行政文員崗位職責(zé)匯編15篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的行政文員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政文員崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展總體規(guī)劃，跟蹤人力資源現(xiàn)況及需求，制定所轄范圍內(nèi)的人力資源規(guī)劃，并協(xié)助部門經(jīng)理督促、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司人事行政規(guī)章制度和流程的起草、完善和實(shí)施，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、薪酬福利、績效考核方案等人事管理的政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并執(zhí)行;并有效控制所轄范圍內(nèi)人力資源成本;
3、負(fù)責(zé)公司員工檔案、合同等各類重要檔案的管理工作;負(fù)責(zé)日�？记诠芾怼⑿菁俟芾�、加班控制、招退工、社會保險和公積金的增減變動等等;
4、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，部門團(tuán)建活動方案的籌劃;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件手續(xù)的辦理、更換、續(xù)展、年審、變更等管理工作;
5、協(xié)助制定所轄范圍內(nèi)的組織架構(gòu)及戰(zhàn)略的達(dá)成;協(xié)助編制部門年度費(fèi)用預(yù)算和月度費(fèi)用分?jǐn)?
6、協(xié)助組織工作分析，編制所轄范圍內(nèi)的.人員編制及崗位說明，并依據(jù)各部門的發(fā)展動態(tài)調(diào)整崗位職責(zé);
7、協(xié)助建立和完善培訓(xùn)體系，實(shí)施公司相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及跟進(jìn);
8、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工工作開展，促其改進(jìn)工作質(zhì)量，并完成績效考核;
9、與當(dāng)?shù)貏趧尤耸轮鞴軉挝患安块T建立關(guān)系，及時掌握政策動態(tài);
10、完成所轄范圍內(nèi)的工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
行政文員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔及文件的上傳下達(dá)；
2、負(fù)責(zé)部門日常行政事物，配合上級做好行政人事方面的'工作；
3、負(fù)責(zé)前臺、會議室辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織部門活動和會議，人員來訪接待等；
5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì)、外出登記、申請等；
6、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放，登記、存庫等；
7、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作任務(wù)。
任職資格：
1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
6、形象好氣質(zhì)佳，160以上（附加照片者優(yōu)先考慮）。
薪酬福利：
1、上班時間為五天八小時制；
2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+住房、餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤獎；
3、福利：享受五險、國家法定節(jié)假日及其他福利。
行政文員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。
4、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的.收取、分發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)人員來訪的接待工作。
6、負(fù)責(zé)部門會議的記錄及整理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)4
職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘工作，根據(jù)各部門的人員需求制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，職位信息的發(fā)布、及應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試接待工作；
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的'簽訂并形成相應(yīng)檔案資料
3.員工入職、考勤、考核、離職及社醫(yī)保 勞動合同等相關(guān)手續(xù)的辦理；
4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，通訊錄、花名冊地及時更新；
5.處理、匯制相關(guān)人事報(bào)表及文件，如面試匯總表、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表、績效考核表及崗位說明書的擬寫等等；
6.協(xié)助公司行政處理公司事務(wù)等
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公流程；
3、溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。
4、熟練操作MS軟件，精通WORD和EXCEL。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
行政文員崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的'人才，負(fù)責(zé)人員邀約，初試;
2.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立健全員工的人事檔案;
3.員工考勤考勤統(tǒng)計(jì)、管理和紀(jì)律監(jiān)察，年假、加班、調(diào)休管理;
4.進(jìn)行人才盤點(diǎn)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃;
