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人事文員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-25 14:54:45 崗位職責(zé) 我要投稿

人事文員崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在生活中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編精心整理的人事文員崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

人事文員崗位職責(zé)(匯編15篇)

人事文員崗位職責(zé)1

  1。企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的.傳達(dá)。

  2。負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  3。負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。

  4。負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門,復(fù)核所在門店的收入/成本。

  5。負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理,及租金的遞交等。

  6。負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。

  7。負(fù)責(zé)門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

人事文員崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);

  2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放,工衣領(lǐng)用及辦公室的'行政后勤事務(wù);

  4、對(duì)接總部人事少量工作及完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

人事文員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的'工作;

  3、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理:公司行政各類費(fèi)用的付款及跟進(jìn)事宜;

  4、協(xié)助維護(hù)公司環(huán)境,確保保潔及客戶接待、保安工作正常進(jìn)行;

  5、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)等。

人事文員崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。

  2.負(fù)責(zé)員工的.招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,辦理社保相關(guān)事宜等。

  3.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。

  5.為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。

  6.進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

  7.協(xié)助主管經(jīng)理安排的部分工作。

人事文員崗位職責(zé)5

  1. 負(fù)責(zé)相關(guān)職位的招聘工作; 招聘渠道,職位發(fā)布,維護(hù)及簡(jiǎn)歷篩選;

  2. 會(huì)議記錄、效果統(tǒng)計(jì)分析,達(dá)成招聘目標(biāo);

  3. 辦公室環(huán)境維護(hù),客戶接待;

  4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱、相關(guān)文案的'撰寫。 ;

  5、文具及固定資產(chǎn)登記保管;

  6、相關(guān)行政人事工作,員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

人事文員崗位職責(zé)6

  1.協(xié)助人事行政部門處理日常辦公事務(wù);

  2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的接待禮儀和形象;

  3.嚴(yán)格按照公司考勤制度,做好考勤管理工作;

  4.負(fù)責(zé)公司、辦公室公共區(qū)域的'衛(wèi)生清潔檢查,桌椅用品擺放,并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;

  5.接受上級(jí)安排的其他行政工作:固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;

  6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不隨意離開工作崗位。

人事文員崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)在各種招聘渠道平臺(tái)的開發(fā)和招聘信息的`發(fā)布

  2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選及初步電話面試;

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘者電話邀約面試及面試安排和面試結(jié)果跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道和平臺(tái)尋找目標(biāo)人才,并進(jìn)行初步電話溝通,合適者邀約和安排面試;

  5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)匯總和分析;

  6、主要是招外賣騎手為主的,安排騎手到廣州各個(gè)區(qū)域的站點(diǎn)工作。

  7、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

人事文員崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實(shí)行招聘計(jì)劃及相關(guān)人事檔案管理;

  2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度等;

  3、協(xié)助組織部門會(huì)議及公告、通知的發(fā)放;

  4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù),維護(hù)員工關(guān)系、法務(wù)對(duì)接等;

  5、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、人員異動(dòng)、五險(xiǎn)一金等事務(wù)處理;

  6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)等;

  7、完成上級(jí)安排的.其他工作任務(wù)。

人事文員崗位職責(zé)9

  1、做好員工入、離職手續(xù)的.辦理和做好人事資料的建檔管理與維護(hù)

  2、安排宿舍和飯?zhí)霉芾?/p>

  3、新員工入職培訓(xùn)

  4、做好員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議的簽訂工作

  5、處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政人事科日常工作

人事文員崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤工作,合理協(xié)調(diào)各部門相關(guān)對(duì)接人員,保障工作順利開展;

  2、做好應(yīng)聘人員登記、入職人員材料整理。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源其他工作。

  3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

人事文員崗位職責(zé)11

  行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下行政文員工作職責(zé):

  1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。(按招聘流程)

  2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。

  3、協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

  4、全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

  5、對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

  6、負(fù)責(zé)全廠人事異動(dòng)工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理)

