IT主管崗位的基本職責(zé)(精選15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的IT主管崗位的基本職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控，制定信息技術(shù)安全防范措施；

　　2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理、信息安全管理、網(wǎng)絡(luò)無(wú)形資產(chǎn)管理；

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)器搭建、配置、數(shù)據(jù)備份、及運(yùn)營(yíng)安全等；

　　4、負(fù)責(zé)電子設(shè)備資產(chǎn)管理、硬件辦公系統(tǒng)維護(hù)、電話維護(hù)、辦公有線及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)電腦硬件及日常辦公軟件使用指導(dǎo)等。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)，熟悉集團(tuán)信息化業(yè)務(wù)；

　　4、有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力；

　　5、有良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

IT主管崗位的基本職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、合同談判和管理工作;

　　2、工程量核算、成本組價(jià)及測(cè)算;施工過(guò)程的合理?yè)p耗和材料周轉(zhuǎn)使用限制;

　　3、施工過(guò)程中形象進(jìn)度、索賠、變更計(jì)量組價(jià)、簽證、結(jié)算工作;

　　4、完善成本核算，動(dòng)態(tài)的.進(jìn)行成本分析，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，做好成本控制;

　　5、參與發(fā)包管理、價(jià)格體系的測(cè)算、調(diào)整和確認(rèn)工作;

　　6、參與商務(wù)談判，條款制定工作;

　　7、有較強(qiáng)的商業(yè)信用理念“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，合作共贏”;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，工作作風(fēng)端正;

　　2、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

　　3、掌握《建設(shè)工程工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范》及《建設(shè)工程施工合同示范文本》等相關(guān)知識(shí)，獨(dú)立地開(kāi)展工作;

　　4、8年及以上成本控制管理經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)談判技巧;

　　5、持有中，高級(jí)職稱、一級(jí)預(yù)算員、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師證書者優(yōu)先。

IT主管崗位的基本職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.擬定和優(yōu)化工程審計(jì)制度流程，并貫徹執(zhí)行;

　　2.擬定項(xiàng)目審計(jì)方案報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核，負(fù)責(zé)工程審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施，針對(duì)存在的問(wèn)題提出審計(jì)意見(jiàn)和改進(jìn)建議，并跟蹤審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行情況，編制審計(jì)底稿、草擬審計(jì)報(bào)告;

　　3.對(duì)工程項(xiàng)目的.招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計(jì);

　　4.負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì);

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)工程合同的簽訂、執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià);

　　6.定期或不定期選取工程項(xiàng)目預(yù)算(超過(guò)概算)、變更(超出合同總金額)、結(jié)算(超出合同總金額)等工程造價(jià)管理程序進(jìn)行抽查，核實(shí)其程序的合規(guī)性，工程計(jì)價(jià)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　7.對(duì)工程款支付的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　8.根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬公司的工程審計(jì)工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.3年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具備與工程審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能;熟悉相關(guān)法規(guī)。

　　4.具有審計(jì)師、造價(jià)師資格者優(yōu)先考慮。

　　5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)功底扎實(shí)。

　　6.思想健康上進(jìn)，遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)可信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良?xì)v史記錄。

IT主管崗位的基本職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織集團(tuán)信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實(shí)施并落地執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、管理流程的梳理及優(yōu)化分析，以全面信息建設(shè)來(lái)提高辦公效率；

　　3、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)及考核，IT流程建設(shè)、知識(shí)管理及制度完善；

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的整體信息安全性，編制和完善集團(tuán)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，確保集團(tuán)IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全、防范及管理；

　　5、與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，確保信息的申通和業(yè)務(wù)流程的合理化和高效。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

　　2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最少5年大型制造業(yè)CIO全面管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理；具備豐富的大型制造業(yè)企業(yè)IT部門管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),包括但不限于ERP、PLM、CRM、MES、內(nèi)部BBS、OA系統(tǒng)、釘釘、知識(shí)管理系統(tǒng)及人力資源管理系統(tǒng)等；