5.組織實(shí)施季度績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
6.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，評估培訓(xùn)效果;
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛;
9.負(fù)責(zé)公司月度員工獎懲;
10.安排各類會議及行程，負(fù)責(zé)跟進(jìn)會議活動;
11.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;
行政文員崗位職責(zé)6
A、主要工作職責(zé)：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負(fù)責(zé)辦公室、會客廳、會議室的清潔衛(wèi)生及綠化盆景養(yǎng)護(hù)。
a、辦公室、會議室每天早晨清掃清潔；
b、會客廳每天清洗茶具，保持地面及桌椅板凳清潔；
c、以上區(qū)域每周至少一次大掃除；
4、做好會議紀(jì)要。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好客戶的檔案管理及每個月的回訪工作。
9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。
10、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
11、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
12、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的.使用效率，提倡節(jié)儉。
13、做好每個月與財(cái)務(wù)人員的對接工作。（票據(jù)、報(bào)表）
14、負(fù)責(zé)每天下班前檢查門窗是否上鎖、電器設(shè)備是否已經(jīng)關(guān)閉電源。
15、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
16、完成其他臨時交代的任務(wù)。
B、輔助工作職責(zé)：
1．與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系承擔(dān)公司行政的服務(wù)工作，包括公司內(nèi)外公務(wù)活動的聯(lián)絡(luò)、布置、行程、用車、票務(wù)、食宿、費(fèi)用等安排，受委托時管理領(lǐng)導(dǎo)及公司印章、簽名章，承擔(dān)公司行政領(lǐng)導(dǎo)接待、晤談的預(yù)約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動信息；
2、內(nèi)部事務(wù)
承擔(dān)公司辦公用品的保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)公務(wù)活動場所（辦公室、會客廳、會議室）的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)，做好會議服務(wù)工作。
考核指標(biāo)：
1、每月休息四天，周日至周五正常上班，不可連休，法定節(jié)假日根據(jù)公司具體情況靈活安排。
2、上班時間：早上08：30—11：30中午13：30—17：30遲到15分鐘內(nèi)一次罰款10元，超出15分鐘外每分鐘罰款一元，一小時以上當(dāng)日算為曠工。每個月遲到三及次以上扣發(fā)當(dāng)月績效獎。
3、事假扣除當(dāng)天全日工資并取消當(dāng)月全勤獎，未經(jīng)公司相關(guān)人員批準(zhǔn)擅自離崗3天以上則視為自動離職。
4、病假須出示相關(guān)醫(yī)院證明，三日內(nèi)不扣發(fā)基本工資，取消當(dāng)月全勤獎；三日及以上扣發(fā)超出期間當(dāng)日基本工資的50%，并取消當(dāng)月全勤獎。
5、曠工扣發(fā)當(dāng)日基本工資，并取消當(dāng)月全勤獎和績效獎。一個月曠工三天及以上視為自動離職。
行政文員崗位職責(zé)7
出納相關(guān)工作：
1、辦理公司現(xiàn)金、票據(jù)和銀行存款的保管、出納、收付業(yè)務(wù)，登記公司現(xiàn)金、銀行日記賬；
2、負(fù)責(zé)各種報(bào)銷工作（如差旅費(fèi)、餐費(fèi)等），現(xiàn)金做到日清月結(jié)，及時核對銀行往來賬目；制作每月銀行余額調(diào)節(jié)表；
3、配合辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬報(bào)銷等有關(guān)手續(xù)；
4、審查原始憑證的合理和合法性，協(xié)助每月報(bào)稅及各種賬務(wù)的處理工作；
5、會計(jì)資料的保管和歸檔工作；
6、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金；
7、負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算和發(fā)放；
8、員工社保公積金的'轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出；
行政相關(guān)工作：
1、負(fù)責(zé)公司收發(fā)快遞、辦公用品發(fā)放等日常事務(wù)；
2、日常費(fèi)用的申請與支付；
3、公司的考勤統(tǒng)計(jì)；
4、協(xié)助公司活動組織安排等；
行政文員崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，包括接待代理商、接待接待等。
2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印，打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
3、參與并協(xié)助相關(guān)部門組織集團(tuán)各部門對外開展的大型培訓(xùn)、宣傳和文體活動的禮賓接待。
4、完成本職工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
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1、日常購票開票、簽收登記進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，更新銷項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)表：
