三個(gè)工作日 內(nèi)予以公布，接受監(jiān)督。
如有異議，自公布之日起二日內(nèi)將 情況反饋辦公室，逾期視為認(rèn)可。
七、工作人員的考勤情況與文明獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)掛鉤，缺勤 (公休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假除外)扣發(fā)衛(wèi)生獎(jiǎng)。
每月統(tǒng)計(jì)公布，季度發(fā)放。
八、當(dāng)年事假累計(jì) 20 天以上不超 30 天(含 30 天)的， 從第 21 天起，依據(jù)宛龍人社政【2015】5 號規(guī)定，每天扣發(fā) 本人日工資的 40%，超過 30 天的停發(fā)工資;曠工或者因公外 出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一 年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，按《公務(wù)員法》規(guī)定處理。
九、因違犯工作紀(jì)律，被上級督查部門查處的，按照省 市區(qū)組織、紀(jì)檢部門有關(guān)規(guī)定處理。
機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度范文三
第一條 為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化干部職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合本 部門實(shí)際情況，制定本考勤制度。
第二條 考勤制度是加強(qiáng)干部職工勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序， 提高工作效率的一項(xiàng)重要工作。
全體人員要提高認(rèn)識，自覺地、認(rèn)真 地執(zhí)行考勤制度。
第三條 工作人員要加強(qiáng)組織紀(jì)律性，自覺遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，按時(shí) 上下班。
各干部職工對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。
第四條 考勤記錄作為年度個(gè)人工作考評的參考依據(jù)。
第五條 工作時(shí)間 上午：8:30—12：00 ,下午：14:30—17:30 第六條 干部職工請銷假必須嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，請假由本人寫請 假條，級部門領(lǐng)導(dǎo)同意，分管主任批準(zhǔn)，然后交綜合部備案。
干部職 工請假期滿必須按期返回，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)超假。
確因不可抗拒的特殊 情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)當(dāng)在返回的當(dāng)天或第二天補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)。
請 假權(quán)限：所有干部職工需請假一天的由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天至三天的 由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
經(jīng)批準(zhǔn)后， 方可離崗。
第七條 干部職工請假必須事先履行請假手續(xù)， 病假：1.干部職工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須經(jīng)部門領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)綜合部備案，月累計(jì)超過三個(gè)工作日者，必須取得區(qū)級以 上醫(yī)院開據(jù)的診斷書。
2.傷人員要有醫(yī)療和鑒定部門的手續(xù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究認(rèn)可，休 假期間一切待遇不變。
3.年累計(jì)請病假超過半年者，取消評優(yōu)評獎(jiǎng)資格。
事假：1.干部職工因合理原因請假須要本人親自履行手續(xù)，并按 規(guī)定時(shí)間申請，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)休假。
2.請事假的干部職工必須提前一天書面申請(如遇不可預(yù)測的緊 急情況，必須由本人在早晨八點(diǎn)半以前請示主要領(lǐng)導(dǎo))，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo) 同意后，方可休假，否則按曠工處理。
3.干部職工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的.， 也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.請事假年累計(jì) 30 天以上的、因直系親屬有病，請假半年以上 的，取消本年度評優(yōu)評獎(jiǎng)資格。
第八條 年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在規(guī)定的假期內(nèi)，工資待遇不變，但超出的天數(shù)均按事假對待。
或未按規(guī)定時(shí)間 第九條 未向部門和主管領(lǐng)導(dǎo)書面申請并經(jīng)批準(zhǔn)者， 請假， 或違反病、 事假規(guī)定， 或違反相關(guān)制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為， 均視為曠工。
第十條 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 有下列情形之一的，年終不予評優(yōu)評獎(jiǎng)： 凡請假不備案的。
未經(jīng)批準(zhǔn)無故不上班的。
未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的。
無請假條，不履行請假手續(xù)的。
超假又不進(jìn)行補(bǔ)假的。
不按請假審批程序進(jìn)行請假的。
曠工超過 2 天的。
以辦公事為由不打招呼的。
【機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度條則】相關(guān)文章：
機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度（通用15篇）03-25
機(jī)關(guān)人員考勤規(guī)章制度情況（通用17篇）04-18
機(jī)關(guān)人員考勤制度05-14
機(jī)關(guān)人員考勤獎(jiǎng)懲制度05-17
機(jī)關(guān)工作人員考勤制度05-08
機(jī)關(guān)考勤制度05-06
機(jī)關(guān)考勤及值班制度05-14
機(jī)關(guān)考勤督查制度05-17
機(jī)關(guān)考勤休假制度05-11