　　4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的`敏銳度,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)

　　5、掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力，具有敬業(yè)的工作素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

IT主管崗位的基本職責(zé)5

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)或配合實(shí)施對(duì)公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內(nèi)部控制審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，按項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃完成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)建議，跟蹤落實(shí)建議執(zhí)行情況;并協(xié)助建立、完善內(nèi)部控制制度。

　　2、推進(jìn)公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作的.開(kāi)展，配合完成風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查審計(jì)工作。

　　3、編寫審計(jì)業(yè)務(wù)流程、審計(jì)工作規(guī)范、制度。

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理。

　　任職資格:

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理

　　工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(其中同一層級(jí)崗位3年以上)

　　具體要求：有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有審計(jì)工經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　計(jì)算機(jī)：熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件

　　英語(yǔ)：熟練

IT主管崗位的基本職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無(wú)線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司不同部門的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的`溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場(chǎng)信息，整理后上報(bào)給市場(chǎng)總監(jiān)，為建立市場(chǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;

　　3、依據(jù)渠道開(kāi)拓指標(biāo)，建立具體實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開(kāi)拓指標(biāo)。

　　4、篩選客戶資料，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的'各項(xiàng)活動(dòng);

　　6、定時(shí)參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說(shuō)服力、富有激情;

　　5、踏實(shí)、勤快、樂(lè)觀，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.確保各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)，控制運(yùn)營(yíng)成本;

　　4.定期對(duì)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

　　6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的'管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;

　　8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

　　9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

　　10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告;

　　13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);

　　14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本;

　　15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;

　　16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

　　任職要求:

　　1.計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;

　　6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;

　　9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見(jiàn)和技術(shù)創(chuàng)新精神;

　　10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　11.誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠(chéng)信;

　　13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個(gè)方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

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　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司成本及招投標(biāo)管理;

　　2.負(fù)責(zé)組織土地價(jià)值、工程項(xiàng)目的投資估算;

　　3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)成本、成本后評(píng)估、成本對(duì)標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)審核合約規(guī)劃、成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控及評(píng)價(jià)，對(duì)招標(biāo)過(guò)程重點(diǎn)管控;

　　5.負(fù)責(zé)編制工程合同(協(xié)議)文件，參與合同的`談判、制訂及管理工作;

　　6.組織項(xiàng)目工程預(yù)結(jié)算編制，進(jìn)行工程預(yù)結(jié)算管理;

　　7.負(fù)責(zé)工程類資金計(jì)劃安排及支付審核

　　8.負(fù)責(zé)子公司成本管理工作;

　　9.組織完成工程材料設(shè)備價(jià)格信息庫(kù)建立;

　　10.協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、掌握國(guó)家招投標(biāo)相關(guān)法規(guī)，熟悉工程造價(jià)、設(shè)備、材料價(jià)格;

　　3、5年以上工程成本管理、工程造價(jià)預(yù)決算、合同管理等管理經(jīng)驗(yàn)，國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先;

　　4、具備良好的溝通技巧，優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力、項(xiàng)目采購(gòu)管理能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差或駐外工作。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投資估算、概算編制、預(yù)決算編制、合同管理、成本管理;

　　2.各項(xiàng)目按合約計(jì)劃和招標(biāo)計(jì)劃統(tǒng)一組織招標(biāo)采購(gòu)，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件編制、招投標(biāo)組織管理

　　3.供應(yīng)商、供應(yīng)渠道等管理。

　　招聘要求：

　　1.本科學(xué)歷，工程管理及工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，30—45歲;

　　2.有十年以上地產(chǎn)、建筑行業(yè)工程造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.技術(shù)方面的技能要求：

　　(1)熟練AUTOCAD等制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)等預(yù)算軟件、K3等財(cái)務(wù)軟件;

　　(2)熟練掌握國(guó)家和地方的'工程造價(jià)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、文件;