2、月初勾選進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行抵扣，更新進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣狀態(tài)，申報(bào)增值稅、附加稅等事宜；
3、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，計(jì)算工資以及計(jì)算提成和獎金；
4、每月稅期前完成個稅申報(bào)、社保申報(bào)，申請劃扣各項(xiàng)稅費(fèi)和每季度完成企業(yè)所得稅，財(cái)務(wù)等申報(bào)工作；
5、應(yīng)收賬款催收、合同整理歸檔工作；
6、整理原始單據(jù)，編輯憑證，登記好明細(xì)流水賬：
7、日常付款提交，銀行流水賬戶查賬；
8、供應(yīng)商對賬，應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對、統(tǒng)計(jì)和匯總；
9、外賬的`工作對接；
10、負(fù)責(zé)公司部門日常行政事務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作；
11、負(fù)責(zé)管理員工、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
行政文員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)招聘平臺的維護(hù)和招聘邀約等招聘工作;
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動等人事手續(xù)辦理;
3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;
4、員工飯?zhí)�、宿舍監(jiān)控管理以及辦公用品申購等;
5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)11
1.遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)來往文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔、保管工作。
3.負(fù)責(zé)服務(wù)中心資料檔案管理工作。
4.負(fù)責(zé)對到服務(wù)中心的政府部門、社會相關(guān)機(jī)構(gòu)、合作方等辦事人員接待工作,及時與服務(wù)中心有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)、接口。
5.負(fù)責(zé)收集匯總服務(wù)中心各部門的月、周工作計(jì)劃,協(xié)助綜合部主任制定服務(wù)中心工作計(jì)劃報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理審批。
6.負(fù)責(zé)收集匯總服務(wù)中心各部門的物資申購計(jì)劃,協(xié)助客戶服務(wù)主任對計(jì)劃進(jìn)行審核后報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理審批。
7.負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心各部門與本部門共同完成服務(wù)中心合格供方的評審工作,并將審核結(jié)果報(bào)服務(wù)中心經(jīng)理審批。
8.負(fù)責(zé)每月按時收集匯總服務(wù)中心全體員工的`績效考核記錄提交綜合部主任。
9.協(xié)助客戶服務(wù)中心經(jīng)理檢查服務(wù)中心各部門各項(xiàng)工作安排的落實(shí)情況。
10.負(fù)責(zé)對服務(wù)中心辦公環(huán)境、辦公秩序進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時糾正不合格項(xiàng)。
11.處理行政日常事務(wù)及與各部門的協(xié)調(diào)工作。
12.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)12
1、熱情、得體接聽電話，準(zhǔn)確完成文件的收發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)本部門文件資料的整理、收集、存放工作，重要文件妥善完好保管
3、負(fù)責(zé)工程部的辦公用品申請、采購及發(fā)放工作，辦公用品按需采購，合理配置庫存
4、及時完成每月各項(xiàng)應(yīng)繳納的.費(fèi)用進(jìn)行繳納的后勤類工作
5、按時完成本部門各種證照的變更、年檢工作
6、負(fù)責(zé)員工的考勤工作
7、及時做好員工入職，離職，調(diào)動手續(xù)跟蹤辦理
8、及時做好員工五險一金的辦理及封存
9、建立完整的員工檔案，員工勞動合同及時簽訂，簽訂率100%。
10、準(zhǔn)確的完成部門人事行政報(bào)表的制作
11、完成部門的報(bào)銷票據(jù)審核及報(bào)銷款的發(fā)放等工作
行政文員崗位職責(zé)
行政文員崗位職責(zé)13
1、協(xié)助考前及考后的'行政工作(包括考前材料準(zhǔn)備以及考后材料整理及寄送，以及各項(xiàng)行政事務(wù)的管理);
2、按要求對文件進(jìn)行整理及排序歸類、打包封裝入箱、抄寫信息，清理過期檔案等;
3、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
行政文員崗位職責(zé)14
1、做好考勤，協(xié)助其人才招聘，辦公用品的采購：
2.日常的費(fèi)用報(bào)銷，銀行流水的打印，登記銀行現(xiàn)金日記賬，發(fā)票的領(lǐng)用及開具;
3、跟進(jìn)賬務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助會計(jì)處理好公司的財(cái)務(wù)事項(xiàng);
4、良好的`組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具備處理突發(fā)事件的能力;
5、其它日常行政工作。
行政文員崗位職責(zé)15
向客戶介紹及銷售本中心課程
負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理
跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度
協(xié)助中心管理，包括學(xué)員的`招生及學(xué)員情況跟蹤，提高學(xué)員滿意度
為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù)
為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù)
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