  7、全廠獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

  8、對(duì)各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)

  9、每日/月對(duì)全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等)

  10、月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

  11、月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

  12、對(duì)全廠鑰匙之管理。

  13、配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

  14、職員工勞動(dòng)合同/暫住證及各類保險(xiǎn)之辦理。

  15、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)

  行政文員的主要工作是:

  1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

  2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

  3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

  4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話

  5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

  6、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等

  7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

  行任公司行政文員工作職責(zé)

  一、接聽前臺(tái)電話

  1、前臺(tái)任意一臺(tái)電話機(jī)在鈴聲響起三聲之內(nèi)接起電話,即使是你正在接聽一個(gè)電話。

  2、做好前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接工作,有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好后方可接入。

  3、出現(xiàn)電話沒有辦法轉(zhuǎn)接或是需要聽電話的員工不在辦公室時(shí)及時(shí)留下顧客的電話與姓名,方便公司員工與他取得聯(lián)系。

  二、接待好來(lái)公司拜訪的客戶

  1、來(lái)公司上門維修的顧客先將顧客的維修機(jī)做一個(gè)初步檢查方可將機(jī)器交到維修員手中并告知此機(jī)器的詳細(xì)故障后維修員再進(jìn)行詳細(xì)檢測(cè),在維修員給顧客檢測(cè)時(shí)可以請(qǐng)顧客做下喝水或是介紹公司的相關(guān)新產(chǎn)品。

  2、在接待上門下載客戶時(shí)做好客戶下載登記,多詢問(wèn)顧客的使用情況及周圍朋友有無(wú)在使用同類產(chǎn)品,留下客戶的重要信息資料。

  3、來(lái)公司洽談業(yè)務(wù)的客戶先讓客戶做下喝杯水再來(lái)通知此項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人洽談相關(guān)業(yè)務(wù)。

  4、一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。

  5、認(rèn)真接待每一位顧客,做好公司的形象窗口。

  三、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔資料

  1、商場(chǎng)在辦理相關(guān)事項(xiàng)需要公司出示相關(guān)證明時(shí)及時(shí)打印。

  2、公司有相關(guān)新品訂價(jià)與貨品調(diào)價(jià)時(shí)出示相關(guān)貨品價(jià)格通知。

  3、公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄。

  4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場(chǎng)部的電子報(bào)表與批條按照合理的格式通過(guò)打印機(jī)打印出來(lái)交給財(cái)務(wù)。

  5、及時(shí)整理電腦中的文檔資料,合理歸檔。

  四、考勤的制作

  1、文員在每日早晨做好考勤的嚴(yán)格把關(guān)。

  2、每月月初將上個(gè)月的考勤用電子表格制作出來(lái),在制作過(guò)程中注意請(qǐng)假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。

  五、人事處理

  1、新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫(kù)中。

  2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。

  3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時(shí)發(fā)放離職員工通知告之公司所有部門同事。

  4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。

  六、后勤處理

  1、為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。

  2、及時(shí)收取公司電子郵箱的電子信件。

  3、收理好送上公司的包裹。

  4、公司日用品的`采購(gòu)。

  5、報(bào)銷公司相關(guān)開支費(fèi)用及公司的郵寄費(fèi)用。

  6、及時(shí)處理好客戶的投訴問(wèn)題。

  七、與維修部的緊密合作,及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。

  八、業(yè)務(wù)部客戶資料的入檔

  1、每天早上到公司提醒業(yè)務(wù)員及時(shí)整理昨天的工作日記,在業(yè)務(wù)員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中,分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進(jìn)行輸入。

  2、業(yè)務(wù)員沒有及時(shí)填寫的要向他的上級(jí)反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。

  九、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)整理一些新貨的入倉(cāng)蓋章。

  十、熟悉公司每一個(gè)品牌、每一個(gè)型號(hào)的下載工作。

  人事文員的工作職責(zé)

  協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、其它部門服務(wù)的思想。

  辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé):