　　(3)熟悉各地工程材料市場(chǎng)價(jià)格;

　　(4)具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與業(yè)務(wù)有關(guān)的基本知識(shí);

　　(5)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作，保證有一個(gè)干凈整潔舒適的環(huán)境，不受污染，達(dá)到國(guó)家的相關(guān)要求，讓業(yè)主和住戶滿意;

　　2、負(fù)責(zé)外包清潔工作的安排和督辦，按照公司的要求落實(shí);

　　3、熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，懂得處理各種不同的物業(yè)對(duì)環(huán)境的要求;

　　4、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合其他部門處理好各種關(guān)于客戶的.投訴事件;

　　5、負(fù)責(zé)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合國(guó)家有關(guān)部門對(duì)清潔衛(wèi)生的各種檢查工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、2年以上物業(yè)管理環(huán)境保潔相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具有較強(qiáng)的組織及管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　4、具有積極、樂(lè)觀的心態(tài)，服從工作安排。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)站的關(guān)鍵詞排名和外部推廣，使公司的網(wǎng)站關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詞等能夠在搜索引擎的排名靠前；

　　2、制定網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化計(jì)劃及方案，逐步提升公司網(wǎng)站在百度、搜狗、360等搜索引擎的權(quán)重，增加流量。提高網(wǎng)站關(guān)鍵詞在百度首頁(yè)的曝光量。

　　3、利用互聯(lián)網(wǎng)資源，通過(guò)門戶網(wǎng)站、搜索引擎、微信、微博、SNS、論壇、博客、郵件等渠道推廣網(wǎng)站、活動(dòng)、微信、APP等；

　　4、負(fù)責(zé)SEO等關(guān)鍵詞及長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞流量的引入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及根據(jù)數(shù)據(jù)情況調(diào)整工作；

　　5、完成部門需要建設(shè)的'站群或其他優(yōu)化站點(diǎn)建設(shè)需求。

　　崗位要求：

　　1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力；

　　2、大專及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有比較豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線推廣經(jīng)驗(yàn)和談判技巧；

　　3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析判斷能力；

　　4、性格良好，能夠吃苦耐勞。有一定的上進(jìn)心

IT主管崗位的基本職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1.制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定年度、季度和月度審計(jì)計(jì)劃;

　　2.按照審計(jì)計(jì)劃，制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，實(shí)施內(nèi)控審計(jì)或其他專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3.參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，復(fù)核工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，并針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出整改建議;

　　4.協(xié)助簡(jiǎn)歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系，組織開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，對(duì)制度和流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出修改意見(jiàn);

　　5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況，協(xié)助下屬公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià);

　　6.組織開(kāi)展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護(hù)內(nèi)控體系建立，提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)咨詢。

　　任職要求：

　　1.審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

　　2.三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序、企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程;

　　4.良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

　　5.有集團(tuán)公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT主管崗位的.基本職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)合理劃分保潔區(qū)域，落實(shí)保潔責(zé)任;

　　2、根據(jù)實(shí)際工作需要，上報(bào)材料采購(gòu)計(jì)劃，合理控制物料消耗;

　　3、監(jiān)督清潔設(shè)備的使用管理和日常維護(hù)保養(yǎng)工作;

　　4、監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查情況;

　　5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，組織落實(shí)特殊天氣情況下的應(yīng)急服務(wù)措施;

　　6、處理客戶對(duì)保潔方面的投訴并負(fù)責(zé)制訂改進(jìn)措施;

　　7、定期召開(kāi)、主持部門例會(huì)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示要求，落實(shí)責(zé)任;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)指示的`培訓(xùn);

IT主管崗位的基本職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對(duì)百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告;

　　2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的'外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個(gè)搜索引擎的權(quán)重。

　　3、針對(duì)網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機(jī)制，快速應(yīng)對(duì)百度、Google算法更新及調(diào)整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達(dá)清晰，邏輯能力強(qiáng)。

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