  1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4、做好會(huì)議紀(jì)要。

  5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7、負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

  8、做好公司宣傳專欄的組稿。

  9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  11、每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

  12、接受其他臨時(shí)性工作。

  13、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  14、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

  15、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  16、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  1、人事管理工作:招聘、辭退手續(xù),人員培訓(xùn)等。

  2、人事事務(wù)處理,員工檔案編檔與管理有序化。

  3、辦公室工作:文檔打印、收發(fā)傳真,日常考勤。

  行政人事文員崗位職責(zé)

  行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

  二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

  三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

  四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

  五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

  六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

  七、外來(lái)電話、傳真的接聽(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

  八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

  九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

  十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

人事文員崗位職責(zé)12

  行政工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司實(shí)際,負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的建立和執(zhí)行監(jiān)督工作

  2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施的管理、維護(hù)工作及公司安保工作

  3、負(fù)責(zé)做好公司會(huì)議組織工作以及日常來(lái)賓的接待工作

  4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織策劃工作

  5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)及管理工作

  6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源的規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)建立招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事工作程序或規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制及崗位職責(zé)描述的起草工作,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

  8、負(fù)責(zé)入職、離職手續(xù)辦理,人事檔案的建立、保管以及用工合同的簽訂等工作,及時(shí)更新員工檔案;

  9、負(fù)責(zé)公司員工的'考勤及各項(xiàng)人力資源成本統(tǒng)計(jì)工作。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;

  11、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見,制定績(jī)效考核辦法,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,不斷完善績(jī)效管理體系;

  12、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的辦理;

  13、.對(duì)公司人事、行政工作的工作程序和制度有修改權(quán),對(duì)本部門員工有工作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核權(quán)

  14、有依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)各部門和員工在安全、紀(jì)律及行為規(guī)范的考核權(quán)

  15、.對(duì)公司新員工錄用及對(duì)員工調(diào)崗和解聘有建議權(quán)

  16、根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果有對(duì)員工獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

  17、對(duì)各部門辦公經(jīng)費(fèi)使用和辦公用品領(lǐng)用有總體控制權(quán)協(xié)助開展公司的行政、人事工作,以公司的運(yùn)營(yíng)保障為主,為公司的正常運(yùn)作提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù).

  18、堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  19、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的使用管理,辦公車輛和生產(chǎn)輔助車輛的維修管理和費(fèi)用控制。

  20、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。

 、賴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

 、趪(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

 、蹏(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理。

  21、負(fù)責(zé)公司總部治安安全、消防安全管理和保安人員的管理。

  22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與水利、電力部門的關(guān)系等。

  23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

人事文員崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助人事部門順利開展各項(xiàng)工作;

  2、員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;

  3、社保,人員居住系統(tǒng)帳號(hào)管理;

  4、人事資料管理,勞動(dòng)合同簽訂;

  5、考勤核算、其它相關(guān)宿舍水電費(fèi)用核算;

  6、工衣統(tǒng)計(jì)、發(fā)放;

  7、公司活動(dòng)參與編排,主持;

人事文員崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的維護(hù),積極開拓出新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告,招聘預(yù)約、體檢通知;

  2.面試接待,指導(dǎo)填表,通知面試;

  3.新員工進(jìn)入公司后,對(duì)其進(jìn)行入職輔導(dǎo);

  4.公司考勤統(tǒng)計(jì)及考勤抽查;

  5.負(fù)責(zé)考勤、門禁卡辦理;

  6.市場(chǎng)薪資水平調(diào)查;

  7.負(fù)責(zé)協(xié)助商業(yè)保險(xiǎn)辦理;

  8.負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的通知,負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要的'撰寫;

  9.服從并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事文員崗位職責(zé)15

  1、整理、統(tǒng)計(jì)員工日?记谫Y料;

  2、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);

  3、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社;鶖(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策;

  4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂,整理并歸類員工勞動(dòng)

  5、負(fù)責(zé)其它相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢,檢驗(yàn)等。

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